愛知県のインターンシップ一覧

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【年内最終開催】「世の中をしあわせにする」コスメティックブランド｜社員座談会＆製品体験コーナーあり！SHIRO企業研究セミナー【WEB/東京開催】

オンライン, 東京都

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優しい雰囲気といい人たちだったから。

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【内定まで一ヶ月！社会貢献×成長×ワークライフバランス】幅広い事業展開からキャリアの幅も広げます/年間休日125日完全週休二日制(土日祝)/評価制度が充実

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【理系限定】カジュアル面談│半導体製造装置部品世界売上ランキングTOP20入り│賞与約5か月分│家賃補助制度あり

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分かりやすく丁寧で、企業に対する理解が深まった

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文理歓迎★早期選考確約★エレクトロニクス商社電子部品営業職を学ぼう！

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人事2名と技術職3名が担当してくれました。とても雰囲気が良かったです。部長の方もとても話しやすかったです。

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【未来の自分が変わる】400社の経営支援ノウハウを凝縮したキャリアワークショップ │早期選考直結

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各チームに一人づつ、メンターさんがついてくれて、自分たちの班のビジョンやコンセプトなど企画をしていく上で、行き詰まった時は、適切に質問をしてくれて、そこからまた話し合いが深まっていったから。

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※4月入社はできません※【面接‟1回”の即内定】～唯一無二の次世代ベンチャー選考ご案内～

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会社説明会を主に進められていた方の素直な想いに惹かれたから。特に、CONSCIENCEという会社を良く伝えるというよりも、採用活動を通して仲間探しをしているという姿勢に驚いた。どんな仕事内容であっても人と全力で向き合い、共に成長していく環境があることを実感した。

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【1DAY】まずはここだけ押さえる！業界＆企業研究プログラム

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就活生ひとりひとりに寄り添ったアドバイスや褒め言葉を人事の方からいただけたから。

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【総合職向けインターン】国内最大規模の小児クリニックチェーン事業の企業で新規事業開発体験／従業員1000人規模／売上昨年比1.2倍

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【早期選考直結　業界最大手の日本交通／1Day企画セミナー】テクノロジーで変わる交通インフラを考えよう＠オンライン

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温厚な方が多い。

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【WEB開催】《教育DX》政策テーマ別セミナー｜「誰もが、いつでもどこからでも、誰とでも、自分らしく学べる社会」の実現に向けた教育DXの理解が深まるセミナー

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学生からのクチコミ

お話の中から、職員の方が無理のない働き方をされていることが伝わり、安心して長く働ける職場だと感じました。

愛知県のインターンシップのクチコミ

実際の業務を簡素化したものを体験することができ、理解が深まる。

説明パートがあり、理解を深めることができました。

商社の役割にとどまらず、実際の商談に同行し、その役割を自身の目で体験できる点が非常にいい

工場見学を通して、工作機械の種類や強み、製造工程について実物を見ながら学ぶことができ、業界全体の立ち位置や事業の特徴について理解が深まりました。また、グループワーク中に社員の方から何度もフィードバックをいただき、企業としてどのような視点で事業戦略を考えているのかを知ることができま

今回のインターンを通じて、ベアリング事業に対する理解が大きく深まりました。これまで「機械を回す部品」という表面的なイメージしか持っていませんでしたが、実際には回転精度・摩耗・寿命・負荷条件といった複数の要素が密接に関わる高度な技術領域であることを学びました。また、同じベアリングで

OJTの人が常についてくれる2週間であった。OJTの人が参加する会議に必ず参加させてもらったため、業務に対する理解度がすごく鮮明になった。また、各部署に学生が一人か二人しか配属されないため、社員の人10人に対して学生が2人とといった構図になるため、本当に就職して働いている気分にな

ユニーの商品を安く見せるマーケティングを学ぶことができた

午前中はしっかりと会社説明をしていただき、お昼には人事の方と一緒にお弁当を食べながらお話をお聞きすることができ、午後には約2時間の班のメンバーと実際の業務体験ワーク、若手社員との座談会、最後にはオフィスツアーと1日を通じてたくさんのことを得ることができたからです。

