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日本航空(JAL)
公式
日系 インフラ・交通

日本航空(JAL)
4.0

お気に入り (49506人)

JALグループは、足許のコロナ禍を乗り越えるとともに、今後のあるべき姿を示した「JAL Vision 2030」の実現に向けて、新たな中期経営計画を策定いたしました。大きく時代が動き価値観が変わるなか、「安全・安心」と「サステナビリティ」を未来への成長のエンジンとして、全社員で目指す将来像を思い描き、一丸となって進んでまいります。

中期経営計画に掲げる事業構造改革を確実に遂行するため、「ESG戦略」を最上位の戦略と位置づけ、ESG戦略を推進するための「事業戦略」と ESG戦略を支える「財務戦略」を確実に実行していくことで、持続的な成長・発展に取り組んでいます。

航空輸送には、分断を乗り越えて人・モノ・コトをつなぎ、豊かさと希望をもたらす力があります。JALグループは、社会インフラ・ライフラインとしての責務を果たし、「安全・安心」と「サステナビリティ」を成長のエンジンとして、「JAL Vision 2030」を実現します。そして多くの人々やさまざまな物が自由に行き交う心はずむ社会・未来において、「世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループ」を目指します。

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2177件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コースを選択した理由について教えてください。(200文字以上300文字以下)】お客様に寄り添った最善のサービス提供を通じ「JALにしかできない価値をつくる」というメッセージの実現に貢献したいからです。空港は旅の始まりや再会の場として人々に期待や感動を与える特別な空間です。しかしその非日常性ゆえに敷居が高いと感じる人が存在...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【チームで何かをやり切った経験を教えてください。(200文字以上300文字以下)】【◯◯としてのチームビルディング経験】高校時代、◯◯部の副部長を務めた。初心者であった私は、経験者がほとんどの中で技術では部員を引っ張ることができなかったが、逆にその状況を活かし、本気で部活動に向き合う姿勢でチームを引っ張った。◯◯ことで、部...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

