金融 モルガン・スタンレー・グループ

20年卒 投資銀行／資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割

投資銀行／資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割

No.37844 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

6人×8班に分かれてのワーク。
日系大手旅行代理店に対するM&Aの提案。
買収候補が3社に絞られており、グループごとに買収先を選ぶ方式。
1日目：午前中は会社説明会、午後はワークの説明と数時間のワーク
2日目：終日ワーク。途中部門ごとの説明会がある。
3日目：午前中はワーク。午後はパ...

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ワークの具体的な手順

提案先の日系大手旅行代理店についてリサーチ。
強み、弱み、中長期経営計画、IR資料などを参考に。
次に、被買収企業についてリサーチ。
提案先企業の目指す方向性と合致するか、という点が重要。
最後にバリュエーションを行う。
エクセルファイルは配布されるため、IR資料から数値を打ち込むの...

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インターンの感想・注意した点

ワークに割ける時間が少ないため、チーム全体で無駄な時間をなくすことが重要。
全員で議論するところは議論する、分業するところは分業する、といったメリハリをつけることを心がけた。
分業中にも視野を広く持ち、困っている人はいないか、いま足りていないことは無いかを常に意識することが重要。

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参考にした書籍・WEBサイト

バリュエーションの教科書

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懇親会の有無と選考への影響

全員呼ばれる懇親会。

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インターン中の参加者や社員との関わり

他チームの学生とのかかわりはほとんどない。
社員の方は常に1人は班に居てくださり、質問があれば何でも聞ける。
昼食は各班メンター社員の方ととる形式なので、班員、メンターの方とのかかわりは3日間通じて多い。
また、最終日の懇親会ではいろいろな社員の方とお話しする機会がある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

良い意味で外資らしくない、あたたかみのある社員が多い。
激務。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

平日は激務だが、皆さんきちんとプライベートの時間を取り、楽しんで仕事をしている。
志望度が大きく上がった。

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