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【早期選考直結】抵抗器シェア国内No.1!宇宙開発・自動車・家電を支えるKOAの最前線の技術力とは?|文部科学大臣表彰&東証プライム上場企業で理系の力を活かそう!

KOA

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

こちらはKOA株式会社のプレエントリーページです
ぜひ、お気軽にエントリーください!

KOAの研修制度が、あなたの“これからのキャリア”をサポートします

KOA株式会社では、「成長したい」というあなたの気持ちに本気で向き合います。
専門知識がなくても、社会人としてのスタートから、リーダーへの成長まで。段階ごとに用意された研修で、安心してステップアップできます。

◆ 新入社員研修
社会人の基礎・ビジネスマナー・業務の基本をしっかり学べる研修からスタート。未経験でも安心してスタートできます。

◆ フォローアップ研修
入社後も定期的にフォロー。困ったことや悩みを解消しながら、一歩ずつ成長できる環境です。

◆ 中堅社員研修
経験を積んだその先もサポート。中堅社員向けに、次の挑戦へつながる実践的な研修を用意しています。

◆ ビジネスリーダー研修
マネジメントやチームの動かし方を学ぶ、リーダー候補向けの研修も充実。責任あるポジションへのチャレンジを後押しします。

◆ プレゼンテーション研修
社内外での発信力・伝える力を磨ける場。説得力や表現力を高めたい方におすすめです。

◆ 経営分析研修
数字やデータから経営を考える視点を身につけ、ビジネス全体を見渡す広い視野を養えます。

◆ キャリアビジョン研修
「この先、自分はどうなりたいか?」を見つめ直せる機会。自分だけのキャリアを描くための時間です。

【スキルアップを継続的に支える制度も充実!】
◆通信教育・資格取得支援
指定講座の受講で、修了時に受講料の半額を会社が補助。自分のペースでスキルアップできます。

◆英会話教室・専門分野の教育
グローバルに活躍したい方や専門知識を深めたい方へ、実践的な学びの機会を用意しています。

KOAでは、“人を大切に育てる”という考えのもと、誰もが安心してチャレンジできる育成環境を整えています。
あなたの可能性を、KOAで大きく広げてみませんか?

夢は“高感度かつ高信頼の センサを生み出す技術者”。|社員インタビュー

技術職 研究開発センター H.K
理学研究科 物理学専攻出身 2018年入社

Q.数ある企業の中でKOAに決めたポイントは何でしょう?
私がKOAに決めたポイントの一つはセンサの開発です。センサとは熱や光、力などの情報を検知し電気信号に変える素子であり、現在のIoTによるネットワーク社会には必要不可欠なものになります。就活中に出会ったKOAの方から「これから抵抗器によるセンサの開発に力を入れていく」というお話を聞き、私も材料の特性を最大限に活かした新しいセンサの開発に携わりたいと思ったことがKOAを選んだきっかけです。また、関わってきた方々の温かい雰囲気、地域や環境について真剣に向き合っていることも魅力に感じ、この場所で一緒に働きたいと強く感じました。

Q.現在の所属部門と業務内容を教えてください。
所属は研究開発センターです。材料やプロセスの開発を行っている部門ですが、私は特に薄膜と呼ばれる半導体プロセスを経て製品になるものを対象に、信頼性向上をテーマにして研究・開発をしています。抵抗器は電流を流すと発熱する素子です。この発生した熱により材料の特性が変化していき、目的としている機能を果たさなくなる恐れがあります。特に薄膜製品は高精度品として車載にも関わるものになるため、長期間使用し続けても安心して利用できる材料を目指して、熱力学計算や分析技術を駆使しつつ改善を進めています。

Q.「ココが楽しい!ワクワクする!」ポイントを教えてください。
KOAという一つの会社の中にも様々な種類の技術者がいます。各種製品について詳しい人、分析や評価の技術に長けている人、材料の特性についてよく知っている人等が近くで一緒に働いています。自分の研究で疑問が生じたときでもそういったエキスパートから助言を受けることで、問題の打開策や新たなアイデアが浮かんできます。これは仕事に限らずプライベートでも感じます。私は千葉からIターンでKOAに就職したのですが、社員寮で生活をしています。終業後や休日は同期や先輩、後輩と行動を共にすることもあり、出身や学んできたことの異なる仲間と触れ合う日々は刺激になります。

