東京都のインターンシップ一覧
東京都のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、東京都の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 東京都のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による東京都のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、東京都の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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東京都のインターンシップのクチコミ
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東京都のインターンシップの選考対策について知る
東京都のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
28年卒 | 研究開発職
ダウ・ケミカル日本
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・理系
- 志望動機を記入してください（日本語: 300文字前後）
- 素材の力で世界をリードする貴社の圧倒的な技術力と、挑戦を支えるカルチャーに魅力を感じ志望する。あらゆる産業の基盤であり、社会の可能性を無限に広げられる素材科学の力で世界に貢献したいという強い思いがある。また、「学びの7割は実経験に基づく」という成長プロセスにも強く共感している。インターンでは、世界最前線の研究開発への取り組み方を学ぶとともに、高い目標に対して自ら行動を起こし経験を成果へ昇華させるプロセスを体得したい。多様性に富んだ環境で、最先端の技術や異なるバックグラウンドを持つ社員の方々との交流を通じ、自ら能動的に動くことで世界で通用する研究開発の現場感覚を吸収したい。
- あなたの研究内容について説明してください (日本語: 400 文字前後 または 英語: 200 words前後 )
- 鉱物の一種である層状ケイ酸塩の◯◯を用いた新たなシロキサン系自己修復材料の作製に取り組んでいる。まず、二次元の結晶性シリカナノシートが積層した構造を有する層状ケイ酸塩の層間を◯◯で修飾することにより、◯◯を達成した。従来の研究では◯◯が課題であった。本研究では◯◯を使用し、◯◯は観察されていない。この◯◯の有無には、◯◯が複合的に関与していると考えられる。今後は、◯◯をフィラーとして複合化させ自己修復材料の作製を目指す。自己修復には、シロキサン結合の可逆的な組み換え反応を利用する。材料中でシートを均一に分散させて複合化することで、材料の機械的強度や熱安定性などの物性が飛躍的に向上することが期待される。
- 大学時代で最も大きな挑戦について記入してください（日本語: 400文字前後）
- 大学時代の最も大きな挑戦は、化学系ベンチャーでの長期インターンである。学部3年の秋、研究室配属前に研究関連の活動をしたいと考え企業の研究開発部門でのインターンを探したが、適切な募集を見つけることができなかった。そこで諦めず、興味のある企業を自ら調査し、HPのお問い合わせフォームからインターンをしたい旨を伝え面接を経てインターンを掴み取った。実務では、指導環境があまり整っていないベンチャー特有のスピード感に圧倒されたが、主体的に動く好機と捉えた。SEMやラマンなど分析機器の操作を自発的に学び、社員の方々と議論を重ねながら実務に順応した。その結果、現場の即戦力として分析業務に貢献することができた。この経験から、困難な状況でも自ら行動を起こせば未来は拓けると学んだ。世界のトップを走る貴社のインターンでも能動的に目標を設定し、圧倒的な当事者意識を持って成果に拘りたい。
28年卒 | 総合職（事務系）
経済産業省
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 「ゼミ・研究についてテーマ・研究内容を記載してください」
- ゼミには入っていないが、公共経済学と中小企業論を中心に学んでいる。公共経済学では、外部性や公共財など市場の失敗を通じて、社会課題の解決における政策の役割を学んだ。中小企業論では、地域経済を支える中小企業の課題や支援政策の重要性を理解した。実践的な講義では、◯◯区の公共事業に関する課題解決プロジェクトに取り組み、データや現状分析をもとに課題解決策を考える経験を通じて、政策形成に必要な視点を学んだ。