トヨタの財務を担う企業の概要がわかった

実際に社員の方が業務を行う前に企業のことや業界のことを説明してくれたのでとても理解度が深まりました。

愛知県のインターンシップの選考対策について知る

愛知県のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 技術系総合職

デンソーテクノ

大阪公立大学・理系

趣味・特技をご記入ください。: 趣味は風景画のジグソーパズルをすることです。最初は500ピースでも苦戦していたが、小さな色の変化や特徴を見抜くための集中力と観察眼が鍛えられ、最近は2000ピースのものに取り組んでいます。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。: 1年次はC言語で◯◯や◯◯を制作し、基本的な制御構文を習得した。2年次はC++とJavaで◯◯ゲーム、ソートアルゴリズム、◯◯を用いた◯◯の数値シミュレーションに取り組んだ。3年次はPythonでk-meansクラスタリング実装、「3 to 15」ゲームのアルゴリズム開発、待ち行列問題のモデリングとシミュレーションを経験した。数理的背景の理解と実問題への応用を重視して学んでいる。塾講師のアルバイトでは生徒の◯◯を◯◯に可視化し、集客戦略の立案にも活用した。研究室には◯◯月末に配属予定であり、今後はより専門的な研究に取り組む予定である。

自己PRをご記入ください: アルバイトの塾において、生徒の登校率を◯◯%から◯◯%に向上させた。当時、登校率が低迷していたので◯◯%達成を目標に掲げて改善に取り組んだ。生徒達との面談で、「受験を自分事として捉えられていない」ことが根本課題であると特定した。そこで、◯◯と振り返りセミナーを企画・主導し、当事者意識の醸成を図った。チームで動員や運営の役割分担を明確にし、保護者への連絡や個別アプローチも徹底。施策の意義を全スタッフに共有し、校舎全体の雰囲気を変えることに注力した。その結果、登校率は◯◯%に達し、目的から逆算して課題を特定し、チームを巻き込んで成果に結びつける課題解決力を実践的に培った。

27年卒 | 全般職

ジェイアール東海ホテルズ

学生時代に力を入れたこと: 学生時代に力を入れたことは、アルバイト先での業務改善です。繁忙時間帯に業務が滞り、お客様をお待たせしてしまうことが課題でした。そこで、業務の流れを洗い出し、どの工程で時間がかかっているのかを整理しました。その結果、役割分担が曖昧で、対応が属人化していることが原因だと分かりました。そこで、時間帯ごとに担当業務を明確にし、誰が対応しても一定のサービス品質を保てるよう手順を見直しました。改善にあたっては、一方的に提案するのではなく、現場の意見を取り入れながら進めることを意識しました。その結果、業務効率が向上し、混雑時でも安定した対応が可能になりました。この経験から、相手の立場を考えながら課題を整理し、周囲と協力して改善を進める力を身につけました。

インターンシップに志望する理由: 私が貴社のインターンシップを志望した理由は、安定した運営基盤のもとで高品質なホスピタリティを提供している点に魅力を感じたためです。ジェイアール東海ホテルズは、JR東海グループの一員として立地や利便性に恵まれながらも、マニュアルに依存しすぎない丁寧なサービスを大切にしていると感じました。インターンを通じて、現場でどのようにお客様一人ひとりに向き合い、チームでサービスを作り上げているのかを実務に近い形で学びたいと考えています。また、ホテル業務のやりがいや難しさを理解し、自身がホスピタリティ業界でどのように成長できるのかを確かめたいと考え、志望しました。

自己PR: 私の強みは、相手の立場に立って行動し、周囲と協力しながら物事を進められる点です。アルバイトやグループ活動において、相手の要望や状況を丁寧に汲み取り、全体が円滑に進むよう調整する役割を担ってきました。特に、忙しい場面ほど周囲の状況を把握し、必要に応じて声を掛けたりサポートに回ったりすることを意識してきました。その結果、チーム全体の雰囲気が良くなり、サービスの質向上にもつながりました。ホテル業界では、お客様への直接的な対応だけでなく、スタッフ同士の連携がサービス品質に直結すると考えています。これまで培ってきた傾聴力や調整力を活かし、チームの一員として安定したサービス提供に貢献したいと考えています。

