滋賀県のインターンシップ一覧

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【早期内定獲得】選考直結型会社説明会！No.1への挑戦で、常識の向こう側へ。

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学生からのクチコミ

感じが良い人が多いと感じた。

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【STEP1】快活フロンティアの歴史を紐解く！"自己分析型"オンラインセミナー

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学生からのクチコミ

企業説明の終了後、社員との座談会がありました。失敗を咎めるのではなく、成功の素と考える社風だそうです。

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【インターン直結｜大林組グループ】大林道路で自分らしい働き方を叶える若手キャリアのリアルとは？会社説明会＆若手社員のホンネ座談会

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座談会では給料面や残業についてなど、聞きにくいことにもこたえてくださって、非常にありがたく感じたからです。

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6/1開催！【自己分析と「就活軸」の見つけ方】自分らしさを言語化してみよう

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学生からのクチコミ

・選考前や内々定をいただいた後など、たくさんのイベントやセミナーの案内をしてくださり、就活生の将来や悩みに寄り添ってくださりました。・人柄の良い方が多い印象で、選考中に不満や違和感を感じることはありませんでした。

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【国内シェアトップクラス/選考直結】ICT分野の最先端に挑む！セキュリティ領域を中心に官公庁らと社会課題へ向き合う注目企業の会社説明会

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【少人数開催】”NGなし”のキャリア相談会

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企業説明の終了後、社員との座談会がありました。失敗を咎めるのではなく、成功の素と考える社風だそうです。

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【STEP1】快活フロンティアの歴史を紐解く！"企業研究型"オンラインセミナー

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企業説明の終了後、社員との座談会がありました。失敗を咎めるのではなく、成功の素と考える社風だそうです。

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【最終募集/オンライン開催】◆早期選考直結◆ 5月29日 10:00〆切｜広告業界研究プログラム｜昨年3000名エントリーのSNSマーケ業界のリーディングカンパニーが語る、広告業界のリアルと将来性

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面接を通して、案内してくださった社員さんの温かい言葉や、通りすがりの社員さん一人ひとりが明るく挨拶してくださる姿が印象的でした。私が受けた企業の中で1番"人のよさ"を感じた会社でした。また、挑戦を後押ししてくれる環境にも強く惹かれました。

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【就活スタートイベント！】不動産業界の基礎を学び、大栄不動産の魅力を知る就活スタート講座！

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学生からのクチコミ

説明会や面接などを通じて、多くの方とお話しする機会をいただきましたが、皆様共通して大変おおらかな印象を受けました。社内の方同士の会話においても、企業理念でもある信頼関係の構築が強く感じられ、大変穏やかな社風であることが理解できました。

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【東証プライム上場DTSグループ】DTS WESTの“今とこれから”を語るWEB説明会〈現場社員との座談会あり〉＃内々定まで約1ヵ月＃説明会後すぐに面接日程の確定可能！

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学生からのクチコミ

社員同士仲が良く、どんな質問でも笑顔で応えてくれた。先輩社員の方も優しく接してくれて、仕事に誇りを持っていた。

滋賀県のインターンシップのクチコミ

銀行業務のだいたいのイメージがつかむことが出来た

インターン全体を通して個人外交や法人外交のロールプレイングや実際に支店訪問を行い事業や業界の理解度はかなり深まりました。

硝子のことはもちろん、日本電気硝子の社風について解くに学ぶことができました。

個別に分かれて、事前に用意した質問を十分社員さんに聞ける時間があったため。

小売がお客様が手に取りやすい売り場のレイアウトを考えていることがわかりました

ほとんどのインターンや説明会、座談会を参加してきたためです。説明会などではウェブサイトに乗ってる内容よりも深く説明してもらえたり、載っていない内容も教えていただけるため、企業研究が捗りました。

店舗の配置を学び、どうすればお客様が買いやすいかを考えられた

小売業の売り場のレイアウトの重要性を学ぶことができた

企業説明の時間はあったが、基本的にウェブサイトを見れば載っているレベルの内容で、知っているものばかりであった。ただ、インターンを通じて、日々の業務がどういったものであるかの理解は深まった。

