職種別の選考対策
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17年卒 グローバルマーケッツ部門
グローバルマーケッツ部門
No.4646 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 グローバルマーケッツ部門
グローバルマーケッツ部門
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 六本木のオフィス |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 30人ほど |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大、早慶など。体育会や帰国子女も多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
バークレイズの説明、各部門の説明などの講義とデスクローテーションがメイン。
デスクローテーション中はコミュニケーション能力が試される。
夜には社員との懇親会。ここでもコミュニケーション能力が試される。
課題は無かったが、equity sessionで株を売り買いする簡単なゲームや、fix...
ワークの具体的な手順
ワークは特にない。デスクローテーションや懇親会では色々な社員と話すため、なによりもコミュニケーション能力が重要。
インターンの感想・注意した点
人事からそもそも金融とは、証券業務とはなにかに関する説明があり、大変勉強になった。
またリクルーティングチームからかなり詳細に株、債券、為替などの説明があるため、勉強になる。
これらの説明・講義を聴くためだけでも十分参加する価値があると思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
デスクローテーション中にたくさん話せる。一つのデスクを20分ほど見学できるのでそのときにいろいろと話を聞くことができる。
また2日間とも夜に懇親会があり、えらい社員たちやリクルーティングメンバーとも話すことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しい人が多いという印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員には色々なタイプの人がおり楽しかった。一方で、全体的に社員の数が少ない印象を受けた。長期的に働くことができる環境であるかにやや疑問を感じた。
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