北海道のインターンシップ一覧

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【IT業界がよく分かる本選考直結企業セミナー（60分）】顧客の未来を創る、真のITプロフェッショナル集団の核心に迫る！未経験文系理系でも活躍できる業界随一の「育成・教育」環境とは？

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学生からのクチコミ

人数が少ないことも影響していると思うが、社員同士の関係性は非常に良好だと感じた。具体的には、互いに関心を持って接しており、「会社は会社」と割り切るような姿勢の人はあまり見受けられなかった。

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＜3月＞税理士・会計業界志望向け【本選考直結】オンライン会社説明会　#コンサルタント #税理士 #会計業界 #簿記

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税理士試験という高い目標に向かい努力している方が多く、またコミュニケーションも積極的に取っていただます。

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【28卒対象】「D2Cとは？」元・アビームコンサルティング社員に聞く！戦略コンサルが選んだD2Cベンチャーのリアル

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【秋冬も開催！対面5daysインターンシップ】コンサルティング営業職｜お客様先同行×マーケット調査×プレゼンで営業のリアルを体感！#全国対面開催＃ランチ会社負担あり

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人事の方の話し方や説明がわかりやすく丁寧だった。

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【早期選考開始！最短2週間で内定｜web開催｜40分】エンジニア職向け説明会｜残業月9.5時間×年間休日125日！理想の環境で成長できるエンジニアへ

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【体育会学生限定！】体育会学生が多く活躍するPRESI！体育会限定の説明会を開催！

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【私服OK・オンライン選考直結】〈マニュアルなし｜国内外約300店舗展開〉「やりたい」がお店を創る。若手からの圧倒的裁量権と充実の福利厚生が魅力★『会社説明会～企画・店舗運営のリアルを知ろう～』

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若手社員の方は、とてもフランクでこちらの意図をよく汲んでくれている印象があるため好感をもちました。しかし、年配の社員の方はビジネス重視の印象が強かったです。

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【本選考直結・WEB】システムエンジニア向け #ハイブリッド勤務 #年間休日126日以上#独立系SIer |上流から下流まで一貫対応 | プライム案件中心

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人を育てる、長く働ける会社であることを重視しているため

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データサイエンティスト職｜＼※インターンシップ直結／＜WEB説明会＞IT業界で市場価値を高める｜※顔出し不要

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学生からのクチコミ

話し方が柔らかく、緊張せずお話を聞くことができたため。

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【早期選考開始！最短2週間で内定｜web開催｜40分】エンジニア職向け説明会｜残業月9.5時間×年間休日125日！理想の環境で成長できるエンジニアへ

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北海道のインターンシップのクチコミ

前半の企業説明の時間でかなり丁寧に説明がされた。業界の動向や企業の歴史、事業領域や社員の一日のスケジュールが分かった。

日によって学ぶ内容が違っており、会社のことや店舗のこと、先輩交流会、仕事体験、1日の働き方などをそれぞれ詳しく理解することができたから。

グループワーク以外は夏のインターンとあまり変わらない内容だったので、特に新たな情報を得たわけではなかった。

企業説明が非常に丁寧で、よつ葉乳業が大切にしている価値観や考え方を深く理解できました。事業内容についても、生産から販売までの流れが明確に説明され、乳業業界における立ち位置や強みを具体的に知ることができました。

特に、三井不動産リアルティ札幌におけるヒアリングや営業では、お客様の要望を丁寧に引き出し、信頼関係を築く姿勢が重視されていることを理解できました。また、仲介業務だけでなく、リパーク事業など幅広い事業に触れられた点も非常に良かったです。

オープンカンパニーでは、制作・報道・営業など放送局の主要部門を横断的に紹介してもらえ、テレビ局がどのように日々の放送を作っているのかを整理して理解することができました。特に、地域局としての役割やニュース制作の流れを社員が具体例を交えて説明してくれたため、放送業の全体像がつかみやす

