東京都のインターンシップ一覧

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【早期選考案内あり】＼先着順／小岩井乳業を知ろう！1day仕事研究！

オンライン, 東京都

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【1/10(土)限定|早期選考直結｜WEB企業説明会】不動産×金融で”企業経営者”に向き合う、資産形成のコンサルティング営業｜高難易度案件で最速成長を。＃売上高1000億円超の成長企業＃WEB１時間

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学生からのクチコミ

面接で会った社員の方々が、みんな本気で就活生と向き合ってくれたのが印象的でした。こちらの答えを表面的に聞くのではなく、「自分は本当に何をしたいのか」「この会社で活躍できるのか」を一緒に深く考えてくれました。自分でも気づいていなかった価値観を引き出してくれたり、この会社に合うかどうかを伴走するように真剣に見てくれたり、その姿勢にすごく安心感がありました。厳しさはあるけれど距離は近く、挑戦させつつも放り出さない。そんな空気を感じて、ここなら自分も成長しながら頑張れると思えました。

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【事前知識不要！】企業分析から出資判断まで―ビジネスの最前線を体感せよ｜60年超にわたり中小企業に投資してきた政策機関の実践的インターン

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学生からのクチコミ

休憩時間などでも質問を答えてくださり、またインターンシップ中にも実際にあったことを再現してくれたりと若手をしっかりと成長させてくれる環境なのだろうなと思いました。

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60分で丸わかり！マクドナルドの歩き方

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学生からのクチコミ

各選考ステップで人事の方々の人柄がとにかく良い。それぞれの就職活動を応援してくれる感じがとても温かかった。

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【Web開催_45分】スマホ化するクルマの進化に貢献｜パナソニックオートモーティブシステムズ会社説明会

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学生からのクチコミ

チームで協力し、挑戦を支え合う風土

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＜東京本社で開催！文理不問＞製品に触れる！先輩社員と話せる！対面開催1day仕事体験【幅広い業界のものづくりを支える　50年以上黒字経営の応力計測機器総合メーカー】

東京都

学生からのクチコミ

人事の方がとても優しかった。お昼の食事の際に人事の方と一緒に食べる機会があったが、とても気さくに話しかけてくださったりしてくれたので、緊張が和らいだ

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【東大生限定】冬季本選考会社説明会＆選考会

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各チームに1人ずつ担当の社員の方がついてくれたので、いつでも話すことができた。また、座談会の際にも4人ほどお話ができ、どの方も親身になって話してくれた。

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残り9枠【広告業界わるわかり!!】1DAYキャリアセミナー｜＃SNSマーケティング業界トップシェア

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学生からのクチコミ

面接を通して、案内してくださった社員さんの温かい言葉や、通りすがりの社員さん一人ひとりが明るく挨拶してくださる姿が印象的でした。私が受けた企業の中で1番"人のよさ"を感じた会社でした。また、挑戦を後押ししてくれる環境にも強く惹かれました。

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【早期選考ラストチャンス】【メーカー×建設／1day対面インターン】業界トップシェアのモノづくり・空間づくりの仕事を知る！

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学生からのクチコミ

懇親会もあり、人事だけでなく現場社員の方とも関わる時間が多かったからです。

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【早期選考案内】本社業務＆店舗業務を知ることができ、キャリア選択の幅が広がるオンラインコース

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学生からのクチコミ

選考に携わっていただいたすべての人が穏やかで親身になって選考させてくださった。特に最終面接前にサポーターの方が、緊張を和らげるために軽い面談をしてくださるなど、配慮がすごくよかった。

東京都のインターンシップのクチコミ

ライフプランナーが重要であるということを強調していたのが伝わったから。

あまり業務内容について理解は深まらなかった印象のため。業務内容よりも会社が大事にしていることや社風を知ることがメインだったように感じる。

内容は良かったが、選考ルートが平等ではなかった。

実際の業務を体感することができたから

事前説明に加え、現場での具体的な判断や制作の考え方を聞く機会があり、公共放送としての役割や業務の流れを実感できました。番組づくりが社会とどう向き合っているかを具体的に理解できた点が大きかったです。