企業説明の時間はありましたが、ウェブサイトに載っている内容も多いなと感じました。しかし、社員さんとの座談会も開催されたので質問ができて有意義でした。

滋賀県のインターンシップの選考対策について知る

滋賀県のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

滋賀銀行

あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください: 私が滋賀銀行に興味を持ったのは、アルバイト先の先輩から業務の話を聞き、地域企業の経営課題に向き合う姿勢を知ったことがきっかけだ。その後、「ESGファイナンス・アワード・ジャパン」の受賞歴を調べ、環境配慮と地域貢献を両立する取り組みに関心を持った。インターンシップでは、営業体験を通じて顧客の課題をどう捉え、提案につなげるかを学びたい。私は学費や家賃を自己負担してきた経験から、お金が選択肢を狭める現実を知り、金融の知識に関心を持つようになった。高校時代にFP試験を受け、大学では同様の経済的制約を抱える人を多く見た。一方で、高校の探究活動で途上国の発展と環境問題の両立を考え、◯◯の農業が気候変動で被害を受けた経験もある。滋賀銀行のESG融資なら、地域の経済的課題と環境保全を同時に解決できると考えた。インターンでその実務と視点を学び、自分の志向が実務と合致するか確かめたい。

あなたの魅力について、自己PRも含めて教えてください。: 私の強みは、チームの停滞要因を見極め、自分にできる具体的な行動を続けられる点だ。高校時代、◯◯部で副キャプテンを務めた。先輩引退後、実力低下に加え、キャプテンが自他に厳しいタイプだったため、チーム全体が萎縮し険悪な雰囲気になった。私は、キャプテンができない「ポジティブな声かけ」を徹底すると決めた。練習では、ミスを責めず良いプレーを即座に言語化して称賛し、各メニューの狙いを具体的に伝えた。また、自主練習に誰よりも早く取り組み、行動で示すことを続けた。試合中もベンチから相手の癖を分析し、メンバーに共有し続けた。結果、メンバーが自主的に朝練や居残り練習に参加するようになり、当初県大会にも届かなかったチームがベスト16まで到達した。この経験から、組織の課題を把握し、自分の役割で粘り強く動き続ける重要性を学んだ。銀行でも、顧客一人ひとりの経済的課題を丁寧に聞き取り、地道な提案を続けることで信頼を築きたい。

滋賀銀行

志望理由: 私が滋賀銀行のインターンシップを応募する理由は地域密着型の銀行として地元の人々を支え続ける貴行に興味を持ったからです。私は生まれてから◯◯年間◯◯で育ち、幼い頃から貴行は身近な存在でした。特に印象に残っているのは大学受験で合格し入学金の手続きに伺った際、窓口の行員の方が「おめでとうございます」と祝福してくださったことです。また、初めて自分の口座を開設したのも貴行でした。こうした経験から、銀行は単なる金融機関ではなく、地域の人々の人生の節目に寄り添う重要な役割を担っていると実感しました。さらに、貴行が金融業務だけでなくSDGsの取り組みにも力を入れ「三方よし」の精神を体現されている点にも強く共感しています。本インターンシップでは、貴行の業務や行員の方々の仕事に対する姿勢に触れることで業界理解を深め、将来地域社会に貢献できる人材になるための自己成長につなげるきっかけにしたいと考えます。

自己PR: 私の強みは状況の変化に応じて柔軟かつ迅速に対応できる「臨機応変な対応力」です。◯◯のアルバイトでレストランと宴会という異なる現場を担当する中で、この力を培い実際に発揮してきました。宴会では、進行状況に応じて業務の優先順位を瞬時に判断し、スタッフへの指示内容を臨機応変に変更することで、円滑な運営の実現に貢献しました。また、レストランではお客様の様子とビュッフェの状況を観察し、料理が不足する前にキッチンへ補充指示を出すなど、常に先を読んだ行動を心がけていました。これらの取り組みが評価され、結果として1年間で人事評価を2段階向上させることができました。このように私はどのような状況でも、現場の変化を敏感に察知し、最適な対応策を即座に実行することができます。この強みを活かしてお客様の多様な状況やニーズの変化に柔軟に対応し、一人ひとりに寄り添える銀行員を目指します。