インターン自体が米に絞った内容だったので、それについて非常に深く知れた分、別部門の活動について分からなかった。米関連の事業に興味があったので非常に満足だったが、企業全体を知るのは難しいと感じた。

1DAYながら、制作現場の流れを具体的に知ることができたため高評価にしました。番組企画の立て方や、構成作成までのプロセスを簡易的に体験でき、地方局ならではの番組づくりの視点も理解できました。社員の方が企画の狙いや番組の特性を丁寧に説明してくれたため、制作職の日常業務がイメージしや

じゃらん営業職が、実際に現地に訪れてじゃらんを作成してることを理解できた

企業説明が終わってから、実際に店舗をみて回ったり、5日間を通じて、実際の業務体験や新規事業の立案を行いました。実際の店舗を見ることで、働いている人たちの様子を直接見ることができ、働き方のイメージを持つことができました。また、見た上で、考え、アウトプットする場面も多くあるので、より

北海道のインターンシップの選考対策について知る

北海道のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 記者職

北海道新聞社

当社のオープン・カンパニーに興味を持った理由をお聞かせください。: 大学進学を機に地方で暮らし始め、各地を訪れる中で、自然環境や生活条件の違いが人々の価値観や課題意識に大きく影響していることを実感しました。都市部では見えにくい地域の現実を丁寧に掘り下げ、暮らしの背景まで伝える報道の重要性を感じ、地域に根差して取材・発信を行う貴社に強い関心を持ちました。

デジタル時代における新聞の可能性をどう考えていますか。ご自身の体験から聞かせてください。: SNSや動画を通じて手軽に情報を得られる一方、関心に近い内容だけが表示され、視野が狭まりやすいと感じています。私自身、特定分野のニュースに偏りが生まれていることに気づきました。その点で新聞は、記者と編集者が取材と検証を重ね、社会にとって重要な事実を選び抜いて提示してくれる存在だと思います。情報の取捨選択を専門家に委ねることで、自分一人では触れられない視点や背景に出会える点が強みです。デジタル環境下でも、信頼性と公共性を備え、社会全体で共有すべき情報を届ける役割は今後も大きいと考えます。

オープン・カンパニーで知りたいことや体験したいことを教えてください。: 地域に根差した話題を、記者がどのように現場で取材し、紙面やデジタルで発信しているのかを知りたいです。特に、掲載テーマの選定や一面構成の判断基準、伝え方の工夫に関心があります。制作の流れを理解し、ニュースをより主体的に読み解く視点を身につけたいです。

27年卒 | 写真記者職

北海道新聞社

今回のオープン・カンパニー＜写真映像記者職プログラム＞に興味を持った理由をお聞かせください。: 海外の紛争や戦争を伝える報道写真に触れたことが、写真映像記者に関心を持つきっかけでした。被害を受けた人々の表情や現場の空気感からは、数字や文章だけでは伝わらない現実の重さが感じられました。写真が持つ「一瞬を切り取り、事実を強く訴える力」に魅力を感じ、現場で起きていることを記録し、社会に問いを投げかける仕事に惹かれました。

今回のオープン・カンパニー＜写真映像記者職プログラム＞でどのようなことを知りたい・身につけたいですか？: 地方での生活や各地を訪れる経験を通じて、地域ごとに異なる暮らしや課題に関心を持つようになりました。本プログラムでは、写真や映像を通して出来事をどう切り取り、どのように伝えるのかを学びたいです。特に、現場で何に注目し、構図や撮影のタイミングをどう判断しているのか、文章と写真を組み合わせて伝える思考過程を知りたいです。

