eye_catch最終更新日:728日前

京大出身 取締役からのフィードバックあり データを用いた課題解決の経験ができる1dayインターン

ソウルドアウト

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

高評価者は本選考優遇あり!
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 ソウルドアウトグループ
 1dayインターンシップのご案内
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博報堂DYホールディングス
~中小・ベンチャー企業のデジタル・データ活用を支援する~
アンドデジタル(株)

私たちをもっと知るための、
インターンシップをご用意しました。
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●内容
アンドデジタル会社説明
データ分析個人ワーク
データ分析グループワーク
社員からのフィードバック
若手座談会

未経験からデータ分析業務を始めた若手データコンサルタントの話が聞けたり、

執行役員よりデータ分析スキルや今後期待することをフィードバックしたり…、
データを使った仕事がしたい方にとっては、今後の就活に役立つインターンシップです!

通常3~4ステップある本選考ですが、高評価者は2ステップスキップする可能性もあり!

\こんなひとにおすすめ/
データ分析を仕事にしたい
データを扱う仕事がどのようなものか知りたい
顧客の課題解決とデータコンサルがイマイチ結びつかない…
論理的に物事を考えることが好き
デジタル化が進まない中小企業を変えたい

●登壇予定社員

◤堀川工望|kobo horikawa
2016年新卒入社
アンドデジタル(株)取締役COO
入社後、SEM・SNS・フィード広告の運用部門を経験
2019年にデジタルオペレーションセンター四万十のセンター長に就任
並行してアンドデジタルの主力サービスとなる”カシカ事業”の立ち上げを担う
2023年1月より現職
インタビュー記事|https://www.sold-out.co.jp/magazine/history/20230403

◤森川功規|kohki morikawa
2021年新卒入社
アンドデジタル(株)データコンサルタント
入社後、未経験からデータコンサルタントに配属され独学でデータ分析を学ぶ
顧客が持っている横断的なデータを構築(クレンジング後、一つにまとめ見やすくする)することが得意
約1年の博報堂テクノロジーズ開発推進部への常駐経験もあり◢

◤井上侑太|yuta inoue
2022年新卒入社
アンドデジタル(株)データコンサルタント
誰かの役に立ちたい、中小企業を支援することで日本を元気にしたいと思い入社
大学では機械工学を専攻し、ガスタービンと燃料電池を組み合わせた次世代エンジンの研究に励む
マーケティングソフトウェア(HubSpot)のエキスパートとして社長と共にアメリカでの交流会に訪問するなど、事業をけん引する存在として成長◢

会場

対面ご希望の方:ソウルドアウト東京本社(水道橋駅から徒歩5分、後楽園駅から徒歩10分)
※開催はハイブリットを予定しております。対面かオンラインか、追ってご希望をお伺いさせていただきます。

定員

10名程度

◎申し込みについて

◎申し込みについて
ワンキャリアよりお申込みいただき、参加確定のご案内をお待ちください。

開催日の2週間前を目安に、メールにて詳細をご連絡させていただきます。

応募状況により、抽選もしくは別日振替とさせていただく可能性もございます。

いずれのイベントもオンラインと対面どちらも同時開催ができるよう調整しておりますが、
申し込み状況次第で個別ご相談させていただく可能性がございます。

30分だけ授業と被って都合がつかない…などの相談はお申し込み後メッセージにご要望お聞かせください。

お問い合わせ先

▼メールでのお問い合わせ
 g_new_recruit@sold-out.co.jp
▼緊急連絡先
 050-1749-8008
 ソウルドアウト株式会社 採用担当宛
 対応時間:平日9:30~18:00
 ※急遽ご都合により不参加となる場合は、改めて申し込みください。
(お電話での連絡は不要です。)

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

4

人事の方が親しみやすく、会社に対する印象が上がったため。

1人ひとりを見て向き合ってくれている感じがしました。

ソウルドアウトの

企業情報

業界

広告・マスコミ

代表者

代表取締役社長CEO 兼 CCO グループ執行役員 荒波 修

資本金

一億円

設立日

2009年12月16日

従業員数

515名

所在地

〒112-0004 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F

勤務地

東京をはじめとした全国26拠点

平均年齢

32.7歳

有給取得率

73.7% ※1年間の全従業員が取得した有給休暇取得日数÷1年間の全従業員に会社が付与した有給休暇付与日数で計算 (平均有給取得日数は13.9日)

2027年新卒採用人数

35名程度

賃金

想定年収:¥3,710,340(半期年俸制) └月額¥309,195~ (固定残業代¥61,860/30時間/月、リモート手当¥3,000/月を含む。30時間超過分は別途支給) ※2年目からは固定残業代が45時間となり、年収が上がります。

平均勤続年数

5~6年(2024年4月~2025年10月までの推移)

女性管理職比率

管理職のうち20.5%

新卒・中途比率

新卒40%:中途60%

男女比率

女性42.3%:男性57.7%

月平均所定外労働時間

7.3時間

育休取得者

男性7名:女性11名 (対象者は男性10名:女性11名の計21名)

定着率

※2025年11月時点  2025年新卒 100% 2024年新卒 87.5% 2023年新卒 80%

過去3年の採用実績

2025年新卒 男性24名:女性14名 計38名 2024年新卒 男性17名:女性15名 計32名 2023年新卒 男性18名:女性16名 計34名

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