名鉄ミライート（旧：名鉄レストラン）

インターンシップに応募した理由: 私が貴社のインターンに応募した理由は、鉄道グループの一員として、まちづくりやインフラ整備を現場に近い立場で支えている点に魅力を感じたためです。名鉄ミライートは、鉄道運営を支える駅舎や関連施設の建設・改修を担い、安全性や利便性を通じて地域の当たり前を支えている企業だと感じました。インターンを通じて、公共性の高い仕事においてどのような視点や考え方が求められるのかを学び、自身がこのような仕事に適性があるのかを確かめたいと考え、志望しました。

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。: 学生時代に力を入れて取り組んだことは、アルバイト先での業務改善です。繁忙時間帯に業務が滞り、ミスや待ち時間が発生していることが課題でした。そこで、業務の流れを整理し、どこで無駄が生じているのかを洗い出しました。その結果、役割分担が曖昧であることが原因だと分かり、時間帯ごとの担当業務を明確化しました。改善を進める際は、周囲の意見を取り入れながら調整することを意識しました。この経験から、安全性や効率性を意識し、周囲と協力しながら物事を進める力を身につけました。

名古屋三越

インターンシップに応募した理由: インターンシップに応募した理由は、地域に根差した百貨店として、お客様一人ひとりに寄り添った価値提供を行っている点に魅力を感じたためです。百貨店は単に商品を販売する場ではなく、空間づくりや接客、企画を通じて体験価値を提供する仕事だと考えています。中でも名古屋三越は、長年地域のお客様に支持されてきた実績があり、伝統を大切にしながらも新しい取り組みに挑戦している点が特徴だと感じました。インターンを通じて、売場づくりや企画がどのような考え方で行われているのかを学び、自身が百貨店業界で働くイメージを具体化したいと考え、応募しました。

インターンを通じて学びたいことを教えてください。: インターンを通じて、百貨店の仕事がどのように成り立っているのかを実務に近い形で学びたいと考えています。特に、売場づくりや販売企画において、どのようにお客様視点を取り入れ、地域特性を反映させているのかに関心があります。また、個人ではなくチームでサービスを提供する中で、社員同士がどのように連携しているのかを知りたいです。現場で求められる姿勢や考え方を理解することで、自身が百貨店業界でどのように成長できるのかを見極めたいと考えています。

あなたの強みは何ですか: 私の強みは、相手の立場に立って考え、周囲と協力しながら行動できる点です。これまでの経験を通じて、相手が何を求めているのかを考えながら対応することを大切にしてきました。また、自分が前に出ることよりも、周囲の意見を整理し、全体として良い方向に進める役割を意識しています。百貨店の仕事は、個人プレーではなく、売場全体で価値を提供する仕事だと考えています。チームワークを大切にする姿勢は、名古屋三越の業務においても活かせると考えています。

27年卒 | ITプロフェッショナル

アビームシステムズ

応募理由をご記入ください（全角200文字以上400文字以内）: 私が貴社のITコンサルインターンシップを志望した理由は、業務とITを一体で捉え、顧客の本質的な課題解決と価値創出に向き合っている点に強い魅力を感じたためである。大学では◯◯論を軸に、事業価値の再定義をテーマとした研究に取り組み、顧客インサイトや組織能力を構造的に整理し、新たな価値創出の方向性を提示してきた。この経験を通じ、課題を可視化し、関係者の意思決定を支援することにやりがいを感じるようになった。特に、分析結果を抽象論で終わらせず、実行可能な施策として落とし込む重要性を学んだ。製造業をはじめとする基幹業務領域に強みを持つ貴社の環境において、ITを手段として業務変革を実現するコンサルタントの思考と実践を学び、将来のキャリア形成に繋げたいと考え、志望した。加えて、要件整理から設計・導入、定着までを見据えた支援を体感し、現場の制約を踏まえた最適解を導く姿勢を身につけたい。