26年卒 | 接客販売

ケイシイシイ（小樽洋菓子舗ルタオ）

非公開・理系

インターンの志望理由: 御社の業務を実際に経験することで御社についての理解を深め、自己のキャリア形成イメージを現実的なものにしたいからです。商品へのこだわりを強くもち、様々なブランド展開をしている御社でインターンシップを行うことは、自分の適性を主観的および客観的に見つめなおすことができる機会であり、御社で働くことのイメージを形作る重要な経験です。私はお菓子が大好きで、御社の志事である「お菓子を通してみんなを笑顔にすること」に強く憧れを感じています。接客業のアルバイトを経験した中でも、販売職は商品を作り上げた人々の思いを伝える役割をもつと共にお客様から元気を貰うことができるため、私にとって特にやりがいを感じる職種です。接客業アルバイトを通じて、お客様を思いやりお客様に合わせた対応をする、対応力を身に付けることができました。この力を活かし、御社の使命である「今日一人熱狂的ファンを創る」ことに貢献します。

仕事をするうえで知りたいことや学びたいこと: 現場の雰囲気を知り、社員の方が実践している接客テクニックについて知りたいです。社員の方のお人柄や仕事環境、お客様の年齢層等です。仕事環境は働く上で私が重要視していることの一つであり、仕事環境によりモチベーションも変わってきます。仕事環境が悪いと焦ってしまい心に余裕を持つことが難しくなることがありますが、仕事環境が整っていれば業務に集中でき、お客様にも余裕のもった対応をすることができます。最も知りたいことは、社員の方の接客テクニックです。アルバイトでは接客のコツやノウハウを教わる機会は非常に少なく、今まで接客は手探りで行ってきました。そのため、この機会に質の高い接客について教わり、接客のスキルを磨きたいです。

26年卒 | 総合職（事務系）

北海道ガス

インターンシップへの応募動機をお書きください。: 私は、現場実習を通して、ガスなどのエネルギーを安定供給している流れについて学び、顧客との関わりについて理解を深めたい。私は、20◯◯年の◯◯と◯◯で被災した経験がある。電気が止まり、復旧までかなりの時間を要し、電気のある生活の有難みを感じた。このような経験から、主に北海道地方の暮らしを支える貴社で、実際に事業に触れることや働くイメージを持ちたい。差別化を図るのが難しいインフラ業界の中でカーボンニュートラルに向けた取り組みや多角的に挑戦する姿勢を他社より持っていると感じた。私は、インフラ業界を牽引し、一歩先の事業展開を行っている貴社で働く責任感を感じるとともに、現場実習でしか得られない知識、経験によって理解を深めたいと思っている。また、ガスの安定供給において戦略などの考えや貴社で必要とされるスキルを学びたい。

自己PRをお書きください。: 私は、行動力と分析力が強みである。◯◯で◯◯するアルバイトに力を入れてきた。私がアルバイトをしている店舗の会員数は◯人と人口が同等である他店舗に比べ、会員数が◯人ほど足りない状況にあった。自分がいたことによっていない時と変化があったと思いたい。そのように感じ、◯年で平均以上の新規顧客を獲得することを目標にし、顧客目線での考えを軸に行動した。新規顧客の獲得が難しい状況や、施設の認知度の向上が課題であることを認識し、ポスティングや保護者向けのアンケートを実施して改善点を見つけ出した。また、紹介制度を導入し、既存顧客からの口コミによる新規顧客獲得を促進するため、指導後のフォローアップを徹底し、未加入の子供たちも楽しめるイベントも企画した。施策を実施し、結果的に認知度が高まり、◯年間で新規顧客を◯人獲得することができた。この経験から、行動力と分析力が身に付いた。

