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19年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職

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19年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【試験科目】性格検査と言語、非言語のマークシート 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は二十問程、性格検査は五十問程だった 【対策方法】オリジナルの問題なのか、形式は馴染みがなかったが、SPIなど勉強をしていれば問題ないと思った
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19年卒 二次面接兼学力テスト / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】日曜日だったため、会社に連絡しオフィス下まで来ていただき、それから面接の部屋に入った。そこでテストと面接を行なった。 【質問内容】学生時代頑張ったこととその深掘り、特に団体で活動している時の自分の役割などについて。 就職活...
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19年卒 一次面接兼会社訪問 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者、入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着き、受付で名前を言ってから別室へ移動。そこから面接をされ、その後会社の様子を見に行った。 【質問内容】説明会を見ての当社のビジネスモデルについての感想 学生時代頑張ったこととその深掘り 不動産投資という...
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19年卒 企業説明会兼一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【内容】会社の説明をされた後、ラフな感じで面接をされる。 【注意した点・感想】会社の説明をされているときはメモなどを目の前でとっているため、メモの取り方も端的に書いて、質疑応答の際にしっかり疑問をぶつけられることが重要だと思った。大人数での説明会ではなく、個人面接も兼ねていたので、その要素を考えると質疑応答も大事だと思った。
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社、事業説明 GD インターンの説明 解散 【GDのテーマ・お題】無人島に漂着したが、1人だけ連れて助けを呼びに行くなら誰を選ぶか 【GDの手順】社員から議題の詳しい状況説明、事前情報のすり合わせを行う。 まずは個人で1分ほど考える。 そのあとにグループで話し合いを始める。 ...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ振り分けられたチームで2日間行う。 1、2日目どちらも朝から夕方まで行い、2日目の最後に懇親会を行った。 インターンでは様々なワーク、ビジネスゲームなどを行いつつも、全て会社の事業説明に繋げて理解を深める、という形だった。 【ワークの具体的な手順】簡易的なGD...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】3、4人のグループに分けられ、まずは企業の事業説明を聞いたり、人事の方がなぜここに入ったかを説明してくださる。その後、そのグループでグループディスカッションをし、答え合わせを全体で行う。 【GDのテーマ・お題】島から救出するとき際、4人をどの順番で運ぶか。 【GDの手順】完全に自由だったと...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4時間ほどかけて、チームごとに人生ゲームのようなものを行う。その中で、人生のさまざまなイベントを経験し、資産運用の重要性や、不動産投資の影響を学ぶ。また、社長が、直接会社のPRや、創業に対する思いを講演してくださる。 【ワークの具体的な手順】人生ゲームを数時間かけて行う。 ...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターを降りたすぐに社員の方がおり、会場へ案内してくださった 【GDのテーマ・お題】無人島から脱出するときに連れていく人物の優先順位 【GDの手順】最初に無人島に漂流している状況を教えられ、一緒に漂流しているメンバーがどのような特性を持っているかも教えられる。そのあとで20分どのメン...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間1チーム4人であらかじめ決められたチームで様々なワークを行った。1日目は資産運用の大切さを学ぶ経営者の人生を体験するボードゲームをして、2日目は社長の経験談を、踏まえた為になる話をしていただきました。2日目の終わりには懇談会がありました。 【ワークの具体的な手順】経営...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレーク 会社説明 グループディスカッション 今後の予定 【GDのテーマ・お題】無人島から助けを呼びに行く際に誰をパートナーとするか。 【GDの手順】あらかじめ選択肢として、4名の登場人物が紹介される。その後20分程度でグループ内で話し合い4名に優先順位を付ける。グループ内で代...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲームのような形式で、資産運用によって手持ちのお金を増やし、人生ををいかに豊かにできるかという内容。チームはあらかじめ分担されていた。途中経過をプレゼンで発表しながら、最終的な得点で順位を決めた。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→プレゼンテーション...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから企業の説明が1時間、グループディスカッションが説明込みで40分で最後に社員のビデオを見た。 【GDのテーマ・お題】無人島から脱出する際にだれを連れていくべきか? 【GDの手順】最初に無人島に漂流している状況を教えられ、一緒に漂流しているメンバーがどのような特性を持っているかも教...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二日間1チーム4人であらかじめ決められたチームで様々なワークを行った。一日目は資産形成の大切さを学ぶ経営者の人生を体験するボードゲームをして、二日目は経営者自身の話を聞いたり、内定者との座談会がありキャリア形成を考えた。 【ワークの具体的な手順】ボードゲームは経営者の人生を...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初1時間程度会社説明があり、その後グループディスカッション。フィードバックがあり最後に質問の時間があった。 【GDのテーマ・お題】無人島から脱出し助けを呼ぶために、パートナーとして4人の中で誰を選ぶか 【GDの手順】まず設定資料が渡され、個人ワークで誰をパートナーにするか順位をつける。そ...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は資産形成に関するボードゲーム、2日目は社長講演と座談会がメイン。1日目は資産形成を、2日目は会社の組織を知ることができる。ゲームは楽しいし社長の話もよかったが、どちらも業務の具体的な内容を学ぶものではないため、そこを期待するとがっかりする。 【ワークの具体的な手順】...
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  • 27年卒
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  • 26年卒
    • 総合職
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