ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク大和総研体験談
大和総研
公式
日系 コンサル・シンクタンク

大和総研
3.8

お気に入り (9434人)

大和総研は、リサーチ・コンサルティング・システムの3つの分野のノウハウ・知見を結集し、お客様の抱える課題解決に向けて総合力を最大限発揮します。

大和証券グループをはじめ、金融業界、事業会社、官公庁および地方自治体、健康保険組合などの業態のお客様に対し、ビジネス戦略をITの側面から支え、多種多様なサービスを展開しています。長年蓄積してきたノウハウ、技術力をベースにITおよびビジネスに精通したスペシャリストによるお客様視点に立ったコンサルティングや真に最適なソリューションを提供します。

これまで機械学習を用いたAIによる「株価予測モデルを用いて選定した銘柄情報」サービスや次世代金融基盤への取り組みなど、先端テクノロジーを活用した新たなサービスの創出に取り組んできました。加えて、高度IT人材の育成や先端テクノロジーを研究・開発する“総研ラボ”などに力を入れており、高度なデータ分析力・AI構築力を活かした、より革新的なサービスの提供を通して、お客様のビジネスに貢献します。

<リサーチ部門>
不透明な未来の道標となる経済・金融における中長期的な見通し、地方創生・SDGs・サステナブルファイナンスなど時流に則したテーマや課題を取り上げ、専門家の切り口で質の高い情報を社会に発信しています。また、テーマを深掘りするセミナーの開催、書籍・刊行物の発行、各種調査会・委員会への参加などを通じて、経済、社会、金融資本市場の活性化と発展に寄与する取組みを行っています。

<システム部門>
これまでの多種多様な業態に対するソリューション提供ノウハウをもとに、お客様の戦略を具現化するシステムのコンサルティングから、企画、設計、運用、保守に至るまで、システムのライフサイクル全般にわたるトータルソリューションを提供しています。デジタル化の進展により、ITは効率化・生産性の向上だけでなく、データ分析を通じた事業戦略の立案や意思決定、新たなビジネスの創出へと活用場面が広がっています。このため、ビジネスとITを切り離して考えることは難しく、多様化するITソリューションの中から最適なソリューションを選択できるかがお客様の競争力を左右するため、私たちは、今後起こる社会の変化をしっかりと見据えながら、お客様への革新的なサービスの提供を行います。

<コンサルティング部門>
新規事業の立ち上げ・事業拡大など今後のビジネス戦略を定めるための事業評価やロジック、また定めた戦略を実現するための組織設計・人事制度など、ビジネスを成功に導く戦略の策定支援から実現支援までをワンストップで行います。

大和総研には国や社会を支える仕事に携わりたい、若いうちから責任のある仕事につきたい、海外に出て活躍したい、そのように考える皆さんの活躍するフィールドがあります。就職することがゴールではないと思いますので、業界や会社研究を通じて自分たちにあった仕事を見つけ、悔いのない就職活動になるよう願っています。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
938件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の国の資本市場形成に伴うシステム開発の提案、であった。 言ってしまうと実際に大和総研がやっていたミャンマーの事例をインターン用に作り直したような形である。 途中で社員が扮する現地の人や、サーバーを仕入れる会社の人などからヒアリングを行って課題の抽出や値段交渉を行った...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職3人と30代の人事一人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接会場に案内され面接 【質問内容】専攻内容は?志望理由は?会社のホームページを見たか?会社の出しているレポートを読んだことはあるか?レポートを読んでどのような感想を持ったか?インターンでやりたいこと...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】専攻分野もしくは力を入れた学業分野について教えて下さい。(150文字以下) 学業以外で力を入れて取組んだことについて教えて下さい。(150文字以下) 趣味や得意なスポーツ、あなたの特技を教えて下さい。(全角記入)(150文字以下) 「Research!! Winter Workshop2016」に応募した...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1週間かけてリサーチペーパーを一つ書き、最終日にプレゼンする。リサーチのテーマは完全に自由であり、社員さんと相談しながら決定する。インターン中にはベテラン社員の話を聞く時間も用意されていたため、多くの社員と関わることになった。 【ワークの具体的な手順】個人作業→社員からのフ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、大きな会議室に通される。 【GDのテーマ・お題】社会人に必要なリーダーシップとは 【GDの手順】初めに1分程度で自己紹介と志望動機を述べる時間があり、その後テーマが発表されてGD開始。資料は無く、役割分担やホワイトボードの使い方については学生に任される。最後に、代表者1人が社員に向...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】①志望動機②「あなたの周りにあるITサービスを1つ挙げ、どのような恩恵を享受しているか」③回答している上記サービスにあなたなりの工夫を加え、さらに社会やユーザにとって便利で有用になる提案をしてください 【各質問項目で注意した点】結論を最初に、論理的に簡潔に書くことを心がけた。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「A国中央銀行のIT化に伴う企画」 6チームに分かれ、最終日の発表に向けてグループワーク。初日は、ワークに入る前にSIer業界の概要や大和総研に関して説明がある。チームは5人で、3チームに1人のメンターが付いて自由に質問が出来、最後にフィードバックがされる。最終日のプレゼ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

17年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1:男性・50代中盤・役員(大和総研)・厳か 役員2:男性・50代中盤・役員(大和総研ビジネスイノベーション)・厳か 人事(進行役):女性・50代前半・穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】1階入口のソファーで待機→リクルーターが迎えに来てくれる→待合室にてリクルー...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

17年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代前半・和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→社員さんに呼ばれる→面談→役員面接の案内→逆質問→終了 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・就職活動の進行状況 ・企業理解は進んで来たか、質問会を通して働くイメージが出来てきたか ・入社後やってみ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