元々これまで参加してきた証券業界のインターンシップで得た知識を活かしてワークを進める事ができたのでより深い業界理解を得る事ができた。

実際に求人広告を書いてみて仕事の1部のイメージは湧きましたが、通常対面で2日間かけて行うものをオンラインの半日程度で行ったため物足りない感はあった。

非常に理解できた。会社説明や、業界説明を1日目に丁寧にしてくれたおかげでその後のワークも円滑に進める事ができた。

実際にワークをする前にリース業界についてや、三菱HCキャピタルについての説明を丁寧にしてくれたので業界、事業についてある程度理解した上でワークができた。

企業説明や研究職の役割を理解することができた。

東京都のインターンシップの選考対策について知る

東京都のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 技術系

富士フイルム

非公開・非公開

応募した動機、および応募コースを選択した理由をご記入ください。: 「微生物の可能性を活かして社会に価値を届ける」という夢の実現のために、バイオ開発コースを志望する。現在は、◯◯微生物を利用した◯◯の生産研究に取り組んでいる。◯◯の◯◯設計から培養、◯◯の活性評価まで一貫して行う中で、◯◯を自在に操る技術への関心が高まった。また、◯◯を社会に届けるために、条件の最適化を目指していく中で、プロセス技術の重要性も強く実感した。貴社は、バイオ医薬品や再生医療といった先端領域において、基礎研究から生産技術まで一貫して担う体制を有し、技術的価値を実社会へと落とし込む実行力に魅力を感じている。インターンでは、実際の技術課題に向き合いながら、将来どのような立場で価値創出に関わりたいかというキャリア像を明確にしたい。そして、研究を社会実装へつなげる視点と、現場で求められる課題解決力を身につけたい。

上記職種／事業を選択した理由をご記入ください。: 微生物の力を活用したものづくりを通じて、人々の安心や喜びを支えたいと考えたからだ。研究活動を通じて、目に見えない◯◯が高度に制御され、社会に必要とされる物質を効率的に生み出す姿に魅力を感じ、社会に役立てたいと考えるようになった。貴社は、高度な生産・品質管理技術を基盤に、バイオCDMOや医薬品分野で、治療法の確立されていない疾患に挑み、医療の課題解決に取り組んでいる。その姿勢に強く共感した。さらに、コラーゲンや抗酸化技術を活かした製品で、生活の質の向上に貢献している点にも大きな魅力を感じた。私は、バイオ開発やプロセス開発の分野で技術を社会に届け、医療や健康に貢献する製品を創出したい。

研究内容について教えてください。: ◯◯である◯◯を用いて、◯◯生産の為の細胞工場化を目指す。細胞工場化には、目的物質の生産の為に多数の◯◯改変を行う必要がある。◯◯組み換え後、目的の◯◯をうまく組み込んだ◯◯だけを選び出す際、通常は◯◯とその◯◯のペアが用いられるが、高温環境で使用できるものは限られており自由自在な◯◯操作が阻まれている。そこで、熱に強い◯◯とその◯◯を用いた、新しい選抜システムの開発に取り組む。この選抜システムを基盤として、高温対応型の◯◯による物質生産プラットフォームを実現し、まずは◯◯となりうる物質の効率的生産を目標としている。

27年卒 | 陸上職事務系

日本郵船

陸上事務　運航業務編に応募された動機を教えてください。「◯◯という学びを得たい」「◯◯な経験をしたい」など、皆さんの思いを自由に記述してください。（150文字以下: ◯◯部で◯◯を担った経験から、限られた情報で最適な判断を下す運航業務の面白さと責任の重さに惹かれました。海運という巨大なスケールの中で、自らの判断が船の安全や経済活動に直結するダイナミズムを体感したいです。世界の物流を支える現場に触れ、将来その一翼を担うために必要な視点や判断軸を学びたいです。

今回のプログラムに期待することを教えてください。（100文字以下: 船の運航がどのような情報や関係者によって支えられているのかを体系的に理解したいです。また、運航管理に求められる判断力や調整力を実務に即して学び、自分に求められる資質を明確にしたいと考えています。