26年卒 | 接客販売

ケイシイシイ（小樽洋菓子舗ルタオ）

当社のインターンシップを希望する理由を教えてください: 私は大学◯◯年次から現在に続けて飲食店でアルバイトをしており、お客様にどうしたら喜んでもらえるかを常に考えております。この経験を通じてお客様のニーズを的確に把握し、細やかな気配りを提供することの重要性を学びました。お客様の笑顔を見るために努力を重ねることが今の私のやりがいとなっています。「ギフトとして喜ばれるお菓子」「喜びを【造】る」という言葉を見たときに、過去に自分が大切な人たちを笑顔にするためにお菓子を選んだ思い出がよみがえりました。贈り物を選ぶとき、「どれが一番喜んでもらえるか」を考えながら選んだことは多々あり、贈り物がお客様にとってどれほど重要であるかを実感しています。私自身、人を励ますときや自信を鼓舞するためにお菓子を食べ、救われたような気持ちに何度もなったことがあり、お菓子の持つ人を元気付ける力を信じています。このようなことから食品業界に強い興味を抱くようになりました。貴社のお菓子には多くの人に笑顔と喜びを届ける素晴らしい商品です。私の接客経験とお菓子に対する思いを活かし、インターンシップを通じて貴社の販売職においてお客様と顔を合わせながら実践的名経験を積みたいと考えております。貴社の一員としてお客様に最高のサービスを提供し、喜びを届けるお手伝いが出来れば幸いです。以上のような理由から貴社のインターンシップを希望します。

現場で志事を経験するうえで、知りたいことや学びたいことを教えてください。: 【お客様に対してどのように商品の魅力を伝え、選んでいただけるかの販売ノウハウ】【お客様とのコミュニケーションを通じて、より多くの笑顔を引き出すための具体的なスキルやアプローチについて】【季節やイベントに応じた効果的な商品陳列やディスプレイの方法】【商品に関するお客様のフィードバックを収集し、それを商品改善や新商品開発にどう反映させるのか、そしてそれをどう販売スタッフが知るのかという方法】これらを知り自分の糧とすることで、お客様に最高のサービスを提供するためにはどうすべきかを学びたいと考えております。

26年卒 | インストラクター職

LOIVE

岐阜聖徳学園大学・文系

趣味/特技: 趣味は、編み物をすることです。集中して編み物をしている時間は自分と向き合うことができます。また、1本の毛糸から服や帽子の形が出来ていく過程が好きで、作ることがとても楽しいと感じています。

部活/サークル/課外活動: ・中学ソフトテニス部・高校サッカー部マネージャー・大学それいけ！ぐんぐん隊(子供と関わるサークル) →2年時に、幹部の中の1つの役職としてサークルの経営を経験しました。また、同じような活動をしている他の大学と合同で毎年春休みに全国フレンドシップ活動という活動に参加しています。そこでは、2024年の活動で実行委員副委員長を経験しました。全国フレンドシップ活動に参加する学生の金銭的負担を軽減するためにクラウドファンディングに挑戦し、40万円の寄付金を集めることに成功しました。

就活の軸: 私の就活の軸は、自分の「好き」や「楽しい」を仕事にするということと、お客様や一緒に働く仲間と共に成長することができるということです。私は、就職した後も常に、仕事面でも人としても成長していきたいと考えています。仕事や人との関わりを通じて成長するためには、その仕事を好きでいて楽しめるという事がとても重要だと考えました。

25年卒 | 店舗販売

ロイズコンフェクト

現在通っている学校・学科を選択した理由と、学業で力を入れていることを記入してください。（300文字以下）: 学生時代、悩みを抱えている時に友人に励まされ、立ち直ることができた経験から、私も悩んでいる人の心の支えとなることができる人になりたいと思い、心理学科を選択しました。その中でも、実験、応用、臨床、発達の全ての領域について学ぶことができる環境が整っている◯◯大学に魅力を感じ、入学を決めました。現在はゼミ活動に力を入れています。臨床心理学領域のゼミを専攻し、主にグループ発表と質疑応答の形式で子どもの心の病気やその支援方法について学んでいます。グループ発表では、1枚あたりの分量や、難しい語句についてイラストを使用して分かりやすく説明するなど、様々な工夫を凝らしました。

