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リクルートホールディングス
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インターネットとスマートデバイスの普及により情報が身近になった今、私たちは個人と企業をつなぎ、多様な選択肢を 提供し、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。より速く、シンプルに、もっと身近に最適なマッチング を提案し、テクノロジーを活用して社会の多様なニーズに応え続け、進化を重ねています。そして、一人ひとりが輝き、 自分らしく活躍できる豊かな世界の実現に貢献していきます。

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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRについて作品以外に、あなた自身について教えてください。これまで注力されてきた取り組みやデザインにかける想いなど、自由に自己PRを入力してください。】「やったことがないからこそ、やってみよう」と考え、常に新しいことへ挑戦するチャレンジ精神が私の強みである。学生時代には3つの長期インターンや○○・○○への半年ずつの留...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【テーマの詳細を教えてください。※100文字以下】大学が主催する二週間の海外実習の中で、◯◯工場で生産管理職のインターンとして生産工程の改良を提案し生産性向上を実現した。 【成果を教えてください。※200文字以下】生産工程をコストをかけずに改良し、作業人員の削減と作業順序の効率化を図ることで作業員の総作業時間を3割削減する...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【テーマ種別で選択した取り組みの際に、所属していた団体やコミュニティがあれば教えてください。】◯◯高等学校文化祭実行委員会 【テーマの詳細を教えてください。】コロナウイルスの影響で学校側から一度、中止を宣告された文化祭を、委員会の活動(係の再編成、開催形式の変更等)を通じ、感染対策が施された文化祭の開催を達成した。 【成果...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでに最も成果を出した取り組みの具体的な成果を記載してください。】アルバイト先の塾で、生徒の自習を促進するアプリを開発し、半年で各生徒の月間自習時間を平均○○時間から○○時間に増加させた。 【取り組んでいた当時の関係者とご自身の役割を詳しく記載してください。】まず「自習時間の○○を作り、生徒の○○を○○ことが自習の促...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で最も成果を出した経験について教えてください。 テーマの詳細を教えてください。】◯◯団体◯◯係(学生団体) 活動回数大幅UP 【成果を教えてください。】◯◯係の係長として、一年間での活動の回数を1回から4回に、SNS投稿を1件から20件にまで増加 【ご自身の役割を教えてください。】◯◯係◯◯人の係長 【背景...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で最も成果を出した経験について教えてください。・テーマを教えてください。】全員が納得できる◯◯制作のため、例年課題だった離脱者を、ゼロにする 【成果を教えてください。】「離脱者ゼロ」を達成した。また、大会では◯◯を披露し、動画は約1か月弱で再生回数1万回を突破・複数受賞等の成果を残した。 【ご自身の役割を教...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。テーマ種別を選択してください】アルバイト(家庭教師・飲食店等) 【テーマ種別で選択した取り組みの際に、所属していた団体やコミュニティがあれば教えてください。(100文字以下)】個人経営のカフェでのアルバイト 【テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】個人経営店で...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【【配属案件を検討する際の参考にさせていただく為、以下について教えてください】 今後のキャリアについて、あなたの希望に一番近い職種を選択してください。 今回のインターンシップにて上記の希望職種を通じてどのような経験をしたいか教えてください。】【A】データサイエンティスト データサイエンティストとしてのインターンシップ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で一番成果を出した経験について テーマの詳細を教えてください。】幹事長として、当日欠席者を一人も出さずに◯◯を完遂した経験。 【成果を教えてください。】昨年行われた◯◯で幹事長として様々な施策を行ったことで、210人中180人の参加者を集めることができ、当日の欠席者を一人も出さずに成功を収めることができた...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で最も成果を出した経験について教えてください。 テーマ種別を選択してください。】アルバイト 【テーマ種別で選択した取り組みの際に、所属していた団体やコミュニティがあれば教えてください。(100文字以下)】居酒屋◯◯ 【テーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】居酒屋アルバイトで売り上げ向上と予算達...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【テーマ種別とそのテーマの詳細を教えてください(100字以内)】個別指導塾の教室長としてご家庭との面談や教室管理を行った。入塾や長期講習の営業活動の中で、個人契約率を◯◯%にまで引き上げた。 【成果を教えてください(200字以内)】◯◯講習の営業で個人契約率が◯◯%から◯◯%まで伸び、全国での売り上げランキングでも◯◯位と...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で最も成果を出した経験について。テーマ種別を選択してください。 】部活・サークル・NPO 【テーマの詳細を教えてください。(100文字以下 )】◯◯部の主将として、各部員から徴収する部費を年間◯◯万◯◯千円減額 【成果を教えてください。(200文字以下 )】主将を務めた1年の間に◯◯万円の◯◯費を集めること...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【テーマ種別(選択式)とそのテーマの詳細を教えてください。(100文字以下)】テーマ種別:課外イベント・各種コンテスト(準備期間2ヶ月以上) 留学地にて、企画立ち上げとイベント開催で100人以上の現地学生と交流機会を創出 【成果を教えてください。(200文字以下)】日本と〇〇の両国に知見のあるゲストスピーカー、そして...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【テーマの詳細を教えてください】学習塾を立ち上げ、マーケティングと指導の質の向上によって生徒数を増やし、黒字経営を実現しました。また限られたリソースの中で集客と運営を工夫しました。 【成果を教えてください】学習塾を立ち上げたのち、生徒数を○人から○人まで増やすことができ、経営を黒字化させることに成功しました。また個別指導の...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【テーマ種別】インターンシップ(2ヶ月以上) 【テーマ詳細】◯◯同士がつながるコミュニティの企画・運営をサポート 【成果】ベンチャーのインターン生として取材および記事作成を行い、専用の記事投稿スペースを開設。現在までに計14本の記事を投稿。 【ご自身の役割】学生インターンのうちのリーダー/取材の依頼などの営業担当 【背景と...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでに最も成果を出した取り組みの具体的な成果を記載してください。】学部での研究において、卒論に加え、査読付き国際学会を含む3つの学会に論文を投稿した。1つは〇月に発表済みであり、1つは〇月に発表予定、査読付き国際学会は査読が通れば〇月に発表予定である。 【取り組んでいた当時の関係者とご自身の役割を詳しく記載してくださ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【"RECRUIT INTERNSHIP for Engineers 2024"に求めることや、今回特に経験したいことがあれば教えてください。】・「サービス・プロダクトの開発に企画段階から携わりたい。」 ・「社会に大きな影響を与えている日本トップクラスのサービスが開発されている環境を生で体験し、レベルの高い社員のもとで...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】案内された部屋に入退室 【質問内容】自己紹介、エントリーシートの深堀、学生時代の過ごし方、志望動機、入社後どんなことで会社に貢献できそうか、入社後どんなことをやっていきたいか、他に受けている企業やすでに内定をもらっている企業はあるか、な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】案内された部屋に入退室 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れて取り組みがんばったこと、エントリーシートについての質問や深堀、リクルートに対してどのようなイメージをもっているか、志望動機、入社後にがんばりたいことや成し遂げたいこと、な...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、エントリーシートの内容についての質問と深堀、学生時代にがんばったこと、学生時代はどのように過ごしたか(アルバイトや部活動など)、他にどんな業界や企業を見ているか、など。一次面接と同様基本的な質問が多い。 ...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、大学での活動(学業、部活動やサークル、アルバイトなど)、それらに対する深堀。一次面接ということもあり、そんなに難しい質問はなかった。基本的な質問が多く、どんな人間なのかを見られているように感じた。 【雰囲...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい 【対策方法】市販の参考書を繰り返し解いて苦手な部分や分からないところをなくすようにする。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で成果を出した経験(テーマ)】部活・サークル・NPO 【テーマの詳細】約◯◯名が所属する◯◯部にて、部員全員が安心して楽しく活動できるような環境づくりに尽力した。 【成果を教えてください】部員の活動参加率の向上、退部者数の大幅な減少に貢献することができた。活動参加率について、1年間で当時◯◯割以下だったもの...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業の概要、選考フローの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就活の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】就活以外にも、ホットペッパーなどいろいろな事業をしている会社 【このイベントを通しての感想】これまで知らなかった会社の事業を詳しく知ることができて良かった
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【テーマの詳細を教えてください。】◯◯で、所属グループ代表として◯◯に取り組み、受賞による広告掲載などの結果でライブの集客を2倍にし、◯◯でのイベント出演も叶えた。 【成果を教えてください。】グループメンバー一丸となって集客増に取り組む上で、グループの代表として◯◯に参加した。500名の参加者の中でトップ10入り・◯◯や電...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

