ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル体験談
アーサー・ディ・リトル
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

アーサー・ディ・リトル
4.3

お気に入り (8958人)

今ほど面白い時代は無い
~“課題解決”から“課題設定“、さらには”未来創造”へ~

ADL創業当時、世の中は社会や産業や生活が、イノベーションによって大きく変わるパラダイムシフトの時代でした。
例えば、世界で初めて商用自動車が公道を走ったのが1886年。
まさに、自動車というイノベーションが産業を創造し、人々の生活を大きく変えました。そうした時代の要請の中、ADLが産まれたのです。

近年は誰もが予測できないVUCAの時代であり、まさに、三つの変革(社会変革:数百年に一度、産業変革:60年に一度、ICT変革:15年に一度)が同時に起きているパラダイムシフトの時代と言えます。
我々ADLerとしては、大変に面白い時代です。

弊社戦略プロジェクトは、殆どが数か月単位の短い期間ですが、しっかり本質を捉えた価値を提供したいと思っています。
大きな変革の時代、目の前の事象に踊らされることなく、広い視点や長い時間軸でものごと(組織や人そのものも含む)への深い洞察を大切にすること。
そして、異論を受け入れ楽しみ、そこから新しい何かを創造していくこと。
それらはとりも直さず、誰もが予測困難で変化の激しい面白い時代を、さらにエキサイティングに享受しつつ、社会や産業により良く貢献できる考え方だと思っています。

しかし、これには、これまで以上に高い視点で“深く考えること” 、広い視野で“(異能と)緊密に繋がること”、早いタイミングで“主体的に動くこと“といった難度の高い知的チャレンジが求められます。
我々には創業のDNAである、「新しい産業や社会の創造」というミッションもあります。
クライアントへの価値を提供しつつ、新しい社会や産業を“自分ごと”として創造したいと思う、知的好奇心と自律自発的行動力に溢れる皆さま、ぜひ、ADLのスタッフに会いに来てください。

