埼玉県のインターンシップ一覧
埼玉県のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、埼玉県の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 埼玉県のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による埼玉県のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、埼玉県の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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埼玉県のインターンシップのクチコミ
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埼玉県のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
カインズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 今までに1年以上継続して取り組んだコトについて教えてください。
- 10年以上続けてきた◯◯である。きっかけは姉の影響で、小学生の頃から何となく始め、特に目標もないまま、毎週のレッスンに通うだけの日々を送っていた。しかし高校入学後に◯◯部へ入部し、周囲の部員たちが高い目標を持ちながら、日々練習に励んでいる姿を見て、私も「本気で取り組みたい」と思うようになった。中でも印象的だったのは、◯◯活動である。大会が中止になり、練習も制限される中で、チームのモチベーションは大きく低下していた。私は仲間とともに今できることを探し、新たな形での活動に取り組んだ。そして状況が少しずつ落ち着く中で再び大会への出場が決まり、私たちは限られた時間の中で全力を尽くし、念願だった◯◯大会出場を果たすことができた。この経験から、仲間と目標を共有し、支え合いながら困難を乗り越えていく力を身につけた。10年以上続けてきたからこそ、自身の意識や行動の変化、仲間との絆を実感できたと感じている。
- カインズのインターンシップ選考を志望する理由をお聞かせください。
- 貴社の徹底したお客様目線と「親切心」を深く体感したいからだ。くらしの中で作業的になってしまう瞬間に、輝きを生み出したいという想いに強く惹かれた。私は地域課題の解決に取り組んだ際、くらしを支える喜びを実感し、「豊かな生活を支えたい」という想いを抱くようになった。だからこそ、貴社がどのようにそれぞれのくらしに合ったニーズに応えているのか、そのプロセスを学び、私にできる貢献の形を探したい。
27年卒 | 総合職（事務系）
西武鉄道
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- プログラムの実施趣旨を読み、「鉄道計画の業務に興味がある理由」と「当社の仕事体験に参加したいと思った理由」を西武鉄道の特徴も踏まえて教えてください。（500文字以下）
- 私は塾講師のアルバイトを通して、生徒一人ひとりの課題を分析し、学習計画を立てて志望校合格まで伴走してきました。この経験から、人々の生活を支える仕組みを設計し、長期的に社会の安定に寄与する仕事に魅力を感じています。なかでも御社は鉄道事業を軸に地域開発や観光振興、環境施策など幅広く地域社会に貢献しており、「移動」を超えて人々の生活を支える点に魅力を感じました。さらに、地元埼玉を走る鉄道会社として、地元の活性化に自らの仕事で貢献できる点にも大きな意義を感じます。また、鉄道に加えて球団やホテルなど多様なアセットを持ち、それらを組み合わせて提供価値を高めることができる点が強みだと感じます。鉄道計画業務では、交通需要の予測やダイヤ設計を通じて、安全で快適な移動を実現するとともに、沿線価値の向上にも寄与できる点にやりがいを感じます。本インターンでは、実際の交通計画の立案プロセスを体験し、交通需要予測や行政協議などの実践的な学びを通して、鉄道計画がどのように社会の利便性向上や地域の活性化、人々の暮らしの安定に寄与しているのかを理解したいと考えています。
- 周囲の人を巻き込んで、困難を突破しながら課題を解決した経験について教えてください。（500文字以下）
