職種別の選考対策
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19年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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武蔵コーポレーションの総合職のインターンを知ったきっかけ
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武蔵コーポレーションの総合職のインターンの志望動機
業務内容に近いことを体験できるインターンを選んでいた。主にグループワークを行い、戦略や新規事業を提案するものが多かった。他にはコンサルやベンチャーのインターンを中心に受けていて、不動産ではディベ...
選考の感想
同業他社と比較して武蔵コーポレーションの総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
選考はグループディスカッションのみで、内容がコンセンサスゲームのようなものだったので、協調性や意見のすり合わせにおけるリーダーシップなどが重要視されているように感じた。個人の経験などは問われなかった。
武蔵コーポレーションの総合職のインターン選考で工夫したこと
一度不動産ディベロッパーのベンチャー企業のインターンに参加していたので、そこで得た不動産の知識と生まれてきた疑問を選考官の方と話して不動産業界への興味と参加意欲を示すことができるように準備していった。
武蔵コーポレーションの総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
答えについては問われないが、手順は普通のグループディスカッションと同じように進めるので確認しておくといい。
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