関西のインターンシップ一覧

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【大阪開催】事務系総合職向け1dayインターンシップ｜「マンションのことなら、長谷工！」でおなじみ｜業界トップの現場で実践できる！企画開発・不動産営業のリアルを体験

大阪府

学生からのクチコミ

説明会から最終面接まで対応してくださった採用担当の方がとてもいい人だった。これからもお世話になりたいと感じさせる人柄だった。圧迫面接のようなものもなかった

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【早期選考直結】【メーカー×建設／1day対面インターン】業界トップシェアのモノづくり・空間づくりの仕事を知る！

オンライン

学生からのクチコミ

懇親会もあり、人事だけでなく現場社員の方とも関わる時間が多かったからです。

$【対面＆WEB開催】九州No.1のインフラ商社の \年内内定スピード選考直結説明会/　地方創生に密着イベント$

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【対面＆WEB開催】九州No.1のインフラ商社の \年内内定スピード選考直結説明会/　地方創生に密着

オンライン, 福岡県

学生からのクチコミ

熱血な方が多く、自分たちのことをしっかり見てくれていた。また、社員さんも学生人数と比べ多く、熱意を感じた。

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【1月早期選考確約 | WEB開催 | 半日完結型】＜メーカー×物流＞サントリー物流の業務をグループワークで体感！１DAY仕事体験｜業界上位｜売上1,000億円越えの成長企業です！

オンライン

学生からのクチコミ

私の人生なのだからじっくり考えて答えを出せばいいと言ってくれるような、私自身のことをしっかりと考えて対応してくださいました。

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【早期選考直結！】建設機械レンタルってなに?!視野が広がる冬季1day仕事体験

オンライン

学生からのクチコミ

人事の方のほかに、営業や内勤と様々なポジションの社員が登壇してくださったが、いずれも穏やかで質問に対して誠実に答えていた印象だったから。

ほとんどのインターンや説明会、座談会を参加してきたためです。説明会などではウェブサイトに乗ってる内容よりも深く説明してもらえたり、載っていない内容も教えていただけるため、企業研究が捗りました。

企業研究の場や座談会があり、業界及び企業への理解が深められた。

インターンを通じて、ピアス株式会社の事業内容やブランドごとの特徴、重視している価値観について理解が深まりました。また、他社の百貨店営業と比較することで、同社ならではの営業スタイルも学ぶことができました。

ネット印刷業界の構造や、プリントパックが低価格・短納期を実現している仕組みを具体的に理解できました。

ジェネリック医薬品の存在意義を理解しました。製剤研究の徹底により、患者様が薬を飲みやすくなる工夫や、薬剤師の方が取り扱いやすくなる工夫など、ジェネリック医薬品だからこその工夫も理解できました。

企業説明の時間はありましたが、基本的にウェブサイトを見れば載っているレベルの内容でした。ただ、インターンを通じて日々の業務がどういったものであるかの理解は深まりました。また、その業務に用いる基礎知識に関する講義もあったため、理解には困らなかった。

食品メーカーのセールスがどんな仕事をするのか商談ロールプレイで理解できたから。

関西のインターンシップの選考対策について知る

関西のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

蝶理

あなたにとって商社を志望する理由はなんですか？: 商社業界を志望する背景には、自身の掲げる就活軸との強い親和性がある。私は、自律的な判断と責任で付加価値を創造できる環境を重視している。理由は二点ある。１点目は、自らの裁量で動き、真摯に課題を解決し成果を導き出す過程に、大きなやりがいを覚えるからである。２点目は、自身の長所である「自律的な思考と行動力」を最大限に発揮できる場だと確信しているためである。商社は単なる仲介を越え、顧客の真のニーズを汲み取り素材や技術、製造知見を融合させて最適な解決策を導く。そこには高い創造性が求められるのだ。このような挑戦的な環境で、主体性と責任感を持ち続け貢献できると確信し、私は覚悟を持って商社業界を志望している。

27年卒 | 事務系

パナソニックグループ

非公開・文系

研究内容を100字以内: アパレルブランドのロゴが消費者に与える印象と、ブランドパーソナリティとの関係性を研究している。視覚的要素がブランド認知や感情に及ぼす影響を分析することで、ブランド戦略への応用可能性を探求している。

