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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 12月中旬
実施場所 天王洲
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 ２日間
参加社員数 １チーム５人
参加学生数 １００人程度
参加学生の属性 留学生、体育会など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

参加する職種に分かれてワークを行った。私はソリューション営業部の新規事業創出ワークに取り組んだ。現状分析から事業提案まで２日間にわたって議論し、2日目には職種ごとに発表、優秀班は参加者全体で発表を行った。

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ワークの具体的な手順

会社・事業の現状分析、課題特定、新規事業アイディアの順でワークを行った。

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インターンの感想・注意した点

参加した学生のレベルも高く、また和やかな学生が多かったため楽しみながらワークを行うことができた。ワーク中も社員さんが評価をつけていたため気を抜かないことを意識した。他の優秀班の発表も独自性があり面白い内容だった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会の時間が多く設けられていたため、複数名の社員と比較的長い時間話すことができた。休み時間にも気軽に話しかけてくれる社員もいた。また参加者とは２日間関わったため、仲も深まり、議論中も非常に良い雰囲気で進行することができていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

保守的な企業文化と落ち着いた社員。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

保守と挑戦の企業文化。社員は協調性はあるが個性豊か。

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ワンキャリアでは、日本航空（JAL）の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日本航空（JAL）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日本航空（JAL）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や日本航空（JAL）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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