- 「これまでに自分なりに力をいれたことを記載してください」
- 私が最も力を入れたことは、塾講師としてのアルバイト活動だ。始めた頃はマニュアル通りの教え方をするだけで工夫などをせず教えていて、生徒の成績を伸ばせず、生徒も悩んでいる様子をみて教え方を自分なりに修正した。まず生徒が苦手としている科目についてどのような勉強をしているかや勉強時間などの外部環境をヒアリングし、模試の成績などの実際のデータをみながら勉強計画を立てた。それだけでなく、生徒とのコミュニケーションの時間を増やしたり自作を小テストを行ってもらうことで勉強計画の進捗度を把握しながら時には修正しながら指導を続けた。 このプロセスを担当した約5名の生徒それぞれに行い、2〜3名の生徒において模試偏差値の約◯◯向上や◯◯合格、第1志望校合格といった結果に繋がった。また、自ら同期や後輩講師との情報共有を提案し、自身の指導事例やノウハウを共有することで、教室全体の指導力向上にも微力ながら貢献した。
- 「志望動機（経済産業省のサマースクールに興味を持った・応募した理由）を教えてください」
- 私が今回のサマースクールを志望する理由は、企業の挑戦を支える政策の役割への理解を深めたいからだ。大学の中小企業論の講義で、複数の経営者からリアルな課題を直接伺い、日本経済の土台である彼らの挑戦を支えたいと考えた。また塾講師として担当生徒全員が成績を伸ばせる「環境整備」に尽力した経験から、個別の課題解決に留まらず、多くの対象へ持続的に成果を行き渡らせる「仕組み作り」の重要性を痛感した。この経験から、コンサルタントのように個別企業の課題解決に貢献するのではなく、マクロな政策を通じて産業全体の環境を整備できる経済産業省を志望している。今回のサマースクールでは、企業へのヒアリング等を通じて本質的な課題を特定し、実効性のある政策を立案するプロセスを体験したい。第一線で活躍する職員の方々の高い視座に触れ、企業の挑戦を真に後押しする「環境づくりのあり方」を学び、自らの視野を大きく広げたい。
27年卒 | 客室乗務職
全日本空輸（ANA）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
慶應義塾大学・文系
- 客室乗務職の対面イベントへの参加を希望する理由を教えてください。（400字以下）
- 「世の中の人に活力と頑張るきっかけを生み出したい」という想いをCAとして実現したいからだ。 大学2年の留学時、初めての長時間フライトで不安を抱えていた私に、CAの方が弾ける笑顔で「いってらっしゃいませ」と声を掛けてくださった。その瞬間、背中を押され、「人にエネルギーを与えられるCA」への憧れが芽生えた。CAは単なる接客業ではなく、不安を活力に変え、心に希望を灯す存在だ。貴社が掲げる「すべてのひとに優しい空」は、まさに私が目指す世界観である。 私は周囲から「小さなことに気づいてくれて優しい」と評価される。友人が靴紐を結んでいれば自然に待つなど、相手の変化に敏感に行動できる。この強みは、お客様の表情や声色を観察し、ニーズを汲み取る業務に活かせると確信している。 説明会でCAの安全を最優先する責任の重さを理解した。命を守る使命感と仲間やお客様への思いやりを胸に、貴社の現場で挑戦し将来の夢に繋げたい。
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28年卒 | 研究開発
花王
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・理系
- 第1希望の研修テーマを選んだ理由（全半角300文字以内）
- 「仮説検証の高速サイクル」という自身の強みを最大限に活かし、人々の毎日に変革をもたらすトリートメント技術の開発に挑戦したいからだ。本テーマの原料選定から試作・配合、官能評価まで行うプロセスは、私が日々研究室で実践している「既報を用いた関連知識のインプットと実験によるアウトプットを積み重ね、未知の現象を解明すること」を、実社会の製品開発へ応用する絶好の機会だと確信している。研究室での応用化学の知見を基盤として、毛髪物性の測定や解析に丁寧に向き合い、技術を「お客様の美しさと豊かな毎日」という具体的な価値へ昇華させるプロセスを体得したく、強く志望する。
