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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクアーサー・ディ・リトル体験談
アーサー・ディ・リトル
公式
外資系 コンサル・シンクタンク

アーサー・ディ・リトル
4.3

お気に入り (8958人)

今ほど面白い時代は無い
~“課題解決”から“課題設定“、さらには”未来創造”へ~

ADL創業当時、世の中は社会や産業や生活が、イノベーションによって大きく変わるパラダイムシフトの時代でした。
例えば、世界で初めて商用自動車が公道を走ったのが1886年。
まさに、自動車というイノベーションが産業を創造し、人々の生活を大きく変えました。そうした時代の要請の中、ADLが産まれたのです。

近年は誰もが予測できないVUCAの時代であり、まさに、三つの変革(社会変革:数百年に一度、産業変革:60年に一度、ICT変革:15年に一度)が同時に起きているパラダイムシフトの時代と言えます。
我々ADLerとしては、大変に面白い時代です。

弊社戦略プロジェクトは、殆どが数か月単位の短い期間ですが、しっかり本質を捉えた価値を提供したいと思っています。
大きな変革の時代、目の前の事象に踊らされることなく、広い視点や長い時間軸でものごと(組織や人そのものも含む)への深い洞察を大切にすること。
そして、異論を受け入れ楽しみ、そこから新しい何かを創造していくこと。
それらはとりも直さず、誰もが予測困難で変化の激しい面白い時代を、さらにエキサイティングに享受しつつ、社会や産業により良く貢献できる考え方だと思っています。

しかし、これには、これまで以上に高い視点で“深く考えること” 、広い視野で“(異能と)緊密に繋がること”、早いタイミングで“主体的に動くこと“といった難度の高い知的チャレンジが求められます。
我々には創業のDNAである、「新しい産業や社会の創造」というミッションもあります。
クライアントへの価値を提供しつつ、新しい社会や産業を“自分ごと”として創造したいと思う、知的好奇心と自律自発的行動力に溢れる皆さま、ぜひ、ADLのスタッフに会いに来てください。

