基本情報
スケジュール
*注意事項*
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。
企業からの連絡を数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
*インターンシップの目的*
弊社の考えるインターンシップの目的は2つあります。
1.自分自身のキャリアの価値観や方向性を決めること
2.業種・職種の向き不向きを見極めること
大半のインターンシップは、企業や業務内容を理解することに注力をしていますが、
本来は、就活生の皆さん自身が適性有無を測る場であるべきだと考えています。
弊社のインターンシップでは、コンサルティング業界の向き不向きの見極めだけに留まらず、
「どのように自分の価値観を決めていくのか」など、ファーストキャリアを選択するうえで知っておくべき有益な情報もお伝えします。
皆さんが皆さん自身のことを理解するために実施するため、志望度の有無は問いません。
*インターンシップの特徴*
【文理・専攻・不問×事前選考なし】 ※大学1年生からでも参加可能です。
弊社のインターンシップは文理・専攻不問であり、事前選考を行わず実施しています。
なぜなら、より多くの就活生に弊社のビジネスや価値観をストレートに伝え、その上で「合うか・合わないか」を判断してほしいと思っているからです。ポジティブな情報だけでなく、ネガティブな部分も包み隠さずお伝えし、シンプレクスの価値観と皆さんの価値観がマッチしているかを判断する場として実施します。
※実施内容は下記実績をご一読ください
*開催実績*
【2021年度】
●IT×コンサル ~1日で2領域の適性を判断~
午前の部:コンサルティング体感ワーク
グループワークを通してコンサルタントの思考法を学んでいただきました。
「コンサルタントに求められる能力とは何か」
「顧客の要求を達成するためには考えなくてはいけないことは何か」
を知るために、課題に取り組んでいただきました。
午後の部:アプリケーション開発体験
実際にプログラミングを行う機会をご用意しました。
未経験者の方には、自身の「プログラミング適性」の有無を判断して頂き、
経験者の方には、弊社の現場社員が考えた高難易度の問題に挑戦していただきました。
【2022年度】
●”就業体験”ではなく”選考を体験”
本来インターンシップの目的は企業の”業務”を体験することだと思いますが、
コロナウイルスの影響により対面での実施が難しい中、オンラインで本来の業務体験は可能なのか?と考えた際にオンライン用に作られた中途半端な業務体験はして欲しくないと考えました。
そこで、全員が就活中に経験する”選考を体験”できるコンテンツを企画しました。
弊社の1次面接の内容を開示し、ジャッジポイントの背景まで解説することで、他社の選考にも活かせる「就活の考え方」をお伝えしました。
*日程*
インターンシップの日程は、マイページからいち早くご確認いただけます。
ご興味をお持ちの方は、エントリーをお願いします。
ITやコンサルティングに興味がある方はもちろん、現時点でまだ志望業界などが定まっていない方もまずは気軽にご参加ください。
*シンプレクスとは*
~ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナル集団~
テクノロジーはいまや全てのビジネスにおいて、持続的成長の実現のために最も重要なキーファクターのひとつとして位置付けられています。シンプレクス・ホールディングスを中心とした当社グループは、創業以来トップランナーとして走り続けている金融領域における一気通貫型のITコンサルティング会社としての知見/実績を活かしながら、ここ数年はそのビジネスフィールドをクライアントのビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する全ての領域(クロスフロンティア領域)へと更に大きく拡げることに成功し、今まさに飛躍的な成長軌道を描こうとしています。
「テクノロジー×ビジネス」というハイブリッドな能力を武器に、高い付加価値を提供できるビジネスパーソンとしてクライアントの課題解決~イノベーションの実現に貢献する志の高い仲間を求めています。
*お問い合わせ*
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | コンサル・シンクタンク |
会社名 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
代表者 | 代表取締役社長 金子 英樹 |
所在地 | 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F |
資本金 | 1,350百万円 |
従業員数 | 1,792名(2025年4月1日現在) |
事業内容 | コンサルティングサービス、システム開発、運用保守 |
設立日 | 2016/12/01 |
創業日 | 1997年9月16日 |
受賞歴 |

