2025年卒の学生を対象に、内定直結型2daysインターンを開催します。
本インターンでは2日間、執行役員が参加いただくすべての方のメンターを務めさせていただきます。
また当社の全取締役が参加し、皆様へのフィードバックをいたします。

参加社員全員で皆さん個人の成長にコミットする内定直結型インターンに、
ぜひご応募をお待ちしております。

■多様なキャリアを持つ経営陣/メンバーが参加
経営陣も含めた多様な経歴を持つメンバーから、ワークでのフィードバックや講義を通じてビジネスの本質をお伝えするとともに、参加者個人のキャリアにも徹底的に向き合います。

■内定直結型インターン
本インターン参加者には特別選考ルートをご用意します。

代表取締役社⻑　宮下 尚之

2010年にマース ジャパン リミテッドに入社。
マーケティング業務、経営企画業務に従事。
同年に株式会社トライフを創業。その後、2015年にワンキャリアを設立し、
代表取締役に就任。

取締役副社⻑　⻑澤有紘

2011年にIT系ベンチャー企業に入社。WEBマーケティング業務、セールス業務に従事した後、2014年に株式会社トライフに入社。
2015年よりワンキャリアの取締役COOとして、マーケティング、開発、営業の各部門の事業責任者を歴任した後に、2019年に管理部門管掌取締役に就任。2020年に取締役副社長に就任。

取締役最高戦略責任者　北野唯我

2010年に株式会社博報堂に入社。経営企画局・経理財務局で勤務した後、ボストンコンサルティンググループを経て、2016年にワンキャリアへ入社。
2020年に取締役CSOに就任。『分断を生むエジソン』(講談社)、『OPENNESS　職場の空気が、結果を決める』(ダイヤモンド社)で著者累計30万部。

執行役員　戸村 翔一

2015年に株式会社リクルート住まいカンパニーに入社。住宅領域でのセールス、事業企画や経営企画の業務に従事した後、2019年にワンキャリアへ入社。
求職者向け/法人向け双方のコンテンツやマーケティングの事業企画、経営企画や経営管理業務を担当し、2022年に執行役員に就任。

執行役員　伊藤 涼

2019年にワンキャリアへ入社。新卒採用支援メディア「ONE CAREER」のプロダクトマネジメント及びUIデザイン、中途採用支援メディア「ONE CAREER PLUS」のプロダクト立ち上げを担当し、2022年に執行役員に就任。
新卒採用支援メディアの事業部長としてプロダクトマネジメント及びマーケティング領域を担当。

執行役員　岩本 俊亮

2016年に株式会社データXに入社。エンジニアとしてデータマーケティングのプロダクト開発へ従事。2020年にワンキャリアへ入社。EMとしてプロダクト開発、開発組織のマネジメントを実施。2022年に執行役員VPoEに就任。
「ONE CAREER CLOUD」の事業部長として事業開発を担当。

執行役員　小川 勇輔

2015年に株式会社リクルートライフスタイルに入社。グルメ領域でのセールス業務に従事した後、2017年にワンキャリアへ入社。日系大手企業への採用コンサルティング、toBサイドの商品開発・事業企画などを行った後、2021年に執行役員に就任。

・「執行役員や社員の方々にここまで深くコミットいただき、意見や価値観をぶつけ合うことができ、自分のこれまでの強みや今後伸ばしていくべき強みを見つけることができた。
お題の難しさから、自分の具体と抽象の行き来をより強化していく必要があると感じた。」(早稲田大学 / 男性)

・「非常に学びの多いインターンだった。特に今回のような実務に近いインターン経験を積めたことは良い機会となったし、優秀な社員の方々と接する機会を得られたことは今後のキャリア選択の上でも大きな転換点になったと感じている。」(一橋大学 / 男性)

・「就活という観点だけでなく、そもそもキャリアについてどうするべきなのか、など色々考えさせてもらえて、これこそ就活のあるべき姿だと思わされた。また、優秀な経営陣、役員、社員の方々とここまで近くで働ける短期インターンは他にないと思いました。」（早稲田大学 / 男性）

・「今までまったく経験のなかった事業立案を体験したことで、就活の枠に止まらないたくさんの学びを得ることができました。」(慶應義塾大学 / 女性)

