職種別の選考対策
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26年卒 総合職（通常採用）の志望動機と選考の感想
総合職（通常採用）
26年卒 総合職（通常採用）の志望動機と選考の感想
総合職（通常採用）
26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ホリプロの総合職（通常採用）のインターンを知ったきっかけ
芸能界の最前線で活躍するタレントを支える裏方の仕事に強く惹かれたことがきっかけです。特にホリプロは俳優やアーティスト、文化人など幅広い分野で才能を輩出しており、マネージャーとして多様な個性と向き...
ホリプロの総合職（通常採用）のインターンの志望動機
インターンを選ぶ基準として「現場のリアルを体験できるか」「エンタメ業界で働く具体的なイメージを持てるか」を重視しており、短期間でも実際の業務理解につながると考えて参加しました。他にはテレビ局や映...
選考の感想
同業他社と比較してホリプロの総合職（通常採用）のインターン選考で重要視されたと感じること
書類選考の時点でかなり人数が絞られるので、読んでいて楽しいエントリーシートであることが重要だと思いました。全国大会に出場していたり、変わった趣味を持っていたりと、興味関心をわかりやすく伝えること...
ホリプロの総合職（通常採用）のインターン選考で工夫したこと
ホリプロの歴史や代表的な所属タレントを調べ、会社の強みや特徴を把握しました。また、マネージャーの役割や一日の業務内容を記事やOBインタビューから学び、求められるスキルを整理しました。さらに、自分...
ホリプロの総合職（通常採用）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
業界研究と自己分析を深め、ホリプロの理念やタレントマネジメントの特徴を理解しておくべきです。芸能事務所は内情が分かりにくいので時間をかけて調べるべきでした。自分が関わりたい分野を具体化して伝える...
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