滋賀銀行

同志社大学・文系

あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。: 私が滋賀銀行に興味を持ったきっかけは、生まれ育った近畿地方で、地元や地域に貢献できる仕事ができると考えたからです。このきっかけを基に貴行や滋賀県のことについて、調べると、滋賀県は近畿、東海、北陸を結ぶ、地理的な優位性と交通アクセスの良い利便性からグローバル企業のマザー工場や研究開発拠点が集まっていることや県内総生産における第二次産業の割合が全国一位であるようにものづくりが盛んな県であるということが分かりました。このような特徴のある滋賀県、そして滋賀県を拠点にしている貴行に興味を持ちました。インターンシップのプログラム内容の営業体験ワークも魅力的に感じました。ワークを通じて、銀行員の仕事内容について理解を深めたいと考えています。

あなたの魅力について、自己PRも含めて教えてください。: 誠実な性格を活かして努力を重ね、信頼関係を築くことだ。これは高校のサッカー部で発揮した。小学生から中学3年生まではゴールキーパーを務めていたが、体格の問題で試合で活躍できなかったため、高校入学時にキーパーを諦め、フィールドプレーヤーに転向することを決意した。しかし他の部員は幼少期からフィールドで経験を積んでおり、技術や経験に差があった。試合で活躍できないことが悔しく、以下の2点に取り組んだ。（1）毎朝と練習後に1時間づつ、同じ一軍になれない仲間とシュートを100本蹴るなど自主練習に取り組み、切磋琢磨した。（2）信頼関係が重要だと考え、皆が気持ちよくプレイできるよう準備や片付けのような人がやりたがらないことを行いチームに貢献した。この2点を継続することで、徐々に技術や経験の差が埋まり、周囲からの信頼を得ることもできた。その結果、1軍の練習に参加する機会を得ると同時に、2軍の主将に任命された。

滋賀銀行

龍谷大学・理系

滋賀銀行に興味を持ったきっかけやインターンシップの応募理由: 私は将来、人々の生活を支える仕事に就きたいと考えており、その中でも経済活動の血液とも言われるお金の流れに関わることのできる金融業界を志望しています。貴社に興味を持ったきっかけは、地域貢献性の高さにあります。生まれも育ちも滋賀県である私は、日常的に貴社を利用しており、その存在が地域の生活や経済にどれほど重要かを肌で感じています。地域密着型の金融機関として、地域の発展と共に歩む姿勢に深く共感し、私も貴社の一員として地元の活性化に貢献したいと考えています。また、本プログラムが「地域活性化」をテーマとしている点が私の志望理由と完全に一致しています。具体的には地元住民の生活向上に寄与する施策に興味があり、これに直接関わることで自身の成長にも繋がると考えています。さらに、行員の一日に密着することで、自身のキャリアを具体的にイメージし、どのように貢献できるかを明確にすることができると期待しています。

あなたの魅力について、自己PRも含めて教えてください: 私の魅力は管理能力があることです。これを最も発揮したのは、大学二年次に履修したゲームを改良する講義です。4人グループでサンプルゲームのデータベースをPythonとSQLを用いて改良し、最後講義で発表する課題に取り組みました。私は進行管理を担当しましたが、メンバー間での技術力の差が課題でした。プログラミングが得意なメンバーに全てを任せると負担が偏るため、技術力があまり高くないメンバーには、簡単なプログラミングの改良やレポート、スライド作成など、手間がかかる作業を割り振りました。このように、各メンバーの長所を活かし合うことで、全員が力を発揮できるように工夫しました。その結果、全員が満足のいく発表になりました。この魅力はチームのリーダーやサポート、コンサルティングなど様々な場面で活かせると考えています。

滋賀銀行

立命館大学・文系

あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。400 文字以下: 私が参加を希望する理由は2点あります。1 点目は◯◯でのアルバイトを通じて、お客様の要望に応えて「信頼関係を築く」接客を心がけ、お客様に感謝されることに大きなやりがいを感じました。貴行においても、法人・個人を問わずにお客様の課題解決や夢の実現をサポートし、お客様と地域の未来の創造に貢献する姿勢に大変魅力を感じています。2 点目は従来の銀行の枠組みを超え、SDGs への取り組みや海外への事業拡大により、他の銀行と差別化を図り新たな価値を創造している点に感銘を受けました。私は「環境問題・SDGs に取り組む企業で働き貢献したい」という就職活動の軸を持ち、貴行なら実現できると考えます。インターンシップを通して、行員の方がお客様と信頼関係をどのように築き、どのようにして持続可能な地域の未来を創造しているのかを学びたいです。また企業・業界研究を深める機会とし、自分に足りない知識や能力を発見し自己成長に繋げたいです。

あなたの魅力について、自己 PR も含めて教えてください。400 文字以下: 私の強みはリーダーシップを発揮し、チームを率いることができる点です。この強みはゼミの班活動において、チームがうまく機能していない際に発揮されました。私が所属するゼミの ◯◯ 人班では、当初はリーダーの不在に加えて班員同士でコミュニケーションがとれていなかったため、他の班と比較すると研究の進捗も良くありませんでした。そこで、班内での円滑なコミュニケーションや研究の進捗状況の改善を目指し、私がリーダーとなり、チームをまとめ上げることを意識し行動に移しました。その結果、研究の進捗も大きく改善し、私の働きかけでチームの成長や成果に貢献できました。この経験から、私は主体性を持ってリーダーとして活動でき、班のメンバーと協力し合うことができる点が強みと考えます。貴行においても、この強みを生かし、職場の方とのコミュニケーションを大切にして、行員の方やお客様と信頼関係を築くことができると考えています。

滋賀銀行

あなたが滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。: 顧客との信頼関係を構築しつつ、地域の活性化に取り組む事業を学ぶためにインターンシップに応募した。かねてより生まれ育った関西で働きたい思いが強くあったが、人口減少かつ東京一極集中の状況下で、将来を不安視していた。そんな中、身近に存在する地方銀行が、人々の暮らしをダイレクトに支えていると知り、自分のような将来に対し不安を抱える人の生活を充実させ、不安を軽減させることが出来るのではないかと考えた。人々の話をよく聞き、課題を解決していく姿勢と、現在資格取得を目指している◯◯◯◯◯の姿勢が重なり、自らのこれまでの学びも活かせると考えた。また、御行は移動金融車といった地域に寄り添った取り組みや、将来のビジネスを見据えたITサポート等を実施することによって、顧客が抱える課題や悩みに寄り添い、強靱な信頼を得ていると感じた。様々な悩みに寄り添い、信頼を得るための秘訣を、今回のインターンシップを通して学びたい。

自己PR: 幼い頃から、何事においても、深く究めていくタイプである。塾講師としてのアルバイトを始めた時、私は｢成績が上がる講師といえば◯◯｣と言われるようになる、と目標を立てた。目標達成のために、生徒が間違えた問題を1問1問分析し、計算問題ではどのような計算が苦手かまで詳細に解説し、どこに注意すればミスが減るのか、生徒のノートに直接解説を書いた上で、再度宿題として取り扱うことにした。その結果、担当生徒たちの定期テストの点数が35点アップするなどの成果を挙げ、その他、出勤実績等を評価していただき、◯◯◯◯◯◯の◯◯大会では◯◯として表彰をいただいた。また、5歳の頃から好きな◯◯に対しても熱意は大きく、知らない◯◯であっても、片端から◯◯を◯◯習慣がついており、◯◯数は◯◯を超えている。何事に対しても、熱意と緻密さを持って取り組むことで、量と質を兼ね揃えた結果を出し続ける人でありたい。

滋賀銀行

滋賀大学・文系

滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。: 　滋賀県で生まれ育った私にとって、地域に深く根ざし人々の暮らしを支える貴行は、最も身近な金融機関です。大学の◯◯学部で地域金融の役割を学ぶ中で、金融が地域経済の血液としていかに重要であるかを認識し、地元滋賀県の経済を最前線で支える貴行の業務に強い関心を持ちました。　貴行の「地域とともに」という理念に深く共感しており、今回のインターンシップでは、行員の皆様がお客様とどのように向き合い、企業の成長や個人の夢をサポートしているのかを現場で学びたいと考えております。また、経済学部で得た知識が、融資やコンサルティングといった具体的な業務でどのように活かされるのかを体感することは、自身のキャリアを考える上で大変貴重な機会だと感じています。　本インターンシップを通して、貴行で働くことのやりがいと使命感を肌で感じ、将来生まれ育った滋賀の発展に貢献したいという思いをより明確にしたいです。

