フロンティア・マネジメントの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

就職活動を進める中で、M&Aや企業再生など企業の経営課題に深く関わる仕事に興味を持ち、就活サイトで調べる中で貴社を知った。M&Aアドバイザリーや経営執行支援などを通じて企業価値向上を支援している点に魅力を感じ、説明会に参加したことをきっかけにインターンへ応募した。

志望動機

企業の経営課題に関わる仕事を実際のケースワークを通して体験できるかを基準にインターンを選んでいた。特にM&Aや企業価値向上など経営に近い領域の仕事に関心があったため、コンサルティング会社や金融機関のインターンを中心に応募していた。他にもコンサルティング企業のインターンに参加し、業界理解...

志望動機のきっかけ

コンサル

志望動機

“人や社会を動かす原動力になれるか”を軸に企業を選びました。中でもフロンティアマネジメントは、構想から実行まで深く関われる点に魅力を感じています。他にはベイカレントやアクセンチュアなどを受けていました。

志望動機のきっかけ

国内のコンサルティングファームで、事業/企業再生のトップランナというイメージー

志望動機

自分自身が社会人になったときに、自分の生業で、困っている人をどれだけハッピーにさせることが出来るのかということを念頭に置いた。 この考えのもと、社会的意義のある仕事、自身の成長を重視した企業選びを行った。 他社の選考は、BIG4FAS、国内の再生ブティックファームを複数受けた。

志望動機のきっかけ

事業再生に携われる会社を調べていた中で見つけた。

志望動機

事業再生の経験を積むことと将来的にファンドへの進出を目指すこと、この2つの視点から選びしました。さらに、経営執行部門が存在し、実際の事業に関わる機会があるという点も、Big4ではなくフロンティアを選択した理由の一つです。

志望動機のきっかけ

採用人数が少なく、事業内容がコンサルタント以外に経営支援やM&Aなど非常に多彩なところを魅力的に感じました。

志望動機

「色々な人と関われるか」「知的好奇心が生かせるか」「自分が商品であるか」の3つの基準で企業を選びました。その中で、特に自分が商品として、専門性が手に入れられそうかという基準で選びました、他に受けていた企業は、コンサルティング会社やM&A会社、SIerなどでした。

志望動機のきっかけ

説明会に参加したこと

志望動機

福利厚生、会社が持つ事業の社会貢献性の2つが主な基準でした。福利厚生については同業界での比較をもとに、給与の額面が高い点を重視して選考を受ける基準としていました。コンサルティング業界に加えて、IT業界も数社選考を受けていました。

志望動機のきっかけ

コンサル・事業再生・FAなどいろいろなことができるから。

志望動機

企業の経営に関われるかどうかを中心に考えていた。 もともと起業したいという想いがあり、多くのビジネスを見ることができるコンサルティングファームを見ていた。 特に経営のコンサルティングなど経営の上流に関われる会社を見ていた。