ホープスの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用本部長　男性の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで5分前に入室してその流れ

質問内容

自己紹介 大学以降で最も挙げた成果、2番目の成果、3番目の成果を挙げて過程と客観的に見た評価についてKPIを絡めて（重要業績評価指標）順番に説明してください 就職活動の軸 キャリアプラン 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術者2人

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで5分前に入室してからそのまま

質問内容

自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 自己PR キャリアプラン プログラミング経験があるか　 なぜC言語か C言語をどのように学んでいるのか ITに興味をもったきっかけ なぜ弁護士ではなくエンジニアか 就職活動の軸 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事の方　40代〜50代くらい

会場到着から選考終了までの流れ

5分前にzoomに入室しそのまま

質問内容

なぜITか なぜ法学部からITか なぜ法学部に入学しようと思ったのか なぜ専門学校と大学のダブルスクールをしようと思ったのか 自己PR 志望動機 学生時代に力を入れたこと キャリアプラン なぜ弁護士ではなくシステムエンジニアか

試験科目

1.個人特性分析 ／15-20分程度 2.モチベーション測定 ／3分程度 3.数理／15分 4.図形／5分 5.論理／15分

各科目の問題数と制限時間

30問くらい

対策方法

SPIの対策本

承諾/辞退理由の詳細

もう一つ同時期に内定をいただいた企業と比較した際に、もう一つの方が穏やかに働けそうだと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の人事部の女性よりは上の肩書きの人事部の男性

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきますzoomのURLから入室。終了次第退室。

質問内容

・自己紹介含めた自己PRを3分以内くらいで ・大学時代で自身があげた最も高い成果、客観的に見てその成果がどの程度高いものなのか、自分は何を頑張ったのか ・先ほど挙げたのが一番の成果だとして、二番目三番目には何が挙げられるか ・企業選びの軸 ・就活を始めた時期 ・就活の方針を転換したのはいつか ・少し特殊な履歴がある理由 ・...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ソリューションの現場で働いているエンジニアの男性

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られてきたzoomのリンクから入室。 終了次第退室。

質問内容

自己PR 学生時代に力を入れたこととして履歴書で書いたことの深掘り 学生時代に学んだことについて（社会人生活になっても役立ちそうな講義や、講義への取り組み方について） IT関連の授業を受けたかどうか （授業で学んでいたことを受けて）何故その道に進路を決めなかったのか 就活の状況 IT業界は自分に合っていると思うか 何故就活...

試験科目

その他の選択肢がなかったので企業オリジナルを選んだが、形式はCUBIC。 （1）個人特性分析 （2）モチベーション測定 （3）数理 （4）図形 （5）論理 数学は全部VかVI。申し訳ないがどちらか覚えていない。

各科目の問題数と制限時間

問題数は不明。 （1）15-20分 （2）3分 （3）15分 （4）5分 （5）15分

対策方法

とにかく次の問題へ進むべき。 特に図形は5分しか無いため、1問5-10秒ペースで移動していた自分が解き終わらなかったように、考え込むとほぼ解かずに試験が終了する。 前の問題には戻れるので安心してどんどん解いてほしい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会で説明を担当していた人事部の女性

会場到着から選考終了までの流れ

メールに記載されていたzoomのURLを踏んで入室。

質問内容

なぜIT業界を志望したのか ホープスを志望した理由 （私の特殊な履歴に対して）なぜそのような選択をしたのか IT業界の就活を始めたのはいつからか 学生時代に力を入れたこと プログラミングや基本情報技術者の勉強をしているか 勤務地は東京だが問題はあるか 他社の選考状況について 企業を選ぶ軸 企業がその軸に当てはまるかを知るた...

内容

企業概要、事業概要、仕事内容（キャリアパス、タイムスケジュール）、福利厚生、労働環境、求める人物像、選考フロー、オンライン社内ツアー

注意した点・感想

私服で構わないとのことだったが、基本的に他の人もワイシャツ・ブラウスを着用していた。ジャケットを着用している人もいたが、脱いでいいと促されていた。 選考には影響しないと言っていたが、説明会の人と一次面接の人が同じだったため、悪印象は残さないようにすべき。

研究概要

＜研究背景及び目的＞ 2019年には訪日外国人旅行者数は3000万人を突破し、今後も伸びると予想されている。（コロナ禍を除く）訪日外国人旅行者は都市部だけではなく、地方各地にも訪れるようになった。　一方、地方には少子化や一極集中により都市部に若者が流れ、地方が衰退している地域が増加している傾向がある。地方にインバウンド客を...

自己PR

私の強みは困難な状況におかれても、目標達成までに考えて取り組む継続力です。 中学1年時の時から高校まで続けた◯◯では1年以上レギュラー落ちや一度も試合に勝利することができなかったり、時には怪我をして思い通りに稽古ができないなど、多くの挫折を経験しました。そんな時こそ今何が足りないかを考えて実行し、毎日素振りで基礎を固めたり...

学生時代の取り組み

お客様に商品を説明して、契約に結びつくために考えて実行したことです。　大学1年時より◯◯でアルバイトをしています。施設や料金のご案内を行い、入会に繋げていく施設案内の業務がありますが、うまく説明できず、なかなかお客様が入会していただくことができませんでした。そこで、運動があまり得意ではないが、実際に施設を使ってみました。マ...