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マネジメントソリューションズの通過ES(エントリーシート)一覧です。マネジメントソリューションズの本選考とインターンシップ選考で内定者やES通過者が実際に提出したESを掲載しています。志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答例のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の書き方など就活でよく聞かれる質問とその受け答えからマネジメントソリューションズの選考に通過する秘訣を学ぶことができます。高倍率なESの通過率を上げる対策として、企業へ書類提出する前に一度は見てポイントを押さえましょう。
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【志望動機、特技、アピールポイントなど(200字程度)】貴社が強みとしている「組織として成果を出すための課題解決」に関わりたいからです。大学で体育会の◯◯部に所属し、◯◯という「組織」としての目標実現に向けて練習に励んでいます。大事にしているのは組織の方針決定時に必ず部員と1対1で話をして各自の意見に耳を傾け、部員の精神面...
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【学生時代に力を入れたこと】学生時代頑張ったことは家電量販店のアルバイトだ。一人前の販売員として、社員の助けを介さずに分かりやすい接客を行って、自身のみならず自店舗の売上を伸ばすために2つの取り組みを行った。1つ目はお客様の需要を引き出して把握するための話術、及びその需要に答えられるような商品知識を身に着けたことである。こ...
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本選考
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【コアバリューに対するあなたの考え】私は常に謙虚でいることを価値観として大切に考えています。これは大学入学直後に必修授業で単位を落としそうになった失敗経験からきています。高校生の時から物理が得意であり大学入学後の講義も容易に感じました。プライドにより試験の前になっても自分はできると確信しあまり勉強しませんでした。その結果単...
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本選考
神戸大学大学院 | 理系
【上記で選んだコアバリューに対する、あなたご自身の考えを教えてください。(200文字以内)】「失敗を恐れるな。」 失敗はその原因を分析し、次の試行錯誤に活かすことができる。私には◯◯部で主将として新入部員0人という状況から例年の2人を超える6人を獲得した経験がある。知名度に課題を感じた私は、SNS毎日投稿やオンライン見学...
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神戸大学大学院 | 理系
【学生時代に頑張ったことを教えてください(400字以内)】◯◯部主将として、私の強みである「他者を巻き込んで挑戦する行動力」を発揮した。コロナ禍で新入部員0人となり存続の危機を迎えた。現状を打開したいと考えたが、部員の活動意欲が低下し、新歓活動も消極的になっていることが最大の課題であった。そこで高校での部長として似た経験を...
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本選考
立教大学 | 文系
【学業に力を入れたこと(300文字)】無名の飲食店をオープンの時期から支え、人気店に変えた。当初は、お客様が全く来なかった。知名度が低いことが原因と考え、SNSで広告活動することを決意した。初めは、広告の仕方が分からず動画やデザイン、説明文など皆で話し合って決めたが、状況は変わらなかった。そこで、閲覧数の多い広告を研究し、...
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
【志望理由】貴社の人とテクノロジーを重視する点に魅力を感じたため志望する。私は予備校のアルバイトで、塾に来ない生徒に継続的な面談やコーチングを通して登校日数を2週間に1回から週5日まで増やすことに成功し、人と真剣に向き合うことで解決できる課題があると確信した。また、大学2年次に駅の利用者数とそれに影響する要素を調べる研究か...
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本選考
同志社大学 | 非公開
【当社志望理由、特技、アピールポイントなど(200字程度)】貴社を志望する理由は「最強のNo,2になる」という言葉に共感したからです。 私は◯◯サークルの副代表として、伴走者という役割を担いました。具体的には、前から見て注意するのではなく、みんなと一緒に練習しその中での気づきを伝えることで、メンバーに最も近く、親しみやす...
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本選考
非公開 | 文系
【当社の7つのコアバリューから一つ選んでそれに対するあなたの考えを述べてください。】・まずは自分自身と捉え、変化を促せ 他人の問題をただ単に他人事と捉えてしまっては、その後に導かれる課題解決案もどこか他人事のように思えてしまう。問題を自分の事と捉え、クライアントと同じ目線、高さで伴走することによってより深い提案ができ...