- 私は◯◯部で主将を務め、全国大会出場を目標にチームを率いました。就任当初、チームはリーグ戦で負け越すなど低迷し、練習試合でも7連敗を喫しました。単調な練習が続き平日の練習参加率が低く、個人の能力頼みでチームとしての一体感を欠いていました。私は「常勝軍団のように考えて練習する集団に変えなければ勝てない」と感じ、中学・高校で経験してきた練習法を基に改革に乗り出しました。まず、内野・外野・バッテリー・攻撃の各リーダーを新設し、練習内容の決定や采配を分担しました。意見を積極的に取り入れ、戦術練習を増やしてチームプレーを強化しました。また、レギュラー以外にも代走・守備固め・ランナーコーチなど明確な役割を与え、全員が貢献できる体制を整えました。さらに個別面談を行い、やりたいポジションや思いを尊重しつつ期待している役割を伝えることで士気を高めました。その結果、最初の公式戦で前年敗れた相手に勝利し、例年初戦敗退だった大会で◯位入賞、秋リーグでも勝ち越しを達成しました。主将として「模範を示し、周囲を巻き込むことで組織は変わる」と学び、状況を俯瞰し戦略を描き、協働して実行する力を身につけました。
- 現在、興味を持って取り組んでいる分野・科目は何ですか。なぜそれを選んだのか具体的に教えてください。（200文字以下）
- 行政法ゼミに所属し、行政法の解釈論と立法論について深く学んでいます。このゼミを選んだ理由は、行政法についての議論を通して、現行制度の課題を把握し、新規施策を企画立案する力を磨きたいと考えたからです。本ゼミでは、条文や判決文を精読し、法令の趣旨や適用の在り方を正確に読み取る力を養うとともに、現行法令の課題を分析し、必要な法改正について議論を重ねることで、立法提言を行う力も磨いています。
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27年卒 | 総合職（事務系）
西武鉄道
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 周囲の人を巻き込んで、困難を突破しながら課題を解決した経験について教えてください。（500文字以下）
- 私が課題を解決した経験として、◯◯実行委員会の◯◯を務め、課題を解決して大規模な文化祭を作り上げたエピソードが挙げられる。課題として、前年は出店した団体数が少なく、エリアによっては来場者が少なくて賑やかさに欠けている印象が強かったことが挙げられた。そこで私は、出店団体数が伸びない原因を考えると、屋台出店の手順が複雑だという課題があると考えた。そこで、屋台出店の手順を分かりやすくするために、2点の施策を行った。1点目は、団体に出店を促すビラを作成し、配布・掲示を行った。団体が文化祭に参加するために出席必須の説明会があるが、その説明会の認知度が低いと分析し、説明会に関するビラを作成し、多くの実行委員と協力して配布した。2点目は、情報宣伝をメインとする情宣局の副局長に、出店するまでの流れを分かりやすく説明した動画の作成依頼を行った。出店の流れを説明した動画を作成することで、団体が理解しやすくなると考え、動画作成を得意とする情宣局に作成の依頼を行った。以上2点の施策により、出店団体数を約70団体から約100団体に増加させ、来場者数も初めて2日間で◯◯人を超える◯◯を作り上げた。
- プログラムの実施趣旨を読み、「鉄道会社のビジネスに興味や関心がある理由」と「当社のインターンシップに参加したいと思った理由」を西武鉄道の特徴を踏まえて教えてください。（500文字以下）
- 私が鉄道会社のビジネスに関心を持ったのは、「移動」という基盤を通じて、人々の暮らしやまちの価値を根本から支える点に魅力を感じたからだ。都市部では利便性の向上、地方では移動格差の解消など、地域によって異なる課題に向き合いながら、まちづくりと一体となった戦略を求められる点に大きな社会的意義を感じている。中でも貴社は、輸送サービスにとどまらず、「グランエミオ所沢」のような駅を中心とした都市開発や、連続立体交差事業による面としての街の再構築、秩父地域での観光活性化など、多角的な視点で地域と関わる姿勢に強く惹かれた。インターンでは、これらの事業において、貴社がどのようにお客様の多様なニーズを捉え、都市・地域・観光開発へと展開しているのかを、社員の方々の考えや業務体験を通して学びたい。アルバイトとして駅員を経験する中で、現場の最前線でお客様の声に触れ、現場と本社の連携や、利用者目線のサービス改善の重要性を実感しており、貴社の業務とも通じる部分が多いと感じる。座談会では、現場で働く社員の方々から、やりがいや苦労、社風について伺い、鉄道を通じたまちづくりを担う仕事のリアルを深く理解したい。
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27年卒 | 総合職
赤城乳業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学生時代に頑張ったことを教えてください。200文字以下
- 塾講師アルバイトでは、生徒一人ひとりの視点に立った指導を徹底しました。指導内容の理解に苦しむ生徒に対し、身近な例に置き換えて解説した結果、本質的な理解が進み定期テストで高得点を獲得してもらえました。最終的には同様の指導法を行った生徒◯◯名全員を第一志望合格へ導き、大きな達成感を得ました。この経験から、相手に寄り添い課題の本質を見極める大切さを学び、粘り強く解決策を模索する姿勢を確立しました。
- あなたの人柄について教えてください。200文字以下
- 私は、泥臭く正解を導き出す粘り強い人間です。 特定遺伝子の導入に失敗し続けた研究活動で、特にこの人柄が表れました。自力での解決に固執せず、膨大な文献調査で条件を再検証すると共に、指導教員や先輩に操作の観察を依頼しました。集めた文献知見と照らし合わせることで、手順の微細な差が原因だと突き止め、作製に成功しました。困難を直視し、緻密な調査と周囲との協働で最後までやり抜くのが私のスタイルだと考えています。
- 赤城乳業の採用ホームページを見て、「改善点」があれば教えてください。200文字以下
- 貴社の採用サイトは親しみやすさが際立っていますが、情報の検索性という観点から一点提案があります。現状、独自の世界観を優先したデザインゆえに、募集要項やキャリアパスといった定量的な情報に辿り着くまでの導線が複雑に感じられます。特にスマートフォン利用時の操作性を最適化し、必要な情報へ即座にアクセスできる構造に改善することで、志望度の高い学生の離脱を防ぎ、より円滑な相互理解に繋がると考えます。
27年卒 | 総合職
島忠
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください（300字以内）
- 一番挑戦した経験は、全国◯位を獲得した◯◯サークルの公演において、◯人が出演する作品の演目責任者を務めたことである。その過程で、経験や価値観の異なるメンバー達の間で熱量や意見の差が生じ、作品の完成度が伸び悩むという課題に直面した。そこで私は、一方的な指示を出すのではなく、個々の考えや意見を踏まえ、良い点と改善点の双方を伝えるフィードバックを行った。また、学年を越えた話し合いの場を設けて、意見を共有しやすい環境作りに努めた。その結果、全員が主体的に取り組む雰囲気が生まれ、作品の完成度と一体感が向上し、観客満足度1位を獲得した。この経験から、周囲の意見を取り入れ、安心して力を発揮できる環境を整えることが、チームで成果を出す上で重要だと学んだ。
27年卒 | 総合職（事務系）
西武鉄道
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 興味をもって取り組んでいる科目、ゼミ（教授名）、研究課題（80文字以下）
- ◯◯教授の◯◯領域に所属し、持続可能な観光を目指して◯◯を訪れる観光客に意識調査を行い、結果を予定行動理論という心理モデルに基づき分析している。
- 趣味・特技（50文字以下）
- 趣味はコントラバスの演奏だ。リズムを刻んで合奏全体を支える役割に魅力を感じ、友人と演奏している。
- 資格（50文字以下）
- 普通自動車免許のほか、交通・観光まちづくりへの関心から世界遺産検定2級を取得している。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
島忠
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 人生で1番挑戦したエピソードを教えてください（300字以内）
- 私が最も挑戦したのは、大学2年時に◯◯部のコンテストメンバー◯◯人に選ばれた経験です。私は大学から◯◯を始め、選ばれたメンバーは上手な経験者ばかりで自分が選ばれたことに驚きと不安でいっぱいでした。しかし、せっかくいただいた機会を無駄にしたくないという想いから、動画を繰り返し見て経験者の動きを研究したり、鏡の前で繰り返し練習するなど今まで以上に努力を重ねました。その結果、当日は自信を持って踊りきることができました。この挑戦を通して、最初から難題にぶつかって諦めたり自信を無くしたりするのではなくまずは動いてから自信をつくるべきだということを学びました。
27年卒 | 技術系
タムロン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（300文字以内）
- 私は、◯◯を向上させるデバイスの開発に取り組んでいます。高齢者は、◯◯が低下することで、生活の質が低下する課題があります。そのため、◯◯を向上させることは重要であり、高齢者だけでなく健常者にもメリットがあります。学部時代の研究では、◯◯という課題を発見し、現在はこの問題を解決するべくデバイスの改良を進めています。
- 自己PR（400文字以内）
- 私の強みは、目標に向けて物事を着実に進める「計画推進力」です。この力は、趣味である国内旅行の計画を立てる中で培われました。私は旅行を計画する際、まず目的地に関する情報を徹底的に集めます。公式サイトや書籍SNSなど複数の媒体から幅広く情報収集を行い、行程に必要な要素を把握します。次に、集めた情報に優先順位をつけます。譲れない要素と柔軟に変更できる要素を明確にし、複数のプランを比較検討することで、限られた時間でも満足度の高い旅程を組んできました。この計画推進力は研究活動にも活かされています。短期間で必要な文献や情報を整理し、実験手順を事前に最適化することで、限られた時間の中でも確実に成果につなげることができています。今後もこの力を活かし、目標達成に向けて粘り強く取り組みたいと考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）
- 私はボランティア活動における関係者との調整と◯◯名のチーム運営を担い、イベントを成功させました。地域住民同士の交流が減少している課題を発見し、解決するべく計画を立てました。まず、活動拠点が遠方にあり関係者との連絡が取りづらかったため、オンラインで定期的に打合せを行い、計画を具体化しました。次にチームに対しては、役割分担を行い、週1回の会議で進捗管理と情報共有を徹底しました。また、離脱しそうなメンバーには個別に声をかけ、共通の目的に向けて行動できる体制を整えました。その結果、地域住民が参加する複数の交流イベントを実施し、アンケートでも高い満足度を得られました。この経験を通じ、関係者と協働しながら改善に導く力、そしてチームの力を引き出力を身につけました。
27年卒 | 総合職
カインズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
岐阜大学大学院・理系
- これまでに1年以上続けたコト
- 私は学部時代の3年間、学生団体「◯◯」を立ち上げ、障がい者支援活動に取り組んだ。◯◯を専攻する私にとって福祉は専門外であったが、活動を始めたきっかけは◯◯の有無に関係なく音楽を楽しむ「◯◯」というイベントである。このイベントに実行委員として参加し、障がいを理由に諦めず、“だけどやる”と挑戦する方々の姿に心を打たれ、支援したいという思いが芽生えた。また、自分なりのビジョンとして、障がいをお持ちでも生き生きと自分らしく活動されている方々を増やし、そうすることで「◯◯」の実現につながると考えるようになった。自分にできることを模索する中で、購入が支援につながる“◯◯”に可能性を感じ、他学部の仲間を巻き込んで団体を設立した。地元企業21社に協力を打診し、そのうちの1社であるプリント企業と連携して、学生がデザインしたトートバッグを開発・販売した。しかし、当初はイベントでの売上が伸び悩み、十分な寄付ができないことが課題であった。そこで、お客様が“寄付”に対して身構えていることが原因と考え、射的などの遊び要素を取り入れ、楽しみながら支援できる仕組みを構築した。その結果、来場者との交流が活発になり、物を買うだけでなく“体験”へのニーズが高いことに気づいた。そこで、特にファミリー層に向けて、バッグに自由に絵を描ける創作体験を提案した。実施に向けてメンバーと議論を重ね、SNSによる情報発信や子どもがワクワクする仕掛けを盛り込んだことで、1日あたりの売上は1.7倍に増加し、目標を大きく上回る◯◯の寄付を実現できた。この経験を通じて、顧客のニーズを的確に把握し、それに応じた解決策を提案・実行する力を培うことができた。
- インターンシップ選考の志望理由
- 貴社の「くらしDIY」に強い魅力を感じている。私は学生団体での商品開発・販売を通じ、単なるモノの販売ではなく、体験価値を付加して届けることにやりがいを感じた。この点は貴社の取り組みと共通していると考えている。特に、お客様が自ら工夫を重ねて「自分らしい暮らし」を創り出すこと自体が体験価値の一つである。今回のインターンでは、こうした体験価値を支える実践的なマーケティング手法を学びたいと考え志望した。
27年卒 | 専門職（旅客サービス）
西武鉄道
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
立教大学・文系
- 「鉄道業界に興味を持った理由」と「西武鉄道の1day仕事体験に興味を持った理由」について、西武鉄道の特徴を踏まえて具体的に記入してください。（500文字以内）