研究内容において工夫したこと: 本研究では、各ブランド固有のブランドパーソナリティスケールを構築するため、定量的な分析が可能となる調査を実施した。先行研究を参照しつつ心理学的尺度を用いたアンケートを設計したが、既存研究では感情評価が抽象的に扱われていた点に課題があった。そこで、「親しみやすさ」「信頼感」「高級感」など具体的な評価指標を導入し、印象を数値化して比較可能にした点を工夫とした。さらに、複数のアパレルブランドのロゴを提示して印象の差異を統計的に分析し、視覚的要素が感情的評価やブランド認知に及ぼす影響を実証的に検討した。その結果を基に現在、デザイン要素の調整がブランド戦略やデザイン開発に応用できる可能性について考察を進めている。

学生時代頑張ったこと: 留学中、企画責任者として10名の多国籍チームをまとめ、毎年集客に課題があった日本文化紹介祭りの来場者数を増やすためにSNS運用を提案・開始した。投稿テーマを週ごとに設定し、チームメンバーが出演する動画で多文化交流の雰囲気を発信した。また、投稿の反応データを分析し、閲覧数が最も伸びる夕方の時間帯に投稿を集中させた。その結果、学生のみならず、家族層からも関心を集め、来場者数は前年を大幅に上回った。

27年卒 | 経営コンサルタント職

選考通過

船井総合研究所

"経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。（経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など）: 経営コンサルティングに興味を持ったきっかけは、◯◯会社のアルバイトで現場と経営層のギャップを目の当たりにしたためだ。現場スタッフは顧客満足のため創意工夫していたが、経営層は数値目標のみに注力し現場の努力が伝わっていなかった。この経験から、現場実態を理解し経営層に改善策を提示する客観的第三者の重要性を実感した。現場と経営の橋渡し役として組織最適化に貢献したいと考え経営コンサルタントを志望した。

27年卒 | 総合コース

プリントパック

非公開・文系

インターンシップに応募した理由: 私が貴社のインターンに応募した理由は、ネット印刷という仕組みを通じて、低価格かつ短納期を実現しているビジネスモデルに魅力を感じたためです。単に印刷を行う会社ではなく、ITと製造を組み合わせ、工程の標準化や効率化を徹底することで競争力を生み出している点に関心を持ちました。インターンを通じて、その仕組みが現場でどのように支えられているのかを理解し、業務改善や効率化の考え方を実践的に学びたいと考え、応募しました。

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。: 学生時代に力を入れて取り組んだことは、アルバイト先での業務改善です。繁忙時間帯に作業が滞り、無駄な動きが多いことが課題でした。そこで業務の流れを整理し、作業手順や役割分担を見直しました。その際、現場の意見を取り入れながら進めることで、実行しやすい改善策を導き出しました。その結果、作業効率が向上し、安定した運営につながりました。この経験から、現場視点で課題を捉え、仕組みで改善する姿勢を身につけました。

プリントパックで活かせるあなたの強みは何ですか。: 私の強みは、物事を仕組みとして捉え、改善点を考えられる点です。感覚的に判断するのではなく、工程や数字を意識して課題を整理することを大切にしています。また、自分の意見を押し付けるのではなく、周囲の意見を踏まえながら現実的な改善策を考えることを心がけてきました。効率性や再現性が重視される貴社の業務において、この姿勢を活かせると考えています。

27年卒 | マーケティングコース

江崎グリコ

あなたにとって最も高い目標に向かってチャレンジした経験について、次の（1）（2）（3）に沿って、あなたならではの考えや行動が分かるように教えてください。（1）その時の目標とチャレンジの内容、それをするに至った背景や目的を教えてください。（200文字以内）: アプリを開発しているスタートアップ企業で長期インターンをした。当初、アプリは機能も少なく魅力に欠けていた。アプリ開発未経験ながら、要件定義とラフデザインを担当し、ユーザーが本当に求めている機能と直感的に使いやすいデザインを提案・考案することが目標だった。ユーザーに楽しんでもらえる、本当に価値のあるサービスをつくりたいという強い思いが原動力だった。