JICA（独立行政法人国際協力機構）

「JICA理解1dayプログラム」に参加したいと思った理由・きっかけ、本プログラムへの参加を通じて得たいことを教えてください。その際、これまで取り組んできたこと・将来取り組んでみたいこととの関連もあれば教えてください。（500字以内）: JICAが担う国際協力の役割や働き方について理解を深めたいと考え、参加を希望いたしました。私はこれまで、◯◯や◯◯での国際ボランティアに参加し、途上国の課題と向き合う中で、支援のあり方や持続可能性について考えるようになりました。その経験を踏まえ、9月からは◯◯の大学院で1年間国際開発学を学ぶ予定です。将来は国際協力の分野に貢献したいと考えていますが、そのためにもJICAという政府開発援助の最前線を担う組織の価値や機能を、自らの目で確かめたいと考えました。また、私は大学時代、体育会◯◯部で副将として活動し、命を預かる立場として現場の安全を最優先に考え、部の運営に取り組みました。失敗の許されない環境下で、状況判断や周囲との協働を積み重ねたこの経験は、現場で人と真摯に向き合い続けるJICAの活動姿勢に強く共鳴する部分です。さらに本プログラムでは、JICAと民間企業、国際機関、国際NGOとのアプローチや役割の違いについても深く理解したいと考えています。将来的に自分が国際協力をどの立場から実現していくべきかを考える上で、JICAの実践的な知見に触れることは大きなヒントになると考え、応募いたしました。

JETRO（日本貿易振興機構）

27年卒 | 総合職【General（基本コース）】

本イベントへの参加動機を教えてください。（200字以内: 国境を越えて価値をつなぎ、社会課題をビジネスで解決するJETROの使命に惹かれ、参加を志望しました。商社や物流業界に関心を持つ中で、官民連携や海外展開支援といった貴機構の独自の立ち位置に注目しています。特に、多様な国・業界・企業を結びつける現場で、どのように意思決定がなされているのかを学びたいです。本イベントを通じて、JETROの価値観や業務のリアルに触れ、自身の志向性との接点を確かめたいです。

自己PRをお願いします！（200字以内: 私の強みは、重圧下でも自ら動き、組織を前進させる力です。航空部では、上級生が全員退部する中、副将として廃部寸前の部を立て直しました。OBOGや他大学から知識を吸収し、運営体制を再構築。後輩への安全教育にも尽力しました。◯◯競技は判断一つで命を左右します。その重圧の中でも私は、「やってやろう」と前を向き続けました。国際的な舞台で利害や価値観が交錯する業務にも、責任ある判断と行動で貢献したいです。

（JETROの活動に関する動画を1つ選択したうえで）その動画を選択した理由と視聴した感想を400字程度で自由に述べてください。（タイで開催されたスタートアップ企業のエキスポに関する動画を選択しました。）: 選択理由は、日本企業のグローバル展開において、ASEAN諸国がどのような役割を果たしているか関心があったためです。動画内で紹介された、スマホ用モバイル充電器サービスがタイでも展開されている事例は特に印象的でした。日本でよく目にする身近なサービスが海外にも広がっていること、そしてその橋渡しをJETROが担っている点に、意外な近さと親しみを感じました。これまで私は、JETROの支援は大規模なインフラや製造業の進出支援といった壮大なものだと思っていたため、生活に密着した技術やサービスにも関わっているという事実に驚かされました。また、現地ニーズとの接点を丁寧に見つけながら社会実装を進めていく企業の姿勢から、海外展開には一方通行ではない「共創」の視点が不可欠であると学びました。JETROが果たす役割の広さと深さを実感するとともに、今後はそうした現場でどのように人と企業がつながっていくのかを自分の目で確かめたいと思いました。

日本通運

なぜ当社のインターンシップ（4Days）に応募しようと思いましたか？当社に興味を持ったきっかけや期待することを教えてください。500字以下: 私が物流に関心を持ったのは、◯◯や◯◯で◯◯活動の一環として支援物資を届けた際、受け取った人々が見せた笑顔や安堵の表情に深く心を動かされたことがきっかけです。物を届ける行為が、単なる移動ではなく、人の心を支えるインフラであると実感し、「物流＝人を笑顔にする仕事」だと感じました。その後、物流業界について学ぶ中で、社会や企業活動を根底から支える存在であることを知り、より興味が深まりました。なかでも貴社は、国内外に広がるネットワークと高い現場力をもとに、単なる輸送にとどまらず、顧客の課題に寄り添う提案型の物流を展開しており、その規模と使命感に強く惹かれました。今回のインターンシップでは、前半で学んだ知識を後半のグループワークで実践できる構成に魅力を感じています。提案書の作成や社員の方からのフィードバックを通じて、ロジスティクスの本質的な価値や、現場で求められる視点・判断力を体感したいと考えています。将来は、国内外問わず、人や企業の“困った”に応えられる物流のプロとして、社会を支える存在を目指したく、その第一歩として貴社の現場に触れる機会を大切にしたいと思っています。

