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BtoB特化　国内最大級の資産管理専門銀行のIT職1Day仕事体験

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要件定義やプロジェクトマネジメントなど超上流工程に携わることができる
《プロフェッショナルとしてのIT職》 の
具体的な仕事が体感できるインターンを開催いたします。

1．業界企業研究
　金融業界での資産管理（カストディ）の役割や
　日本カストディ銀行の業務内容について、説明します。
　また、様々な金融商品の決済や保管を行う日本カストディ銀行での
　システムの重要性や当社IT職の業務内容、役割、システム開発の流れを説明します。

2．事業体験（グループワーク）
　システム開発において重要な「要件定義」や「プロジェクト管理」で
　必要なこと（大切な視点）は何かをグループワークを通じて体感していただきます。
　グループワークはITの知識・経験はまったく必要ありません。
　誰でもできる簡単な内容ですので、安心してご参加ください！
　※昨年度の実施内容です。今年度も同程度のプログラムを実施予定です。

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金融インフラの役割を担う、資産管理のプロ集団として

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私たちは、国内最大級の資産管理専門銀行として、日本の金融インフラを担っています。

■機関投資家をお客さまとするBtoBの銀行
■金融資産を管理することに特化した資産管理専門銀行
■管理する預り資産残高は683兆円、資産管理専門銀行として国内最大級の規模

会社説明資料はこちらです！（所要時間5分程度）
https://good-for-job.com/slide-player/1124?slide_url_id=2022

1.社会的インパクトと公共性
『資産運用立国』を目指す我が国では、今後ますます資産運用事業のニーズが高まっていきます。そのため、資産管理業務を通して社会的責任と公共的使命を担っていると強く実感いただけます。

2.高い専門性×汎用的なビジネススキルの体得
・世界中の法律や税制、取引慣行などを熟知した「高い専門性」
・投資手法の高度化や新しい金融取引制度への対応など、環境の変化に対応する「柔軟性」
・法改正や市場の変化に伴う、ルールや組織、仕組、システム等の変更を行う「課題解決力」「マネジメントスキル」を磨いていただきながらプロフェッショナルを目指していただけます。

3.キャリア形成を支援する教育・研修制度の充実
『金融×ITのプロフェッショナル』を育成するため、充実した教育・研修制度をご用意しています。
大学ご卒業時点での専門性の有無は問いません。入社後、一から学んでいただけます。

両立支援
仕事と育児の両立を支援するため、産休・育休制度をはじめ、復帰後の時短・時差勤務、看護休暇制度等、様々な制度を取りそろえております。
2021年には、優良な「子育てサポート企業」として「プラチナくるみん」に認定されました。（全国で500社程度しか認定されておりません！）

ワークスタイル
首都圏の自社オフィスで勤務ができます。

IT職
・社内システムの企画/開発/運用業務
・プロジェクトマネジメント業務
資産管理業務を支えるシステム開発、ITに関する知識・スキルおよび業務経験を基に、高度な専門性を有する「ITのプロフェッショナル」を目指します。
社内システム（金融商品の取引、残高管理システム等）の企画・開発・保守や、システム案件の上流工程（企画、設計、テスト結果レビューなど）をメインに担当いただきます。

IT職
大学卒260,000円
大学院卒297,000円

〇諸手当　時間外勤務手当、通勤交通費
〇昇給　原則年1回
〇賞与　原則年2回（夏・冬）

神奈川県 、東京都、岡山県
※岡山県については、本人の同意がある場合のみ将来的に勤務の可能性あり。

WEB

〒104-6228
東京都中央区晴海1-8-12
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ
日本カストディ銀行　人事総務部
Tel:050-3110-0795
E-MAIL: jinji.recruit@custody.jp