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本選考
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【①コアバリューに対するあなたの考え、弊社では、社員共通の価値観・共通理念として「7つのコアバリュー」を掲げ、大事にしております。7つのうちから1つテーマを選んでください:常に謙虚であれ、プロフェッショナルの誇りを持て、体が資本と考えよ、言葉に信念を持て、失敗を恐れるな、まずは自分自身と捉え、変化を促せ、未来志向の視点を持...
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本選考
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【志望理由、特技、アピールポイントなど】私が貴社を志望した理由は、変化の時代の中でマネジメントを通してお客様と共に挑戦し、世界を動かす一員として活躍したいと考えたからです。貴社の主体的に学べる研修や先輩から手厚いフィードバックによって幅広く多くの知識を吸収することで物事を多方面から捉え、独自の視点を生みだせると考えました。...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代頑張ったことを教えてください。(400字以内)】私が学生時代頑張ったことは長期インターンである。その中でも特に頑張ったこととして、デジタル商品の企画から発売までのプロジェクトマネージャーを務めた経験が挙げられる。業務としては、企画全体のディレクション・スケジュール管理・品質管理などを中心に行なった。特に、発売予定...
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本選考
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【当社志望理由、特技、アピールポイントなど(※200字程度)】私が貴社を志望する理由は、「経営・社会問題の解決」というコンサルタントの業務内容に興味を持ったからだ。私はグループ内で独自の視点から問題発見に貢献できる点で、クライアントと共に課題解決に取り組むことは私に向いていると感じた。私はバイト先の喫茶店で、グローバルな視...
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東京大学大学院 | 理系
【当社志望理由、特技、アピールポイントなど(※200字程度) 】私には行動力と遂行力がある。大学生時代のゼミでは度重なる困難を乗り越えた。議論を円滑に進められるようにたくさんのことを工夫した。コロナ禍であった為、大きい教室を借りて席は隣りあわないようにルールを作った。しかしそれだと議論があまり捗らなかった。なので、全員にピ...
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【今までの経験でやりぬいたこと】高校時代に学業と部活動の質の高い両立をやり抜いた。学業においては評定平均5.0で1学年◯人ほどいる中で1位の成績を3年間貫き、高校二年生の頃には部活動において、全国から約○校エントリーした◯◯の全国大会で優勝した。全国制覇は、40人の部員の中でも特に9人の大会選抜メンバーやコーチと共に日々の...
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【志望動機】1点目は、(1)クライアントと長期的に、(2)マネジメントという密な関係で、(3)社運をかけた重要なプロジェクトに関わることができるから。 学生時代、◯年にわたる塾でのアルバイト経験や、組織のリーダーとして地域イベントを企画し大きな効果を得た経験から、クライアントと長期的に信頼関係を築きながら社会的に影響の大...
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【志望の動機、特技、アピールポイントなど】私が貴社を志望する理由は、「経営・社会問題の解決」というコンサルタントの業務内容に興味を持ったからです。私はグループ内では中立的な立場から議論を整理する性格で、解決に貢献できることにやりがいを感じるため、クライアントと共に課題解決に取り組むことは私に向いていると感じました。 私は...
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【これまでの経験でやり抜いたことを教えてください】やりぬいた経験に関しても、先ほど述べたカフェに採用されるまでの過程は自分自身の中で特にやりぬいた経験の1つとして残っています。 ただ、もう一つ上げるとすれば、大学3年時のゼミでの出来事が挙げられます。私は社会心理学のゼミに所属しているのですが、班分けの際に、4年生の先輩が...
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非公開 | 理系
【志望の動機、特技、アピールポイントなど】貴社を志望する理由は2つある。(1)コンサルティング業界を志望するから。(2)貴社が話すpmのポジションが自分のチームでの働き方とマッチしていると感じたから。 【これまでのご経験で、やり抜いたことを教えてください。(200字以内)】TOEFLを勉強する中でスピーキングの成績が上がら...
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非公開 | 文系
【志望の動機、特技、アピールポイントなど】私はインターンシップでお伺いした「最強のNo.2になる。」という言葉に共感し、貴社を志望しました。 高校時代にバドミントン部で副キャプテンを任されていた経験から、チームの円滑な進行のためにはトップとメンバーを繋ぐ架け橋が、緩衝材としても意見伝達パイプとしても機能する必要があると考...