27年卒 | 技術系総合職

三菱ケミカル

非公開・非公開

研究概要: 私は◯◯を高機能材料へと変換する研究に取り組んでいます。◯◯は脱炭素社会実現に不可欠ですが、20◯◯年頃から大量廃棄が予想され、その約◯◯割を占める◯◯は不純物のため再利用が困難で多くが埋立処分されています。この課題に対し、◯◯を原料に触媒や吸着材として利用できる◯◯を合成する研究を進めています。学部では◯◯の3種類の合成に成功し、現在は放射性元素吸着に優れる◯◯の合成に挑戦中です。従来法では高価な◯◯が必須ですが、環境負荷を抑えた◯◯フリー合成を採用し、廃棄物から新たな価値を創出することで循環型社会の実現を目指しています。

ご自身の強みを具体的なエピソードと共に教えてください: 私の強みは、困難に直面しても視点を変えて解決策を見出す柔軟な思考力です。 ◯◯合成の研究で最も苦労したのは、生成物中に◯◯の溶け残りが混入する問題でした。合成温度やpH、反応時間など様々な条件を変えて試行錯誤を重ねましたが改善が見られませんでした。そこで、「条件を変える」というアプローチから離れ、「原料自体の反応性を高める」という視点に切り替えました。具体的には原料◯◯粉の粒径を細かくすることで表面積を増やし、◯◯の溶解速度を向上させる工夫を行いました。この経験から、一つの方法に固執せず多角的に原因を分析し、新たな切り口を見つける問題解決能力を身につけました。

27年卒 | 技術系

YKK

得意な分野・科目、学業で力を入れていることなど、学業における強みをアピールしてください。: 私の強みは、環境資源工学を学び、資源循環と材料開発の両面から環境課題にアプローチできることです。基礎的な化学・材料工学に加え、資源開発やリサイクル技術、プロセス設計など多角的な視点を学んでいます。現在は◯◯から機能性材料を合成する研究に取り組み、廃棄物を資源に転換することを目的としています。資源のライフサイクル全体を見据え、持続可能な社会を見据えた研究開発ができる点が強みです。

YKKのインターンシップに応募した志望動機を教えてください。: 「善の巡環」の理念に共感しました。資源循環による環境課題解決を研究する私にとって、社会貢献と技術開発を両立する貴社の姿勢は理想です。本インターンシップを通じてその実践的な技術を学びたいと考えています。

これまでで一番意欲的に取り組んだこと、また、その中で一番印象に残っていることを教えてください。: 高校時代の◯◯部での活動です。初心者として入部し、初めは◯◯についていくことすら困難でした。しかし、基礎練習を毎日欠かさず続け、先輩にアドバイスを求めながら技術向上に努めた結果、1年間で◯◯を任せられるまでに成長できました。最も印象に残っているのは、2年生の時に部全体で◯◯大会出場を目標に掲げ、仲間と共にひたすら練習を重ねたことです。◯◯練習だけでなく全体での音の調和を追求し、一人ひとりが責任を持って◯◯に臨んだ結果、◯◯大会出場を果たすことができました。仲間と協力して大きな目標を達成できた達成感は今でも鮮明に覚えており、困難な課題でも粘り強く取り組む姿勢の原点となっています。

27年卒 | 総合職（IT・デジタルコース）

三井住友銀行

非公開・非公開

これまでの人生で力をいれたことを教えてください。: 勤務していた学習塾が経営者の急逝により突然閉鎖された際、同僚とともに新塾の立ち上げに尽力した。保護者説明会の企画運営や学習環境の整備を担い、生徒の不安軽減とスムーズな移行を目指して行動した。

これまでの人生で力をいれたことを教えてください。: 大学院では、◯◯データを用いた◯◯予測モデルの構築に力を入れてきた。データの前処理から特徴量設計、精度検証までを一貫して行い、◯◯の見える化とその◯◯に貢献できる技術を追求している。

これまでの人生で力をいれたことを教えてください。: コロナ禍で3年間中止されていたテニスサークルの夏合宿を幹事として再始動させた。過去のノウハウが失われた中で、OBへの聞き取りや後輩への引き継ぎ体制の整備を行い、安心して参加できる場の実現に取り組んだ。