25卒の大学生・大学院生（若干名）

※ 1
現時点での弊社への志望度は全く問いません。
※ 2
早期インターンで不合格となった場合も夏インターン/本選考にはチャレンジいただけますので、力試しや選考のご経験を積むつもりでご参加ください。
※ 3
ただし、通過者はごく少数のみとなりますので、通過倍率も高くなりますことを予めご了承くださいませ。

プレエントリー
↓
本エントリー（レジュメ提出）・レジュメ選考
※ プレエントリー後にレジュメ提出用のURLをお送りします。そちらからご提出ください。
※ 仕様上、レジュメ提出後に「抽選中」と表示されますが書類選考を行っています。
※ レジュメ（ES）選考を通過された方にのみ別途メールにて面接のご案内をいたします。
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WEB面接
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2daysインターンシップ
※ 弊社渋谷オフィスでの開催を想定
※ 遠方の方には弊社規定の交通費を支給します。また、期間中の宿泊費を弊社が準備します。

■ 注意事項
昨今のコロナウイルスの影響を鑑み、選考やコンテンツ等については、就活生皆様の健康と安全を最優先に配慮した上での実施いたします。そのため、選考フローやコンテンツ等については変更する場合がございますので、予めご了承いただけますと幸いです。

3月29日(水)-3月30日(木) 終日
※日程が変更になる可能性がございます。

ワンキャリアは創業わずかながら国内最大級の就活クチコミサービスへと急成長を遂げ、2021年には上場もしました。
今後さらに加速する事業拡大/立ち上げに向け、一緒にミッションを実現するメンバーを募集します。
事業成長が堅調な中、新卒社員が実際に事業推進も組織づくりも牽引している、稀有な環境をご用意しています。

グローバルトップ企業/有力ベンチャー/コンサル/事業売却など、多様なバックグラウンドを持つ経営陣・社員や、新卒/内定者ながら重要プロジェクトを牽引し、マネジメント経験も積んでいる若手メンバー。
そんな仲間と、自分ならではのレアなキャリアを模索していける方のご応募をお待ちしております。

【会社概要】

・会社紹介スライド
https://bit.ly/3viAR6L

・代表インタビュー
ワンキャリア・宮下社長に聞く：採用にまつわるデータをオープン化して世の中をあるべき姿に変えていく

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【ミッション】
人の数だけ、キャリアをつくる。

キャリアと聞くと、あなたは何を思い浮かべるだろう。
キャリアパス？　キャリアプラン？
日々変わりゆく時代を前に、これまで社会がそう呼んできたものは、通用しなくなっている。

個人にとっても法人にとっても、必要なのはかつての一般解じゃない。
それぞれの未来につながる独自の解。
それらに自由にアクセスし、選べること。

そのために、ワンキャリアはデータと向き合う。

仕事選びに関するあらゆるデータを集め、見える化し、誰もが自由に使えるように開放する。
これまでブラックボックス化されてきた、この業界を透明化することで、人の数だけ、キャリアをつくる。
それがワンキャリアの使命です。

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【これまで】
創業6年で国内最大級の就活クチコミサービスへと急成長を実現

ミッション実現に向け、これまで6年の歳月をかけて徹底してHRマーケットのデータを集めてきました。起点となる新卒採用領域から事業をスタートし、今では1万社以上の企業の採用手法や選考プロセスに関するデータを公開。
ブラックボックスだった市場が今まさにオープンになりつつあり、少しずつ結果が出るようになってきました。

• 上位校学生の95%以上が会員登録
• 学生から「利用率」「使いやすさ」でNo.1に選出（NewsPicks調べ）
• 国内時価総額TOP100社の約50%とお取引。また、外資トップ企業/急成長ベンチャー企業の採用も支援。

新卒学生の中では「就活サイト」のイメージを持たれている方が多い一方で、メディア以外のサービス展開や他事業展開も進めるなど、より巨大な市場をターゲットとして捉え、課題解決に挑んでいます。

仕事選びの意思決定やキャリアの設計はもっとクリエイティブであるべきと考えており、そのためにはデータがさらにオープンである必要があります。今後もさらに、「データとテクノロジーでHRマーケットを変革する」取り組みの拡充を進めていきます。

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もっと知りたい！という方は、下記のページから
会社紹介スライドや、職種別のスライド、社員ブログなどをご覧ください。
https://onecareer.co.jp/recruit/