※ ワンキャリア運営事務局より ※
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ストーリーワーク
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当社を気軽に理解していただけるワークを開催します。

▼古久根建設の働き方を体験するコンテンツ▼
〇オリジナルワーク
独自のテーマでグループワークを行い、
古久根建設の理解を深めつつ
今後の就活に役立つ力を身につけることができます！

映像を見ながら古久根建設の施工管理の働き方や
働く上で大切なことを学ぶことができるグループワークです！

～得られること～
・古久根建設の会社理解が深まる！
・グループワークでコミュニケーション力が高められる！

＼＼こんな方におすすめ／／
・建設業界に興味がある
・まずはオンラインで会社のことを知りたい

～～～～得られること～～～～
・建築業界について知ることができる！
・オンライン+2時間分なので気軽に情報を得られる！
・働くやりがいや面白さを知れる！
・高い技術力の裏側にある組織力に触れられる！
・コミュニケーション能力を磨ける！
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開催日程
・11月24日（月）10:00～12:00
・12月3日（水）9:00～11:00
・12月6日（土）9:00～11:00
カメラとマイクのご用意をお願いします。

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＜＜古久根建設について＞＞
「ひとりじゃない」から早く一人前になれる！技術者を支える社風と体制があります。創業130年の歴史で培った技術力を活かし、世の中に貢献していきます。

高い技術力の裏側にある古久根建設の3つの特徴！

〇安定した経営基盤
130年という長い歴史を持つ古久根建設は、
現在ワタキューグループの一員として
グループ売上高6,000億円に貢献しています。

また、経常利益が大きい会社は
経営が安定して倒産しにくいと言われており、
古久根建設は経常利益ランキングで
上位5%に入ったこともあります。
(日刊建設工業新聞H28下半期ランキング）

経営面で安定しているからこそ
幅広い案件に挑戦できユニークな実績を残しています。

〇若手社員の成長を促進する体制！
若手社員の国家資格取得に
会社をあげて力を入れています。

2025年4月に入社した新入社員の80％以上が、
1級施工管理技士の1次試験に合格（自己採点時点）しました！

会社の体制だけではなく、わからない部分は先輩社員に
気軽に聞けるような社風も当社の大きな魅力です。

〇社員同士が連携できる組織力
一人一人が高い技術力を持ちながら
それらを社員同士で共有したり
連携したりすることができるのが
古久根建設の最大の強み。

特に、自社で独自に構築した
施工管理フローを使って
受注が決まってからの進め方や
施工の進捗確認などを含め
複数回の会議を行います。

新しい技術が出たら経験のある先輩社員から
若手社員のレクチャーをしたり
現場間の現状を所長同士で共有して
より良い施工ができるよう知恵を出し合ったり
支え合い高め合う文化があります。

だからこそ、若手社員は
伸び伸びと挑戦することができます。

「組織力」を武器に成長する
古久根建設の働き方が気になった方は
ぜひお会いしましょう！

【採用実績校】
＜大学＞
千葉工業大学、日本工業大学、神奈川大学、杏林大学、工学院大学、國學院大學、芝浦工業大学、職業能力開発総合大学校、実践女子大学、千葉工業大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学

＜短大・高専・専門学校＞
群馬日建工科専門学校、専門学校国際理工カレッジ、修成建設専門学校、中央工学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東北電子専門学校、日本工学院専門学校

WEB（Zoom）

1名

・11月24日（月）10:00～12:00
・12月 3日（水）9:00～11:00
・12月 6日（土）9:00～11:00

募集職種：建築施工管理、土木施工管理、設計、設備、見積、営業、管理
給与：(大卒)270,000円、(専門卒)262,000円
賞与：年2回(7月、12月)年間5か月分支給　※業績連動型
手当：現場手当(大卒)33,750円(専門卒)32,750円、資格手当、超勤手当、家族手当、別居手当
休日：土曜日、日曜日、祝日(施工管理職は祝日就業日)
休暇：夏季・年末年始、創立記念日、誕生日、年次休暇(半日単位取得可)　
待遇：各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、社宅完備(遠隔地出身者)、通勤交通費(全額)
　　　資格取得時の報奨金、産前産後休暇、育児・介護休業
教育：新入社員研修(半年間)、3年次研修、5年次研修、資格取得のための勉強会や模擬試験

・社会保険（健康・厚年・労災・雇用）
・退職金制度
・財形制度
・産前産後休暇
・育児・介護休業
・資格手当・現場手当・役職手当・他
・家族手当・通勤手当（全額）
・健康診断（会社負担・受診率100％）
・インフルエンザ予防接種補助金
・フレックスタイム制度
・各種お祝い金（結婚、出産など）
・誕生日休暇
・富士山クリーン活動
・心と身体の相談窓口
・社内コミュニケーション活動 （東京歩こう会）
・OB会
…その他

筆記用具、カメラ、マイク

・建築技術職（施工管理/積算/設計/設備）
・土木技術職（施工管理）
・営業
・管理（総務人事/経理）

管理部　総務人事課　新卒採用担当　天沼
電話：03-5860-4700
メール： k-saiyou@kokune.co.jp