Arthur D. Little Japan, Inc. 代表取締役 原田裕介

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591件 のES・体験談
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【あなたが学生時代に頑張ったこととそこから学んだことを教えてください。】私は、所属した合唱団でリーダーとして団の再興に努めました。当時、不明瞭な活動目的や活気のない団に問題を感じた私は、団を盛り上げるために技術向上を目標に掲げ、基礎練習カリキュラムの導入を計画しました。設立した技術チームと声の現状分析から理想像まで議論した...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると全員自己紹介をするようにいわれる。皆理系院生であるため研究内容について話していた。また余った時間でESに書いた内容についても発表させられた。その後お題が発表されGD。 【GDのテーマ・お題】「◯◯書店(実在企業)の売り上げを上げろ」 【GDの手順】特に指示はなく、好きに進めるよ...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだこととそこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)】私は長期インターン中に創業チームの一員としてサービスのスタートアップに携わり、コンテンツ責任者としてコンテンツ作成スタッフを率いた。スタッフ向けマニュアルを作る際、私は各スタッフによるそれぞれの工夫を期待し、作成における制限を...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「各企業の20年後のロボット事業を立案せよ」であった。お題の企業はチームごとに異なり、製造業に限らず様々な企業がお題になった。ワークに入る前に1日目は講義があったが、その際にはただロジカルに考えるのではなくADLの社員としての価値を出せと言われた。 【ワークの具体的...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)】私は学生時代研究活動に一番力を入れて取り組み、イノベーション創出には専門性を極めることと普段の生活から知見を広めておくことが重要であると学びました。大学では◯◯業の衰退を改善したいという思いから、自ら考えたテーマで研究に取り...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んでいたこととそこから学んだこととは何かを記述してください(300字)】学生時代に一番力を入れて取り組んでいたことは個人事業の運営です。 私は大学三年生の時、これまで関心があった事業を始めたいと思いました。そこで最初に業界や相場のリサーチ、仕入れ先の確認などを行いビジネスモデルを構築しまし...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある日系メーカー企業(現実の)の今後の経営戦略を考え、最後にプレゼンする。チームごとに担当する企業は異なる。 1チーム2人。メンターも1チーム当たり2人。1日1回メンターの人にレビューを受けながら進めていく。プレゼンは20分ほど。 【ワークの具体的な手順】グループに分か...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→自己紹介→個人ワーク→グループワーク 【GDのテーマ・お題】日本の少子高齢化を止めるための政策 【GDの手順】まず最初に5分ほどで個人ワークをして紙にまとめる。それを社員に30秒ほどで発表する。 その後、グループワークに入る。時間は45分ほど。最後にホワイトボードにまとめたもの...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)】部活動において、日本一という目標に向け尽力した。その過程では、多角的な視点をもち俯瞰し続けることを意識した。私は、4年になって初めて◯◯になれたが、その矢先に残りの選手生命を絶つ大怪我をした。最初は、プレーでは二度とチームに...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)】私が学生時代に力を入れたことはベンチャー企業での長期インターンシップだ。新規顧客の開拓を提案・実行し、売上1,000億円規模の大企業社長との面談アポイントを複数獲得した。そしてこの過程において、特に難しかったことは「接点のな...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)】ある日用品メーカーの製品の知名度を向上させるため、海外の展示会で顧客の呼び込み戦略を主導した。当初は満足する顧客数が得られなかったが、この原因が企業ブースの魅力不足にあると考え、集客に成功しているブースの特徴を営業メンバーで...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)】学生時代に一番力を入れて取り組んだのは卒業研究だ。卒業研究では、◯◯と全力で向き合おうと考え、前例がなくその実験手法から手探りで開拓する必要のある課題を選んだ。自由度の高い研究において成果を出すために、年度末の学会で発表でき...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。】私はこの夏海外で◯泊◯日のインターンに参加し、現地のニーズを知るために現地の多国籍な人にインタビューを行い、現地企業に新規企画を英語プレゼンした。私は潜在ニーズの特定や詳しく企画に落とし込んでいく作業などの論理的な作業を主に行い、チームと...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 理系
【小学校で必修にしたいと考えるプログラムとその理由を具体的に答えてください。】私は金融の教育を追加したいと考えています。その理由は、現在または将来の小学生が社会に出て活躍するであろう2050年頃には、資産運用の需要が高まると考えたからです。2050年の日本は、現在に比べて少子高齢化や多言語かつ多民族な環境にあると予想されま...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自分が世の中でいちばん詳しいと思うことについて教えてください(例えば、「自分の家族について」など、個人的なことは除きます)(400字)】アイドルグループ「SKE48」。SKE48は秋元康氏が手がける国民的アイドルAKB48のグループの1つであり、名古屋市・栄を中心として活動している。偶然テレビで見た彼女たちのダンスに惹か...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【日本の小学校教育について、近年英語やプログラミングの必修化について議論がなされているが、それ以外にあなたが新しく追加するならば何か、理由とともに記述ください(400字)】将棋。今後社会で生きていく上で大事な4つのことを、将棋を通じて自然と学ぶことができると考えている。まずは集中力。1手でも気を抜いたら負ける可能性があるこ...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)】◯◯部の活動だ。特に後輩が主体的に練習に取り組むようになることに注力した。自分が下級生の頃は先輩の言うことに対して、なにも考えずに従うだけで、あまり成長できなかった経験があるからだ。具体的には後輩にも練習メニューを考えてもら...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)】私はバイト先の◯◯で12月の売り上げを昨年の◯◯倍にする目標に力を入れて取り組んだ。私はこの経験から、リーダーとしてチーム全体のモチベーションを高め、統率し、高い目標を完遂するに至るリーダーシップを学んだ。バイトリーダーであ...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。(300文字)】留学中のプロジェクトで、国際的な場でリーダーとして動くことを学んだ。国籍の異なる◯◯人で動くプロジェクトがあり、薄い根拠で強く主張する◯◯人や杜撰な計画で進める◯◯人と当初は歩調が合わなかった。価値観が違ってもチームは効率的...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。】一番力を入れたのは研究活動である。研究では先行研究との差異化が重要である。そのために数多くの論文を読破し改善点などのデータをまとめることで、この分野で現在何が必要とされているのが明瞭になり、目的が明確された。また私の研究では特にハード面に...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特にないと思われる 【内定後の拘束】特別に指摘はされないと思うが他社は辞退しました 【内定後の研修など】決められた額の中であれば好きな形で英語講習を受けることが可能です。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両者ともプリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】まず一人と面接し、その後もう一人と面接。 【質問内容】・なぜコンサルティングなのか ・なぜADLなのか ・研究内容について ・特に興味のある分野、やってみたい業務 ・尊敬できる社員はいたか、尊敬する理由はなにか ...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両者ともマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】1人目との面接。その後休憩を挟まず2人目と面接を行った。 【質問内容】・コンサルティング業界、その中でもなぜADLなのか ・インターンでの検討内容と感想 ・身近なことに関するケース問題。 ・自分が興味のある分野に関し...
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内定

