関西のインターンシップ一覧

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28卒【早期選考直結｜東証プライム｜参加者満足度98.9%】＜人事からのフィードバックつき！＞ IT×IoT/製造業向けDXグループワーク

大阪府, 東京都

学生からのクチコミ

オンライン面接では、就活生が緊張しないように気を使ってくれたり、自分の経歴や性格など生き方に真剣に向き合っていただき、人柄を非常に重視していると感じました。最終面接でも同様です。

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【早期選考直結】～商品開発体験～/国内店舗数No.1の圧倒的シェア#年間休日120日以上 #平均年収800万超の安定基盤｜「他社圧倒の商品開発」対面開催

埼玉県, 大阪府, 東京都

学生からのクチコミ

顧客と社員どちらも大切にする風土であることが説明会を通して伝わったため。人事の方がとても丁寧に対応してくださった。

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【外資×IT｜年間休日126日】充実した育成制度と豊富なキャリアパスで、IT未経験からコンサルタントを目指せる《オンライン座談会》

オンライン

学生からのクチコミ

全体的に明るく話しやすい方が多い印象でした。ワーク中も、わざわざ遠方から会場を盛り上げるために来てくださる社員の方がおり、参加者が楽しみながら取り組める雰囲気づくりを大切にしていると感じました。また、これまで参加したインターンの中でも特に多くの社員の方と関わる機会があり、会社全体として学生とのコミュニケーションを重視している印象を受けました。

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【WEB開催/建築・土木学生系向け】"第三の技術職"マンション管理の仕事を知るオープンカンパニー｜参加者には早期選考直結の対面イベントをご案内｜

オンライン

学生からのクチコミ

人事の方や先輩社員は非常に親身になってくれました。面接も基本的に優しい雰囲気を出しながら行ってくれました。

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【タイパ重視！30分WEBセミナー】※服装自由・ミュート参加※インテリア業界・リビングハウスについてタイパ良く知ろう！

オンライン

学生からのクチコミ

人事の方とSNSを使ってやり取りをするが、最終選考前には人事の方、また一度面談した方から応援メッセージが届き、一人一人しっかり見てくれていると感じた。

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【28卒早期選考直結｜限定書類免除】兵庫県から転勤なしでインフラを支える！昭和32年創業の老舗企業で街づくりの本質を掴むインターンシップ◆1年目から月給29万円以上も目指せる待遇面と長く働ける福利厚生が充実！◆

オンライン, 兵庫県

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【28卒｜選考スキップ特典あり】不動産・ホテル業界で特許取得のサービスを展開！オンライン会社説明会開催！

オンライン

学生からのクチコミ

社員の方々が丁寧にサポートしてくださる、温かい雰囲気の会社だと感じました。初回出勤日のOJTでは業務の進め方を、週1回の1on1では振り返りから次のアクションまで一緒に整理していただけるため、安心して業務に取り組めました。分からないことを質問した際にも毎回丁寧に教えていただき、質問しやすい環境だと感じました。さらに、社内全体でコミュニケーションが活発で、部署を問わず気軽に意見を交わせる風通しの良さも印象的でした。

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【※早期選考を見据えた年内最終開催！※オンライン会社説明会】広告代理店とPR会社の違いを知ることが一歩目！／スタンダード上場・大手総合PR会社

オンライン

学生からのクチコミ

本当に暖かく優しく、ウェルカムな雰囲気を作ってくださっていた。

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【年内内定可能！早期選考直結】健康経営優良法人の安定基盤｜AI時代に求められる「マネジメント」学ぶWebセミナー＜業界トップクラスのエンジニアリンググループ＞

オンライン

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【WEB開催】お仕事ミライ研究所 Autumn（会社と社員をもっと知るオープン・カンパニー）

オンライン

学生からのクチコミ

常に笑顔で前向きな人柄である印象を受けた。

関西のインターンシップのクチコミ

初日はら自己紹介や自分史による自己分析、会社説明など座学中心で「自分を知ろう」が主なテーマでした。2人1組でクイズラリーを行うなど、他学生との交流もありました。 2日目は、より具体的な会社説明がありました。滋賀銀行の強みである自己資本比率の高さや、業務内容を深く知ることができまし

企業説明と営業体験ワークを通してダイハツインフィニアースについてと、エンジンについての理解が深められました。特に難しい用語もなくスムーズに進めることができました。

海事業界や船舶用エンジンについて詳しく知ることができました。また工場見学を通じて、実際のエンジンの大きさを実感することができました。

工場見学で実際に製造されているエンジンを見ることができ、解説もしてくださり貴重な経験だった。また、グループワークも実際の営業に近いもので働くイメージを掴むことができた。フィードバックも今後の就職活動に活かしていきたい。

5日間かけて工場内のさまざまな業務を見学し、それぞれの業務内容や役割について丁寧に説明していただきました。実際の現場を見ることで、自動車メーカーの事業内容や、製造工程における各部署の役割について理解を深めることができました。また、入社後にどのような業務に携わるのかを具体的にイメー