Q.将来の野望!ビジョン!等、自身の目指したい姿を教えてください。
夢は『高感度かつ高信頼のセンサを生み出す技術者』です。信頼性向上のテーマを通して、目的の情報に対して敏感な材料と目的以外の環境条件に影響を受けない材料を考えることは表裏一体であると感じました。本来の目的を達成するために、そして特性を最大限に活かした材料、プロセスの開発をすることが私のやりたいことであり、使命であると感じています。これを実現するために得られた情報を適切に整理すること、自身の考えをしっかりと持ち周りに発信していくことを心掛けることのできる技術者になっていきたいと思います。

Q.最後に就活生の方へメッセージをお願いいたします!
とにかく広い視野を持って行動することを意識してみてください。例えば企業の情報を得るには、ホームページや情報サイトを見るだけでなく、説明会に行って企業の方と話してみてください、実際に拠点に見学しに行ってみてください。文字や写真だけでは伝わらない考えや想いも感じられると思います。そして、何を行動するにも誰かの支えがあることを忘れないでください。感謝の気持ちを持ち、相手のことを考えるようになると、自ずと次の行動が見えてくると思います。

社会の「動く」を支える、“見えないけれど欠かせない存在”へ。|KOA株式会社とは?

スマートフォン、家電、自動車、そして宇宙開発
最先端のテクノロジーが躍動するその裏側で、私たちKOA株式会社は静かに、けれど確かな役割を果たしています。

1940年、長野県・伊那谷の地で創業してから80年以上。
私たちが磨き続けてきたのは、抵抗器をはじめとする電子部品の技術。
たとえ目立たなくても、社会の安全・安心・快適を根底から支える存在でありたい。
その想いが、世界中のものづくりを動かす力になっています。

現在では、東証プライム上場企業として、国内外に多数の拠点を展開。
伊那谷に根ざし、世界とつながるというユニークなスタイルで、技術開発・生産・販売を一貫して手がけています。

また、私たちが大切にしているのは、「調和」「循環」「豊かさ」という価値観。
自然と人、企業と地域が共に育つための取り組みを続けています。

あなたの挑戦が、世界の未来を動かす。
KOAで扱うのは、小さな部品。でも、その影響はとても大きい。
“世界のしくみを支える仕事”に、あなたも飛び込んでみませんか?

高精度×高信頼性──KOAの製品が世界で選ばれる理由|事業内容

1. 主力事業
・各種電子部品の開発・製造・販売
KOAは、幅広い電子部品を自社で開発・製造し、国内外に販売しています。

2. 主な製品ラインナップ
・抵抗器
固定抵抗器(チップ抵抗器、リード線形抵抗器、低抵抗シャント、巻線抵抗器、酸金抵抗器、ヒューズ内蔵抵抗器など)が主力で、売上の約9割を占めています。国内トップシェア、世界でもトップクラスのシェアを持ち、自動車・家電・スマートフォン・人工衛星など幅広い分野で使用されています。

・インダクタ(コイル)
薄膜インダクタ、空芯コイルなど。

・温度センサ・サーミスタ
NTC/PTCサーミスタ、白金薄膜温度センサなど。

・ヒューズ
小型面実装形電流ヒューズなど。

・バリスタ
サージアブソーバ(静電気や過電流対策部品)。

・LTCC配線基板・ハイブリッドIC
高周波対応の多層セラミック基板やハイブリッド集積回路。

・その他
チップネットワーク/抵抗アレイ、チェック端子、センサ機器(気流計測システム)など。

3. 技術・特徴
・高信頼性・高精度
特に自動車向けの高信頼性・高品質な抵抗器で世界的な評価を得ています。

・材料開発・精密加工技術
独自の抵抗体材料開発や、超小型・高精度のチップ抵抗器量産技術を有しています。

4. 市場・用途
・自動車、パソコン、通信機器家電、AV機器産業機器、宇宙・航空分野
など、幅広い産業分野でKOAの製品が採用されています。

5. 事業展開
・グローバル展開
日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界各地に生産・販売拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。

6. 企業理念
「循環・有限・調和・豊かさ」
地球環境や地域社会との調和を重視し、持続可能な経営を目指しています

お問い合わせ先

人事教育センター 中川・松下・西谷
電話番号:0265-70-7177
E-mail: recruit@koaglobal.com

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3

会社の理念の押し付けが少し強いように思った。

KOAの

企業情報

業界

メーカー

HP

https://www.koaglobal.com/

代表者

代表取締役 社長執行役員 向山浩正

所在地

長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016

設立日

1947年5月

従業員数

1,679名

資本金

60億3,300万円

売上高

506億7900万円(2024年度実績)

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