職種別の選考対策
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27年卒 技術職の志望動機と選考の感想
技術職
27年卒 技術職の志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
セイコーインスツルの技術職に興味を持ったきっかけ
もともとセイコーには時計のイメージを持っていましたが、グループ合同説明会やSIIの会社説明会を通じて、時計製造で培った精密加工・小型化・低消費電力・量産化の技術を、電池、精密部品、プリンティング...
セイコーインスツルの技術職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業選びでは、電気電子系の知識や研究で培った分析力を生かし、技術によって社会を支えられることを重視しました。また、製品の設計や評価だけでなく、試作・量産立ち上げまで幅広く関われること、長期的に技...
選考の感想
同業他社と比較してセイコーインスツルの技術職の選考で重要視されたと感じること
選考を通じて特に重視されていると感じたのは、結果だけではなく、課題に対して自分で考えて行動したプロセスです。SIIは「自律自己責任型人材」を掲げており、研究や学生生活で困難に直面した際に、原因を...
他社と比べた際のセイコーインスツルの技術職の魅力
他社と比べて魅力に感じたのは、時計製造で培った「匠・小・省」の技術を基盤に、電子デバイス、精密デバイス、プリンティングデバイスなど幅広い領域へ展開している点です。製品が比較的小型であるため、一つ...
セイコーインスツルの技術職の選考で工夫したこと
最も工夫したのは、志望動機、自己PR、研究内容を別々の話にせず、一つの軸でつなげたことです。私は研究で、実験結果のばらつきを装置条件・計測手法・現象に切り分け、追加実験で原因を検証してきました。...
セイコーインスツルの技術職の選考前にやっておけばよかったこと
研究内容は、専門的な説明だけでなく「研究の目的」「自分が担当したこと」「工夫した点」「うまくいかなかった時の対応」「得られた結果」「入社後にどう生かせるか」まで一続きで説明できるようにしておくと...
セイコーインスツルの技術職を受ける後輩へのメッセージ
SIIの選考では、企業研究の量だけでなく、自分の経験をどれだけ具体的に説明できるかが大切だと感じました。特に技術職は、研究テーマそのものの派手さよりも、課題に対して何を考え、どのように検証し、周...
その他企業の選考対策
選考ステップ別に見る
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