自己PRを記入してください。（400文字以下）: 私は1歩1歩積み重ね、目標に向かって行動する努力家です。学生時代、◯◯部での活動に力を注ぎました。その中でも特に、失敗を恐れずに挑戦することに力を入れました。当初、人前に立つと失敗を恐れて緊張し、能力を十分に発揮できませんでした。そこで、自分の演奏に自信を持てていないことが原因と考え、伴奏者1人と奏者1人で演奏する◯◯コンテストに出場することを決め、次のことに取り組みました。県外にプロの方のレッスンを受けに行ったり、活動終了後も残って練習したり、部員からアドバイスをもらうなどしました。このように日々努力する中で失敗への恐れ以上に金賞を受賞したいという気持ちが強くなりました。結果は◯◯賞でしたが、当日は失敗を恐れず練習の成果を最大限発揮することができました。この経験から失敗を恐れずに挑戦することの大切さを学びました。貴社のインターンシップでも努力する姿勢を持ち続け、精進したいと考えています。

当社のインターンシップに応募する理由を記入してください。（300文字以下）: 貴社の「～笑顔の輪が広がる～そんなチョコレートをつくりたい」という想いに共感し、応募させて頂きました。私は幼少期からお菓子を愛しており、お菓子を食べて笑顔や活力を得た経験が現在の自分を形成しています。その為、今度は、私がお菓子を通じてお客様においしさや感動、喜びをお届けしたいと考えています。さらに、貴社では、クオリティ、オリジナリティ、プライスの3つにこだわりを持つことにより、よりお客様の喜びを創出している点に魅力を感じました。当日はグループワークを通じて、貴社の業務を行う上で求められる力や貴社ならではの商品づくりへのこだわりについて学び、貴社で働くことに対するイメージを掴みたいです。

25年卒 | 総合職（技術系）

北海道ガス

応募動機（400）: 私は人々の生活を支えるインフラから◯◯北海道を支えたいからだ。その背景には北海道胆振東部地震の影響で、エネルギー供給が不安定になっているなかで、今まで当たり前であったエネルギーの重要性を実感したという経験がある。貴社の説明会に参加したときに、ガス事業に留まらず、電力や省エネといった事業にも取り組んでいるということを知った。貴社のこれらの取り組みによって、ただエネルギーを供給するだけでなく、北海道の人々の生活を快適にしようと「縁の下の力持ち」として北海道を支えている点に惹かれた。インターンシップを通して、エネルギーの重要性を体感し、「縁の下の力持ち」として北海道の生活の基盤を支えるために自分がどのように貢献できるのかというイメージを確立したい。

自己PR（400）: 私の強みは【困難な状況でも果敢に挑戦できる】【最後までやり切る実行力がある】ことだ。これを発揮したのは、バイトリーダーとして新人定着率を◯◯割から◯◯割まで引き上げることを目標に、育成方法を改善したときだ。店舗の長年の課題は「半年未満の新人の定着率が低いこと」だった。私は「教育指導担当になったからには従業員にも楽しんで働いてほしい」との想いで改善に乗り出した。当初は専門用語の覚えにくさに原因があると考え、指導方法を変更したが、定着率は大きく変わらなかった。新人バイトと話している中で、定着率が低い根本の原因は「馴染みにくい環境にある」ということに気が付き、新人バイトと既存バイトの接点増加を図った。加えて、他のバイトリーダーにも「日常会話を交えながら新人バイトとコミュニケーションを取ってほしい」と協力を促した。その結果、新人定着率6割という目標を達成し、店舗の長年の課題を解決することができた。

25年卒 | 総合職

ホクレン農業協同組合連合会

応募動機（300）: 私が◯◯北海道に農業を通して恩返しをしたいからだ。この背景には◯◯が◯◯店を経営しており、農家の人と話をする経験があった。そこで体力が持たなくなったことや後継者不足により農家をやめる方が多いという現状を目の当たりにし、「農業や農家の方を支えたい」と思うようになった。貴社であれば生産者と消費者のマッチングを通して、農業現場の問題を解決できるため、私の志を実現できると考えている。そのため、インターンシップを通して、北海道から日本の食卓を支える貴社の魅力を体感し、自分が北海道の農業にどのように貢献できるのか学びたい。