株式会社リクルートホールディングス(Recruit Holdings Co., Ltd.)

ホームページURL

https://recruit-holdings.com/ja/

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 出木場 久征

所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2(登記上本社)〒104-0061 東京都中央区銀座8-4-17

設立日

1960年3月31日設立 1963年8月26日(2018年4月1日 株式会社リクルートアドミニストレーションから商号変更)

資本金

(株)リクルートホールディングス 400億円(2019年6月20日より)

従業員数

リクルートホールディングス グループ従業員数51,373名(2024年3月31日時点)

受賞歴 2024年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。

「Follow Your Heart」をビジョンとして、社会の一人ひとりが自分の好奇心や情熱に従い、 自分らしい生き方や、夢中になれる社会の実現を目指しています。そのために、果たす役割と して私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速 く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

提供サービス数は、大小200以上。

人材領域と販促領域の大きく2つの事業領域において、個人ユーザーに対しては日常生活におけるより多くの選択肢を提供、企業クライアントに対しては広告を通じたユーザー獲得支援を行っています。また、中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaSソリューショ ンの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。さらに、国内のサービス展開だけでなく、2000年代からグローバル市場への事業展開も推進しています。世界の60か国以上でサービス展開をしており、海外売上は約55%と半分以上を占めています。

価値の源泉は人

リクルートは創業以来60年以上、「個の尊重 / Bet on Passion」という価値観を大事にしてきました。一人ひとりの好奇心を情熱に変え、世の中があっと驚く価値を創造する。「個の尊 重」はリクルートが世の中の変化をとらえ、新しい価値を提供し続けてきた原動力。一人ひとりが自身の好奇心や、情熱に気付き、機会を生み出し、仲間と共に進化することで、社会に価 値を届けていく。そして、この価値観に共感する仲間と広くつながり、リクルートという場 を、協働・協創が生まれる「公園(CO-EN / Co-Encounter)」のように進化させていきたいと考えます。

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データで見る働き方『PLAY RECRUIT』

リクルートは、「価値の源泉は”人”」と考えており、価値の創造を継続的に最大化するため、従業員に対しては「自律」「チーム」「進化」を求め、会社としては個人の能力をいかんなく発揮するための機会・環境を提供することを約束しています。

今回の動画のテーマは”働き方”。
自分で手を挙げて異動する「キャリアウェブ制度」や、40年以上続く新規事業提案制度の「Ring」など、従業員のキャリア・成長を促進する制度から、リモートワークや週休約3日など、従業員がより柔軟に自分のワークスタイルに合わせて働ける仕組みまで、従業員は実際どのように活用しているのか、生声をお届けします。

※動画内の掲載情報・データは2024年6月時点のものです

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