- 第2希望の研修テーマを選んだ理由（全半角300文字以内）
- 「常に変化する現代ニーズを捉え、研究成果を市場価値へ昇華させるプロセス」を学びたいからだ。 本テーマの「生活者の実態や悩みを理解し、今求められる理想の仕上がりを定義する」というアプローチは、私が学外プログラムやベンチャー企業でのインターンシップを通して培ってきた「外部の知見をインプットし、研究成果を社会に繋げる視点」を最も活かせる領域だと感じている。 変化の激しいヘアスタイリングのトレンドに対し、自身の応用化学の知見をベースにしながら「生活者視点」で技術的アプローチを構築し、単なる科学的探究に留まらない、次世代の「価値づくり」に挑戦したいと考え、本テーマを強く志望する。
- 花王のインターンシップに応募する理由（全半角400文字以内）
- 貴社の「基盤技術研究」と「商品開発研究」を融合させ、研究の社会実装を素早く実現するモノづくりの現場を体感したいからだ。私は大学時代に学外プログラムへの参加や化学系ベンチャー企業でのインターンを経験し、「外部の知見をインプットし、内省を通じて研究を社会に繋げる視点」を培ってきた。そのため、生活者起点の高い技術力を誇る貴社でこそ、自身の強みを活かした革新が起こせると考えている。インターンシップでは、第一線で活躍する研究者の方々の「社会の潜在ニーズを捉え、技術を製品へ昇華させる思考プロセスや判断軸」を当事者意識を持って吸収したい。そして、既存の枠組みに捉われず、未知の領域に対して「自ら考え、仕組みを最適化する」自らの姿勢が、貴社の最先端の研究開発現場でどこまで通用するかをインターンシップを通じて確かめたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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28年卒 | 技術系
ADEKA
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・理系
- 大学と企業の研究所ではどのような違いがあるとイメージされますか（200文字以内）
- 大学の研究が未知の現象の解明に重きを置くのに対し、企業の研究所は顧客ニーズの具現化と利益創出を重視していると考える。そのため、企業は納期やコスト、安全性を意識しながらスピード感を持って研究を進める必要がある。さらに、企業の研究職は社内の他部署や顧客と密に連携し、単に技術を突き詰めるだけでなくその成果を製品として社会に素早く還元する姿勢が強く求められる印象を持っている。
- ADEKAの印象を教えてください （200文字以内）
- 化学品と食品の2つを軸に6つの研究開発分野に特化し、高い専門性を持って研究開発に取り組んでいる印象である。特に半導体材料や樹脂添加剤の分野で世界トップクラスのシェアを持つ製品を創出している点に、技術力の高さを強く感じる。各研究分野が専門性を高めることで、時代の変化に伴う高度な市場ニーズに迅速かつ的確に応えられる、非常に強固な開発体制が整っている点が魅力的である。
28年卒 | 研究職
ライオン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・理系
- 当社『【研究職】ライオン研究職徹底解剖！ 1day Summer Program』への参加を希望する理由を教えてください。（300文字）
- 貴社の「今日を愛する。」というパーパスのもと、生活者の健康習慣に寄り添う研究開発に強く惹かれ、応募した。私は層状物質の剥離によるナノシート作製を通じ、結晶構造や粒子形態を分析し、現象の本質を捉えて課題を解決する面白さを学んだ。この経験で培った観察力や仮説検証力を、日用品の高機能化や新製品の開発に活かしたい。特に、オーラルケアをはじめ高い製剤・界面技術を有する貴社が、生活者の潜在的なニーズをどのように技術課題へ落とし込み、製品として実現しているのかに強い関心がある。本プログラムを通じて研究職の開発プロセスや課題解決の考え方を深く学び、貴社で研究者として働く姿を具体化したい。
28年卒 | 総合職
三菱地所ハウスネット
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PRを記入して下さい。