ご自身がABSでITプロフェッショナルとして働くことを想定した際に「発揮できる強み」と「不足していると思う点」についてご記入ください（全角200文字以上400文字以内）: 私がABSでITプロフェッショナルとして発揮できる強みは、目標から逆算して課題を分解し、改善を継続する力である。約10年間、◯◯の◯◯に取り組み、◯◯台という高い目標に対し、自身の記録や動作を分析しながらトレーニング内容を見直してきた。フォーム、筋力、スタートなどの要素を細分化し、仮説と検証を繰り返す姿勢は、システム開発や業務改善においても再現性高く活かせると考えている。また、結果がすぐに出ない局面においても粘り強く取り組み続ける継続力は、長期的なプロジェクトを推進する上での強みである。一方で不足している点は、ITに関する専門的な知識と実務経験である。競技では自身の身体を対象に試行錯誤してきたが、ITの現場ではシステムや業務理解が前提となる。インターンシップを通じて基幹業務システムの全体像や開発プロセスを学び、技術的制約を踏まえた判断力を養っていきたいと考えている

27年卒 | 技術系総合職

ヤマザキマザック

非公開・理系

趣味や特技について入力ください。: 散歩など体を動かすことが趣味です。

自己PRを入力ください。: 私の強みは、目標に向かって粘り強く継続する力です。大学入学時、新型コロナウイルスの影響で授業はすべてオンライン、サークル活動もできない環境でした。この状況を漠然と過ごすのはもったいないと考え、大学が定める◯◯に選ばれることを目標に設定しました。大学の授業は高校までとは異なり、より専門的な内容を学ぶため、授業についていくのにも苦労しました。そこで、授業の予習・復習、提出課題の見直しの徹底を習慣化しました。この習慣を4年間続けた結果、学部生で3度、◯◯に選ばれることができました。この経験を通じて、目標を達成するためには途中で諦めず、最後までやりきることが何より重要だと学びました。

学校での研究テーマもしくはゼミ内容を入力ください（ゼミ、研究室に入っていない方は学校で学んでいることを入力ください）: 私は◯◯にマイクロスケールの加工を施す新たな加工技術の開発に取り組んでいます。◯の微細パターンはウェアラブルデバイスや半導体の配線などに広く使用されています。しかし、現在主流の微細加工技術は、高価な装置を必要とし、工程も複雑であるという課題があります。そこで本研究では、◯◯に用いられる◯◯を活用し、より簡易な微細パターン形成技術の開発に取り組んでいます。この方法ではマイクロスケールのパターンを一工程で形成することができます。また、装置も低コストであるため、加工コストを低減することが可能です。学部生では◯◯の加工に成功したため、現在は◯◯の加工条件の模索および加工時間の短縮を目指しています。さらに、学会に積極的に参加し、研究成果を発信することにも取り組んでいます。現時点では国際学会や精密工学会において、ポスターと口頭発表を合わせて◯◯回の発表をすることができました。今後も学会を通して、様々な方と本研究について議論し、研究の発展に活かしたいと考えています。

27年卒 | 生産関係職 (製造人材コース)

デンソー

非公開・理系

応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと（200文字以下）: 自動運転に不可欠な半導体やセンサなど、幅広い分野に対応する貴社の生産技術に惹かれ、本テーマを志望しました。誰もが安全に移動できる社会を実現したいという思いから自動運転に関心を持ち、その根幹を支えるモノづくりに携わりたいと考えています。特に生産技術は設計を形にする重要な役割を担うと認識しています。仕事体験では、自らに不足している知識やスキルを学び、今後の成長に繋げたいと考えています。

組織はチームで成果を出します。あなたはその中で、どのような役割が重要だと考えますか。過去のエピソードやあなたの経験をもとに具体的に教えてください。（200文字以下）: 客観的にチームの状況を見てサポートをする役割が重要だと考えます。私は社会人◯◯チームで、縁の下の力持ち役を担っています。練習前後の準備・片付けを率先し、一人でいるメンバーにも声をかけ、チームのムードづくりに貢献しました。その結果、初参加の方々の定着率が2倍に向上し、チームとしての成果へつながりました。この経験から、私は組織の信頼と一体感を支える役割が重要だと考えています。