- 私は大学の授業やゼミ活動で、地域に根ざしたまちづくりのノウハウや実際に地域と提携し、社会貢献の大切さを学ぶとともに、これらの活動に日々やりがいを感じています。その経験の中で、特に、人々の生活に密接に関わり、地域の活性化を支える鉄道業界に興味を持ちました。貴社は、都心への良好なアクセスと自然を身近に感じられるエリアを担い、それぞれの地域にあわせた事業を展開しております。また、西武園ゆうえんちやプリンスホテルといったレジャー施設や埼玉西武ライオンズといったスポーツ事業も運営しており、グループ全体で沿線価値の向上に努めていると感じました。私自身西武園ゆうえんちに訪れたことがあり、鉄道事業を通して人々に新しい感動を提供するという理念に共感するとともに、鉄道を基盤とした多様な沿線まちづくりやエンターテインメント性の高い事業展開に携わりたいと強く思うようになりました。当日は、講話や視察を通して旅客サービスの業務内容を理解するだけではなく、新しい企画立案のプロセスを学び、「自分の企画が商品となるやりがい」について先輩社員の方にお話を聞き、自分のビジョンを明確にしたいと考えております。
- 学生時代に特に力を入れたエピソードを具体的に教えてください。（500文字以内）
- 所属する◯◯サークルで、新入部員数を昨年の◯◯倍に増やした経験です。私のサークルは人手不足により、選曲の幅が狭いことが問題であり、認知度の向上が最大の課題でした。副代表となり、新入生歓迎係を務めた私は、新入部員数を昨年の◯◯倍に増やすことを目標として定め、具体的には2つの施策に取り組みました。一つ目は、サークルの雰囲気を知ることができるようなSNSでの発信です。動画編集が得意な部員に演奏動画の投稿を依頼したり、インタビューを行い部員紹介動画を作成したり、興味を引くコンテンツを発信しました。二つ目は、入部している部員と交流することができる対面型の企画です。部員と相談して歓迎演奏会を開催しました。また、楽器初心者の方にも音楽の楽しさを知ってもらうべく、楽器体験会を企画しました。ポスターを校内に掲示しチラシを配りながらの呼び込みも2週間行いました。結果、昨年◯◯人だった新入部員数を4倍の◯◯人に増やし、当初の目標を大幅に超えて達成できました。この経験から、状況を分析し解決へ導く課題発見力、新しいアイデアを生み出す企画力、人と協働し目標達成に向けてメンバーを導く推進力を身につけることができました。
- 興味をもって取り組んでいる科目、ゼミ（教授名）、研究課題（80）
- ◯◯に関するゼミ（◯◯研究室）である町と提携し◯◯産業を使った◯◯振興に取り組んでいます。また、年に何回か◯◯学会の聴講に行き専門的な知識も勉強しています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
埼玉県のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
ベルーナ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 各班振り分けられた会社の事業について、新規サービス立案を行う課題であった。班は到着したら振り分けられていた。最終的に、全体に向けて発表があり、班で内容をまとめ、資料を作成するなど、一般的な内容であった。
- ワークの具体的な手順
- 班で話合い、2回ほど進捗を人事の方に見てもらう時間がある。与えられた時間の中で、意見を出し、話しあい、まとめを行う。
- インターンの感想・注意した点
- 様々な方がおり、中には受け身な方、積極的な方がいるため、臨機応変な立ち回りが重要。まとめる力や議論を俯瞰する力があるとスムーズに進められる。話し合う中で、議論が停滞する瞬間があるため、そこでどう行動できるかなど若干見られているように感じた。リーダーシップが取れる人、協調性がある人は評価されると感じる。
27年卒 | 総合職
カインズ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 忘れた
- 対策方法
- 参考書を何周も解いて、間違いをしっかりと復習すると良いと思った。
27年卒 | 総合職
カインズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業説明を通じて事業理解を深めた後、新商品企画立案のグループワークに取り組んだ。生活者の課題やニーズを分析し、それを解決する商品アイデアを考案した。ターゲット設定や使用シーン、実現可能性まで具体的に整理し、チームで議論を重ねながら提案内容をブラッシュアップし、最終発表を行った。
- ワークの具体的な手順
- お題発表、ワーク、プレゼン
- インターンの感想・注意した点
- 商品企画では、単なる思いつきではなく、生活者のリアルな課題を起点に考える重要性を実感した。議論では自分の意見を積極的に伝えるだけでなく、他者の視点を柔軟に取り入れながら、実際に商品化できるかを意識して現実的な提案へ落とし込むことを心掛けた。
27年卒 | 総合職
遊楽
