職種別の選考対策
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27年卒 業務職の志望動機と選考の感想
業務職
27年卒 業務職の志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
三井不動産の業務職に興味を持ったきっかけ
街づくりを通じて、人々の生活や社会に長期的な価値を与えられる点に魅力を感じたことがきっかけだ。特に三井不動産は、建物を作るだけでなく、コミュニティ形成や新しい働き方の提案まで含めて街全体をプロデ...
三井不動産の業務職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
多様な関係者を巻き込みながら、社会に対して長期的な価値を生み出せるかを重視していた。また、自分自身が主体的に考え、周囲を動かしながら成果を出せる環境かどうかも重要視していた。そのため、デベロッパ...
選考の感想
同業他社と比較して三井不動産の業務職の選考で重要視されたと感じること
論理性や成果だけでなく、「周囲と信頼関係を築きながら物事を前進させられるか」を重視している印象だった。また、学生時代の経験についても、結果だけではなく、どのような価値観で行動したのか、相手視点で...
他社と比べた際の三井不動産の業務職の魅力
短期的な利益ではなく、街に長く価値を残そうとする姿勢に魅力を感じた。また、社員の方々も落ち着いていて誠実な方が多く、チームで協力しながら大きなプロジェクトを推進する文化があると感じた。加えて、若...
三井不動産の業務職の選考で工夫したこと
「なぜデベロッパーなのか」「なぜ三井不動産なのか」を、自分の経験や価値観と結びつけて説明できるよう整理した。また、単なる企業研究だけでなく、実際に街を歩いて人の流れや雰囲気を観察し、街づくりへの...
三井不動産の業務職の選考前にやっておけばよかったこと
各デベロッパーの開発事例や街づくりの思想について、より深く比較しておけばよかったと感じた。面接では「なぜ三井不動産なのか」をかなり深く聞かれるため、具体的な街やプロジェクトまで理解しておくと話し...
三井不動産の業務職を受ける後輩へのメッセージ
三井不動産の選考では、華やかな実績よりも、「どのような価値観で行動してきたか」を重視されている印象だった。特に、多様な関係者と協働しながら長期的な価値を生み出せる人物かを見られていたと思う。自分...
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