- 私の強みは向上心です。 高校時代、◯◯で個人戦県大会ベスト8を目標に掲げ、自ら課題を見つけて改善を重ねることに取り組みました。練習や対外試合で見つけた良い点や改善点をノートに記録し、自分の課題を整理しました。また、毎回の練習前には「その日に意識するポイント」を一つ決めて練習に臨み、練習後には部員同士で5分間フィードバックを行うことで、お互いの改善点を共有し、次の練習に活かしました。さらに、部外との練習試合では相手選手や顧問の先生にも積極的に助言を求め、多角的な視点から課題を把握し、改善策を実践し続けました。 その結果、1年生の県大会では1勝にとどまりましたが、2年生では3勝を挙げてベスト32まで進出するなど、大きく成長することができました。目標としていたベスト8には届きませんでしたが、現状に満足せず、周囲の意見を積極的に取り入れながら改善を続けた経験は、私の大きな財産となりました。 社会人になってからも、自ら課題を見つけ、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら学び続け、改善を積み重ねることで成果を生み出せる人材を目指していきたいと考えています。
- 志望動機や参加を通じて得たいものをご記入ください。
- 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、人と人を結びつけ、お客様の暮らしや人生に寄り添いながら信頼関係を築ける不動産流通業界に魅力を感じているためです。住まいは人生における大きな選択であり、その決断を支える不動産流通営業は、お客様一人ひとりの想いやライフプランを理解し、最適な提案を行うことで大きな価値を提供できる仕事だと考えています。 中でも貴社は、「想いに応える、期待を超える」という姿勢のもと、売買・賃貸の双方でお客様一人ひとりに寄り添った提案を行うとともに、三菱地所グループの総合力を活かした幅広いサービスを提供している点に魅力を感じました。 インターンシップでは、不動産流通営業に求められる考え方や行動、お客様との信頼関係の築き方について実践的に学びたいと考えています。また、自身の強みである向上心を活かし、積極的に学びながら営業に必要なヒアリング力や提案力を身につけたいです。
- 数ある業界の中で「不動産流通（仲介）業界」に興味を持った理由を、自身の経験に基づいて具体的に教えてください。
- 私が不動産流通業界に興味を持った理由は、お客様一人ひとりに寄り添い、人生の大きな決断を支える仕事に魅力を感じたためです。 私はアパレルのアルバイトにおいて、お客様との会話を通じてニーズを把握し、一人ひとりに合った商品やコーディネートを提案してきました。お客様から「あなたに相談してよかった」「ありがとう」と声を掛けていただいた経験から、相手に寄り添い、最適な提案をすることに大きなやりがいを感じました。 その経験を通じて、よりお客様の人生に深く関わり、住まいという人生で何度もない大きな選択をサポートできる不動産流通業界に魅力を感じるようになりました。不動産仲介は物件を紹介するだけではなく、お客様の家族構成やライフスタイル、将来設計まで理解した上で最適な提案を行う仕事であり、信頼関係を築くことが何より重要だと考えています。 アルバイトで培った傾聴力や提案力をさらに磨き、お客様に安心して任せていただける営業として成長したいと考え、不動産流通業界を志望しています。
27年卒 | 総合職／事務系
旭化成ホームズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に頑張ったことと、その動機（200〜300文字以内）
- 学生時代に最も頑張ったのは◯◯サークルの活動です。動機は、◯◯の理解を深めたいという自身の好奇心と、魅力を同期や後輩にも感じてほしいという思いからです。理解を深める為に、自ら◯◯に1か月間の丁稚奉公に行き、海や生物の知識をはじめ、人との接し方、臨機応変な対応力、仕事やリスクを先読みして行動する必要性を学ぶことができました。お世話になった◯◯がサークルの合宿先となり、丁稚文化が後輩へと継承されたことで、サークル活動にも還元することができたと考えています。◯◯を通じて対応力や視野の広さを身に付け、サークルの活性化に貢献できたと実感しています。
- 過去にチームで成し遂げた経験とその成果（200〜300文字以内）