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慶應義塾大学 | 文系
【志望の動機、特技、アピールポイントなど(制限なし)】私が貴社を志望する理由は、プロジェクトマネジメントを通じ、人と人を繋ぐ役割を担うことができるからだ。中学、高校では◯◯部の主将を担い、組織の先頭に立つ難しさと組織の強さの重要性を学んだ。大学の◯◯部では、主将と学生チーフスタッフを支える学生スタッフのポジションを担い、監...
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非公開 | 理系
【学生時代にやり抜いたことを200字以内で。】リーダーとして◯◯年間働いている◯◯経験だ。 当時教室は講師の業務量に差ができており、生徒に安定したサービスを届けられていなかった。この原因を講師同士の対話力の無さとし、解決策として各講師が持つ多様な価値観・考え方を尊重し合う環境を企画・実行した。 この結果、顧客へ提供する...
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非公開 | 文系
【志望の動機、特技、アピールポイントなど】この度は貴社の組織の「マネジメント」に注力した業務とワークライフバランスの向上に注力していることに魅力を感じ、志望しました。というのも、前者について企業の成功要因は戦略とそれを実行する人であり、根本的に成功のカギを握るのは後者だと考え、この点で貴社の想いと合致していると感じました。...
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【これまでのご経験でやり抜いたことを教えてください。(200)】サークルの副会長として 1 年間役割を全うし、練習参加者を 1.5 倍に増加させたことだ。私が所属していたサークルは、練習の参加率が低下している課題が毎年あったが、解決できていないかった。この課題を解決すべく私は、業務を細分化し部員全員に仕事がある状態を作った...
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関西外国語大学 | 文系
【学生時代頑張ったことについて】大学受験予備校で受験コンサルタントとして15名の生徒の指導に尽力したことです。当初、勉強に対する苦手意識を持つ生徒が多く、勉強に身が入らない生徒が過半数を占めていました。そのため、勉強へのモチベーションを引き出すためにも、深く対話ができる関係性が必要だと考え、週一回の面談では生徒のモチベーシ...
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】「◯◯◯◯学」を専攻し、◯◯習得を効率的に行うための方法を学んでいます。具体的には◯◯で執筆された言語学に関する論文を日本語に翻訳し、研究内容をスライドにまとめて発表してきました。発表準備を行う際は5人グループを作成して、全員が共通の論文を読み込みました。その後、論文の解釈について...
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【あなたが生きる上で譲れないこととそれに関するエピソード】私が生きる上で譲れないことは『自らの意思で判断し行動する事』です。大学生時代にはサークルの総責任者として約◯◯人規模の◯◯を開催し、前例の無い企画を実現させました。 私は幼い頃からある俳優のファンであり、好きな人を自分の企画で輝かせたいという一心でイベントを主催しま...
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【あなたが生きる上で譲れないこととそれに関するエピソード】私が生きる上で譲れないことは形骸化した制度に縛られないことである。特に無意味な伝統や慣習に縛られた環境は目標達成が困難になるため、すぐに改革するべきだと考えている。そんな形骸化した制度を廃止し、目標を達成したのが学生時代のサークルの経験である。私は◯◯年以上続く◯◯...
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【あなたが生きるうえで譲れないこととそれに関するエピソードを記入してください。(500字程度)】私が生きるうえで譲れないことは「他者をサポート・手助けするのにおいて継続的な自己成長が必要不可欠である」という考えです。私がこのような考えを持ったのは◯◯の影響が大きいです。◯◯は現在、◯◯として◯◯支援を仕事にしております。◯...
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【あなたが生きる上で譲れないこととそれに関するエピソードを記入してください。(500)】「人との関わり」と「挑戦し続けること」です。高校で◯◯に留学した際、◯◯人=◯◯人と見られることが多く、さらに「◯◯人」には差別的な意味が存在することを知り、直接関わったことのない◯◯人を平気で差別対象として扱うことに恐怖を覚えました。...
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【あなたが生きる上で譲れないこととそれに関するエピソード(500字)】自分で決めたことは何が何でも貫き通すことだ。学生時代に○○と勉強の両立を高いレベルで貫くという目標を立てた。高校では、他学生が○月に部活動を引退し勉強のみに集中していく中で、私は○○月の最後の試合まで○○を続け、第一志望に○○入試で合格できた。大学では、...
