職種別の選考対策
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28年卒 コンサルティング／インキュベーションの志望動機と選考の感想
コンサルティング／インキュベーション
28年卒 コンサルティング／インキュベーションの志望動機と選考の感想
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28年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
日本総合研究所のコンサルティング／インキュベーションのインターンを知ったきっかけ
日本総合研究所のコンサルティング／インキュベーションのインターンの志望動機
コンサルティング業界を志望していたため、戦略・総合の企業を幅広く見ていた。元々コンサルティングを通じて社会課題の解決に貢献したいという思いがあり、そのような部門がある企業や社会課題解決を実際に謳...
選考の感想
同業他社と比較して日本総合研究所のコンサルティング／インキュベーションのインターン選考で重要視されたと感じること
ケース面接が課されない一方で、人物面接では各質問の答えに対する深掘りが他社と比較し鋭いように感じた。学生時代の経験や企業への理解を非常に重視していると感じた。面接ではエントリーシートを元に、質問...
日本総合研究所のコンサルティング／インキュベーションのインターン選考で工夫したこと
企業主催のオンライン説明会に出席し、企業研究を行った上でエントリーシートの記入や面接に臨んだ。webテストのボーダー自体はそこまで高くはないと思われるものの、同様の形式を課している他社の問題を解...
日本総合研究所のコンサルティング／インキュベーションのインターン選考前にやっておけばよかったこと
自己分析と企業研究をより深く行っておけばよかったと感じる。特に面接では、学生時代に力を入れた経験について、取り組んだ理由や課題に対する考え方、行動の根拠まで整理しておくことが重要だと思う。また、...
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その他企業の選考対策
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