マネジメントソリューションズの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

高校や大学時代に培った「組織統括」の強みを活かせる環境があり、特に同社の「PMO支援特化」という事業フィールドにおいて、その強みを最大限に発揮できると考えたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部部長

試験科目

言語・非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職などは覚えていないが、中途入社6年目の社員さんだった。

承諾/辞退理由の詳細

第1志望の企業から内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の男性

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の男性

内容

MPOについての説明や、福利厚生等、一般的な説明会だった。

承諾/辞退理由の詳細

人の良さと自分の目標を成し遂げられると考えたから。 成長できると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グローバル本部長 中途 男性

試験科目

言語 計数 性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途7年目 システム？系 男性

試験科目

国語計数性格

組織の中で活躍した経験は

私は飲食店のアルバイトで、オーナーシップを発揮し、人手不足を解消した経験があります。 私が働いている飲食店は◯席で、アルバイトが◯名いましたが、諸般の事情で◯名に減り、運営が困難になるほどの人手不足に直面しました。そこで、2つの施策を自ら提案し、実行しました。 1つ目は、LINEグループを使ってシフトを共有することです。全...

承諾/辞退理由の詳細

マネジメントに特化した事業内容（市場規模の拡大、会社に依存しない明確なスキルがつく、経営コンサルと迷ったが、PMOという業務内容も自体自分に合っていると考えた。価値提供先が大手企業であり単価の高さも魅力。） 人の良さ（プロジェクトに入り、多くの働く人と円滑なコミュニケーションを取るため、人が良い。） 福利厚生（年俸制で...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職付き

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しい

質問内容

仕事内容→ プロジェクトの具体的なこと。 お客さんとのコミュニケーションも多くある。 自律的キャリアについて 配属の仕方→自分の関わりたい業界の希望が通った。 →事業業界（情報通信・電気・金属・ガラス・電気機器・機械・小売・サービス・銀行証券・不動産・エンターテインメント・医薬品）上場企業・大手多い 新商品サービスのどこ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しい3年ほど？中途の方

承諾/辞退理由の詳細

PMOコンサルタントとして働きたいと選考を通して思えた上、MSOLであれば素敵な社員様と共に働けるから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明。ただし役職は上の方であった印象である。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

ミキワメという適性検査であった。

これまで組織の中で活躍された経験をおしえてください

◯◯の◯◯の選挙がある。私はそこで新たな演説方法の構築と導入を担当した。それがより戦略的な選挙運営を叶えると考えたからだ。具体的な方法は、候補者に縁深い地域と投票所近隣を優先的に演説する方法だ。候補者個人への投票という動機付けや投票所への距離が、有権者の投票への心理的コストを下げると考えたからだ。構築の際、視野狭窄を防ぐべ...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業に内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社数年目