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For A-career
公式
日系 コンサル・シンクタンク

For A-career
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「挑戦を当たり前にする」

これを大切な経営理念として掲げています。

当社は設立7期目にしながら
毎年1つ以上の新規事業を展開しており、
内容は人材・コンサル・広告・福祉・SNS・ITまで様々です。

若いうちから様々なことにチャレンジできる
「社内転職制度」があることで
20代のうちに1社の中で様々な業界業種の知識が身につきます。

また、年に1回「新規事業コンペ大会」を開催し
新卒~ベテラン社員まで希望者全員が自分の"やってみたい"を
経営陣にプレゼンするイベントがあります。

若い世代が何かを挑戦するときに
背中を推してあげられるようなサービスをたくさん創りたい
そんな思いで立ち上げています。

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企業情報

設立日

2018年4月5日

従業員数

300人

代表者

浅尾洋伸

所在地

東京本社:東京都目黒区青葉台3丁目1-19 青葉台石橋ビル 6階

社員数

300名(アルバイト・業務委託含み)

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企業の魅力
「挑戦を当たり前にする」をミッションとして、成長率200%、コロナ禍においても7つの新規事業を生み出してきました!

■フォーエーキャリアってこんな会社■
 ★毎年1つ以上の新規事業をたちあげ
 ★20代特化型の人材エージェント
 ★業界特化型 採用コンサルティング
 ★インフルエンサーマーケティング
 ★ノーコードを用いたIT/WEB事業開発
 ★多種多様な経歴の優秀なメンバー
 ★挑戦を圧倒的に応援する環境
 ★年功序列一切なし!実力評価主義
 ★社員の仲がよくフラットな社風
 ★若手でも裁量をもって仕事ができる環境
 ★早いスピード感で成長し続けられる環境
 ★市場価値の高い人材を育成する環境

20代の若手メンバーが活躍できる環境!

For A-careerのメンバーは社内の98%が平成生まれ
平均年齢は、なんと【26歳】!!

先輩との年齢が近い為メンバーの関係性や会社の雰囲気は和気あいあいとしています!

そんな、フラットな関係性の中で
会社としては手を挙げた人にどんどんチャンスを渡します!

その為
一昨年にできた大阪支店は、新卒1年目のメンバーが一人で立ち上げることもあります。
自分で仲間を集め、事務所を借り、初年度で年間数千万の売り上げを作り上げました!

働きやすい環境・福利厚生をご用意しています!

For A-careerは創業5期目のベンチャー企業なので
社員の声で新しい福利厚生や仕組みが誕生します!

家賃補助・交通費支給といった嬉しい福利厚生!

服装はオフィスカジュアル!
清潔感の感じられる雰囲気であれば
個性は尊重いたします!

また
2023年1月には
社員の希望から
『フィットネス補助』の制度が出来ました!
フィットネスジムの会費の一部を
会社が提供してくれる嬉しいサービス!

そのほか
部活動、社員旅行
バースデープレゼントが届くなど

社員がのびのびと働ける仕組みつくりを進めています!

年功序列なし!成果主義の社風なので、早期から年収や役職がUPできます!

若い人が活躍できる会社だからこそ
For A-careerでは「年功序列」ではなく

頑張った人が頑張っただけ評価される
「成果主義」の社風です!!

自分次第で最短3ヶ月で
管理職(リーダー)という
役職に就けます!

また24歳という若さで
50人のメンバーをマネジメントしている
凄腕の管理職メンバーもいます!

当然、役職UPをすれば
年収もUPします!

頑張った人が、頑張った分だけ成長ができる環境をご用意しています

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23卒の内定式

新しい社員の入社は全力で歓迎します!

社員旅行は全員で!

社長や上層部とも距離が近いことはもちろん
様々な事業部との関係がつくれます。

社内での撮影風景

社内報や、インフルエンサーマーケティングの撮影も社内で行うことがあります。

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