基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
リコーは1936年に理化学研究所からスピンオフし、すべてのはたらく人に向け、「”はたらく”に歓びを」感じていただくお手伝いをしているBtoBの会社です。
・全世界で約140万社という、世界有数の顧客基盤
・約3万件という、国内企業有数の特許登録件数に現れている、エッジデバイスとデジタルの技術力
を強みに、様々な製品・サービスをグローバルでお届けしています。
そんなリコーの「職場体験型インターン」には、以下のような特徴があります。
●実際の業務をコンパクトに体験
実際に行われている業務をギュッと凝縮したプログラム。学校での学びや研究とは異なる、企業ならではの進め方や考え方を体験できます。仕事の達成感ややりがいはもちろんのこと、難しさや苦しさも感じて、“はたらく”の解像度を上げられます。
産学連携協議会タイプ3準拠に準拠したプログラムもご用意。質の高いプログラムでキャリア検討の材料として頂けます。
●現場や社員の様子を直接感じ取れる
すべて対面開催で、社員とコミュニケーションする機会、現場に触れる機会をたくさん設けます。仕事の話はもちろん、働き方なども含めて、会社の様子や働く様子全体を感じ取ることができます。
●充実のフィードバック
インターンシップ中、プログラムの成果や取り組みに関するフィードバックはもちろん、適性検査(性格検査)の結果もフィードバック。社員がキャリアプランのご相談に乗る場合もあります。
事務系・文系向けプログラム紹介
例えば、今年は事務系志望・文系の方向けに以下のようなプログラムを準備中!
多彩なプログラムをご用意してお待ちしております。
・プログラミング経験がなくても体験できる、SE業務
・DXでリコー社内を変革する、社内IT業務
・デジタルを駆使した、法務業務
・世界を相手に活躍する。サプライチェーンマネジメント業務
・海外や取引先とのやり取りも体験できる、調達・購買業務
etc.
日程
プログラムにより3日間~5日間。8月後半~9月に開催予定。
詳しい日程はプログラムにより異なりますので、ワンキャリアよりエントリーの上、マイページでプログラム詳細をご確認ください。
会場
東京(本社)、神奈川(海老名、厚木、横浜仲町台)など、リコー各事業所
プログラムにより異なりますので、ワンキャリアよりエントリーの上、マイページでプログラム詳細をご確認ください。
募集対象
大学院、四年制大学、高専専攻科に在籍中の方
※既卒の場合は、2024年4月以降に上記学校を卒業/修了後、職歴のない方。
定員
1~10名程度。
プログラムにより異なりますので、ワンキャリアよりエントリーの上、マイページでプログラム詳細をご確認ください。
費用補助等
・交通費
学校所在地に基づいた弊社規定額の赴帰任交通費(初日往路・最終日復路)を、終了後に銀行振込で補助いたします。
・昼食費
700円/日を、終了後に銀行振込で補助いたします。
※開催初日が午後集合・開始の場合、その日の分の支給はございません。
・宿泊
遠方からお越しの方には、弊社規定に基づき、宿泊施設を手配いたします。手配対象かどうかは弊社規定にて判断し、書類選考合格連絡時にお知らせします。
・日当、その他
支給はございません。
★エントリー方法★
弊社マイページで詳細をご案内、応募受付いたします。
先行期間中にエントリーされると、最新情報を逃がすことがありません!
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「イベントに申し込む」ボタンを押してエントリー
複数のインターンやイベントにご興味ある場合は、いずれか一つのエントリーのみでOK。
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翌営業日までに弊社マイページを開設し、メールでIDをご案内
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マイページで5月中旬以降にプログラムの詳細を確認し、応募
―――
※すでにマイページIDをお持ちの方は重複登録できません。お持ちのIDでマイページへ直接アクセスください。
※GWや夏季休暇期間などは(2)のIDのご案内まで、数日程度いただくことがあります。
※締切間近など、お急ぎの場合は弊社インターンシップWEBサイトより直接ご登録ください。
参加までの流れ
ワンキャリアより弊社マイページにプレエントリー
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プログラム詳細および募集要項を確認 (5月中旬公開予定)
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応募書類を提出 (エントリーシート、自己PR動画、適性検査の3点。6月上旬~7月上旬に受付予定)
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弊社にて書類選考
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選考結果連絡、参加確認 (7月中旬~下旬)
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開催1週間前までに、参加に向けた詳細をお知らせ (集合場所、持ち物など)
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インターン当日
過去の参加者の声
過去の参加者の皆様からの感想です。
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(Aさん・サプライチェーンマネジメントのプログラム)
ここまで多くの社員の方々と深くお話させていただく機会は今までなく、一人一人の人柄やその多様性、多角的な視点から貴社について知ることができました。また、どの方も親切に、誠実に業務について教えてくださったり、面談など対応してくださり、私自身もこのように誠実に仕事に向き合いたいなと感じました。
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(Bさん・調達、購買のプログラム)
購買業務において、間接材だけではなく直接材についてのご説明もいただけたこと、早くからSDGsに取り組まれているリコーならではの強みを一から教えていただけたことが大きな理由です。また、工場見学や取引先様との面談にも伺うことができ、日常業務でどのような方々とかかわることができるのかも実感することができたことも貴重な経験になりました。
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(Cさん・SEのプログラム)
文理学部問わず受け入れてくださり、初めてのアプリ制作やお客様との相談を模擬体験できて、とても貴重な体験になりました。文系の学部でも希望して研修などで懸命に頑張れば、グローバルSEとして活躍することが可能であることがわかりました。さらに、長年ご活躍されている方々と直接お話ができ、現場を体感させてくださり、より自分の将来に向けてのイメージを確立させる良い機会になりました。
お問い合わせ先
株式会社リコー インターンシップ事務局
zjc_saiyo_newgrad@jp.ricoh.com
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | メーカー |
ホームページ | https://jp.ricoh.com/ |
設立日 | 1936年2月6日 |
代表者 | 社長執行役員 大山 晃 |
従業員数 | 5,041名 (単体。2025年3月現在) |
所在地 | 本社事業所:東京都大田区中馬込1-3-6 ほか、東京、神奈川、静岡を中心に全国各地 |
資本金 | 1,353億円 (2025年3月31日現在) |
売上高(連結) | 2兆5,278億円 (2025年3月期) |
海外売上比率 | 61.9% (2025年3月期) |
リモートワーク制度 | 2016年から本格導入し、全社員が利用可能。62.6%の社員が、月の半数以上をリモートワークで勤務。(2024年3月時点) |
有休取得率 | 81.5% (2023年) |
育休取得率 | 男女とも ほぼ100% (2024年度) |
勤務時間 | 一日標準勤務時間:7時間30分。フレックスタイム制あり (コアタイム無し。7:00-20:00の間で最低4時間から勤務時間を自由に設定可能) |
受動喫煙防止施策 | 事業所内、就業時間内全面禁煙。新規採用社員は禁煙することを条件として採用。既存社員には禁煙サポート施策を実施。 |
受賞歴 |

