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      インターンシップ
      東京大学大学院 | 文理非公開
      公開日:2017/02/08
      インターンシップ
      実施日程 8月上旬
      実施場所 六本木のオフィス
      インターンの形式 講義形式
      インターン期間 2日間
      参加社員数 30人ほど
      参加学生数 30人程度
      参加学生の属性 東大、早慶など。体育会や帰国子女も多い。

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      バークレイズの説明、各部門の説明などの講義とデスクローテーションがメイン。
      デスクローテーション中はコミュニケーション能力が試される。
      夜には社員との懇親会。ここでもコミュニケーション能力が試される。
      課題は無かったが、equity sessionで株を売り買いする簡単なゲームや、fix...

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      ワークの具体的な手順

      ワークは特にない。デスクローテーションや懇親会では色々な社員と話すため、なによりもコミュニケーション能力が重要。

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      インターンの感想・注意した点

      人事からそもそも金融とは、証券業務とはなにかに関する説明があり、大変勉強になった。
      またリクルーティングチームからかなり詳細に株、債券、為替などの説明があるため、勉強になる。
      これらの説明・講義を聴くためだけでも十分参加する価値があると思う。

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      デスクローテーション中にたくさん話せる。一つのデスクを20分ほど見学できるのでそのときにいろいろと話を聞くことができる。
      また2日間とも夜に懇親会があり、えらい社員たちやリクルーティングメンバーとも話すことができる。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      厳しい人が多いという印象。

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      社員には色々なタイプの人がおり楽しかった。一方で、全体的に社員の数が少ない印象を受けた。長期的に働くことができる環境であるかにやや疑問を感じた。

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      ワンキャリアでは、バークレイズの2017年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またバークレイズのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、バークレイズのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やバークレイズの企業研究にも役立ちます。
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