自己PRをお願いします。: 　私の魅力は、個人の課題に深く寄り添う「個別対応力」と、集団を一つの目標へ導く「組織協働力」を兼ね備えている点です。　塾講師の経験では、生徒一人ひとりの学習状況や性格を分析し、マニュアルを超えた指導計画を立案。潜在的なニーズまで掘り起こし、学習意欲の向上と志望校合格を実現しました。　また、サークル代表としては、経験の差から生じる対立に対し、徹底的な対話で全員の期待や不満を調整。「全員が楽しめる」という共通目標を掲げ、多様なメンバーを巻き込みながら組織の一体感を醸成しました。　この『個を見て、組織を動かす』という視点を活かし、貴社においても、お客様一人ひとりの課題解決と、チーム全体の成果最大化に貢献できると確信しております。

滋賀銀行

貴方が滋賀銀行に興味を持ったきっかけや、インターンシップに応募する理由を教えてください。: 全ての生活の根幹にあるお金に関わる銀行に興味があり、貴行は自分自身が幼い時から目にしてきたもので親しみがあり、貴行の顧客訪問や営業体験ワークを実際に肌で感じ挑戦したいからだ。貴行の強みである風通しの良い職場環境を体感し、地域の社会的課題解決と経済成長に向けて貴行は地域金融機関の中で最初にサスティナビリティーリンクローンを単独で行うなど、地域金融機関の中では先駆的な取り組みも多いことにも魅力を感じた。そして、実際に地域活性化をテーマにしたグループワークで課題解決の方法を学び、滋賀県に住んでいるからこそ分かる課題や意見を積極的に発信したい。また、貴行は社会的課題に最も役立つ提案を追求しており、その体験を通じて社会に真に役立つとは何かを学びたい。そして、自身の圧倒的な成長に繋げたい。

貴方の魅力について、自己PRも含めて教えてください。: 私の魅力は、困難な状況でも諦めず、継続して努力できるところだ。私は小学5年生の時から〇〇をしており、大学2回生の時、重要な試合の前に怪我をして出場できなかった。しかし、そこで諦めずにある施策を行なった。それはメンタルトレーニングだ。私は怪我をした時に競技への情熱や意欲がなくなる燃え尽き症候群になり、自己効力感を高めることが重要であると知り、過去の自分を超えるという軸で成長を評価していく方法によって怪我をしにくい体づくりや強度の高い練習をこなせる体づくりのためにこれまで苦手だったフィジカルトレーニングで心肺機能と体幹を強化し、自分の小さな成長にも気づくことができ、モチベーションの継続に繋げた。その結果、大学で所属する〇〇部で1部昇格を果たした。この経験から私の強みを活かし、困難な課題に直面しても諦めずに挑戦し続けることで貴社に貢献したい。

滋賀銀行

志望動機: 私が貴行のインターンシップに応募する理由は、生まれ育った滋賀県の経済や人々の生活に貢献できる仕事に携わりたいと考えているからです。大学で経済学を学ぶ中で、地域経済の発展が人々の暮らしの豊かさにつながることを実感し、地元に根ざした金融機関として地域の発展に寄与している貴行の存在に強く惹かれました。特に、地域に密着したサービスや環境保全、SDGsへの積極的な取り組みに力を入れている点に魅力を感じ、また、地域に対して寄り添った支援を行う姿勢から、単なる金融機関にとどまらない社会的役割の大きさを感じました。本インターンシップを通じて、地域に根ざした金融機関としての貴行の業務や役割について深く学び、将来的に地元の経済と人々の生活を支える存在として貢献できるよう、自身の視野を広げたいです。