27年卒 | エンジニア職

カシオ計算機

当インターンシップの志望動機を教えてください。（200字以内）: インターンシップを通じて、貴社のDX技術について学び、業務における課題解決プロセスについて理解を深めたいと考えています。私は技術で人々の生活を豊かにする技術者を目指しています。培ってきたチーム開発の経験がどのように業務に活かせるかを体感し、貴社への思いを明確にしたいと考えています。また、社員の方々と共に業務を経験し考え方や姿勢に触れ、貴社の開発業務に貢献するための学びを得たいと考えています。

学生時代頑張ったことを教えてください。（300字以内）: 研究活動で複数の企業との共同開発を行い、チームで目的達成に向け取り組んだことです。卒業研究では高齢者の起立動作を支援する装置を開発しました。協力企業には、設計を専門とする技術者や理学療法士など、異なる専門分野の方々が関わっており、設計方針などで意見の対立も生じました。そこで私は率先して意見を出し、適切に各社から要求をまとめ改良を進めました。コミュニケーションを欠かさず行い目的達成への意識を高め、装置の完成を成し遂げました。この強みを活かし、今後はチームメンバーや顧客との信頼関係を築き、共に目標達成に向けて取り組むことで、組織全体の成果に貢献していきたいと考えています。

27年卒 | 技術系

JFEエンジニアリング

研究内容を簡単にご記入ください。150文字以下: 高齢者の◯◯動作を支援する装置は、従来大規模なものや装着器具が必要なものが開発されてきたが、これらは高コストかつ利便性が悪い。そこで非接触センサにより姿勢を推定し、使用者それぞれの筋力による起立特性を測定し、それに応じたリアルタイムの軌道変化による安全な◯◯補助を行う。

当社キャリア教育プログラムに応募した動機についてご記入ください。200文字以下: 貴社の信頼される設計技術を知り、実際に働く技術者の姿勢に触れるためにこのプログラムを志望する。卒業研究では企業との共同研究を行い、装置の開発を行なった。そこで、安全かつ信頼される製品を提供することへの様々な障害を感じた。貴社の設計技術は業界での信頼が厚く、貴社の信頼される開発プロセスに興味がある。チームでの開発経験を活かし、積極的に課題解決に向けて議論に参加していきたいと考えている。

学生時代に力を入れたことをご記入ください。: 企業との共同開発である。企業と連携して高齢者を支援する起立支援装置の開発に取り組んだ。従来機と比べた低コスト化と姿勢測定機能の搭載を目的に、装置の開発に挑戦した。筐体開発を依頼するための設計を行い、定期的な議論で目的達成への意識を高めた。また、支援機を動作させるシステム完成のため、スケジュール管理と周囲との協力に注力した。この研究から、周囲と協力して設定した期間での問題解決に向かう能力が培われた。

東京都のインターンシップの選考体験談

GEEKLY（ギークリー）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 人材業界全体の構造や特徴についての説明を受けた後、業界内におけるギークリーの立ち位置や強みについて理解を深めた。その後、グループに分かれ、オリジナルのボードゲームを用いたワークに取り組み、実際にどのような仕事をしていく必要があるかを考えた、

ワークの具体的な手順: 説明→ボードゲーム→解説

インターンの感想・注意した点: インターンで頑張ったこととして、求職者と企業の選択の質を高める視点を持つことを意識しました。特にボードゲーム形式のワークでは、単なる情報処理にとどまらず、ニュースや社会動向、世論の流れを踏まえて意思決定することを重視しました。個人の価値観だけで判断すると視野が狭くなる一方で、世の中全体の動きを捉えることで、より納得感のある選択ができると実感しました。この経験から、人材マッチングにおいては「正解を当てること」よりも、「多角的な視点で選択肢の質を高めること」が重要だと学びました。

27年卒 | ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

面接インターンシップ選考

早稲田大学・文系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 3年目の人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ: 挨拶の後、面接に合わせて提出した自分史をそれぞれ深掘りしていった。

質問内容: ■質問小中高大でそれぞれ取り組んだこと、その成果、またその時のモチベーションを1～100で表すといくつか。小中高大での周囲とのかかわりや生活の変化について。 ■回答小学校では習い事のことを、中学校では受験の話を、高校では部活の話を、大学ではアルバイトのことを話した。モチベーションの数値は小学校時代は正直に低めに言い、大学に近づくにつれてあげた。周囲とのかかわりは挫折や家庭環境なども含めて正直に話した。