17年卒 模擬面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30代前半・穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→社員さんに呼ばれる→模擬面接→フィードバック→逆質問→終了 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・入社後にやってみたい仕事 ・学生時代に力を入れたことと、そこから学んだこと ・キャリアプラン、将来ど...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」 【対策方法】「言語」の問題は企業オリジナルで、内容も面白いものであった。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

17年卒 個別質問会② / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30代前半・穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→社員さんに呼ばれる→自己紹介→簡単な質問→逆質問会→終了 【質問内容】・志望動機を含めた自己紹介 ・大学でやっていること、研究内容 ・興味のある仕事、分野 ・入社後やってみたいこと ・キャリアプ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

17年卒 個別質問会① / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・30代中盤・はきはき 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→社員さんに呼ばれる→自己紹介→志望職種を聞かれる→逆質問会→終了 【質問内容】簡単な自己紹介(趣味や大学での活動等)の後、学生側からの質問に社員の方が答える形式。 ・どんな仕事をしているのか ・大...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】・簡単な会社説明 ・事業内容の紹介 ・選考と採用枠について ・現場社員への質問会 ※80人程度の学生が参加 【感想】「大規模システム」と、「グローバル」という点を非常に強調していた。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、地方大学の学生もいた
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付近くのソファで担当者を待ち、別室に移動。その後一人約二分間で自己紹介と意気込み。そしてGD。終わったら講評を聞いて終了。 【GDのテーマ・お題】上司に必要な能力とは 【GDの手順】GDの前に自己紹介と志望動機をあわせて2分で発表したがこの段階から選考に入っていた。 GDに関...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に業界・企業に説明を受ける。そのあとワークに入る。証券会社へ新しいシステムについて新しい提案をするというもので、与えられた資料を基にソリューションを提案する。提案する上で社員の方にヒアリングという形で情報を求めることもできる。 時間はなかなかシビアではあるが、居残りで...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

16年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで玄関で待機し、指定時間になったら面接官自身が迎えに来た。 その後、面接室まで連れて行かれて面接。 【質問内容】・学業で力を入れたこと ・学生時代頑張ったこと ・大和総研で実現したいこと ・どんなキャリアプランを持って...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・学業で力を入れたこと ・学生時代頑張ったこと ・大和総研で実現したいこと ・どんなキャリアプランを持っているか 【各質問項目で注意した点】簡潔に、論理的に矛盾しないように。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】面接にむけたアドバイス等を頂けて、有意義だった。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】20人ほど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系大学院生・海外留学経験者等 【自分以外の内定者の所属大学】慶応大学・東京大学・上智大学等
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

16年卒 最終面接(グループ) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性、全員50代、役員クラス、強面 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→控室で社員と雑談→会場へ(広い会議室)→面接(45分)→終了後退室 【質問内容】自己紹介と志望動機を合わせて3分くらいで話してくださいと質問されたのち、それに関する深堀。 その後、学...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

16年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、30代、人事、おだやか 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→会場へ(会議室)→面接(30分)→終了後退室 【質問内容】一時面接とほぼ同じ。 自己PR(自己紹介と研究内容を合わせて)を質問されたのち、それに関する深堀。 その後、志望動機とキャリアプラン...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

16年卒 1次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、20代、若手社員、おだやか 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→会場へ(ブースで分けられた部屋)→面接(30分)→終了後退室 【質問内容】自己PR(自己紹介と研究内容を合わせて)を質問されたのち、それに関する深堀。 その後、志望動機とキャリアプランに関...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」 【対策方法】特になし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • …
  • 30
  • 31
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 34 / 38
  • 次へ
企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る

企業情報

設立日

1989年8月1日

会社名

株式会社大和総研

代表者

代表取締役社長 望月 篤

所在地

東京都江東区冬木15-6

ホームページURL

https://www.dir.co.jp/

資本金

38億9800万円

従業員数

1669名(2025年3月末時点)

事業内容

システムインテグレーション、経済・社会に関する調査・研究、政策提言及びコンサルティング

平均年齢

40.2歳(2025年3月末時点)

平均勤続年数

15.6年(2025年3月末時点)

受賞歴 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職エキスパートコース 総合職リサーチ(エコノミスト・研究員等)コース 総合職 ITエンジニア・ITコンサルタント コース 総合職 経営コンサルタントコース
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
社風

「教えられる」より「自ら学ぶ」のが、大和総研流!
若手社員に責任のある仕事を任せ、それを周りがサポートする風土があります。だからこそ、若手のうちから大きな仕事に携わり、経験を積むことで成長ができるのです。また、個々の社員も「教えられる」より「自ら学ぶ」姿勢を強く持ち、積極的なチャレンジ・自己研鑽に取り組んでいます。このような社風の中で、社員一人ひとりの能力を育くむことが、世の中にベストソリューションを生み出す原動力になっています。

研修制度

大和総研の研修制度には、部門を問わず必要とされるスキルやマインドを身につけるための研修に加え、それぞれの社員が目指すキャリアに応じて必要とされる専門スキルを身につけるための研修があります。新入社員研修から始まる全ての研修において、ステップアップしながら上位レベルにチャレンジする機会を提供する研修体系となっています。

ワークライフバランス

結婚や出産、介護といったさまざまなライフイベントがあっても"長く働き続けられる"環境が整備されており、男女関係なく働きながら子育てをする社員を理解してくれる風土があります。多くの社員が育児との両立をしていて、育休取得率は男女ともに95%超と非常に高くなっています。また、看護休暇や短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度なども活用することで、一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能です。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら