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基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
本インターンシップは『顧客に価値を届けられるエンジニア』を目指す27卒向けの特別プログラムです。
【志望動機・ES不要】かつ【内定直結】の短期集中型で、業界トップシェアのBtoB製品を開発する優秀なエンジニア付きっ切りでサポート・FBを行うことで、実践的なスキルを最速で身につけられます。
■2027年新卒採用 エンジニア学生向けインターンシップ説明会
大規模BtoB開発を体験する1day&2daysの実践型短期インターンシップをご用意しております。
最前線で活躍する現場のエンジニア社員が付きっきりで直接レクチャーやサポート、FBを行い、皆さんの成長にコミットいたします！
志望動機不要、ES不要でインターンシップへの選考エントリーが可能です！
■こんな人におすすめ
・より高いレベルの技術を学びたい
・ただのプログラマーではなく、顧客に価値を届けられるエンジニアになりたい
・トップシェアを誇る製品開発のリアルを知りたい
■インターンシップの参加方法
本イベントにご参加時のアンケート提出をもってインターンシップのエントリーとなります。
皆さん全員に学びを得ていただくため、現時点で保有するスキルや経験でコースを分けております。
アンケートにて、希望コースと皆さんのスキルやご経験を教えてください。
会場
オンライン
※別途ご案内いたします。
選考フロー
①インターンシップ説明会（1時間）
インターンシップの内容の他、事業内容・業務内容・制度・文化等についてご説明いたします。
↓
②Intern Ship 1st Stage（1day or 2days）
WHIエンジニアの実際の業務に近い技術課題に取り組んでいただきます。
スキルレベルに応じて2種類ご用意しており、ご自身のレベルに合わせて学んでいただくことが可能です。
（5月中旬〜7月で開催／平日・土日から選べる／オンライン実施）
↓
③人事面接（30分）
↓
④Intern Ship 2nd Stage（2days）
大規模なBtoB製品の企画を行っていただきます。
ご自身の技術力を磨くだけではなく、その技術をいかに活用するかに焦点を当てます。弊社で実際に活用しているフレームワークを利用し、顧客の本質的な課題を解決する製品を企画していただきます。
（6月後半〜9月末で開催／平日・土日から選べる／オンライン実施）
↓
⑤最終面接（60分）
インターンの日程が合わなかったり、今回不合格となってしまっても秋からの本選考に参加は可能ですので是非お気軽にお申し込みください！
こんな方におすすめ
「学生時代の経験を活かしつつ、早期から現場で通用する実践力を身に着けたい」
「自分が作ったプロダクトが、多くのユーザーに使われる達成感を得たい」
「顧客の課題を解決するため、技術だけでなく企画力や課題解決力も高めたい」
歓迎するスキルや経験
歓迎要件の目安は下記ですが、全ての参加者に学びを提供できるようインターンシップをレベル別に開催しています！
1人1人のスキルや経験をお伺いし、最適なインターンシップをご案内しておりますので、まずは安心して説明会へご参加ください！
《スキル面》
・言語経験が1年以上 or 使用できる言語が3-5
・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力
《経験面》
・短期のインターン経験
・授業/趣味含めて開発物が1-3個程度
入社後の業務内容
自社の代表的なサービスで大手法人の3社に1社が利用するシェアNo.1のERPパッケージである「COMPANY HR Series」をはじめとした幅広い業務をご担当いただきます。
技術選定、サービス・機能のデザイン、設計から開発、評価、リリースまで一貫して少人数チーム開発によって行うことが出来る環境です。
・プロダクトエンジニア
製品および機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・テクニカルインフラ
プロダクトおよび周辺の運用インフラに関する企画・開発・保守等のテクニカルサービス
・UI/UXデザイナー
プロダクトのUI/UXデザインの作成・改善
・QA/QE
プロダクトの「セキュリティ」品質向上に向けた分析・診断・改善提案および運用構築
・SET（Software Engineer in Test）
製品の品質保証、リグレッションテスト・E2Eテスト作成やテスト自動化
・CI/CD（Continuous Integration/ Continuous Delivery）
プロダクト開発の環境構築、ビルドの自動化や環境構築・メンテナンス
・SRE (Site Reliability Engineer)
AWSクラウド基盤の企画・開発・保守・運用
関連サイト
☆会社公式ホームページ☆
https://www.works-hi.co.jp/
☆COMAPNYシリーズ☆
https://www.works-hi.co.jp/products
☆導入事例☆
https://www.works-hi.co.jp/customer
☆WHI note☆
https://note.com/works_hi/m/m3c290af4b13a
エンジニアにとっての『はたらくを楽しく』について、日々追求し、奮闘し、行動する開発現場のようすを書いています。
☆WHI noteおすすめ記事☆
『若手の間に沢山の経験を積みたい。新卒エンジニアの挑戦。』
https://note.com/works_hi/n/n899fab95283e
お問い合わせ先
新卒採用担当ML
shinsotsu-saiyo@works-hi.co.jp
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | IT・通信 |
会社名 | 株式会社Works Human Intelligence |
企業URL | https://www.works-hi.co.jp/ |
従業員数 | 2,198名（連結） ※2024年12月末時点 |
事業内容 | WHIは四半世紀以上にわたり、統合人事システム「COMPANY」の提供とコンサルティングを通じて、約1,200法人グループの「はたらく」を支えています。 |
代表者 | 安斎 富太郎 |
所在地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 10階 |
設立日 | 2019年8月1日 |
業務内容 | 大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供（新入社員研修を経て、セールス/コンサルタント/エンジニア等へ配属） |
契約形態 | 正社員 |
契約期間 | なし（正社員のため） |
試用期間 | 6か月 |
就業場所 | 本社（東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー）または当社拠点、当社が指定する場所 |
就業時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 120日 |
休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、別途カレンダーに定める指定日以外の祝日及び年末年始(12/30～1/3) 、夏季休暇（7/1〜9/30の任意の2労働日）、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 |
時間外労働 | 有 |
給与（初任給） | 月給321,375円（予定年収450万円） |
福利厚生・社内制度 | 交通費（上限月6万円）、リモートワーク手当（月5千円）、Workfun!手当（入社時一時金10万円）、給与改定（年2回）、社会保険、健康保険（組合健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災）、共済会、 持株会、 財形貯蓄、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、テレワーク勤務制度、Skill Ownership制度（資格取得支援制度） 等 |
加入保険 | 社会保険（健康保険（組合健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災） |
受動喫煙防止措置 | 敷地内すべて禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
募集企業名 | 株式会社Works Human Intelligence |
受賞歴 |