Arthur D. Little Japan, Inc. 代表取締役 原田裕介

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
591件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】私は◯◯分野のITベンチャーで◯年間◯◯インターンとして働き、最後に◯◯会員が◯◯人のwebサービスの◯◯の◯◯システムの設計から実装までを任され、無事契約目標数を達成した。技術力では突出していなかった自分が大きなプロジェクト...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 ADL Webセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明 企業説明 プロジェク説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】小さいコンサル企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中核に位置する企業 【このイベントを通しての感想】社員のレベルの高さに驚いた
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】私が幹部だったサークルの新歓活動で、例年は100名入会のところ120名を入会させた。現状として上回生がすべての新入生に対応しきれておらず、上回生の対応キャパシティの低さが課題だった。上回生対応を分析した結果、サボる上回生が多数...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください(300文字以下)】◯◯の◯◯での活動です。その中でも、◯◯の初めに選手から◯◯へと役割を変えたことによる学びです。私の役割は選手の成長を促し、◯◯になるために◯◯に選手を輩出することでしたが、最初の2ヶ月はあまり成長が見られませんでした。そ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】私が最も力を注いだ事は資格取得です。資格取得を通して専門的知識の向上だけでなく、自分自身の勉強に対する意識を高めていきたいと思い挑戦しました。私は◯◯つのアルバイトやサークル活動に熱心に取り組んでいたため、これらを並行する事は非...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】◯◯に力を入れて、◯◯選手の○%が達成する○年連続の◯◯出場を果たしました。○年次までに得点が○点しか伸びていないので、○年次に得点を大きく上昇させるために2つの工夫をしました。1つ目は、前年より上のクラスでの◯◯出場を目標に...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的には最も過ごして楽しい場所として入社先を選んだ。仕事内容の観点でも集まっている人の観点でも自分には合っていると思った。 【内定後の課題の有無】現時点で特になし。 【内定後の拘束】現時点で特になし。 【内定後の研修など】現時点で特になし。 【採用人数・倍率】まだ分からない。 【内定者の採用大学・...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 四次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人ともパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】1人目:自己紹介と志望動機を簡単に確認後、ほとんどの時間をケース面接。 2人目:終始雑談 面接終了後、採用担当者とメンターになる社員との3人でオファー面談を30分程度。 【質問内容】1人目:コロナ禍において首相と投資家の...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 三次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー。採用担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】終始雑談して終了 【質問内容】基本的にお互いのことを知ることを目的として雑談。就活全体の話をしつつADLが学生にとって最適解となりうるかを模索したりもした。流れないで欲しいという意図があったかは分からないがMBBとの...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人ともプリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されて、少し待ってから面接官が入ってくる。1時間ずつ2人と話してから、マネージャーの社員に誘われてオフィスの下にあるカフェで1.5時間程度ごちそうになる。 【質問内容】1人目:インターンと一次面接でのもらったフィー...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人ともマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】1人目:一般面接45分、ケース面接15分、フィードバック、逆質問1問 2人目:一般面接15分、ケース面接45分、フィードバック、逆質問1問 【質問内容】一般面接:自己紹介、学生時代の経験、志望動機など。深堀されるというよ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 2days ジョブ / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全てzoom上での開催。最初に簡単な説明の後は基本的にワーク。途中にシニアメンバーや若手と話す機会がある。メンターとは数回ディスカッションする。2日目午後にプレゼン。インターン全体のフィードバックをいただいてから、最後に懇親会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある洋菓子メ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 個人面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入る→自己紹介含めいくつか質問される(約12分)→逆質問(約8分)→退出して終了 【質問内容】人によるが、自分の場合はケース面接などはなかった。質問内容は以下の通り。 「自己紹介してください」 「何か...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】筆記形式のケース面接。いくつかの指定された日時の中から都合のつくものを選ぶ。 【各科目の問題数と制限時間】1問約40分。開始時間になるとお題が見えるようになり、終了時刻までにテキストを送信する。お題は各スロットで異なるが、自分が受けたものは「最大手のシネマコンプレックス企業(映画館経営企業)の5年後の売上成長戦...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】一般的な国語と算数 【対策方法】市販の問題集を1冊解いた
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】学生時代に最も力を入れたことは、所属していた◯◯部での◯◯係としての寄付金集めである。◯◯改修のために今後5年間でこれまでの約3倍の寄付金を集める必要性に直面した。現状で寄付をしてくださるOBOGの方の人数が少なく、それが支払...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接であるので、特になし 【質問内容】初めに簡単な自己紹介を行いました。大学での研究内容について少し聞かれたので、研究内容に関してお話しました。その後、web小論文に関するケース面接を行い、その後逆質問を行う機会がありました。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】web小論分テスト 【各科目の問題数と制限時間】ある企業の5年後の中期戦略を立案 【対策方法】なし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】他社の玉手箱で経験を積む:
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述してください。】私は世界でも例のない◯◯粒子を用いた「◯◯の再現」に力を入れて取り組みました。初めは、自分自身の力だけで実験成果を出そうと意気込み、◯ヶ月間毎日のように朝から夜まで実験を繰り返し行いました。しかし、なかなか思うような成果は得られません...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の10年後を見据えた新規事業の立案を行いました。学生は各チーム2人もしくは3人で行い、各チームに対してメンターの社員が2人が付き、ケースワークの進捗状況を報告する機会が一日に複数回ありました。 【ワークの具体的な手順】企業の中期経営計画の読み込みを行い、新規事業の仮...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】サークル長として団体戦に出た時、当初私はチームを優勝させたいあまりハードスケジュールでメンバーに練習を強いていた。しかし練習を休むメンバーが多く、練習試合でもミスが多かった。私はメンバーのやる気を上げる事が必要だと考え、積極的...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】大学から新しく軟式野球を始めたことである。1年目に前十字靭帯断裂という大怪我で1年間活動ができなかったが、リハビリに真剣に取り組んだ。身体科学の授業を受けたり、リハビリとリフレッシュを兼ねて自転車で片道1時間大学まで通うなど自...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介がてらにESの内容を話す。その後テーマが指定され、5分間個人ワーク、20分間グループディスカッション。その後座談会 【GDのテーマ・お題】日本サッカー協会からの依頼でワールドカップで日本代表を世界3位にするにはどうしたらいいか 【GDの手順】お題が与えられたのち、5分間の個人ワーク...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】バーのアルバイトにおいてカクテル売上1位のオリジナルカクテルを考案し、店舗の売り上げに貢献した。この経験から顧客のニーズを正確に分析、理解することの必要性、そこから新しいサービスを作り出す力を得た。オリジナルカクテルを作成する...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • …
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • …
  • 13 / 24
  • 次へ
企業の魅力を見る

企業情報

企業名

アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社 (ADLジャパン)

ホームページURL

https://www.adlittle.com/jp-ja

設立日

1978年 (東京オフィス開設)

代表者

代表取締役 原田 裕介

所在地

〒105-7136 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター36F

従業員数

日本:約230名/グローバル:約1500名

受賞歴 2024年受賞
職種別の選考対策
経営戦略コンサルタント
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
世界初の経営戦略コンサルティングファーム

アーサー・ディ・リトル(以下ADL)は、1886年、マサチューセッツ工科大学の科学者で、酢酸塩の発見者でもあるアーサー・デホン・リトル博士(写真右より二番目)により設立された世界初の経営戦略コンサルティングファームです。アポロ11号計画など歴史に残るイノベーション創発を支援してきました。
日本法人であるADLジャパンは1978年に開設後、クライアントのイノベーション創出と社会・産業の変革をミッションとし、幅広い業界の経営課題解決に携わっています。

企業・産業・社会のイノベーションを支援

ますます不確実性の高くなる社会環境において、クライアントのイノベーション支援に強みを持つ同社の社会的なニーズは年々高まっており、近年最も成長している戦略コンサルティングファームの1つと言えます。
ADLのコンサルティングコンセプトは“Side-by-Side”で、クライアントと膝を突き合わせてディスカッションしながら腹に落ちる成果を追求することであり、入社1年目からプロフェッショナルとしてクライアントの悩みに向き合うことが求められます。

インターンシッププログラム

ADLが募集しているインターンシッププログラムでは、企業戦略立案のケース課題に取り組むことで、コンサルタントが日々行う多様な思考・行動プロセスを体験することが出来ます。また、ADL社員が参加者個人のメンターとなり、アウトプットに対して詳細なフィードバックを行います。こちらも、今後の成長や就職活動にも役立つ内容だと、毎年好評を博しております。
企業・産業・社会を経営面から変革することに興味がある皆様のご応募を、心よりお待ちしております。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら