東京都のインターンシップ一覧
東京都のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、東京都の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 東京都のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による東京都のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、東京都の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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東京都のインターンシップのクチコミ
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東京都のインターンシップの選考対策について知る
東京都のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | グローバルフィールドコース（総合職）
JALスカイ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- JALスカイのメインベースコース（一般職）ではなく、グローバルフィールドコース（総合職）を志望する理由を教えてください
- 私は、空港という多様な価値観が交わる現場で、より広い視野から課題を捉え、組織横断的に解決へ導く総合職の役割に強い魅力を感じています。単一業務のプロフェッショナルとしての活躍だけでなく、企画・運営・サービス改善など幅広い領域に携わり、空港全体の価値向上に貢献したいと考えています。特に、多様な国籍のお客さまのニーズを深く理解し、グループ全体のサービス品質に反映させる仕組みづくりは、総合職だからこそ担える役割だと考えています。また、海外空港との連携や国際線の運用改善など、視野を世界に広げて活躍できる環境に魅力を感じ、グローバルフィールドコースを志望します。
- グローバルフィールドコース（総合職）としてどのように自己成長していきたいか、中長期的なキャリアプランやインターンシップで学びたいことを織り交ぜながら具体的に教えてください。
- 私は、世界中の利用者が国籍に関係なく安心して空港を利用できる「グローバルな顧客体験の向上」に携わりたいと考えています。中長期的には、多言語対応の高度化や国際線オペレーシヨンの改善、海外拠点との協働によるサービス標準化など、JALグループが誇るおもてなしを世界基準へ拡張していく役割を担いたいです。 そのためには、現場のリアルを理解しながら、組織全体を俯瞰して課題を捉える総合職としての視点が必要だと感じています。インターンでは、実際の業務課題に向き合い、改善案を構築するプロセスを体験することで、自身のキャリアの方向性をより確かなものにしたいです。
- これまでの困難に対して、あなたはどのように対処し、何を学んだかを具体的な経験を基に教えてください。
- 家庭教師として、不登校経験があり学習に強い苦手意識を抱える生徒を担当したことが、私にとって最も大きな困難でした。初回の授業ではほとんど発言がなく、教材に向き合うことさえ難しい状況でした。そこで私は、まず「勉強に向き合える状態をつくること」を最優先に考え、日常の些細な会話から信頼関係を築くことに徹しました。相手の感情を否定せず、できた部分を必ず具体的に言葉で伝え、成功体験を積み上げる工夫を続けました。数か月後、生徒は自ら問題に取り組む姿勢を見せ、最終的には苦手科目で過去最高点を取るまでに成長しました。この経験から、相手の背景を丁寧に理解し、可能性を引き出す関わり方を選ぶことの重要性を学びました。
27年卒 | オープン（全域型）
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。
- 顧客に寄り添った資産運用の提案方法を学びたいからだ。証券営業の勧めで分散投資を行い、昨今の急激な円安の影響から資産が目減りすることを防いだ経験から、資産運用の重要性を実感し、「資産運用の提案を通じて、顧客の資産を守りたい」と考えた。この考えを実現する環境として貴社が最適だと考える理由は2つある。1つ目は、MUFGグループの圧倒的な顧客基盤を活かすことで、効率的に顧客に対して資産運用の提案ができると考えたためだ。2つ目は、モルガン・スタンレーが持つ外国株などに関する知見を活かすことで、円安などの国内リスクから資産を守る提案ができると考えたためだ。その上で、上述の学びを得るためにインターンシップを志望する。
- 自己PRをしてください
- 私の強みは、周囲と信頼関係を築く力だ。この強みは、○○の営業アルバイトで○○スタッフからの紹介案件数を増やした経験から培った。当初、○○スタッフとの交流不足により信頼が得られず、紹介案件を任せてもらえなかった。そこで、○○スタッフ全員への挨拶回りの徹底と○○契約が成立した顧客を積極的に○○スタッフに紹介した。この結果、○○スタッフからの信頼を得ることができ、月間○○件の紹介案件を獲得した。
27年卒 | 事務系職種
富士電機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社のワークショップに応募した理由を教えてください。 （400字以内）
- 私は、DXを通じて日本が抱える社会課題、特に労働人口の減少という構造的な課題を解決したいという思いから、メーカーに関心を持っています。中でも、貴社はエネルギーや環境分野における多様な事業展開を通じて社会インフラの安定を支えており、DX推進と親和性が高いと感じています。今回のワークショップでは、営業・経理・人事・調達といった幅広い職種の業務を体感できるグループワークや社員座談会が用意されているとのことを伺い、事務系職種が果たす役割の具体的なイメージを掴む絶好の機会だと考えました。これまでの学びや経験から、企業のDX化は技術部門だけでなく、事務系部門が一体となって推進することで初めて真価を発揮すると考えております。加えて、BtoBメーカーならではのダイナミックなビジネスにおいて、間接部門がどのように価値を発揮しているのかを直接学ぶことで、自身のキャリアの方向性をより明確にしたいと考えています。
- これまでの学生生活で力を入れて取り組んだことと、その中で得た学びを教えてください。（400字以内）
- 私は大学の地域系学生団体で、学園祭における飲食企画の運営に注力しました。多くの来場者が訪れる中、全商品の完売と収益目標の達成を実現しました。当初は主力商品のほかに飲料販売も行っていましたが、初日の売上分析から、飲料の販売数が想定を下回っているという課題が判明しました。そこで私は、数値データだけでなく来場者の様子も観察し、客層に合わせた販売方法への改善が必要だと考えました。そのうえで、SNSを活用した販促強化や時間限定施策を実施し、さらに販売形式自体の見直しも提案しました。チーム全体を巻き込みながら改善策を実行した結果、飲料売上は大幅に向上し、全体収益の拡大にも貢献しました。この経験を通じて、現場の状況を的確に把握し、データと顧客視点の両方から課題解決を行う力を培いました。今後も状況変化に柔軟に対応しながら、組織に価値を生み出せる人材を目指します。
- 当社のワークショップでどのようなことを学びたいか教えてください。（400字以内）
- 私は本ワークショップを通じて、メーカーにおける事務系社員の役割と価値について理解を深めたいと考えています。特に、営業・調達・人事・財務といった各職種が、それぞれの専門性を活かしながらどのように連携し、事業の成長や顧客価値の創出に貢献しているのかを学びたいです。また、職種ごとの業務内容や求められる考え方の違いを体感することで、自身の適性や今後のキャリアについて考える機会にしたいと考えています。中でも貴社は、エネルギーやインダストリー分野など社会インフラを支える幅広い事業を展開しており、事務系社員にも高い視座と調整力が求められると考えています。ワークショップでは、実際の業務に近い課題に取り組むことで、事務系社員が社内外の多様な関係者を巻き込みながらどのように価値を生み出しているのかを学び、メーカーにおける事務系職種への理解を深めたいです。
27年卒 | 総合職
ヤクルト本社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 総合職で選んだ職種またはコースに興味を持った理由を教えてください（200）
- 大学で社会学を学ぶ中で、栄養格差の問題を知り、誰もが豊かに暮らせる社会の実現に貢献したいと考えるようになりました。私自身も幼い頃から貴社の商品に親しみ、健康面で日々支えられてきた経験があります。今度は自分が、総合職として商品企画や営業を通じ、健康価値をより多くの人に広めていきたいと考えています。食の力で人々の生活を支え、消費者の健康的な暮らしに貢献できる点に強く魅力を感じています。
- 当社仕事体験への参加を希望した理由（200）
- 貴社の理念である「健康への貢献」が、具体的にどのように実践されているのかを体感し、自身のキャリアビジョンをより明確にしたいと考え、参加を希望しました。コース料理店でのアルバイトでは、他のスタッフを巻き込みながら、お客様満足度の向上に努めてきました。そこで培った「顧客目線」を活かし、貴社が消費者とどう向き合っているのかを学び、自分の視野やスキルを広げる機会としたいと考えています。
- あなたは周りの人からどのような人と言われますか。また、その理由も教えてください。
- 周囲からは「チームに1人はいてほしい存在」と言われることが多いです。どんな場面でも冷静に行動し、周囲が緊張している時には声をかけて雰囲気を前向きにできる点や、目標に対して努力を継続する姿勢を誉めてもらうことも多く、こうした点から、周囲を前向きに巻き込みながらモチベートできていると感じています。
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27年卒 | 総合職
コーセーコスメポート
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社の「ワンデー仕事体験」に参加したい理由を教えてください。（200文字以下）
- 店頭での提案力とマーケティング視点の営業に関心があるためです。私は、○○でのアルバイトにおいて、お客様の好みやニーズを読み取り、○○提案を通じて接客満足度向上に貢献してきた経験から、お客様に寄り添う提案の重要性を実感しています。貴社の仕事体験を通じて、マニュアルに捉われない営業における発想力・柔軟性を肌で感じ、提案の工夫や相手視点で考える力を磨く機会にしたいと考えています。
- 当社の商品で、知っている商品（愛用している商品も含む）があれば教えてください。
- ごめんね素肌マスク
27年卒 | システムエンジニア（総合職）
三菱UFJトラストシステム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社のインターンシップ（当コース）に参加する目的（期待することなど）を教えてください。（400文字以内）
- SEという仕事の難しさや面白さを体験したいと考え、貴社のインターンシップに応募しました。私は○○業界でのアルバイトを通じて、○○によるレジ作業や在庫管理の効率化を肌で実感しました。手間や人的ミスが削減され業務全体が大きく変わっていく様子に衝撃を受け、ITの可能性を強く意識するようになりました。貴社は、金融ITのプロフェッショナルとして企画提案から開発・運用までを一貫して担い、人々の生活や経済を支える金融インフラを支え続けている点に魅力を感じています。また、「技術を磨き、人を磨く」という姿勢に共感しており、そういった環境で働かれている社員の方々と交流できる機会にも強く惹かれています。インターンシップを通じて、SEとして求められる力を現場で体感し、自分の成長に繋げたいです。また、実際にどのようにITで価値を提供しているのかを学び、貴社への理解を深めたいと考えています。
27年卒 | 生産職
伊藤園
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 伊藤園、または食品業界に興味を持った理由と、今回の当社オープンカンパニーを通じて、どのようなことを学びたいかについてご記入ください。（400文字）
- 私が食品業界に関心を持ったきっかけは、○○でのアルバイト経験です。○○の提供を通してお客様が笑顔になり、会話が弾む様子を目の当たりにし、食には人と人をつなぎ、心を動かす力があると実感しました。なかでも貴社は、健康創造企業として心身の健康に寄与する商品やサービスを提供しており、その姿勢に惹かれました。一次産業から製品化までを一貫して担う独自のビジネスモデルや、茶文化を軸に持続可能な社会を目指す取り組みは、社会的意義の高い挑戦だと、海外を訪れた際に「お～いお茶」を目にし、グローバルに価値を届ける貴社の取り組みを肌で感じました。オープンカンパニーでは、こうした価値をいかに顧客起点で事業へと落とし込んでいるのか、その考え方を学びたいです。また、「STILL NOW」の精神のもと、環境変化に柔軟に対応しながら挑戦を続ける姿勢に触れ、自身の視野や行動力をさらに高めたいと考えています。
- 伊藤園のニュースやトピック、取り組みについて知っていることを簡潔にご記入ください。
- ○○で日本の茶文化を普及されている。
- 設問2で記入した、伊藤園のニュースやトピック、取り組みについて簡潔に説明したうえで、それに対する考えを記入してください。（200文字以下）
- 貴社は、○○で「お～いお茶」を通じて日本の茶文化を普及させる取り組みを進めています。MLBとのパートナーシップや大谷翔平選手の起用により、健康的で自然な飲料としての緑茶の魅力を世界に発信しています。私は、この挑戦に文化を価値へ変える力を感じます。味や嗜好が異なる市場に挑み、現地に合わせた形で日本の良さを伝える姿勢は、文化の壁を越えて新しい価値を創造する、誇らしい取り組みだと感じています。
27年卒 | ゼネラル職
クレディセゾン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- クレディセゾンについて、想像と違った点や新しく知って興味を持った点を教えてください。
- 海外事業にも力をいれ、7カ国に展開していることを新しく知った。特に、日系企業の海外展開というとアジアのイメージが強かったが、貴社はラテンアメリカにも展開している点が想像と違った。
- 上記でお答えいただいた中で、特に共感できると思った部分を教えてください。
- 国境を越え、豊かで持続可能な世界を作ることを目指している点に共感した。大学で◯◯語を専攻し、2年次には留学を行なった。現地に行くと、想像以上に日本製品が流通していたり、日本という国を褒める人も多く、日本の良さを実感した。この経験から、日本の良さを世界に広め、様々な国と共同しながら、より良い世界を作っていきたいと感じたため。
- 「就職活動において、興味のある業界とその理由について教えてください」
- カード業界 決済インフラという人々の当たり前を支えながらグローバルにも活躍できるため
27年卒 | 臨床開発職
エーザイ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究テーマ・概要 （300文字以内）
- 私は、ヒトの◯◯遺伝子を◯◯に導入し、その遺伝子の機能的研究を行う実験系の構築を目指しています。この研究は、◯◯の変異が原因で起こるヒトの疾患「◯◯」の病態解明や治療法開発に貢献できる可能性があります。◯◯を用いる理由は、◯◯遺伝子の数が少なく、遺伝子操作が容易なため、◯◯の機能解析ツールとして役立つからです。今後、疾患関連変異を持つヒト◯◯遺伝子を導入することで、病気のメカニズム解明や創薬研究に貢献できると期待され、新規治療法開発の足がかりを築き、将来的には個別化医療への応用も視野に入れています。
- キャッチコピーについて 何故そのキャッチコピーをつけたのか、具体的なあなたの行動事実に基づいて、読み手が納得するような理由を記載してください。（300文字以内）
- 私は、卒業研究で○○にヒトの細胞内遺伝子を導入しましたが、約○○株を解析しても正しく導入された株が得られませんでした。思うように進まない日々が続き、気力を失いかけたものの、積み重ねてきた努力への悔しさを糧に、自分を奮い立たせて再び実験に向き合いました。 実験手法を一つひとつ丁寧に見直し、導入遺伝子の量や微生物の状態などを徹底的に検証しました。さらに、先行研究や他の研究室の事例も積極的に参考にして、新たなアプローチを試みました。その結果、安定して遺伝子を導入できる条件を確立し、目的としていた有用株の取得に成功しました。この経験によって、粘り強く課題に向き合う姿勢を身につけることが出来ました。
- あなたのキャッチコピーを作成してください。（30文字以内）
- 約○○株と向き合い続けた努力は、諦めない心が支えていた！
27年卒 | 総合企画コース（総合職）
スカイマーク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- なぜ今回このオープンカンパニーに参加しようと思いましたか。（300文字以下）
- 昨年◯◯月に貴社が学内説明会に来てくださり、運航に関わる全職種を自社で採用し高いチームワークを発揮している点、創業以来30年間死亡事故ゼロという安全性、新規参入航空会社第1号として挑戦を続けてきた姿勢を知って強く惹かれた。また、国際線が再開し開拓期に携われる環境であることを知り、その挑戦に貴社の一員として関わりたいと感じた。さらに、以前レベニューマネジメントを体験した際、データから需要を予測し、運賃や座席数の調整によって人の動きを変える面白さとやりがいを実感した。イベントや天候など多様な条件を踏まえて収益を最大化する点にも魅力を感じており、貴社ならではの手法を学びたいと考え参加を希望した。
- 学校の試験、アルバイトの繁忙期、サークル活動や学外イベントによる過密なスケジュールに追われています。この多忙な状況に直面した際の最優先事項と具体的な対処方法を教えてください。（300文字以下）
- 最優先するのは、自分のキャパシティを正確に把握し、無理のない計画に調整することである。日頃から課題や試験に必要な時間、サークルやアルバイトの疲労を回復するための休養量を把握し、自分の処理可能量を理解しておくようにしている。これにより、予定が逼迫してからではなく、逼迫する前の段階で優先順位を踏まえた長期的な計画を立てられる。短期的には、急に予定が重なった場合、全てを100％でこなして破綻するよりは、80％ずつに調整して全体を維持するような判断も必要だと考えている。また、前提として最低限の体調管理を徹底し、継続的にパフォーマンスを発揮できる状態を保つことを意識している。
- 人に何かを教えるとき、どのようなことを意識していますか。（300文字以下）
- 人に何かを教える際は、まず相手が何を知りたいのか、どこにつまずいているのかを明確にすることを意識している。その上で、単なる手順だけでなく理由や背景も併せて伝え、理解として定着するよう工夫している。また、一方的に教え込むのではなく、適度に考えてもらう問いかけを挟み、相手が一人でも再現できる状態を目指している。さらに、教えている最中もその後も質問しやすい雰囲気をつくり、安心して学べる環境を整えることを大切にしている。これらは学校やアルバイト、サークルで教える側・教えられる側の両方を経験する中で身につけた姿勢である。
東京都のインターンシップの選考体験談
27年卒 | JOB-MATCHコース
ソフトバンク
面接 インターンシップ選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅社員、人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインの待機室▶︎面接▶︎退出
- 質問内容
- ・ソフトバンクの志望理由 ▶︎PayPayの普及からスピード感を実感 お客様に素早く社会貢献できる点が自身の部活動で1年間で成果をあげた点と重なった ・希望職種の志望理由 ▶︎コンシューマ営業 マネジメントして成果をあげる点からチームで結果を出す点に魅力を感じた。 ・学生時代に力を入れたことについて ▶︎部活動の経験について話した。 きっかけや具体的な取り組み、学んだこと等一般的な深堀り ・逆質問について ▶︎ホームページを見て気になった点を質問した。スピード感を感じた場面を教えて欲しい等
27年卒 | JOB-MATCHコース
ソフトバンク
面接 インターンシップ選考
中央大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自宅のためなし
- 質問内容
- 質問：）1分間の自己PR動画 回答：）私の強みはコミュニケーション能力と周りを巻き込む力 ▶︎学生時代に力を入れたことである部活動の新歓活動での取り組みについて話す ▶︎御社のチャレンジやスピードといった理念に重なると思う といった流れで話しました。
27年卒 | JOB-MATCHコース
ソフトバンク
筆記テスト インターンシップ選考
中央大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なSPIと同じです。
- 対策方法
- 時間がなくあまり出来なかったが参考書でどんな問題が出るかだけ把握した。
27年卒 | JOB-MATCHコース
ソフトバンク
インターンシップ インターンシップ
中央大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- （1）研修（リテラシー研修、支給されたパソコン等の動作説明、企業説明、職種説明等） （2）エルダーさんの業務に伴走 （担当店舗見回り等） （3）最終コンペ準備 （同職種何人かとチームを組む） ④コンペ実施 ⑤他職種と合同で集まり感想戦
- ワークの具体的な手順
- チーム内のインターン生のエルダーさんも頼りながらプレゼン資料を作成、練習まで行う。
- インターンの感想・注意した点
- 分からないことは素直に社員の方に聞くように心がけた。またエルダーさんにさ選考に関係なく気になることをなんでも聞いて良いと言われていたので、働き方等普通の説明会では聞きづらいことまで詳細に教えてもらった。
27年卒 | コンサルタント
クレイア・コンサルティング
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 挨拶→GD→フィードバック→終了
- GDのテーマ・お題
- とあるサークルの運営および全国大会出場するために行うことについて。
- GDの手順
- 前提条件が与えられるため、その整理と認識のすり合わせを行う。 整理・前提確認→課題→打ち手出し→施策評価→発表準備
27年卒 | コンサルタント
クレイア・コンサルティング
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 前半個人ワーク、後半グループワークで進めた。 とある会社の経営および人事コンサルティングを進めるワークだった。特に、人事コンサルティングの会社であるため、人事（現状の組織図や意思決定の系統について）に重きを置いたワークや提案が求められる。
- ワークの具体的な手順
- 個人ワークで現状の整理と課題の洗い出し グループワークで全員と上記を共有後、具体的な施策とクレイアコンサルだからできる内容などを社員と議論した後、まとめて発表した。
- インターンの感想・注意した点
- 非常にレベルが高いと感じた。特にIT系や経営に詳しいグループメンバーが集まっていたため、アナログな部分のSaaS化や人事コンサルにしても抜本からの組織図の見直し、現状の商材の変更にまですべてに触れて売上向上のための打ち手を考えた。
27年卒 | システムエンジニア（総合職）
NTTデータ・アイ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 市販の参考書を繰り返しといた。慣れが必要なので操作なども含め練習しておくと良い。
27年卒 | システムエンジニア（総合職）
NTTデータ・アイ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- • 実務ワーク： 取引先からの複数の要望に対し、どの要望をどのように解決するかをチームで議論し、要件定義と設計を行った。 • ロールプレイング： 社員の方が取引先の担当者を演じ、学生が案をプレゼンしてフィードバックを貰うという、実務に近い形式で進行した。
- ワークの具体的な手順
- 1日目：グループディスカッション 2日目：要件定義、設計 3日目：システム開発
- インターンの感想・注意した点
- • コミュニケーションの質： GDでは「言葉の定義」を明確に揃えることが、議論を論理的に進める上で極めて重要であると学んだ。 • 時間管理と役割分担： ワークが中心となるため、積極的に発言して雰囲気を作りつつ、適切に役割分担をすることが、成果物を時間通りに完成させる鍵となった。 • 公共SIerの使命： 「社会の当たり前」を支えるために、大規模プロジェクトを動かす調整力や、高品質を担保するマネジメントの重要性を痛感した。
27年卒 | 技術系総合職
大日本印刷
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明を受けた後、グループワークを行う。設定された社会課題に対して、どのような技術で貢献していくかを考える内容だった。最終的にプレゼンを行う。Miroを使用して、皆んなが協働して成果物を作成する形。
- ワークの具体的な手順
- Miroを使い、まず自分の意見を考える。その後、チームで一つの意見にまとめ上げ、課題解決ワークを一つずつ取り組むような手順。
- インターンの感想・注意した点
- 参加している学生の専門性がさまざまであったため、意見が異なることが多かった。そういった時に、より論理的で説得力のある意見をスピーディに見つけ出す必要がある。時間はあまり多くはないので個人の意見も素早く出す必要がある。
27年卒 | 技術系総合職
大日本印刷
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 詳細は忘れたが、全体で1時間ほどだった。
- 対策方法
- Webテストの参考書を一周し、難しいと感じたところを何度も解き直した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。