（2）チャレンジにおいて直面した課題と、それを乗り越えるためにあなた自身が行った工夫や努力を教えてください。（200文字以内）: アプリ開発知識の不足と、新機能の有効性検証が困難な点が課題だった。前者に対しては、積極的に質問し知識を吸収。後者に対しては、想定ユーザーへの綿密なインタビューを実施、質問の構成や場の雰囲気作りを工夫して本音を引き出し、ユーザー目線の機能考案に注力した。

（3）チャレンジの結果と、この経験からの学びを教えて下さい。（100文字以内）: 私が提案した機能は、実際にアプリに実装された。この経験から、相手の視点に立って物事を考え実行する力を養った。

川崎重工業

九州大学大学院・理系

現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください（300文字以下）。: 数値計算ソフトを用いて、中大型実験動物を対象とした気道モデルの研究を行っている。人体を対象とした実験は「医学研究の倫理的原則」に基づいた制約下で必要最小限の実験に限定されるため、その代替として動物実験が実施される。しかし、動物愛護に基づいた厳格な実施とその最小化が求めらる。したがって、これら人体実験や動物実験を代替する新しい研究手法が求められており、数値実験モデルがほぼ唯一の解となる。そこで本研究では、特にブタを対象として、CTデータより鼻腔口腔から気管支細分岐までの幾何形状を抽出し、CFD解析用モデルとして整理した上で経気道曝露試験の代替となる数値気道モデルの開発に取り組んでいる。

学生時代に力を入れて取り組んだことと、その中で達成できたことについて教えてください（400文字以下）。: 研究活動にて、自分の研究成果を形に残すことに注力した。当初、学内での発表では「内容が理解しにくい」「話の流れが追えない」との指摘を受け、自分の研究内容が十分に伝わっていない状態だった。一人でも多くの人に自分の研究成果を伝えたいと考え、自分の発表を録音して客観的に聞き返した。その結果、論理が飛躍しており、自分の頭の中で情報を補完しながら話していることが問題だと分かった。この問題を解決するため、ストーリー性や論理構成を重視した発表に改善する必要があると考えた。そこで私は、私の研究を全く知らない友人や先輩に発表を聞いてもらい、初学者目線のスライドの見え方と発表内容の受け取られ方を把握した。その結果、相手の理解を意識して話せる能力を身につけることができ、学会発表で受賞することができた。この経験を通して、コミュニケーション能力の重要性を実感するとともに、周囲に頼ることの大切さを学んだ。

インターンシップに期待することと、インターンシップに参加して自分がどう成長したいかを教えてください（200文字以下）。: 実際の現場での業務を通じて、技術者として自身に足りない知識や視点を明確にできる機会や、グループワークを通じて課題解決のプロセスに触れ、実践的な思考力やチームでの協働力を養える機会になると期待する。そして、貴社が手がけるスケールの大きなプロジェクトや、社会的責任の大きい業務に携わることのできる視野・責任感・専門性を備えたエンジニアへと成長したいと考えている。

27年卒 | 技術職コース

ダイキン

志望した理由や今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）: 事業戦略の立案を通じて「世界で勝てるビジネス」の本質を体感し、自身の提案力と社会視点を鍛えたい。私はこれまで、大学生協や居酒屋での実務経験を通じて相手のニーズに応じた提案の工夫を重ね、成果に繋げてきた。その中で社会課題に向き合うビジネスの在り方に関心を抱くようになった。空調という生活インフラを担いながら海外展開や環境対応にも挑戦する貴社で、グローバルな視野で社会貢献を追求する力を養いたい。

学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内。1つは必須、最大5つまで）: 1大学生協の学生スタッフとして住まい紹介を行い、成約率90％を達成 2◯◯ゼミで、SNSを用いた広告戦略と企業価値に関する研究に取り組み、現在も継続中。 3赤字が◯◯か月続いていた居酒屋で売上改善策を提案し、黒字化に貢献した 4◯◯サークルを仲間とともに立ち上げ、会員◯◯人を超える団体に成長 5◯◯サークルに音楽未経験ながら挑戦し、学内の新人コンテストで入賞

