eye_catch最終更新日:523日前

【選抜型インターン】自己分析/人材業界研究/コンサルタント営業職のリアルが分かる!「早期内定獲得」のチャンスも

ディップ

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

▼ディップってどんな会社?
当社は「私たちdipは 夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、
常にイノベーターとして人材業界をリードし、新たなチャレンジを続けるメガベンチャーです。
独自のアイデアを搭載した自社サービスと、企業の本質的課題に踏み込む営業力で急成長を遂げてきました。

日本はこれから構造的な人手不足に立ち向かわなければなりません。
企業がいかに変化対応できるか?
働く人の多様性をいかに活かせるか?
が、日本の未来を変えます。

私たちdipの担うべき使命は、今後ますます大きくなり、マーケットが拡大するチャンスでもあるのです。

▼インターン実施概要
本インターンシップでは、真のマッチングを支援してきたdipならではの内容で、
みなさんの成長を応援します!


1)自己分析・人材業界分析
自分が活躍する企業を選ぶには、まず「自分を知ること」です。
そして、人材業界と言えど様々なビジネスモデルがありますので、しっかりポイントを理解しましょう。

2)「営業職」の解像度を上げよう!
dipがさまざまな社会改善を実現してきた原動力は、現場の最前線に立ち、企業成長を実現してきた営業職。
dipの営業職(採用コンサルタント職)は、採用支援のみならず、
その先の定着・活躍まで見据えて、一歩踏み込んだ提案をしていきます。
効果が保証されていない無形商材ですから、自身の課題ヒアリング力や提案力、フォローアップ力などさまざまな力が問われます。

また、当社の求人メディア「バイトル」「バイトルNEXT」「バイトルPRO」「はたらこねっと」や、
DXサービス「コボット(採用支援から営業支援まで幅広い商材があります)」などを駆使し、
企業1社1社に合わせた提案を考え抜きます。

インターンでは、事前に分かっておくべき「営業職のやりがいや大変さ」を生々しくお伝えすると共に、
実際に働いている現場社員へのインタビューやざっくばらんな質問会を通して、
営業職についての理解を深めていただけます。

グループワークでは、実際の採用コンサルタントの仕事の一部を体験!
採用戦略の立案と、「バイトル」の求人広告作成に挑戦していただきます。

2日間でありながら、充実したコンテンツをご用意しておりますので、
ぜひ「自己成長したい!」「チャレンジしたい!」という皆さんからのエントリーをお待ちしております!


・「事前の選考(ES書類提出)」に合格した方のみ参加可能なインターンです。
・インターンに参加した方は参加特典として、早期の最終選考に優先的にお進みいただける特別チケットをご案内します!

奮ってのご参加、お待ちしております!

選抜型2daysインターン参加までの流れ

▽参加方法

  1. インターン説明会ご参加
     ※本ページからご希望の日程を選択し、ご参加ください。
  2. 説明会ご参加後、エントリーシート(ES)提出。選考結果をお待ちください。
  3. 選考通過された方は、参加希望日程を提出ください。
     ※お席に限りがあるため、満席になり次第受付終了となります
  4. 選抜型2daysインターンご参加
     ※参加者特典として、「早期の最終選考」にご案内します

▽選抜型2daysインターン日程
【 東京本社開催 】
① 8/22・8/23 15:00~18:00
② 9/4・9/5 13:00~16:00
③ 9/10・9/11 15:00~18:00

【 大阪オフィス開催 】
① 9/4・9/5 13:00~16:00
② 9/10・9/11 15:00~18:00

【 オンライン開催 】※オンライン開催のみ1day開催
① 8/27 13:00~18:00
② 9/2 13:00~18:00

ディップ株式会社とは

○バイトルを運営するメガベンチャー企業
「夢とアイデアと情熱で 社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、
労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指す
“Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービス事業とDX事業を運営しています。

AI・テクノロジーの進化で労働市場が大きく変化していくなか、ディップは未来を見据えた取り組みを先駆けてスタート。
2024年5月、日本初となる「生成AIを活用したバイト探しサービス」をリリース。
テレビで報道されるなど、高い注目を集めています。

○ブランドステートメント「One to One Satisfaction」のもと、一人ひとりに寄り添い、多くの方々の夢の実現をサポートしてまいります。

○メジャーリーガ—大谷翔平選手が、dipブランドアンバサダーに就任!
大谷翔平選手は、世界一のプロ野球選手になるという大きな夢、二刀流という世界を驚かせたアイデア、世界中を熱くする情熱を持ち、
dipの社名であるdream, idea, passionを体現する人物です。

「多くの人の夢をサポートするディップの企業姿勢に共感し、応援したいと思います。」
dipが運営する求人サービスのスローガンである「夢を叶える仕事に出会おう。」をテーマにしたCMに大谷翔平選手が出演。
「夢に向かって頑張っている人と一緒に夢を目指していきたい。」という
大谷翔平選手の熱い思いがこもったCMとなっています。
https://youtu.be/ztxCdnpy7s0

採用ポリシー

私たちdipは関わる全ての人々によって、「満足度No.1」であることを目指す
One to One Satisfactionというブランドステートメントを掲げています。
ブランドステートメントに基づき採用活動においても下記3点をお約束いたします。

1.会社・仕事のリアルをオープンに伝えます
2.面接を通じて、ひとりひとりの人生に向き合います
3.面接の場では、結果に関わらずフィードバックします

入社する社員に求める人物像

当社は、創業者である冨田をはじめ、多くの社員たちの夢・アイデア・情熱で成長してきました。
その源は、dipが大切にし続けてきた経営哲学である「フィロソフィー」です。
「フィロソフィー」に共感・共鳴する仲間を求めています。

当社ブランドアンバサダーの大谷翔平選手が、代表取締役社長 兼 CEOの冨田との対談の中で
フィロソフィーを語ってくださっています。
対談を通じて「フィロソフィーを体現する人とはどういう人なのか」を感じとっていただけると幸いです。
https://youtu.be/YrTD5yW9PrA

会場

オンライン

お問い合わせ先

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ディップ株式会社 新卒採用担当
お問い合わせ:https://forms.gle/gm81RmSonVYtkWTa8
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ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.8

その後選考に進みましたが、企業のイメージが等身大に現れていたと感じました。

チームで話し合う際には、社員の方が見回りしていて、気になることはすぐに質問することができた。発表やフィードバックの際も同じ社員の方が担当するため、よく見てくれているなと感じた。

ディップの

企業情報

業界

IT・通信

代表者

冨田 英揮

資本金

10億8,500万円 (2024年2月末現在)

売上高

537億円

従業員数

3,280名(2024年4月1日現在)

年齢分布

20代:60.8%、30代:28.3%、40代:8.7%、50代:1.9%、60代:0.2%  ※2024年4月時点

管理職昇格平均年齢

28.9歳

女性管理職比率

36.2% ※2024年4月時点

平均残業時間(月間)

22.6時間 ※2024年4月時点

設立日

1997年3月

所在地

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F

受賞歴

ディップの

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