自己PR: 私の最大の強みは「粘り強さ」と「チームを巻き込む力」です。大学時代、アルバイト先の飲食店で売上低迷という課題に直面しました。私は店長と相談し、スタッフ全員で改善案を検討する週1回のミーティングを提案しました。初めは消極的だったメンバーも、私が率先してアイデアを出し、一人ひとりの意見を丁寧に聞くことで徐々に積極的になりました。具体的には、SNSを活用した情報発信、メニューの見直し、接客サービスの向上に取り組みました。特に、私が提案したインスタグラムでの写真投稿は、若い世代の来店数増加に繋がりました。結果として、3ヶ月後には売上が20％向上し、店全体のモチベーション向上にも貢献できました。この経験から、困難な状況でも諦めずに取り組み、周囲の人々と協力して目標を達成することの重要性を学びました。貴社においても、持ち前の粘り強さとチームワークを活かし、会社の発展に貢献したいと考えております。

26年卒 | 総合職

タカラバイオ

非公開・理系

当社への志望理由を記入してください。: 貴社で革新的なバイオ技術を開発し、人々の健康に貢献したいからである。私は◯◯を◯◯で亡くした経験から、自分の力を人々の健康のために役立てたいという目標を持っている。また、最先端で独自の遺伝子、◯◯技術を持ち、製薬やライフサイエンス研究の根本を支える貴社でならば、上記の目標を達成できると考えた。

当社のインターンシップを通して知りたいことは何ですか？: 今回のインターンシップには、「自分が将来貴社で働くイメージを明確にする」という目的意識を持って臨みたい。そこで、貴社の社員の方々と積極的にコミュニケーションをとり、具体的な業務内容を知るとともに、各部署の方がそれぞれどのようなやりがいを持ち、どのような資質を必要としているのかについて知りたい。

滋賀県のインターンシップの選考体験談

滋賀銀行

滋賀大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 個人営業体感ワークと法人営業体感ワークに取り組んだ。個人営業では、お客様役の行員に対してライフプランや資産状況をヒアリングし、最適な金融商品の提案を行った。法人営業では、企業の社長役の行員から経営課題を引き出し、融資やビジネスマッチングなどを通じた解決策をグループで検討し、最終的にプレゼンテーションを行った。

ワークの具体的な手順: 人程度のグループに分かれ、まず顧客へのヒアリング項目を整理した。その後、行員の方を顧客役として実際にヒアリングを行い、得られた情報をもとに課題を特定した。グループ内で議論を重ね、最適な提案内容をまとめた上で、個人営業ではロールプレイ形式で提案、法人営業ではプレゼン形式で発表を行った。

インターンの感想・注意した点: ヒアリングの質が提案の質に直結することを実感した。特に相手の潜在的なニーズを引き出すために、表面的な情報だけでなく背景まで深掘りすることを意識した。また、グループワークでは自分の意見を主張するだけでなく、他者の意見を取り入れながら議論を整理することに注力した。銀行営業は商品提案ではなく、課題解決型の仕事であると理解できた。

グループディスカッション（GD）インターンシップ選考

滋賀銀行

会場到着から選考終了までの流れ: 会場到着→控室案内→GD→終了

GDのテーマ・お題: 働くうえで大切なのは、やりがいか、働きやすさどちらか

GDの手順: テーマ発表後、最初の2分程度で役職を決めました。そこから各自で意見を考え共有し議論を深めていきました。最終的に決まった結論を社員に向けて発表の人が1、2分程度で発表を行いました。

滋賀銀行

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 1日目は滋賀銀行と金融業界についての説明、自分史による自己分析を行いました。 2日目は滋賀銀行本店の見学、個人外交のロールプレイを行いました。 3日目は法人外交のロールプレイを行いました。 4日目は実際に滋賀銀行の支店に訪問し行員さんの法人外交に同行しました。 5日目は新規事業立案ワークを行いました

ワークの具体的な手順: 基本的に行員さんが手順説明→チームでワーク→発表という流れでした

インターンの感想・注意した点: 非常に充実したインターンでした。特に実際の支店に訪問し行員さんと一緒に法人外交を行うのはとても貴重な経験だったので自己成長にもつながりました。またチームで基本活動するのでグループ内の雰囲気を悪くしないように努めました。

27年卒 | 技術系総合職

日本電気硝子

非公開・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 宇宙で使えるガラスというのはどのようなものがあればいいのか、どのような性能を持ち、どのような構造をしており、どのような場面で活きてくるのかといったことをグループで話し合います。その結果をパワーポイントにまとめます。

