職種別の選考対策
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20年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
20年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
戦略コンサルの中でも、和気あいあいとして、がつがつした雰囲気があり、ここで働けたら楽しそうだなと思ったから。
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
経営課題に外部からアプローチすることで、企業の変革の一端を担いたいという思いから、と考え、戦略コンサルを志望していた。よって、戦略コンサルティングファームを片っ端から受けていた。他にも、総合コン...
選考の感想
同業他社と比較してローランド・ベルガーの経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
粘り強く考え抜く力。もちろん、他の企業でも、ジョブでは思考体力は見られていたと思うが、ローランドベルガーでは、論理的思考力・思考体力でいうと後者をより評価されている気がした。というのも、他のジョ...
他社と比べた際のローランド・ベルガーの経営コンサルタントの魅力
社員同士の仲がよく、面白い社員が多いこと。人数が少ないからこそ風通しがよく、パートナーと他社員との距離も近いと聞いた。また、懇親会、ランチ会を通して、オンとオフを切り替えて、オフの時は精一杯遊ん...
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントの選考で工夫したこと
夏インターンで内定を得ていた友達に、コツを聞くこと。自分のどのような点が評価されたか、ワーク中気をつけることはなにかなどを伺った。また、ケース面接対策として、東大生のケース面接本を一周して、一定...
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
GDの前に、ワンキャリアの体験記(19卒や20卒夏)を見て、ある程度肌感をつかんでおくべきだった。何分でどの程度のことをするのかを事前に知っていると、かなり安心して進められる気がした。
ローランド・ベルガーの経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
インターン受け入れ人数は多くないですが、インターンからの内定者数は比較的多いと思います。選考も、GDと一回のケース面接を乗り切れば、インターンまではいけるので、ぜひ頑張ってください。
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