職種別の選考対策
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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三井不動産の総合職のインターンを知ったきっかけ
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三井不動産の総合職のインターンの志望動機
自分の志望する業界のインターンシップは目につくものは手あたり次第出していた。その中でも、特に志望度の高い企業(三井不動産など)は、OB訪問や企業研究をしたうえで選考に臨んだ。他にはデベロッパー各...
選考の感想
同業他社と比較して三井不動産の総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
専攻の中でケース面接があることからも、思考力は重視されていると感じた。また、面接が2回あり、三井不動産に合った人を選別している印象を受けた。具体的には、熱をもってやりきる継続力や人当たりの良さなどだ。
三井不動産の総合職のインターン選考で工夫したこと
三井不動産について知ることだ。OB訪問や企業説明会に参加するなどして、どのような人が三井不動産で働いているのかを知る姿勢を欠かさなかった。その上で、自分に合っていると思ったため、自身を持って選考...
三井不動産の総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
ケース面接の対策はマストだと考える。同業他社の中で面接内でケース面接を課す企業はあまり多くないため、デベロッパー志望の人はケース面接に触れる機会が少ないかもしれないが、間違いなく対策しておくべき...
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