最も熱心に取り組んでいることに対する思い（300）: バイトリーダーとして新人育成に注力したことだ。店舗の課題は「半年未満の新人の定着率が低いこと」だった。私は「教育指導担当になったからには従業員にも楽しんで働いてほしい」との想いで改善に乗り出した。まずは専門用語の多さや馴染みにくい環境に着目し、指導方法の変更と新人と既存バイトの接点増加の2つの改善案を社員に提案した。その結果、◯◯割の定着率が◯◯割まで向上した。育成方法の改正という大掛かりな改革だったが、改善策を自ら考え、社員に提案したことで長年の課題を解決することができた。この経験から問題の解決に向けて主体的に行動することの大切さを学び、今後も店舗が良くなるように努力を続けたいと考えている。

25年卒 | 店舗販売

ロイズコンフェクト

現在通っている学校・学科を選択した理由と、学業で力を入れていること: 高校の政治経済の授業を通して、法律を学び自分や周囲の人の役に立てたいと思い法学部に入学しました。特に、尊属殺人重罰既定の違憲判決を学んだ際に、憲法で弁護士が女性を救った事件を知り、私はその事件について深く考え、法律を学ぶことに興味を持ちました。学業で力を入れていることは、所属ゼミでの判例発表の質の向上です。当初は、発表方法やゼミ生からの質問に戸惑ってしまい、教授の手を何度も借りることや準備不足を感じるばかりでした。判例を詳しく調べてまとめ、どんな質問にも答えられる準備や練習を何度もすることで、発表後に「わかりやすくて面白かった」という言葉をいただける程度に発表の技術を伸ばすことができました。

当社のインターンシップに応募する理由を記入してください: 貴社のインターンシップを通して、貴社のチョコレートの可能性を追求するこだわりを実際にん体感したいと考えています。また、貴社の商品が作られ、お客様に届けられるまでの実際のフローを知ることで、食品業界や貴社についてより深く知りたいと考えています。さらに、貴社の社員の皆様のお話を伺うことで、実際に食品メーカーで働くイメージを膨らませ、将来のキャリア形成に役立てたいと考えています。

自己PR: 私の強みはコミュニケーション能力です。新しい環境でも周りにたくさん声をかけ、明るい雰囲気づくりをすることができます。大学入学当初私はサークルで、自分から周りに声をかけ会話を広げることで、打ち解けた雰囲気づくりに努め、周囲の交友関係を広げていきました。また、先輩から「周りをよく見て積極的に声をかける姿勢をチームの運営に生かしてほしい」と推薦していただいたことをきっかけに、サークルの運営スタッフとして活動してきました。就任してからは、メンバーとこまめに連絡を取ることや、会話を増やすことを常に意識し、意見を聞くことや、メンバーの不安や悩みに寄り添うことを大切にしてきました。結果他のスタッフにも同じ意識や姿勢が広がり、チーム全体で活気のある雰囲気づくりにつながりました。今後も、積極的なコミュニケーション能力を活かして新しい環境などでたくさんの方と関わっていき、活躍の場を広げていきたいです。

北海道のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 総合職（事務系）

北海道ガス

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 北海道ガスが始めるべき新規事業を考案するグループワークだった。指定されたメンバーの7人班で約40分話し合い、代表者が2分ほどで発表した。また、終了後には班についた担当社員さんからフィードバックを受けた。

ワークの具体的な手順: 各班で自由に時間配分や役割分担をした。

インターンの感想・注意した点: 短時間のワークだったが、グループディスカッションの基礎的な流れを忘れないようにした。ペルソナを含む前提確認からの意見出し、まとめ、発表準備の一連を、ある程度見切りをつけてスムーズに進めることが重要だった。