27年卒 | 総合職（事務系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

非公開・理系

学生時代に力を入れたことについて: 私は入学当初、意匠設計の授業で最低評価を受けたことをきっかけに、苦手意識の克服を志した。自己分析の結果、公共性を伴うコンセプトが考えられていない点や表現の引き出しの少なさが課題であると気づいた。そこで、『新建築』過去30年分を読み込み、コンセプト表現の定石的手法を学んだ。意匠設計に臨む際は設計対象地を訪れ、周囲環境や利用者の様子を観察し、快適性を担保する方法を模索した。また、コンセプトと公共性を最大限両立させるべく、提出期限まで案を何度も練り直した。これらの取り組みにより、学部2年生以降の講義で、長屋をテーマとした設計及び図書館をテーマとした設計で優秀作品に選出される成果を得た。

これまで組織・集団の中で何かを成し遂げた（もしくは失敗をした）経験についてその過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。: 私が最も力を入れて取り組んだ経験は、◯◯の耐火性能を評価する研究プロジェクトを主導したことである。◯◯が注目される一方、現行の耐火設計では安全側に評価されすぎ、構造効率が十分に引き出せないという課題があった。私は「実火災を模擬した温度環境下での◯◯の力学性能」をより精度高く把握することを目的に実験計画を立てた。既往研究を整理する中で、層間接着層の熱劣化に関する知見が不足している点に着目した。そこで、260℃まで加熱しながら載荷する複合試験を提案したが、安全性や炉の運用条件から実施には多くの調整が必要だった。私はリスク評価書を作成し、加熱範囲の段階制御や緊急停止基準を設定することで許可を得た。実験の結果、内部温度が比較的低くても早期に剛性が低下する傾向が確認され、接着層の熱影響を考慮する新たな評価モデルを提示した。この成果は学会で評価され、研究が空間の安全性向上に直結することを実感した。

今までの経験を踏まえ、あなたが大切にしている思いや価値観について、その経験内容を含めて具体的に教えてください: 働く上で大切にしたいことは、相手の立場を理解しながら価値を共創する姿勢である。研究やバンド活動を通じ、課題の背景には多様な思いや制約が存在することを学んだ。だからこそ対話を重ね、本質的な課題を見極め、互いの強みを生かす関係性を築くことを心掛けたい。多様な人々と協働し、新たな価値を生み続けられる社会人を目指す。

27年卒 | 事務系総合職

デンソー

ワークショップへの参加を通じて、ご自身が得たいことを教えてください。（100文字以下）: 事業企画職の仕事を体感し、貴社がどのようにグローバルに事業を推進しているのかを理解したい。社員の方々との対話を通じて、求められる視点やスキル、自身との適性を見極める機会としたいと考えている。

就職活動をするにあたって、あなたが大切にしていること（就活の軸）を教えてください。（100文字以下）: 帰国子女として多様な価値観に触れた経験を活かし、グローバルに多くの人を笑顔にできる仕事を志望している。さらに社会課題の解決に向けて、現場に根ざした価値提供を行いたいと考えている。

27年卒 | 事務職

アイシン

志望動機: 私は、変化の中で組織を支え、チームが最大限に力を発揮できるように動くことにやりがいを感じています。大学では、生協新入生サポートセンターで加入リーダーとしてチーム運営に携わり、メンバー同上が助け合える仕組みづくりを行いました。貴社の「WILL」「STANCE」「ACTION」の考え方は、常に前向きに行動し、仲間と共に未来を創るという私の姿勢と一致しています。このイベントを通じて、事務系職種としてどのように現場を支え、変化を生み出していけるのかを学びたいです。

愛知県のインターンシップの選考体験談

26年卒 | 事務職

トヨタ車体

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 実際の業務を簡素化したゲームにグループで取り組む。トヨタ車体の業務が、多くの部署と連携しながら、調整していくことを理解することができる。数字が出てくる場面も多く、計算する場面も多くグループでの協力が不可欠。

ワークの具体的な手順: ストーリーがあり、誘導に沿って進めていくイメージ。

インターンの感想・注意した点: 積極的に発言すること。グループのメンバーの意見を否定することなく、あまり発言できていないメンバーには話を振る。主導権を握るよりは協調性が求められていると思われるので、円滑に物事を進めることを意識した。