その中から一つを選び、あなたならではの強みや個性を発揮し、何かを達成した経験を教えてください。（300字以内）: 私の強みは、「相手に寄り添う提案力」と、「仕組みを作る力」である。大学生協の学生リーダーとして新入生への物件提案に取り組んだ際、この強みを存分に発揮した。当初、店舗全体の成約率は約60％と落ち込んでいた。そこで相手が抱える不安や迷いを丁寧に汲み取り、条件を整理するための「希望条件シート」を作成し導入。加えて、生活経験を交えてリアルな生活像を伝えることをマニュアル化することで、選択への納得感と安心感を提供した。その結果、店舗の成約率は約80％に向上。このように「相手に寄り添う提案力」を活かしてマニュアルを考え、仕組化をすることで成果を生み出した経験は、私の中で大きな自信となった。

27年卒 | 事務系

選考通過

パナソニックグループ

学⽣時代に、周囲を巻き込み協⼒しながら挑戦をした経験、そこで成⻑した点について記載ください（500字以内）: ◯◯部の活動に力を入れ、大学3年生の春、指導役としてリーグ戦で2部リーグから1部リーグ昇格に貢献しました。当時、リーグ期間中の得点のばらつきが課題で、1チーム◯◯人制で試合は合計◯◯回行われるため、高い点数を維持するためのチーム全体のレベルアップが必要でした。私はこの課題を解決するための対策をチームで話し合い、一人ひとりのフォームや感覚の相違に着目し、フォームの動画を撮影するなどして各自の欠点を分析する個別指導を徹底し、改善策を共有しました。さらに、高校時代の知識を活かし、◯◯を◯◯力が不足している部員など、個人の体格や弱点に合わせた筋トレメニューを作成しました。当初は新しい練習法に戸惑う部員もいましたが、一人ひとりと対話を重ね納得してもらいました。また、夏合宿やシーズンオフの時期には主将や女子リーダーと相談し、部内戦を企画するなど、チームの士気向上にも努めました。その結果、チームの平均点は底上げされ、目標である1部リーグ昇格を達成しました。この経験から、個人の特性を理解し寄り添うことが、組織全体の力を最大化させる鍵であると学び、課題を認識して分析する能力を培うことができました。

周囲の方から言われる、あるいはご自身で感じている、ご自身の強み・特徴について記載ください。（300字以内）: 私の強みは、高い目標から逆算して物事をやり抜く完遂力です。◯◯部で大学3年生の秋、◯◯戦での◯◯に挑戦しました。私は重圧に打ち勝つために、技術と精神の両面からの準備を徹底しました。技術面では試合本番から逆算した練習計画を立て、周囲の助言を積極的に取り入れて自身の練習方法やフォームの修正を日々重ねました。精神面では、本番で練習通りの力を発揮するために、日常生活や普段の練習の行動をルーティン化し、平常心を養いました。その結果、心技が安定し、チームの主力として優勝に貢献しました。入社後も、目標達成に必要な要素を冷静に分析し、地道な努力を積み重ねて成果を出したいと考えます。

自身の強み・特長を活かして、BUSINESS WORKSHOPで挑戦したいことについ記載ください。（300字以内）: 多様な意見を尊重しながら、実現可能性の高いビジネスプランの立案に挑戦したいと考えています。私の強みは、メンバーに寄り添い組織を底上げする推進力と、高い目標から逆算して物事をやり抜く完遂力です。この強みを活かし、ワークショップでは、限られた時間の中でゴールを見据えた進行管理を行い、メンバーの意見を積極的に引き出して議論を活性化させることに貢献したいです。また、顧客視点で分析を行い、チームで納得感のあるプランを創り上げたいです。さらに、先輩社員の方々との協働を通じて、貴社の社風を肌で感じ、貴社で働くことの具体的なイメージを深めたいと考えています。

27年卒 | 技術系

パナソニックインダストリー

現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）: 私は機械学習を活用し、◯◯◯◯文字に含まれる「◯◯」「◯◯」など◯◯要素を自動検出・評価するシステムの研究に取り組み、教育支援への実装を目指しています。また学部での◯◯◯◯変換研究経験があります。