- チームで成し遂げた経験として、2週間の長期合宿の企画があげられます。例年、参加率の低さが課題であり、昨年の参加人数の1.5倍を目標として開催地の決定、予算、周知方法の3点を改善しました。その際に、一人で全ての意思決定を行わず、同期や後輩と意見を共有しながら、行きたい合宿像を全員で作り上げることを意識しました。行き先を選ぶ際には、一人ずつ希望を取り3回の会議を経て全員が納得する場所に決定し、負担費用を軽減する為に、会計と相談し部費からの資金援助を行うことに決めました。また、具体的に想像でき、魅力が伝わるように幹部を巻き込み、写真や動画を使い宣伝した結果、2倍の参加者を達成することができました。
27年卒 | ビジネスコース
Hakuhodo DY ONE
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
立教大学・文系
- これまでの人生における、あなた自身の取り組みの中で、「自慢」できることはありますか？ エピソードとともに書いてください。
- 大学のリーダーシップ教育プログラムで約40人の受講生を受け持ち、担当クラスの1チームを500人以上の中から優勝に導いたことです。私の強みである、「前向きな姿勢で周囲を巻き込み、チームの推進力を高める力」を活かして、受講生の主体性を引き出す支援に貢献したいと考えました。そのためには、まずチームの現状を正しく把握する必要がありました。当初、チーム内では議論が停滞していており、原因を探るためにメンバーと1on1を重ねると、メンバー間の理解不足から意見のすれ違いやモチベーションの差が生じていることが分かりました。そこで私は、「安心して挑戦できる雰囲気づくり」と「自ら考え行動する力を育む支援」の二点に注力しました。具体的には、たわいもない会話や明るい声かけを通して信頼関係を築き、いつでも相談できる空気をつくりました。また、議論が止まった際には答えを示すのではなく、問いかけを通じて受講生自身が解決策に気づけるよう促しました。その結果、チームは互いの強みを理解し合い、主体的に意見を交わすようになり、見事優勝を果たしました。この経験を通して、私は「人の心に働きかけ、チームや場のエネルギーを最大化する力」を養いました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 生産職
伊藤園
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 伊藤園、または食品業界に興味を持った理由と、今回の当社オープンカンパニーを通じて、どのようなことを学びたいかについてご記入ください。
- 年齢や国籍を問わず、多くの人々に心身の健康を届けたいからだ。 私はお茶がとても好きで、10種類の茶葉を常備し、気分に合わせて楽しむことで日々のリラックスに繋げている。しかし研究室配属以降、忙しさからお茶を淹れる時間がとりづらくなった。 そんな中、手軽においしさを楽しめる貴社の商品が、心身の健康に直結する大切なひとときを届けていることを実感した。 「お～いお茶」をはじめとする多彩な商品を展開することで、お茶のおいしさや価値を提供し、健康で豊かな生活に貢献する貴社に強く惹かれている。 オープンカンパニーでは、お茶の魅力と価値を国内外に広め「世界のティーカンパニー」を目指す貴社の考え方や経営戦略を深く学びたい。また「お客様第一主義」や「STILL NOW」を体感し、貴社への理解を深めるとともに、働く上で求められる力を学びたい。そして自身の「人々の健康に貢献したい」というビジョンをより明確化したい。
- 伊藤園のニュースやトピック、取り組みについて知っていることを簡潔にご記入ください。
- 主力ブランド「お～いお茶」のラインアップ拡充
- 設問2で記入した、伊藤園のニュースやトピック、取り組みについて簡潔に説明したうえで、それに対する考えを記入してください。
- 特定保健用・機能性表示食品、カフェインレス、希釈用緑茶、さらに海外のトレンドから着想を得たPUREシリーズなど、顧客の好みや飲用シーンに合わせて「お～いお茶」を多彩に展開。 中でもPUREシリーズは新しい魅力ある味わいで、私自身最もよく選ぶ商品だ。 時代とともに変化するお茶の楽しみ方を提案し、ブランドの魅力と価値を高めながら世界に広げていく取り組みに「世界のティーカンパニー」を実現する力強さを感じる。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
東京都のインターンシップの選考体験談
28年卒 | エンジニア職
Relic