ワークの具体的な手順: グループワーク後に発表、その後にそれに対する質問があります。

インターンの感想・注意した点: 日本電気硝子では議論を大切にされているため、発表に対して一回以上は学生が質問を行う必要があります。そのため、他の学生が発表している間も真剣に聞く、疑問点を探すというのは徹底した方がいいともいます。質問は、内容より回数な感じはしました。

タカラバイオ

非公開・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 会社説明があった後、座談会に移行した。あらかじめエントリーシートの記入で質問を用意していたのでそれを聞くような形であった。座談会もブレイクアウトリルームに分かれて興味がある事業部や職種の社員さんに少数でお話を聞くことができ理解を深めることができた。

ワークの具体的な手順: 説明→座談会（個別に分かれて）

インターンの感想・注意した点: あらかじめ質問を準備してくことを意識した。さらに、ご返答頂いたときに「ありがとうございます」で終わらせるのではなく自分の理解の確認とさらに裏を取るための深堀を行う理解がおろそかにならないように注意した。

平和堂

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 「地域になくてはならない存在」を目指す理念に沿い、店舗の活性化プランの立案に取り組みました。具体的には、若年層の来店を促すための新サービスや、食の提案を通じた売場作りの企画です。事業内容である「ハウジング」や「外食」との相乗効果も考慮し、データに基づいた多角的な視点で解決策を模索する実務的な内容でした

ワークの具体的な手順: グループワーク

インターンの感想・注意した点: 「感謝の気持ち」を大切にする社風なので、挨拶や礼儀など、接客の基本に通じる振る舞いには特に注意しました。感想としては、現場の社員の方が非常に温かく、理念が末端まで浸透していることに驚きました。単なる小売業ではなく、地域の暮らしをトータルで支えるという責任の重さと、仕事のやりがいを肌で感じられました。

滋賀銀行

京都産業大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 6人でひとつのチームとなり、お客さんが抱えている問題を解決していくという内容でした。実際に営業に行き、お話を聞いて最終的にはプレゼンテーションの形にしてみんなに発表していくという内容でした。他の学生の考え方を知れる面白い内容でした。

ワークの具体的な手順: 6人でひとつのチームになって、全員で営業に行くのですが、2、3人がお話を進めていき、残りの人達はメモをとる係というのを2、3回繰り返すローテーション型でした。そして各々のグループが営業をして、解決策を最後にプレゼンテーションにして発表をするという内容です。

インターンの感想・注意した点: 営業をするのはインターンシップでしかしたことがなかったので、慣れていなくてしっかりと質問やニーズを聞き出すのが難しかった印象です。同じグループの方々はやはりコミュニケーション能力が高く、上手に会話をしていて負けたくないなという気持ちになりました。

平和堂

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 貴社の「地域社会へ尽くす」という企業理念に基づき、地域住民の生活全般のお困り事解消に貢献する新規事業立案に取り組みました。私の経験から、ドミナント戦略で築かれた店舗網を活かした高齢者向けの見守りサービスと買い物代行を組み合わせたプランを提案した

ワークの具体的な手順: グループワーク

インターンの感想・注意した点: インターンの内容はそこまで難しくなかったものの、常に評価されていると言うことを意識するようにしました。そのことで、私自身他の人と同じ位良い意見が言えたのではないかと考えています。緊張しましたがやりがいがありました。

平和堂

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 「地域住民の買い物頻度を上げる新店舗コンセプト」をテーマに、チームで提案を行った。ゼミで地域の高齢化をテーマにワークをした経験を活かし、近隣住民・学生・共働き家庭それぞれのニーズを洗い出した。小売流通業界では複数の顧客層を同時に捉えることが求められ、平和堂の「地域になくてはならない店づくり」への姿勢を意識して取り組んだ。

ワークの具体的な手順: グループワーク

インターンの感想・注意した点: アイデアが先走って、店舗運営の現実的な制約を見落とさないようにした。ゼミ合宿で意見が盛り上がったが、コストや人材体制の議論を怠り失敗した経験がある。流通業界では効率性と顧客満足のバランスが重要であり、平和堂が「みんなの幸せを築きます」「地域社会のためにつくします」という理念を掲げているため、実現可能性を常に意識した。