上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入ください。: まず正確な検出が可能となるようクラス設計とアノテーション方針を見直しました。特に「◯◯」「◯◯」などの◯◯要素を左右・正誤別に細分類し、◯◯◯◯ベースのモデルに対して精度よく学習できるデータを整備しました。誤検出が多い要素についてはデータセットの構成比を調整し、再学習を重ねることで誤検出率を低減しました。また、学部時代に取り組んだU-Netによる◯◯◯◯変換研究では、MSEとSSIMを組み合わせたハイブリッド損失関数を導入し、視覚的品質を維持しつつ変換精度を大幅に向上させた経験を生かしています。これらの工夫により、理論的な手法と実際の応用を両立させたモデル開発を実現しました。

組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。: 学内◯◯◯◯検索システムでは、班員で◯◯◯◯の◯◯数やコンセント数、有線LAN状況を分担調査し、時間帯毎の空き教室をスペック比較可能にしました。利用者アンケートや周囲の不便を班内で洗い出し、PDFデータをスクレイピングしてデータ化する泥臭い作業や実際に◯◯を訪問する作業を協力して遂行。こうした地道な取り組みにより、自習やグループ学習など目的に応じた最適教室を選択できる機能を実装しました。

京セラ

下記1～3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PRしてください。　1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる　2.素直な心、ひたむきさを持っている　3.グローバルな視点を持っている ※1 理系の方は、研究以外で記入してください。 ※2 過去のイベントにご応募いただいた方は、応募時の記入内容を表示しております。内容を修正いただいても構いません。空白の方は新たにご記入をお願いいたします。（以下同）（400文字以下）: 強みは「周囲の意見への素直さ」、「目標達成に向けてのひたむきさ」だ。これらの強みは、学部3年時に◯◯部の主務として部員の主体性向上に尽力した際に発揮された。2年時に、◯◯戦で全敗し、敗因が下級生の自主性を必要としない状況だと分析。私はチーム競技の野球経験から活動内容に心を寄せる機会が主体性を生むと考えた。そこで主将と協力して練習内容や要望のアンケートを毎月部員に実施。部員の目的意識が向上し、レギュラーが入れ替わるまでに競争が激化するも、きつい練習を止めてほしいという意見に直面。「続けたい」とアンケートのフィードバックで伝えるとともに、ハードなメニューは日替わりにすることで対応した。ネガティブな意見にも向き合い、部員全体のモチベーションを維持し続けられた結果、翌年の◯◯戦で3勝。メンバーの意見に寄り添い、全体最適化につなげることが私なりのリーダーシップだ。

ご自身の研究内容について記入してください。学部生の方は興味・関心のある分野について記入してください。（400文字以下）: 磁性体で発現する特異な物理現象に注目し、その機構解明に取り組んでいる。現在のテーマは◯◯である。 ◯◯：◯◯は室温で立方体が敷き詰まった結晶で、温度を下げると立方体の縦、横、高さの内、ある1軸が伸びて直方体となる。この際、どの方向の軸が伸びるかはバラバラであるため、直方体が敷き詰まった状態とはならない。これをドメイン構造といい、伸びる方向を制御することができれば、温度を下げても結晶軸の向きがそろったままとなり、低温でも向きを考慮した測定が可能になる。結晶場効果：◯◯原子は結晶中に存在するため、周囲の原子からクーロンポテンシャルの影響を受ける。この影響は、注目する◯◯原子と周囲の原子の位置関係によって異なる。これが結晶場効果である。測定値に妥当性を見出すためには結晶場効果を取り入れた計算を行う必要があるため、計算方法やソフトの使用方法を学んでいる。

第1希望を選択された理由を教えてください。（150字以内）: セラミック製造プロセスや評価技術を学びたいからだ。私は研究で、構造転移の際に物質の結晶軸の向きを維持する手法を模索している。成功すれば、低温においても方向を定めた測定が可能となり、当分野の研究発展に繋がる。そこで、工程改善や新工法の開発によって貴社の製造事業全般に貢献する貴部署に興味を抱き志望する。