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【あなたが生きる上で『譲れないこと』とそれに関するエピソード(500字)】「過去や未来に囚われず、今を最も大切に生きること」です。高校時代に所属していた◯◯部での失敗を経て、この価値観が形成されました。高校2年生の頃、◯◯管理の責任者をしていました。この役職は仕事量が非常に多く、部活の活動時間は◯◯のコピーと製本ばかりとい...
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【あなたが生きる上で譲れない事とそれに関するエピソード(500以下)】私の人生で譲れない事は円満な人間関係です。私は円満な人間関係というのは人生で必要不可欠だと考えています。仕事の面でもモチベーションや業務の品質・効率には職場の人間関係が大きく影響します。私は◯◯の採点リーダーとしてアルバイトをしています。職場では新人の定...
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【あなたが生きる上で譲れない事とそれに関するエピソード(500字程度)】私が生きる上で譲れないことは、人に寄り添い、信頼を構築することだ。なぜなら、信頼構築は真のニーズを提供することに欠かせないと考えるからだ。私は高校の部活動を辞めそうになった仲間の相談に乗った際、最初は真の悩みを理解できていなかった。しかし、相談で終わら...
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【あなたが生きる上で「譲れない事」とそのエピソード(500字程度)】「死に際に『もう一回やってもいいかな』と言える人生を創ること」にこだわりを持っています。そのため、私自身が面白そうと思うことへの挑戦の機会は譲りません。もとより好奇心のまま面白そうと感じるまま何事にも挑戦するという性格です。やったことのないスポーツを始め、...
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【あなたにとって譲れないことは】チームで何かに取り組むこと、それが生きるうえで譲れないことである。大学◯◯年の◯◯休み、私は◯◯の郊外にある難民学校で◯◯週間のボランティアをしていた。一緒に活動していたのは多国籍の仲間◯◯人だ。私たちは◯◯◯◯を通した募金活動をした。準備を仲間と協力して迎えた当日、困難に直面した。募金して...
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【「あなたが生きる上で『譲れないこと』とそれに関するエピソードを記入」(500字程度)】私が生きる上で譲れないことは、基礎の徹底です。私は幼い頃から様々なスポーツを経験してきました。スポーツを通じて土台が大きければ大きいほど上に重なる技術も高くつむことが出来ることを学びました。現在、大学では◯◯部に所属し、◯◯を目指してい...
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慶應義塾大学 | 文系
【あなたが生きる上で譲れないこととそれに関するエピソードを記入(500字程度)】私は、些細なことでも結果にこだわってきました。理由は2つありまして、1つは、人から何かアサインされたとき、相手は自分に結果を求めていると考えるからです。私は、塾講師のアルバイトをしていますが、保護者や生徒の期待は成績が伸び、受験に合格することに...
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北海道大学大学院 | 理系
【これまでの挫折経験とその学び】それまで勉強では苦労したことがなかったが、大学受験で失敗し、浪人したこと。原因は大学合格までの全体像が把握できておらず、闇雲に勉強をしたことで、必要なことに十分な時間を使えなかったこと。浪人時代には一度受験を経験したことで全体像が把握でき、合格のための細かい目標設定を行い、スケジュール管理が...
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【自分らしさを表すようなエピソード(文字数自由)】私の強みは相手の立場に寄り添って考える力である。大学2年時に◯◯という◯◯の国際的なコンペティションを、学内で初めて◯人で主催した。テーマを◯◯を活用したアイデアとしたため、その専門知識を要することや、ビジネス経験の不足から、発表準備が困難な状況となる参加チームが多かった。...
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【最もチャレンジしたこと、最も力を入れて取り組んだこと】私は関東地方の各ショッピングモールに赴いて小学生・中学生学習電子教材の販売を経験しました。販売をする中でチームとして動き販売活動をしてきました。電子教材の性能はそれなりに良い機能がありうまくいくかと思いました。しかし、親御さんに説明しても販売はうまくいかずチーム単位の...
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【一番の失敗と、どのように克服したか】下記設問から読んで頂けるとありがたいです。下記設問の経験で、武道系体育会クラブの〇〇大会の団体戦で優勝を逃しました。その中で、「団体戦のメンバー間の練習量に差があったにもかかわらず、そのままになっていたこと」が一番の失敗でした。部活動の中では通常の練習に出席するほか、Q7で述べたような...
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