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22年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.126514 インターン / 個人面接の体験談

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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年7月上旬
個人面接
2020年7月上旬
会場 自宅
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

入社6年目

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会場到着から選考終了までの流れ

web面接であるので、特になし

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質問内容

初めに簡単な自己紹介を行いました。大学での研究内容について少し聞かれたので、研究内容に関してお話しました。その後、web小論文に関するケース面接を行い、その後逆質問を行う機会がありました。web小論文に関するケース面接では、なぜその施策をとるのか、それはどのような背景があるのかを聞かれました。

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雰囲気

面接官は非常に穏やかであり、議論を一緒に作り上げていきましょうという雰囲気。なぜその施策を行うのかに対しては、鋭い質問が飛んできました。

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注意した点・感想

web小論文で解答していた施策の甘さを指摘されたときに、軌道修正を行うことができた点が評価されたのではないかと思います。社員の方と議論を一緒に構築していくことを意識し、冗長な解答にならないように意識しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2020年6月中旬
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2020年6月下旬
筆記試験
2020年7月上旬
個人面接
インターンシップ
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22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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22年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300字)】◯◯部の新歓活動で優秀な新入生の獲得に成功し、組織のマネジメントを学んだ。 所属チームは例年ベスト◯◯止まりの壁にぶつかっていた。 そこで、チームの底上げを課題意識に考え、3年次は新歓代表として優秀な新入生獲得に注力し...
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