職種別の選考対策
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27年卒 プロ職（総合職）の志望動機と選考の感想
プロ職（総合職）
27年卒 プロ職（総合職）の志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
東京海上アセットマネジメントのプロ職（総合職）のインターンを知ったきっかけ
アセットマネジメントに関心があったから、企業を調べる中で知った。
東京海上アセットマネジメントのプロ職（総合職）のインターンの志望動機
本社に行ける対面型のインターンであること、日数が少なく、負担が小さいこと、インターン経由での採用が行われていることを基準に選んだ
他には、総合コンサル、ほかのアセットマネジメント会社、保険会社...
選考の感想
同業他社と比較して東京海上アセットマネジメントのプロ職（総合職）のインターン選考で重要視されたと感じること
ESの文字数が多く、文章力がみられていた
面接では、企業に対する理解度、志望動機が重視された
採用人数が少ないので、実際にい内定を出したときに入社してくれるかを重視していると感じた
インタ...
東京海上アセットマネジメントのプロ職（総合職）のインターン選考で工夫したこと
なぜアセットマネジメントなのか、なぜTMAMなのかを徹底的に準備して面接に臨んだ
独立性が高いこと、アクティブ運用に強みがあることなど企業の強みに、自分の価値観がどのようにマッチするのか説明で...
東京海上アセットマネジメントのプロ職（総合職）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
WEBテストの形式を事前に調べておくべきだった
面接は企業のホームページから会社のこだわりや強みがわかりやすくまとめられた資料があるので参考にすればよかった
ほかのアセットマネジメント会社の...
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