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【全学部対象】西武グループのDX施策やマーケティング、IT戦略を学ぶ 3days仕事体験

西武ホールディングス

基本情報

スケジュール

概要

<DX・ITコース>
西武ホールディングス内のDX・IT部門でのリアルな就業体験を通じ、西武ホールディングスの仕事内容をより深く理解することができるインターンシップ。
社員とともに、西武ホールディングスで働く魅力ややりがいを実際に感じてみませんか?

<概要>
実際の職場においてその仕事を深く理解するプログラムです。社風や社員の雰囲気を感じながら、ご自身が実際に働くイメージをお持ちいただけることを目標としています。

<所属部署>DX・マーケティング戦略部・情報システム部
「攻め」「守り」のDXの双方から各種プロジェクトをマネジメントする部署で就業体験を行います。西武グループの会員サービス「SEIBU PRINCE CLUB」の会員情報を活用したデータ分析やサービス提案、デジタル技術を活用することでシームレスな移動体験を提供する地域観光型の「MaaS事業」などを展開しています。

開催時期

2026年12月14日(月)~12月16日(水)の3日間

プログラム内容

【1日目】(講義)
・オリエンテーション ・事業理解  →「西武グループの経営戦略理解」「新規事業戦略理解」
「キャリアビジョン」など
・経営者講話   →西武グループの将来のビジョン、学生へのメッセージ、質疑応答など
・座談会   →「都市交通・沿線事業」「ホテル・レジャー事業」「不動産事業」の
経営戦略の策定に携わる先輩社員との交流など

【2日目】(現地視察・就業体験)
・所沢エリア視察  →ベルーナドーム等の視察
・西武グループのDX・IT業務の理解(業務概要・施策等の説明)
・(DX・マーケティング戦略部)西武グループのデータ分析業務・マーケティング利活用 

【3日目】(就業体験)
(情報システム部)ITシステム運用業務、セキュリティ対策、生成AIの利活用
・発表、個別フィードバック

※プログラムの内容は変更となる場合がございます。

会場

ダイヤゲート池袋(東京都豊島区)他
※実施場所は変更となる場合があります。

定員

5名程度

エントリー方法

西武ホールディングスのマイページにご登録いただくことで、エントリーシートのご提出が可能になります。
まずは【外部サイトでエントリー】ボタンより、マイページのご登録をお願いします。

選考の流れ

①エントリーシートのご提出・AI面接の受検

②WEB面接

③参加者決定

※選考の流れは変更になる場合がございます。

エントリー締切

11月5日(木)

会社概要

西武ホールディングスは、不動産事業、ホテル・レジャー事業、都市交通・沿線事業をはじめとする多種多様な事業を展開する「西武グループ」の約80社をまとめる持株会社として、グループの司令塔を担っています。

西武ホールディングスのキャリアステップ

~多様なキャリア~
西武ホールディングスは「西武グループ」の約80社をまとめる持株会社として、グループの司令塔を担い、様々な事業・グループ会社と連携しながら日々の業務を進めています。
〈グループ総合職 オープンコース〉はキャリアの中で1つの事業にとらわれず、多様な事業に携わるチャンスがあります。社員ひとりひとりのビジョンに応じて多様なキャリアを描くことができます。
〈グループ総合職 エキスパートコース〉は【DX・IT】【法務】【経理財務】のいずれかの分野の専門性を磨き、「グループ総合職」ながらも1つの分野のエキスパート人財として成長することができます。
このように、西武ホールディングスでは学生それぞれのビジョンに合わせて歩むキャリアを選択することができます。

西武ホールディングスで働く魅力

西武グループでは「はたらく人を、ほほえむ人へ」のスローガンのもと「働きがいのある組織づくり」と「働きやすい環境づくり」を実現するべくさまざまな制度を導入しています。

【働き方】

①フレックスタイム制
あらかじめ決められた時間の範囲内で本人の裁量により出退勤時刻を決めることができる制度です。ある日は短く勤務し、別の日は業務に集中し長く勤務するなど業務やプライベートに応じて柔軟な働き方が可能です。

②テレワーク勤務
在宅勤務やサテライトオフィスでの勤務が可能です。

③支援制度
ライフステージに応じて仕事とプライベートの両立を支援します。
「結婚」結婚休暇、結婚祝金
「出産」産前・産後休暇、出産祝金
「育児」育児休業、企業内保育所
「介護」介護休業 他

④休日・休暇
完全週休二日制、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇

【人財育成】

①メンター制度
入社直後は先輩社員がメンターとなり、月1回を目安に働く中での不安や悩みを相談できる時間があります。悩みを一人で抱え込まず気軽に先輩に相談することができます。
②階層別研修
新入社員研修や昇格者研修など、それぞれのステージに合わせた階層別の社内研修を実施しています。
また、社内研修だけでなく「公募制による大学院への派遣制度」や「資格取得支援・資格手当」などスキル開発や自己啓発の支援も行っています。

【福利厚生】

①社員食堂
本社のには社員食堂があり、手頃な価格でバランスの取れた食事を摂ることができます。カフェテリアとしても利用できる他、夜はバー営業を行っています。

②グループ施設割引
西武グループ各企業が運営している施設において、社員とその家族を対象として特別価格にて利用できます。
・プリンスホテルの宿泊・食事
・埼玉西武ライオンズの野球観戦
・ゴルフ場、スキー場
・温浴施設
・西武園ゆうえんち、八景島シーパラダイスなどのエンタメ施設 など

③グループ保険
社会保険が完備されており、生命保険・自動車保険・火災保険などの各種保険にグループ割引で加入が可能です。

お問い合わせ先

<当日の連絡先>
西武ホールディングス 人財戦略部 shd.recruit@seibugroup.jp

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.9

非常に穏やかで快活な人が多い印象でした。学生に対して威圧感なく接し、グループワークなどで助けが必要な時はよく話を聞き、適切なフィードバックをして下さりました。よく気を配っていただき、少し体調が良くなかった時に、何度も声をかけて下さったことが印象に残っています。

グループをけん引するHDなので厳かなイメージを持ってたが、実際は朗らかで優しい方が多く、人の好さを感じた。学生の質問にも一つ一つ真剣に答えてくれ、誠実な印象を受けた。ワーク以外の時間でもたくさんコミュニケーションをとってくれる。

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企業情報

業界

インフラ・交通

事業概要

グループ全体の経営戦略策定
グループ事業会社の経営管理
グループ全体の資金管理・調達
グループ全体の広報
グループコンプライアンスの推進

本社郵便番号

171-0022

本社所在地

東京都豊島区南池袋一丁目16番15号

本社電話番号

03-6709-3100

設立

2006年2月3日

代表者

取締役会長 後藤 高志、代表取締役社長 兼 CEO 兼 COO 西山 隆一郎

資本金

500億円

従業員数

386人(2026年3月31日現在)

売上高

357億円

コーポレートサイト

https://www.seibuholdings.co.jp/
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