ライブリッツの働く環境・福利厚生
ライブリッツ
企業情報
本社：東京都
資本金：8,000万円
売上高：非公開
従業員数：71名
ライブリッツの 社風・カルチャー
最終更新日：2026/10/13ライブリッツが誇る「風通しの良さ」3つの特徴
1. 役員・経営陣との距離の近さ 経営層と直接議論できる機会が多く、会社の方向性や事業の展望などについてもオープンに共有される環境です。 2. 1年目から意見が通るフラットさ 個人の意見を尊重するカルチャーです。「新人の意見だから」とあしらわれることはありません。ロジックと情熱があれば、入社年次に関わらず業務改善や新施策を提案・推進できます。 3. 失敗を責めず、次に活かすフィードバック 失敗は挑戦の成果です。挑戦に対するフィードバックが建設的であり、合理的な議論を通じて個人とチーム双方の成長を後押ししています。
AI・IT×ビジネスで社会課題に挑む、挑戦と協働のカルチャー
1. 目的志向とアジャイルな挑戦 単にシステムを作るだけでなく「顧客や社会の課題をどう解決するか」という目的志向を全員が持っています。新しい技術やビジネス手法にも果敢に挑戦し、スピード感をもって試行錯誤を重ねるカルチャーがあります。 2. 主体性とチームワークの融合 若手から裁量を持ってプロジェクトの企画や推進に携わることができます。各自がプロフェッショナルとして自立しつつも、困ったときは職種や役職を越えてフラットに相談し合えるオープンな関係性です。 3. 多様なプロフェッショナルが集う環境 コンサルタント、エンジニア、デザイナー、ビジネス開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。お互いの専門性をリスペクトし、高め合いながら成果を追及しています。ライブリッツの 働く環境に関するクチコミ
働く環境の魅力/社風・人の魅力のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。働く環境に関するクチコミ
働く環境総合点
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社風・人の魅力
4.60 / 5.0
働く環境の魅力
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