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- バイブコーディングでとにかくプロダクトを作るというものです。チームは事前に会社が決めていました。SNSの活用方法も知ることができました。 プレゼンテーションは一人3分で決められた内容を話します。 Vibe Codingで1Dayで開発をしてお金も支援していただけるというインターンは他にあまりないのかなと思っております。
- ワークの具体的な手順
- 最初に軽くやり方の説明があった後に、とにかくAIに話してプロダクトを開発するというワークです。SNSのワークに関しては実際に一般公開までやってみるというものです。
- インターンの感想・注意した点
- 個人的にはとても楽しかったです。Vibe Codingの楽しさを知ることができました。 インターンの中で特に苦労した点はありませんでしたが、プロダクトを作るだけでなく、広めることの最初の一歩を踏み出せたというのが一番の学びだと思っています。
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27年卒 | 工場地域職
Umios（旧：マルハニチロ）
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 動画面接だったため、面接官はいなかった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一発撮りだった。
- 質問内容
- ■質問 周囲の人を巻き込んで目標の達成に取り組んだ経験（1分） ■回答 私は強みである変革力を発揮し、スーパーのアルバイトで廃棄量の大幅削減を成し遂げました。私は惣菜の値引き業務に携わる中で、駅直結の立地のため平日はサラリーマン客が多く、休日は客数が減少し廃棄量が多いという課題を発見しました。そこで、廃棄率を5 %削減することを目標として設定し、私は惣菜担当の従業員全員の意見を伺ったうえで、全ての商品を「低い割引で売り切れる商品（10～20%割引）」、「中間の割引で売り切れる商品（30%割引）」、「高い割引で売り切れる商品（40～50%割引）」に分類しました。そして、それぞれの分類ごとに値引きのタイミングを計画しつつ、廃棄率がどの程度減少するか試算し、惣菜担当のバイトリーダーとして他の従業員にも説明し、提案した施策を実行していただきました。その結果、売り上げを維持しつつ15%も廃棄率を削減することに成功しました。 ■質問 食品製造マネジメントコースを選んだ理由（1分） ■回答 私はスーパーの惣菜部門で働く中で、日々のお弁当やお惣菜が多くの人の生活を支えていると実感し、食を通じて世界中の人々を幸せにしたいと考え、食品メーカーを志望しています。御社は水産商社と食品メーカーの両面を持ち、漁業、養殖、生産・加工から研究開発、販売まで一貫して携わって、食を通して世界中の人々の豊かなくらしとしあわせに貢献している点に魅力を感じたため志望しました。中でも生産工程の効率化・品質管理を通じて安全でおいしい食品を届けたいという思いから生産分野に興味があります。御社のオープンカンパニーを通じて、生産の業務についての理解を深め、自身の成長につなげるとともに御社で働く将来像を明確にしたいです。
27年卒 | 工場地域職
Umios（旧：マルハニチロ）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：10問ほど（15分ほど）、計数：10問ほど（15分ほど）
- 対策方法
- 一般的なSPIの参考書を繰り返し解き、出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | 工場地域職
Umios（旧：マルハニチロ）
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・導入・自己紹介 ・概要説明/業界・企業紹介 ・工場の組織と仕事について ・【社員講話】製造について ・先輩社員のインタビュー動画視聴・視聴後の感想記入,グループワーク ・【社員講話】品質保証ついて ・【社員講話】開発について ・ポンプ分解（内容説明・業務体験） ・改善提案に向けた講義（ムリ・ムラ・ムダ・作業改善） ・レゴ演習（説明・演習取り組み） ・発表（実演） ・講評・演習まとめ ・キャリア形成について ・就職相談会
- ワークの具体的な手順
- ポンプについての業務体験では、実際に工場で用いられているポンプの分解法や組み立て法を教えていただき、作業も行った。 レゴ演習では、5人のグループに分かれ、レゴを用いてある決められた作品を組み立て、組み立てにかかった時間を計測し、最初の時間から時間を減らすための工夫を考え、1時間後にもう一度時間計測を行い、最も時間を減らせたグループが優勝となるワークだった。
