職種別の選考対策
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20年卒 経営戦略コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営戦略コンサルタント
20年卒 経営戦略コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営戦略コンサルタント
20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
志望動機
アーサー・ディ・リトルの経営戦略コンサルタントに興味を持ったきっかけ
就活支援サイトの企業紹介と企業HP閲覧
アーサー・ディ・リトルの経営戦略コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
一つ目は新卒で入社する意味がある場所。転職で入れるなら無論、新卒に大きなチャレンジをさせてくれる場所。二つ目は視野が広い場所。視点、視座の転換が自由自在な場所。他にはMBB、Big4、NRI等を...
選考の感想
同業他社と比較してアーサー・ディ・リトルの経営戦略コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
ユーモア性と粘り強さ。前者は、アウトプットに関連した発想力やアイデア力に加えて、一人の人間としての普段の考え方や経験してきた出来事とそれに対する感受性まで含む。後者は諦めない心や負けず嫌いな精神...
他社と比べた際のアーサー・ディ・リトルの経営戦略コンサルタントの魅力
どこよりもピュアに戦略を追求し、どこよりもウェット。
アーサー・ディ・リトルの経営戦略コンサルタントの選考で工夫したこと
ワーディングセンスとメッセージドリブン。前者はESからジョブ後の面接まで、具体性を帯びた表現、つまり抽象的でなく地に足ついた話を心がけるために意識した。後者は、それを相手の頭に想いとともに表現さ...
アーサー・ディ・リトルの経営戦略コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
面白い経験とそこから得られる考察を自分なりに面白くまとめる。
アーサー・ディ・リトルの経営戦略コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
ロジカルシンキングの書籍読み漁りや、フェルミ推定、ケース面接対策などのハードスキル向上よりも時間はかかるが、人間性や物事に対する考え方といったソフトスキル向上の方がより当該企業の社風にあっている...
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