27年卒 | ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

WEBテストインターンシップ選考

早稲田大学・文系

試験科目: 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: 全部で30分程度

対策方法: 難易度はそこまで高くないものだったので、計算ミスのないように気を付けた。

27年卒 | ビジネス総合コース

エン（旧：エン・ジャパン）

早稲田大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 実際の事例を基に採用戦略と、それに用いる採用チャンネルを仮想のクライアントに提案するという内容。チームは事前に決められている。スケジュールは、1日目の午前中に軽い会社があった後、1日目午後～2日目午前にかけてグループワーク、2日目午後に各グループのプレゼン。残りの時間で座談会を行った。

ワークの具体的な手順: グループ分け→議論→メンターに壁打ち&FB→全体プレゼン

インターンの感想・注意した点: 時間が非常にタイト。2日目午前までに資料を完成させていないといけないので、1日目の時点でかなり内容を詰めておく必要がある。そのため、全体の時間配分には常に気を配っていた。予定とずれた時にずるずる伸ばしたりするのではなく、臨機応変に配分を検討しなおすようにした。

ほけんの窓口グループ

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 未実施

会場到着から選考終了までの流れ: 未実施

質問内容: 会社説明会兼1次選考が終わり、エントリーシートとWebが通過した後に最終面接を受けるため、現段階では質問内容や雰囲気などは不明。役員などの初めて会う社員と対面で1対1で行う形式ということは知らされている。

ほけんの窓口グループ

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 未受験

各科目の問題数と制限時間: 未受験

対策方法: 会社説明会兼1次選考が終わった後にWebテストを受験するため、現時点では未受験。

ほけんの窓口グループ

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 入社8年目の女性の採用担当者様明るくハキハキとお話してくださりました。

会場到着から選考終了までの流れ: 説明会が終わったあとにブレイクアウトルームにわかれる。面接官の方が自己紹介をしてくださったのち、名前順で学生も1分程度で自己PRを含めて自己紹介をする。質問は2つで順番は自己紹介の順と同じにならないようになっていた。

質問内容: ①グループ全体に良い影響を与えた経験、その経験からアピールできる自分の強み、なぜそのような行動を起こそうと思ったのかというきっかけ。 ②就職活動の軸、その軸が形成されたエピソード、なぜほけんの窓口なのかという理由。

ほけんの窓口グループ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 説明会が約1時間。面接が約1時間半。今回は具体的にグループワークなどはせず、説明会を聞いた後に選考に進む人は残ってそのまま面接を受けた。面接が終わったあとは自由に質問をして、終わった学生から抜けていく。

ワークの具体的な手順: 説明会が終わった後面接

インターンの感想・注意した点: 説明会では具体的な業務内容や企業が大切にしている価値観などを詳しく説明されていた。面接では緊張はしたが落ち着いてハキハキと答えた。他の学生が話をしている間も相槌などをすることで聞いていることをWebでも伝わるようにした。

東京中小企業投資育成

神戸大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 仮想の「実在する」企業の財務諸表（B/S・P/L）と、社長や社員への実際のインタビュー音声を元に、投資可否の判断および経営支援策を立案するという極めて実践的なワークに取り組みました。具体的には、まず財務データから収益性や安全性を分析して定量的な経営リスクを洗い出し、次にインタビューから組織風土や事業承継への想いといった定性的な課題を抽出しました。最終的にはこれらを総合し、投資担当者として投資を行うべきか否か、チームで提案資料にまとめてプレゼンテーションを行いました。

ワークの具体的な手順: 業界・会社説明（投資育成ビジネスの特殊性の理解）投資検討ワーク（実在企業の財務諸表B/S・P/Lの分析による定量課題の抽出）インタビュー音声の聴取（社長・社員の生の声からの定性課題の抽出）グループディスカッション（投資可否の判断と、具体的なハンズオン支援策の立案）社員への壁打ち（中間フィードバック）プレゼンテーション（投資委員会を模した形式での発表）社員からの詳細なフィードバック

インターンの感想・注意した点: 「数字」と「人」の両面を見ることの難しさと重要性を痛感しました。当初は財務諸表の分析定量面に偏った提案をしてしまいましたが、社員の方からの「その提案で社長の心は動くか？」という指摘を受け、インタビューにある経営者の想いを汲み取ることの重要性に気づきました。注意した点は、単なる評論家にならず「自分が担当者ならどう汗をかくか」という当事者意識を常に持ち続けることです。論理性だけでなく、泥臭い実行可能性まで突き詰める姿勢が不可欠だと学びました。

27年卒 | アクチュアリー

プルデンシャル生命保険

WEBテストインターンシップ選考