日本航空大学校 | 文系
【就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイント(300)】私が仕事を選ぶうえで重視するのは、お客さまに安心と快適を提供できる環境であることです。接客業のアルバイトでは「気づきを行動にうつす」ことを大切にしています。例えば、手話話者のお客さまが来店された際に簡単な手話であいさつしたところ、安心した表情を見せてくださったことがあり...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【コースを選択した理由について教えてください。 200文字以上300文字以下】日本と世界の距離を縮め、人々の挑戦を後押ししたいからだ。私は日本と◯◯にルーツを持ち、幼少期から異なる文化に触れてきた経験から、移動が人の可能性を広げることを実感し、航空業界に強く惹かれた。貴社は「チャレンジJAL」のもと、航空輸送を通じて人々...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 JAL LIVE SEMINAR(客室乗務職) / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】温かい人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温かく、優しい人が多い 【このイベントを通しての感想】JALという企業だけでなく、CAについての理解を深めることができた。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加する職種に分かれてワークを行った。私はソリューション営業部の新規事業創出ワークに取り組んだ。現状分析から事業提案まで2日間にわたって議論し、2日目には職種ごとに発表、優秀班は参加者全体で発表を行った。 【ワークの具体的な手順】会社・事業の現状分析、課題特定、新規事業アイ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室後、本人確認をし面接開始。時間になったら退室。 【質問内容】○質問 ESに記載したガクチカの概要とその深掘り。人物についての質問。 ○回答 ガクチカはわかりやすく簡潔に話すことを心がけた。また、深掘りやそ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらブレイクアウトルームに分かれる。 【GDのテーマ・お題】女性パイロットを増やす施策 【GDの手順】社員さんがディスカッションの説明をした後に、議論を開始する。時間になったら議論の内容を社員さんに発表する。最後にFBを受けて終了。 【プレゼン時間の有無】2〜3分の発表時間。 【...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】『最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集』という参考書を1周した。とにかく時間がタイトなので早く解くことを念頭に置いていた。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまで最も力を入れて挑戦したことと、その実績を教えてください。 200文字以上300文字以下】私は成人式に実行委員として参加し、自身の裁量で式典を創り上げた。集まったのは多様なバックグラウンドを持つ15人で、意見の衝突が多く計画通りに進まないことが多々あった。私は代表として各人の意見を傾聴し、役員の方々と密に連絡を取...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【パイロット職に応募された動機を教えてください。(300字程度)】幼い頃に飛行機へ乗った経験をきっかけに、空を飛ぶことへの強い憧れを抱くようになりました。時間や距離を一瞬で超えて人々を結びつける航空機の力、そしてその操縦を担うパイロットの姿に魅了され、この道を志しました。大学では◯◯系のゼミナールでの学びを通じて思考力を養...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【周囲と協力して、何かをやりきった経験を教えてください。】大学で参加した地域活性化のプロジェクトにおいて、メンバーと協力しながら観光プランの立案・実施をやりきった経験がある。私たちは地方都市の魅力を再発見し、地域の資源を活かしたイベントを企画した。私は、現地調査や住民との対話を通じて課題を深掘りを中心に行い、意見が分かれる...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に案内される。 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク(どこから来たか、趣味はあるか、インターンの感想) 学生時代に力を入れて取り組んできたこと 学チカに対する深掘り チームで何か成し遂げた経験 自分が何...
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】いたって普通のオンライン面接 【質問内容】・チームで何かを成し遂げた経験 ・これまでの人生において、自分が起点となって何かを変えた経験 聞かれた質問は2つのみであった。その中で、どういう経緯で、どのような思いがあって行動に移し...
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26年卒 2days インターン / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ごく普通の対面型インターン。インターン内でのパフォーマンスは評価されない。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型の課題であった。各班にそれぞれテーマが与えられ、そのテーマに沿った新規事業立案を行った。1日目は、企業説明が主に行われその後グループワークを行った。各班の...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人1組で、自身の選択したコースに関連する新規事業を立案、発表するというものであった。その過程において、現場で活躍されている社員さんがグループに入り、自由に質疑応答できる時間も用意されていた。最終的には優勝班を決めた。 【ワークの具体的な手順】それぞれのグループ、コースに分...
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26年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後学生2人1組で説明を受け、その後それぞれが別の部屋で面接、その後別室で人事担当と選考外の面談。 【質問内容】質問:大学で力を入れた活動について 回答:大学のサークル活動でチームとして目標に取り組んだ経験をエピソードとして話した。そ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当、比較的若め 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、ブレイクアウトルームに移動して面接 【質問内容】質問:大学で力を入れた活動について 回答:大学のサークル活動でチームとして目標に取り組んだ経験をエピソードとして話した。そこからアピールしたいポイントを抑...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら説明を受けて選考開始 【GDのテーマ・お題】旅行のプランについて 【GDの手順】こちらに一任されていた印象。ある程度役割分担をして、内容の深掘りなどを行なったのちに意見出しなどを行った。 【雰囲気】グループによると思われるが特別なことはない。 【注意した点・感想】自分としては...
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26年卒 AI面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接「SHaiN」 【会場到着から選考終了までの流れ】ブラウザからAI面接のページに飛び、各質問に答える。質問が表示され10秒間考える時間が与えられ、その後1分程度の回答録画時間が与えられる。撮り直り可能。 【質問内容】AIによってリアルタイムで展開されるため個人差あり。基...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同程度 【対策方法】慣れることが1番。難易度はさほど高くない試験なので、スピードを意識する。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系
【チームで何かをやり切った経験を教えてください(300字)】大学時代に所属していた◯◯人規模の◯◯サークルで自分の作品を上演しました。 進んで企画を多く発案しましたが、前例がないことに賛同が得られない場面も少なからずありました。そこで、定期的に話し合いの場を設けて企画の必要性を根気よく説明し、部分的には譲歩をするなど交渉...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 JAL CAREER TALK / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】JALの事業説明・各募集コースの違いの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手航空会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】航空事業に限らず、マイルやインフラ、観光を支える企業 【このイベントを通しての感想】どのような人と働きたいのか、何を求めているのかを知っる貴重な機会となった
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【ご自身が就職先や仕事を選ぶうえで重視するポイントを教えてください。(300字以内)】お客さまと直接関わり、ポジティブな気持ちになっていただける仕事に就くことを重視しています。アルバイト経験を通じて、お客さまの笑顔や喜びを第一に考え、実際に行動することが、自身のやりがいにつながると実感しました。客室乗務員として、お客さまに...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

鳥取 三津子

設立日

1951年8月1日

従業員数

13,883人(単体:2024年3月時点)

所在地

東京都品川区東品川二丁目4番11号 野村不動産天王洲ビル

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
業務企画職(コーポレートコース) 業務企画職(オペレーションコース) 業務企画職(ビジネス・マーケティングコース) 業務企画職(データサイエンス・デジタルテクノロジーコース) 業務企画職(エアラインエンジニアコース) 運航乗務員訓練生(自社養成パイロット) 客室乗務職 業務企画職(地上職 事務系)※職種ごとに分割
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