27年卒 | 総合職（事務系統）

JR東海（東海旅客鉄道）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 6、7人程のチームに分かれて、課題に取り組みました。（課題は、インターンシップ応募時の希望が優先されます。）話し合い、施策を立案して、発表資料をつくり、最後に5分程で発表という形でした。MVP班は、グッズをもらいました。

ワークの具体的な手順: 1日目が会社説明、2日目がワークであった。

インターンの感想・注意した点: レベルの高いメンバーが揃っており、自分もレベルアップしたように感じられた。話し合う人数が多く、皆が優秀なため、おいて行かれないように気を付けた。パソコンは持参自由とあったが、資料を作成するため、持ってきていない方は、手持ち無沙汰になっていた。

岡谷鋼機

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 新卒採用担当（女性）GD担当時の面接官（男性）

会場到着から選考終了までの流れ: オンラインの為ない

質問内容: ・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・それに対しての深堀（自分の場合はESにかいていないことについてしっかりと詰められた）・なぜその活動をやろうと思ったのかここからは男性の面接官の質問・就活の軸・写真のことについて・逆質問

グループディスカッション（GD）インターンシップ選考

岡谷鋼機

会場到着から選考終了までの流れ: 最初に注意点とお題が発表され、グループ分け、最後にまた発表

GDのテーマ・お題: 公園に遊具は必要か

GDの手順: 役割は決めず、時間配分のみ設定。時間設定は厳しく、15分ほどであった記憶。定義の確認と認識のすり合わせを行い、論理の組み立てを皆で行った。一応ファシっておいた。

岡谷鋼機

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・英語

対策方法: 形式慣れが一番だと思う。とにかく時間内にとき切ることが重要であるため、わからない問題は飛ばしていいと思う。

岡谷鋼機

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 自己紹介、商社の役割と岡谷鋼機の業務やビジネスモデルの座学、ビジネスマナー研修、営業同行、新規事業立案ワークを行った。最終日に発表を行い、学生と社員からの質問に受け応える。また、最後には将来どんな社会人になりたいか全員の前で即興で発表する。

ワークの具体的な手順: １日目の座学、2日目の営業同行を通じて得た岡谷鋼機ならではの役割やビジネス構築ができる点を念頭に置いた新規事業立案ワークを３日目に行う。3日目は部長や現場社員が発表を見に来る。

インターンの感想・注意した点: とにかく発表や発言する機会が多いため、どんどん手を挙げてアピールした方がいい。また、2日目は実際の商談や現場に営業社員に一日同行するので、多くの学びが得られたように思う。また、タイムスケジュールは非常にきついので、ZOOM残業は必至である。ただ、多くの学びは得られたいい機会。

DMG森精機

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 工場見学を通して工作機械や製造工程について理解を深めた後、学生5人程度のチームに分かれてグループワークを行いました。企業の強みや市場環境を踏まえ、今後どのような戦略で事業を展開すべきかについて議論し、最終日にチームごとに成果をまとめて全体へプレゼンテーションを行いました。

ワークの具体的な手順: 1日目オリエンテーション、工場見学、企業・業界説明 2日目工場見学の続き、座談会、ワークテーマの説明、チーム分け 3日目グループワーク（課題分析、アイデア出し） 4日目グループワーク（施策検討、資料作成）、社員からの中間フィードバック 5日目成果発表、質疑応答、社員からの講評

インターンの感想・注意した点: 議論の方向性を早めに定めることに苦労しました。その中で、自分の意見を述べるだけでなく、他の学生の考えを整理しまとめる役割を意識しました。社員の方が常に様子を見ていたため、主体性と協調性の両立を意識して行動しました。

DMG森精機

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間: 全部で制限時間75分

対策方法: 大学受験の基礎レベルの試験。大学受験を経験していれば対策はしなくていいと思うが、不安なら高校の教科書を見ておくことをおすすめする。

DMG森精機

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事と現場社員

会場到着から選考終了までの流れ: Zoom

質問内容: 自己紹介（1分）学業・研究に関する質問学生時代に力を入れて取り組んだこと他社の選考状況地方勤務や初期配属が地方になることについての考え伊賀という土地について知っているか、住むことへの抵抗はないか逆質問

DMG森精機

WEBテストインターンシップ選考