27年卒 | 医療事務（一般職）

アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 行きたくない薬局は？10分間行きたくなる薬局は？12分間来局される患者さまはどのような病を抱えているでしょうか（インフルエンザで熱が出ているなど）。どのような気持ちを持っているでしょうか（心理的・身体的な苦労は？）。患者さまが来局されました。店舗が混みあっており、待合室の座席がすべて埋まっている状態です。このスクリプトを考える。10分間患者さまがご来局されました。処方箋に一包化指示があり、お薬の準備に30分ほどお時間がかかりそうです。このスクリプトを考える。（13分間）

ワークの具体的な手順: ブレイクアウトルームアウトに各4.5人で分かれる→自己紹介→役割決め→意見交換→発表

インターンの感想・注意した点: 初めてのグループディスカッションで緊張したが、発言することを意識した。発表も自ら手を上げて50人程の前で発表した。司会を行った時は、話を振ることを意識して全員が話せる状況を作った。患者さまのことを第1に考えた対応を練った。

26年卒 | 総合職（事務系）

北海道ガス

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: アライアンス提携を通じて新たな収益軸を探っていくために北ガスはどのようなことができるかということを考えるグループワーク。ターゲット層はすでに設定されていた。また、座談会で社員さんに日々の仕事の話や、就活の話を伺った。

ワークの具体的な手順: 会社紹介、グループワーク、座談会、社屋見学

インターンの感想・注意した点: 周囲の学生のレベルがあまり高くないため、難易度の高い議論にはならなかった。ビジネスの根幹の部分を無視した案に纏まりがちだが、北ガスは協調性があるかという点をかなり重視して見ているような気がしたため、我慢することが大事。

よつ葉乳業

明治大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 企業説明や業界理解を中心に、よつ葉乳業の価値観や事業の特徴について学びました。また、グループで意見交換を行いながら、商品やブランドの強みについて考えるワークがあり、理解を深める構成となっていました。

ワークの具体的な手順: はじめに企業説明と社員の方のお話があり、その後グループに分かれてディスカッションを行いました。最後には全体での共有や社員の方からのコメントがあり、考えを整理しながら学びを深める流れでした。

インターンの感想・注意した点: 企業理解を重視した落ち着いた内容のインターンでした。事前によつ葉の商品や取り組み、こだわりなどを知っておくことで、より深い理解につながると感じました。積極的に社員の方に質問する姿勢も大切だと思います。

三井不動産リアルティ札幌

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは主に営業のリテール事業を中心に取り組みました。グループでお客様へのヒアリングを行い、ニーズを整理したうえで物件を選定し、改善策や提案内容を発表しました。実際の営業プロセスに沿った課題解決型のワークで、チームで協力しながら意思決定する経験を積むことができました。

ワークの具体的な手順: 1.課題説明・事前資料の確認 2.ヒアリング 3.物件選定・提案内容の検討 4.提案の発表準備

インターンの感想・注意した点: インターンを通じて、実際の不動産仲介の業務や営業の流れ、ヒアリングや提案の重要性を具体的に学ぶことができました。グループワークでは、チームで意見を出し合いながら意思決定を行う経験を通じ、協働する力や実務理解も深められました。特に、社員の方が常に声をかけてくださり、質問もしやすい雰囲気だったため、多くの学びを得ることができました。

北海道放送

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: HBCのオープンカンパニーでは、局内の主要業務を知るための説明パートと簡易的なワークに参加しました。チーム分けはなく、全体形式で制作と報道の業務フローを解説していただき、その後の質疑応答で現場の実態に踏み込む内容が多く語られました。企画を作るワークや発表はありませんでしたが、番組の成り立ちやスタッフ間の連携など、他局では触れづらいローカル局ならではの裏側を知れる点が特徴でした。地方局の役割がよく理解できる構成でした。

ワークの具体的な手順: ワークと呼べる内容はなく、全体を通して社員による業務説明と質問時間が中心でした。最初に各部署の担当者が制作・報道・編成の仕事内容を順番に解説し、その後、学生が自由に質問できる形で進行しました。質問は一人ずつ行う形式で、仕事内容の細部や働き方、現場の雰囲気など、気になる点を直接聞ける流れでした。実務体験ではなく、現場理解を深めるための「対話型プログラム」という印象です。