- インターンの感想・注意した点
- 社員の皆さんが熱心に会社について説明してくださり、会社についての理解が非常に深まった。また、業務体験やグループでの演習ワークなど仕事へのイメージを深める機会がたくさんあり、有意義な時間であったと感じた。
27年卒 | 総合職
日本生活協同組合連合会
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 食品の商品企画 ある課題があり、その課題を解決するために、商品の内容や価格、商品名などを考える課題であった。
- ワークの具体的な手順
- 前日にマイページに資料が配布され、その資料の読み込み →課題の設定・発見 →解決策の提案 →発表 →人事の方からのFB
- インターンの感想・注意した点
- 人事の方から見られている意識を持ち、常に積極的に行動するよう注意した。 インターンとしては、食品の商品企画という誰もがやってみたいという内容であったため、グループ活動中も自然と笑顔が出るような楽しい空間であった。
27年卒 | 総合職
イトーヨーカ堂
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 自己分析を行い、その後、各々分析結果を発表。また、その分析から小売りの中でも、野菜や魚、肉など自身がどの部門について、どのような問題を解決していけるのか、自己分析や自身のアイデアを基に考える。その後、人事、社員の方から、企業説明と店舗内の問題解決のためのディスカッション
- ワークの具体的な手順
- 自己分析→グループワーク→企業の説明→人事、社員との会談→店舗解決型ディスカッション
- インターンの感想・注意した点
- グループワークが多く、オンラインということで、みんなで協力しつつ、頷きやなるべくカメラレンズを見て、真っすぐ相手から見えるようにするなどチーム力や基礎的な所を重要視しました。また相手の意見をしっかりと聞いていることを証明するために相手の意見に付け足し、共感なども発表の際に意識しました。
27年卒 | 総合職
伊藤忠ロジスティクス
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事課
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続後、すぐにスタート
- 質問内容
- なぜ伊藤忠ロジのインターンに参加したいのか？日本と世界を繋ぐ仕事がしたいと回答。 他に受けている企業は？物流業界と航空業界を受けている 自己PRをしてください？文化祭責任者を務めた経験を挙げ、周りを巻き込んでいく力と回答
27年卒 | 総合職
伊藤忠ロジスティクス
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続後、注意事項を受けGDスタート
- GDのテーマ・お題
- 伊藤忠ロジをより知名度を上げるにはどうしたらよいか？
- GDの手順
- 注意説明を受け、グループディスカッションが始まる。役職は学生側で割り振らないように事前に指示があった。
27年卒 | 総合職
伊藤忠ロジスティクス
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- GABの企業を受けておいて問題になれる。GABの問題集を解いた。
27年卒 | 総合職
伊藤忠ロジスティクス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 航空輸送と海上輸送の実践型ワークで、お客様に対してどのような輸送プランを提示するのかをグループワークを行って、発表するというもの。各輸送を1日ずつ行い、どの点を班として強調したいのかなども合わせて発表する。
- ワークの具体的な手順
- 1日目にロジの説明と海上輸送のワーク、2日目に航空輸送のワーク、最終日に発表
- インターンの感想・注意した点
- 海上輸送と航空輸送という現代物流の二軸のビジネスの在り方を学ぶ事が出来た。費用優先にするのか納期優先で考えるのかで選択肢が大きく変化する事から、お客様のニーズをとらえて、理想のプランを作ることの難しさを感じた。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。