東京都、大阪府、愛知県国内3拠点・本社（東京六本木）　東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー29F ・中部支社（名古屋）　※ 　愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　ＪＰタワー名古屋15F ・関西支社（大阪）　※ 　大阪府大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー大阪18階 ※希望者に限り配属の可能性あり

職種カテゴリー

ITコンサルタント専門コンサルタントプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダープロダクトマネージャーシステム保守運用

職種・仕事内容

PMOコンサルタント

【仕事内容】・プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務　【特徴・魅力】・どんな業界業種でも通用するマネジメントスキルが身につきます。・今までにない新規市場を自らの手で作り上げていく経験ができます。・PMOソリューションの第一人者として活躍できます。　大規模プロジェクトに参画でき、成功への先導役を担うことができます。　プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。企業が抱えているプロジェクトの問題点を、プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し、解決へと導くコンサルテーションを実行するのがプロジェクトマネジメントコンサルタントのミッションです。 ※他部門への配属の可能性あり

職種限定募集

なし

求める人物像

こんな学生に会ってみたい

チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人冷静に物事を判断できる人資格取得に積極的な人

求める人物像

インテグリティ（誠実さ、真摯さ）を土台として主体性、成長意欲、情熱をお持ち方

募集要項・採用フロー

募集対象

理系大学院生理系学部生文系大学院生短大生高専生専門学校生文系学部生

・2028年4月入社可能な方・大学、大学院（修士・博士）、短大、専門、高専　卒業・修了見込み・上記卒業後、３年以内の第二新卒・就業経験（長期インターンやアルバイトを除く）のない方（職歴のある方はキャリア採用からご応募ください）・日本語力ネイティブレベルの方・非喫煙者の方、または禁煙にご理解のある方　～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～

募集学部・学科

情報・情報工学系電気・電子系機械系数学系芸術・音楽系体育系宗教・神学系医療・保健系家政系教育系文学系教員養成系外国語系国際関係系社会・福祉系経済・経営系・商学系法学・政策系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系資源・地球環境系生物系農業・農学系水産系薬学系畜産・酪農系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系

募集人数

101〜200名

募集の特徴

総合職採用

交通費支給

あり最終面接に限り、往復の交通費を支給いたします。 ※支給条件あり

宿泊費支給

なし

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

面接（一次面接：オンライン面接）

エントリーシート提出

面接（二次面接：オンライン面接）

適性検査

その他（若手社員とのリクルーター面談（任意））

面接（最終面接：対面面接）

内定

募集コースの選択方法

本選考プレエントリーページよりエントリーください。プレエントリー後はMSOL採用管理システムからメールでご連絡を差し上げます。「@msol.n-ats.hrmos.co」のドメインからメールをお送りしますので、迷惑メールに転送されないようにご注意ください。本選考のご連絡も「@msol.n-ats.hrmos.co」からお送り差し上げます。

内々定までの所要日数

2ヶ月以内一次面接から内定まで、約1.5～2か月内が目安です

選考の特徴

エントリーシートあり

筆記・適性検査あり

グループワークなし

グループ面接あり

エントリーいただいた皆さんと1次面接を実施いたします。

提出書類

エントリーシート、証明写真

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
PMOコンサルタント職　※他部門への配属の可能性あり	（年俸）4,500,000円	301,000円	74,000円（内訳）・固定時間外勤務割増手当：74000/月(月30時間分相当）

（2026年5月実績）

試用期間

あり3ヶ月　※試用期間中の雇用条件の変更無

固定残業

あり月30時間分、時間外割増賃金に対応する手当として年間:888,000円を支給。超過分は別途。

モデル月収例

410,000円（大卒・入社1年目・住宅手当35,000円を含む場合）

諸手当

・住宅手当：上限35,000円/月（入社後5年間支給）・入社支度金：50,000円（新卒入社時に一律支給）・子ども手当：最大月額100,000円まで支給（子ども手当：1人目：5,000円、2人目：10,000円、3人目：15,000円、4人目：35,000円、5人目：35,000円/月　※中学校卒業まで支給）・その他：通勤交通費支給、出産祝金、テレワーク手当　他

昇給

原則年1回（1月） ※個人の成果および行動評価に基づき決定します。 ※初回の昇給は2年目4月、以降毎年1月に昇給

賞与

なし

休日休暇

・年次有給休暇当社では11月を起算月として有給休暇を付与しています。初年度の付与日数は入社月により異なり、4月入社の場合は10日となります。翌年度以降は最大15日付与、繰越も可能です。・サバティカル休暇勤続年数が5年毎経過した場合に年間5日付与されます・慶弔休暇制度完備しています。・結婚休暇新婚旅行など思い出を大切にして欲しいのでご本人の場合5日、1親等以内の親族で2日取得できます。・記念日休暇子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など・その他、就業規則に定める休暇

待遇・福利厚生・社内制度

30歳平均年収が600万円以上実力主義の給与体系・評価制度を導入社宅・家賃補助制度あり完全週休2日制年間休日120日以上産休・育児休暇取得実績ありフレックス制度あり時短勤務制度ありリモートワーク・在宅勤務（週に数日）資格取得支援制度あり

■育児・介護　・育児休暇ワークライフバランスを実現するためにも積極的な活用を推進しています。女性育休取得率は100%、男性の育休取得率は約85％です。前年度実績（平均）男性:102日　女性:323日　・配偶者出産休暇配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得できます。　・ベビーシッター制度　・子ども手当：中学校を卒業するまでの戸籍上の子どもを扶養する社員に対して、次の金額の通りに毎月支給します。　1人目：5,000円、2人目：10,000円、3人目：15,000円、4人目以降：35,000円、支給の上限額は10万円まで　・出産祝いご出産のお祝いとして10万円を支給します。　・結婚祝いご結婚のお祝いとして5万円を支給します。　・介護休暇通算93日取得できます。 ■ライフプラン　・住宅手当新卒入社後5年間は上限3.5万円/月の手当が支給されます。　・交通費月額上限5万円まで支給します。　・社会保険完備（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金）　・401K　(確定拠出年金) 制度完備しています。　・社員向け入院保険サービス社員であれば誰でも使用できる入院保険を完備しています。　・クラブ活動　・福利厚生倶楽部（RELOCLUB）　・日本障がい者サッカー連盟(JIFF）とのイベント開催パートナーシップ契約を結んでいる日本障がい者サッカー連盟(JIFF）とブラインドサッカー体験会などのイベントを定期的に開催しています。　・社内報 ■教育・研修入社後は、2か月間のオリエンテーション/新入社員研修があります。『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 ■学習支援・語学学習支援（TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助）・PMP資格支援・アジャイル学習支援・情報処理資格取得支援有り・AI関連資格取得支援有り ※ただし、補助・受講には諸条件あり

就業場所における受動喫煙防止の取組

敷地内すべて禁煙

MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。

勤務時間

固定勤務時間制（8.0時間）

採用情報提供方法

リクルーター制度あり先輩社員との質問会・懇談会あり

このコースにエントリー

この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。