関西のインターンシップの選考体験談

グループディスカッション（GD）インターンシップ選考

川崎重工業

名古屋工業大学大学院・理系

会場到着から選考終了までの流れ: ZoomURLから入室 GD 退室

GDのテーマ・お題: 日本の首都を移動させるなら？エンジニアに必要なスキル3つは？

GDの手順: ・役割決め・要件定義・案出し・ディスカッションで詰めていく・まとめ・発表以上の手順になる

川崎重工業

WEBテストインターンシップ選考

名古屋工業大学大学院・理系

試験科目: 言語・非言語と性格検査

各科目の問題数と制限時間: よくあるWebテストと形式は一切変わらない言語15分非言語15分性格検査30分

対策方法: 他社のWebテストで経験を積んでいくことで対策することができた。

川崎重工業

名古屋工業大学大学院・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ガスタービンエンジンの心臓部である動翼・静翼の強度設計業務に携わった。具体的には、超高温・高回転下での耐久性を担保するため、翼の内部冷却構造や膜厚の精密な測定を行い、設計値との乖離を検証する実務を経験した。

ワークの具体的な手順: 得られた実測データは、理論値と比較した。単に数値の差を記録するだけでなく、鋳造や加工のプロセスでなぜその誤差が生じたのか定量的に評価した。最終的には、その分析結果をもとに、閾値の妥当性について社員の方々と議論を重ね、品質保証の観点から設計フィードバックを行うまでのプロセスを完遂した。

インターンの感想・注意した点: 一つの部品の設計ミスが、エンジン全体の破損や重大な事故に直結するものづくりの責任感を肌で感じた。大学での研究は理論の追求が目的だが、実務では限られた時間とコストの中で、いかに安全を担保するかという、より多角的でシビアな視点が必要であることを学んだ。

京セラ

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 若い人事の方

会場到着から選考終了までの流れ: オンライン

質問内容: ・アイスブレイク・自己紹介（名前、大学、専攻）・研究内容について＋深掘り →結構軽めに聞かれた・学生時代に力を入れたことについて＋深掘り →めちゃくちゃ深掘りされた・選択テーマの確認及び希望度の確認・逆質問（1問）

京セラ

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間: 言語30分、非言語30分、性格30分

対策方法: SPIの問題集を繰り返し解いた。特に非言語が苦手だったので、正誤表をつけながら練習した。

京セラ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 電子部品用セラミックパッケージについての実習だった。6日間で測定データを集めて、残り2日でデータ整理をして、資料をつくって、最後に部署の方々に発表するという流れ。具体的な実習内容は、機密情報なので書けない。

ワークの具体的な手順: 1日目と最終日以外は、1日中実習を行った。

インターンの感想・注意した点: インターンシップが始まる前は9日目に成果報告会がある予定だったが、部署の社員の方々の都合により、8日目になった。それにより日程的にタイトなスケジュールとなったが、社員の方々が丁寧にサポートしてくださっていた。

阪急阪神ホールディングス

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 「未来にわたり、住みたい町を創り出そう」阪急阪神ホールディングスグループの様々な事業を通じてお客様のライフスタイルを提案し、生活に密着したサービスや沿線価値を提供してきた。人々にとって住みたい町とはとはどのような町でしょうか。当社の様々なリソースを活かして自由な発想で提案して下さい。

ワークの具体的な手順: 役割決定→時間配分の決定→事前に各自で調べてきた情報、意見の収集→意見の発散→意見の収束→発表練習

インターンの感想・注意した点: 参加者はまちづくりとは全く関係の無い専攻の方がほとんどであり、意見をまとめることに苦労した。また、時間が限られている中でスライド作りまで終えるために、意見の発散の時間を短めに設定し、発表練習に時間を割けるように意識した。

グループディスカッション（GD）インターンシップ選考

阪急阪神ホールディングス

会場到着から選考終了までの流れ: ZOOMに接続→社員さんの自己紹介（10分程度）→会社紹介（30分程度）→会社で取り組んでいる健康推進についての説明（1時間程度）→グループディスカッション（1時間程度）→発表（45分程度）→座談会（45分程度）

GDのテーマ・お題: 会社で行う新たな健康推進の施策を提案する

GDの手順: 役割決定→時間配分の決定→全員に発言の機会を作りながら意見の発散→意見の収束→スライド作成→発表練習

阪急阪神ホールディングス

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語

各科目の問題数と制限時間: 言語：15分、計数：20分

対策方法: 市販されている参考書を解いた。不安な部分は2週分解くなど、時間効率を意識して対策を行った。

26年卒 | 営業

滋賀銀行