森永製菓

4.1

【インターンシップ志望理由（200）】私は部活動で◯◯の経験があり、健康に関わる要素で最も身近な「食」への関心が深い。アスリートが最大の力を発揮するためにどう栄養を摂るべきかを試行錯誤し、得た知識をチームに還元した。その際貴社の「ウイダー」シリーズに注目した。栄養成分や味、食感を他社製品と比較して取り入れた。貴社は「ウイダ...

【研究テーマと内容（200字）】研究テーマ：「◯◯における正確性について」 内容：ヒトの空間認知と運動の関係についての研究です。ターゲットをある一定時間呈示し、その呈示時間内に触ることができるかについての主観的な判断と実際の運動の結果との間に差があるかを調べています。ターゲットの方向などの条件によって自己の運動能力把握...

【食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。（200字以内） 】食を通じて人々を笑顔にしたいからだ。私は◯◯屋でアルバイトをしており、百円の魔◯が老若男女を笑顔にする瞬間を何度も見てきた。その度に食の偉大さに気付かされ、提供する側の私も笑顔になる。その中でも貴社の商品はハイチュウからウィダーま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性。穏やかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、呼ばれるまで待機。　【質問内容】まずはじめに、今までの面接についてのフィードバックをされた。 ESの深堀も結構された。志望理由や自分のやりたいことなど、割と基本的な質問が多かったように感じる。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員と広報の社員が一人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたフロアに到着すると、交通費をもらうための手続きがまず行われる。その後面接をし、社員との座談会に案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・食品業界、お菓子業界を志望する理由 ・森永製菓の志望理由 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたフロアまで行くと社員の方が案内してくれる。初めはグループごとに書く部屋に通され、全員揃ったらディスカッションを行う部屋へと移動する。選考後は社員との座談会がある。　【GDのテーマ・お題】部署の部長として、自分の部下を森永製菓のMVP社員に選出されるようプレゼンせよ！　【GDの手順...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】そこまで多くなかった。性格は少し時間がかかった記憶がある。　【対策方法】TGは問題数が少ないため、同じテストの形式をとっている他社のテストを受け、対策した。

【卒業論文及び研究テーマと内容をご記入ください。（200字以内）】◯◯県特有の食品や資源を利用した商品開発と、その発信による今後の発展について卒業論文執筆に取り組む予定です。特産品を地域内外にアピールすることで多くの人の注目を集め、後の経済的な発展に繋がった事例は日本国内でも珍しくありません。しかし◯◯県には未だそのような...

【食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。（200字以内）】私は生活の中に新たな価値を生み出し、喜びを届ける職に携わりたい。登山で長時間歩いた後の休憩中にお菓子を口にする瞬間はまさに至福の時で、食は最も身近に喜びをもたらす存在だと実感した。特に貴社を志望する理由は挑戦・創造の精神だ。貴社は商...

【食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。】おいしく手軽に摂取できる機能性食品を世の中により多く普及させることで、健康的な社会を形成するという夢を実現させる為です。錠剤のサプリメントは摂取する際に水が必要になり不便である為、お菓子のように摂取できる機能性食品の需要が高まると感じます。パイオニ...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代。管理職の方。優しい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれる　【質問内容】最初にこれまでの面接のフィードバックがある。 その後に、ESから気になったことを質問してくる。そこそこ深堀がある。 その他には、志望理由ややりたいことの質問がある。 しかし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男女二人。優しい雰囲気の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合から呼ばれる。　【質問内容】学生時代にがんばったこと。なぜ頑張ったか。どのような困難があったか。などESからの質問。 この世界を自由に変えられるならどのような世界を作るか。 就活状況。 その中で、...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合→選考会場　【GDのテーマ・お題】森永製菓のMVP社員を選出せよ。部長として部下をMVPに輝かせることがミッション　【GDの手順】学生6人が、営業、マーケティング、広報などそれぞれ6部署の部長となる。 部長となった学生はMVP候補2名から1名選出し、計6名の候補から5人選ぶ。すなわち...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】事前に踏み台の企業を活用し、いい結果を使いまわした。

【食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。（200字以内）】＜食＞は最も身近に存在する、幸せを届ける「ご褒美」だからです。販売員のアルバイトの経験から生活者の身近な「幸せ」を届けたいと考えるようになりました。中でも貴社は、パイオニアとして日本に様々な文化を創造しただけでなく、社会問題を解決し...

【食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。（200字以内）】「食」を通じて人々の生活を豊かにするために、食品業界を志望しています。 中でも貴社は、生活に喜びをプラスする菓子事業や、生活のベースを支える健康事業など、多くの事業を有し、新規分野にも挑戦しています。そんな貴社でなら、商品開発や新...

【食品業界を志望する理由と森永を志望する理由（200字以内）】食は誰にも身近である分、生活の豊かさへの貢献度が高いと考え、食品業界を志望しています。その中でも貴社のパイオニアスピリットに共感し、貴社を志望しました。私は部活動を通して様々な挑戦をし、その挑戦を糧に成長してきました。時にはチームを巻き込み変革を起こし、目標の達...

【採用人数・倍率】生産技術系で4、5名程度だったと記憶しています。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳格な雰囲気の方2名（1名は社長か副社長だったように思います） 人事のトップ1名　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算、面接、退場　【質問内容】・森永製菓を志望した理由。 ・他社の選考状況。 ・その中で森永製菓は何位か。 ・好きな森永の製品とその理由。 ・それ...

【試験科目】国語、性格、計数　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターの試験　【対策方法】参考書を一通りやれば大丈夫かと思われます。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当チームリーダー、生産系の偉い方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、交通費精算、選考状況記入、面接　【質問内容】・森永製菓を志望する理由について。 ・食品業界を目指す理由。 ・生産技術職を志望する理由。 ・生産技術でやりたいこと。 ・生産技術の仕事のイメ...

【卒業論文及び研究テーマと内容をご記入ください。】◯◯による新しい燃料電池材料の構造解析。現在の燃料電池内部には『高温下でしか機能しない材料』でできた部品があり、これを機能させるための高熱が燃料電池の普及を妨げています。そこで私達は「◯◯のみで機能する材料を確認できれば、『室温で使える燃料電池』が実現するのではないか」と考...

【あなたがこれまでNo.1なった（もしくはNo.1を目指した）経験について、結果とそれまでの過程をご記入ください。1000文字】【◯◯でNo.1】 私はサークルで行なった◯◯を目指しました。そして、それを達成することができました。 私は◯◯に所属しています。そこで、◯◯を行いました。 私が目指したNo.1は二つありま...

【食品業界を志望する理由と、その中でも当社を志望する理由をご記入ください。】毎日口にする食品で人々を幸せな気持ちにしたい。食事は単にエネルギーになるだけでなく、疲れを取り、安らぎを与えてくれる。そんな1日の憩いの場をより良いものへとする研究に携わりたい。また、貴社はお菓子業界のパイオニアとして他社よりも高い技術を要しており...