インターンの感想・注意した点: 業務説明が中心のプログラムだったため、こちらからの質問内容で学びの深さが大きく変わると感じました。特に、制作と報道で求められる視点の違いや、地域局ならではの番組作りの工夫など、説明だけでは掴みにくい部分を積極的に聞くよう意識しました。話をただ聞くだけでなく、「なぜその判断になるのか」「どんな基準で取材するのか」を掘り下げることで理解が深まりました。社員の方が率直に答えてくれたことで、放送局の現場がより具体的にイメージできた点が参加してよかった部分です。

ホクレン農業協同組合連合会

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 取引先にどのような米を提案するかという課題でグループワークを行った。米の種類や特徴と、取引先のニーズや事業内容を照らし合わせながら、提案内容を話し合い、最終的には全体でグループごとに発表もあり、他グループの成果も聞くことが出来た。

ワークの具体的な手順: グループは企業が決め、5名ほどで1グループだった。時間は30分で、各グループ異なる2つの取引先に向けて販売する米について話し合った。

インターンの感想・注意した点: グループワークでは思っていたよりも時間が足りず、発表者の方に苦労させてしまったと感じた。もっと事前準備に力を入れ、話し合いが広がりすぎないように順序だてて取り組む必要があると思う。また最初の時間配分や役割分担に時間を割かないよう気をつけたい。

札幌テレビ放送

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは、制作現場を模した企画立案ワークに取り組みました。参加者は5〜6名程度のチームに分かれ、与えられたテーマから番組の企画意図・ターゲット・構成案を短時間でまとめる形式でした。最初に社員の方から番組制作の流れや企画のポイントについて説明があり、その後チームごとに企画を作成。最後に各班が5分程度でプレゼンを行い、社員からフィードバックを受けました。地方局ならではの地域密着企画を求められる点が特徴で、他社の汎用的なワークとは違う印象でした。

ワークの具体的な手順: 社員の方から業務の説明があり、その後すぐにチームで企画立案に入りました。手順は（1）テーマ決定、（2）ターゲット設定、（3）番組全体の構成作成、（4）キャッチコピーやタイトル案作成、（5）発表資料の準備、という流れです。制限時間が短いため、アイデアを広げすぎず、早い段階で方向性を固める必要がありました。最後は全班が社員の前で発表し、企画の強み・改善点について具体的なコメントをもらえる実践的な形式でした。

インターンの感想・注意した点: 短時間で企画をまとめる必要があり、情報を詰め込みすぎて伝わらなくなる難しさを感じました。特に「地域性をどう入れるか」が課題で、テーマの広げ方次第で説得力が大きく変わる点を実感しました。良い結果を出すためには、アイデアの量より“視点の整理”が重要だと学びました。また、社員のフィードバックが非常に具体的で、制作のプロがどこを見て判断しているのかが理解できた点は大きな収穫でした。制作の仕事をよりリアルにイメージできる一日でした。

27年卒 | 営業職

リクルート北海道じゃらん

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 「北海道のオフシーズン集客を高めるキャンペーン企画」というテーマでチームワークを行った。ゼミ合宿で観光地の閑散期改善案を考えた経験を活かした。観光業界では需要創出が課題であり、リクルート北海道じゃらんが地域振興・経済活性を目的に動いている点を実感できる内容だった。

ワークの具体的な手順: グループワーク、発表

インターンの感想・注意した点: 提案する際には「観光客だけでなく地域住民にとっても価値がある」ことを意識した。ゼミ合宿で住民目線を取り入れなかったために反発を受けた経験がある。観光業界では地域理解と両立が大切で、リクルート北海道じゃらんの“地域と共に成長する”という姿勢を頭に置いて活動した。

27年卒 | ドラッグストア

サッポロドラッグストアー