職種別の選考対策
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26年卒 M&Aアドバイザーの志望動機と選考の感想
M&Aアドバイザー
26年卒 M&Aアドバイザーの志望動機と選考の感想
M&Aアドバイザー
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
M&AキャピタルパートナーズのM&Aアドバイザーに興味を持ったきっかけ
元々M&A仲介会社を志望しており、その中でも年収水準やインセンティブの水準が高かったため
M&AキャピタルパートナーズのM&Aアドバイザーの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
転勤がないことが一番見ていた点である。またその後に高い年収を若いうちから目指せるかどうかを意識的に見ていた。そのため、M&A仲介業界とコンサルティング業界を受けていた。裁量権を持って働ける環境と...
選考の感想
同業他社と比較してM&AキャピタルパートナーズのM&Aアドバイザーの選考で重要視されたと感じること
メンタル面が一番見られていたと思う。また、これまでの生い立ちや人間力などを見られていたと感じた。選考を通して常に厳かな雰囲気の面接であったためネガティブチェックの要素を見られていたと思う。また、...
他社と比べた際のM&AキャピタルパートナーズのM&Aアドバイザーの魅力
年収水準の高さ
M&AキャピタルパートナーズのM&Aアドバイザーの選考で工夫したこと
同業他社との比較を意識した。M&A仲介業界は競合他社比較が難しいため、自分なりに相手に伝わりやすいように差別化要素を説明することを意識した。社員の雰囲気や社風の差別化では曖昧のため、実際の数字な...
M&AキャピタルパートナーズのM&Aアドバイザーの選考前にやっておけばよかったこと
面接の雰囲気に飲み込まれないようにするため場数をもう少し踏めばよかったと思う。
M&AキャピタルパートナーズのM&Aアドバイザーを受ける後輩へのメッセージ
かなり選考難易度が高い会社のためなぜ？を徹底的になくすことを意識した方がいいと思う。募集人数も一桁とかなり狭き門のため、会社についても理解はもちろんのこと、自分についての理解を改めて行うと良い。...
選考ステップ別に見る
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