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- チームを跨いで協力する必要のある脱出ゲームに取り組みました。業務内容の理解については、序盤に企業説明や業界説明の時間があったため、その時間にすることができました。社員の方との座談会の時間もあり、人事や現場社員それぞれの話を伺うことができました。
- ワークの具体的な手順
- 脱出ゲームをチーム対抗・協力で行ないました。
- インターンの感想・注意した点
- 社員の方が学生全員のことを気にかけてくれて、個人ワークの際やアンケート回答の際にも、常に全員がひとりにならないような工夫をしてくださっていました。脱出ゲームの内容はかなり難しくて、学生全員で協力しなくては解決できなかったです。
27年卒 | 技術系
タムロン
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- カメラの手振れ補正などを解決する組み込みソフトフェアのプログラミング、アプリ開発 ハードフェアによるレンズの動きに対しての補正を促す電磁気学を用いた設計 ハードとソフトの両面から社員に教わりながら実務体験をし、仕事内容のイメージをつかんだ
- ワークの具体的な手順
- 会社説明 部署紹介 ソフトフェア部門の紹介、実習 ハードフェア部門の紹介、実習
- インターンの感想・注意した点
- 研究開発部門に配属されて実習した。ソフトとハードフェアの両面から学ぶことができ、双方の面白味を体験することができとても楽しく実習できた。 自分はソフトが苦手だったが、社員の方がやさしく教えてくださるため、苦手意識を変に持たずに挑戦した。
27年卒 | 技術系
タムロン
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン接続後すぐ開始
- 質問内容
- 自己紹介 大学学部学科の選択理由 研究内容 自己PR 学生時代最も打ち込んだこと 基本的にはESにそって質問されたため、書いた内容をより簡潔に伝えることが大事。大学学部学科の選択理由は急に聞かれて驚いたので話せるようにすること。
27年卒 | 総合職（事務系）
西武鉄道
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomを接続して面接開始
- 質問内容
- ・エントリーシートの学生時代に力を入れたことについての深堀り ・現在受けている業界 ・鉄道業界に興味を持った理由 ・自身の就職活動の軸 ・なぜほかの鉄道会社ではなく西武鉄道なのか ・他社の選考状況について
27年卒 | 総合職（事務系）
西武鉄道
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（25分）、非言語：35問（35分）、性格：約70問（20分）
- 対策方法
- 他企業でも何度か受けて、問題を解くペースを掴んでおくのが重要である。
27年卒 | 総合職（事務系）
西武鉄道
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目から4日目にかけて座学での講義や沿線でのフィールドワークを行う。そののちに最終日に西武鉄道の沿線価値向上の施策を、自由な角度から提案するグループワークを行う。最後にはプレゼンテーションとそれに対する社員の方々からの質問とフィードバックがある。
- ワークの具体的な手順
- 講義や沿線でのフィールドワーク→グループワーク→プレゼンテーション
- インターンの感想・注意した点
- 1日目から5日目にかけて、質問ができる機会も多くあり、積極性をかなり見られていたため常に気を緩めないように意識した。また、プレゼンテーションの準備は5日目の午前中のみで行わないといけないため、時間内に意見をまとめる必要がある。
27年卒 | 総合職
ジーテクト
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 講義形式の座学がほとんどでした。大学では習わないことと言われていましたが、実際に自分の目で見たわけではないので正直内容はあまり記憶には残っていないです。ずっと座学だったので眠さをこらえながら受けていました。
- ワークの具体的な手順
- 講義形式の座学
- インターンの感想・注意した点
- どれだけ眠くても絶対に寝ないようにすることを心掛けました。ずっと眠かったですが、ほかの参加者があまり発言をしない人たちであることを朝の時点で察してそこから苦痛でしかありませんでした。それでも自分が何とかしっかり受け答えをしてほかの参加者の分もしっかり話しました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。