20年卒 4daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目;集合、キックオフ 2日目;ワーク、中間報告 3日目;ワーク 4日目;ワーク、最終報告 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界における長期的な新規事業戦略の立案が課題であった。課題設定から始まり、最終的に施策の効果を数値を用いて評価することまでが求めれていた。デ...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・一人一人自己紹介をする。 ・その後個人でワークに取り組み、一人ずつ発表を行う ・全員で議論を行う ・代表者が発表 ・質疑応答 ・会社に関する質問 【GDのテーマ・お題】非常にユニークなお題でした 【GDの手順】まずは個人ワークの回答から共通している考え方と、少しずれがある考え方...
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企業情報

企業名

アーサー・ディ・リトル・ジャパン株式会社 (ADLジャパン)

ホームページURL

https://www.adlittle.com/jp-ja

設立日

1978年 (東京オフィス開設)

代表者

代表取締役 原田 裕介

所在地

〒105-7136 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター36F

従業員数

日本:約230名/グローバル:約1500名

受賞歴 2024年受賞
職種別の選考対策
経営戦略コンサルタント
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世界初の経営戦略コンサルティングファーム

アーサー・ディ・リトル(以下ADL)は、1886年、マサチューセッツ工科大学の科学者で、酢酸塩の発見者でもあるアーサー・デホン・リトル博士(写真右より二番目)により設立された世界初の経営戦略コンサルティングファームです。アポロ11号計画など歴史に残るイノベーション創発を支援してきました。
日本法人であるADLジャパンは1978年に開設後、クライアントのイノベーション創出と社会・産業の変革をミッションとし、幅広い業界の経営課題解決に携わっています。

企業・産業・社会のイノベーションを支援

ますます不確実性の高くなる社会環境において、クライアントのイノベーション支援に強みを持つ同社の社会的なニーズは年々高まっており、近年最も成長している戦略コンサルティングファームの1つと言えます。
ADLのコンサルティングコンセプトは“Side-by-Side”で、クライアントと膝を突き合わせてディスカッションしながら腹に落ちる成果を追求することであり、入社1年目からプロフェッショナルとしてクライアントの悩みに向き合うことが求められます。

インターンシッププログラム

ADLが募集しているインターンシッププログラムでは、企業戦略立案のケース課題に取り組むことで、コンサルタントが日々行う多様な思考・行動プロセスを体験することが出来ます。また、ADL社員が参加者個人のメンターとなり、アウトプットに対して詳細なフィードバックを行います。こちらも、今後の成長や就職活動にも役立つ内容だと、毎年好評を博しております。
企業・産業・社会を経営面から変革することに興味がある皆様のご応募を、心よりお待ちしております。

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