事前に調べて行ったプラスアルファの説明があったため、さらに理解を深められた。

マーケティングについて、詳しく学んだことがなかったため具体的にどのようなことをするのかが分かり勉強になった。インプットしたことをアウトプットする時間があり、より解像度が上がった。

実際に営業店に見学に行けると言う経験を通して座学では分からない細かい業務内容を知ることができた。行員の方との座談会を通して生の声を聞けて嬉しかったです。

インターンシップでは、多くの社員の方と話すことができ、実際の業務内容をエピソードを踏まえながら話してくれました。実際に提供しているシステムにも触れることができ、どのような目的でそのシステムを提供しているのかを聞くことができました。座学の時間もしっかりと設けてありました。

インターンシップでは、グループワークを通じて患者の症状や生活背景に適した医薬品を検討し、医師への情報提供方法を考えました。単に医薬品の特徴を説明するだけでなく、患者のニーズや医師の治療方針を踏まえた提案が求められることを学びました。実際のMR業務を想定したワークだったため、製薬業

関西のインターンシップの選考対策について知る

関西のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職

TAフロンティア（旧：帝人フロンティア）

本インターンシップへの志望動機を教えてください。: 研究開発と商社機能の両方を持つ貴社で、技術を市場のニーズと結びつけて新たな価値を生み出す仕事を体感したいと考え、志望しました。

あなたの「強み」を教えてください。: 複雑な課題を整理し、試行錯誤を重ねながら解決までやり切る力です。

あなたの「弱み」を教えてください。: 納得できるまで考えようとして、一つのことに時間をかけすぎる場合があることです。

27年卒 | 生産技能職

不二製油

食べ物に関して、最近あなたが発見したことを教えて下さい。またその発見がどのようにあなたの生活に影響を与えましたか。: カレーは二日目の方が美味しくなるといわれているが、電子圧力鍋で作るとその翌日の美味しさが感じられないことを発見した。圧力調理では水分がほとんど飛ばず、具材の煮崩れやルウの凝縮が進まないため、味に深みやとろみが出にくいことが分かった。この経験から、料理は加熱時間だけでなく、水分の蒸発や寝かせる工程など、調理環境によって味が大きく変化することを学んだ。今は便利さと美味しさの両立を意識して調理法を選んでいる。

当オープンカンパニーを志望した理由を教えてください。: 分野横断的な知識を活かし、食で健康を支える将来像を掴みたいからである。きっかけは、◯◯が難病を患った経験であり、食を通じた健康増強に強い関心がある。貴社は食用油脂で高いシェアを持ち、多数の革新的な技術で「世の中の困りごと」の解決に奮闘しており、私の想いと一致している。オープンカンパニーでは、貴社の研究姿勢を学び、幅広い知識を活かして周囲と協働しながら私の想いを実現し続ける将来像を明確にしたい。

27年卒 | 生産技術職

UCC上島珈琲

志望動機: 私は、研究で培った課題解決力を活かし、人々の暮らしをより豊かにする商品開発に貢献する力を磨きたいと考え、本仕事体験を志望した。貴社が1969年に発売した世界初の缶コーヒー「UCCミルクコーヒー」は、コーヒーを日常的に楽しむ文化を創り出し、消費者のライフスタイルに大きな影響を与えた革新である。このように時代を変える発想力と実行力に強く惹かれている。本プログラムでは、イノベーションセンターの見学やグループワークを通じて、消費者の潜在的なニーズを商品に結びつける開発者の視点を学び、自身の成長へとつなげたい。

自己PR: 私の強みは、チーム全員を尊重するリーダーシップである。大学3年時、学園祭実行委員会で三部門を統括する局長を務めた際にこの力を発揮した。コロナ禍で対面開催が不透明な中、参加者の安全を最優先とし、全部門との対話を徹底。全体会議を増やすだけでなく個別の意見交換も重ね、多様な考えや課題を洗い出した。その結果、出展団体説明会のオンライン化や申請書類のデジタル化を実現し、感染対策と円滑な運営を両立させた。最終的に例年通りの規模で無事故開催を達成した。この経験から、多様な価値観を尊重し意見を集約しながら、チームの力を最大限に引き出す力を培った。今後はこの強みを活かし、協働して新たな価値を創出したい。

28年卒 | 総合職

阪神高速道路

企業を選ぶ上で大切にしていることは何ですか。次の選択肢から3つ選択してください。選ばれた理由について、お教えください。: 選択：社会貢献、使命感、チームワーク私は「人々の当たり前を支えること」「社会に貢献している実感を得られること」を就職活動の軸としている。そのため、使命感を持って社会に貢献できる環境を重視している。また、新歓委員の活動を通して仲間と協力し、新たな成果を生み出した経験から、より良い仕組みを生み出すチームワークを大切にしたいと考えている。

阪神高速の仕事で一番興味を持っているのはどんな仕事ですか。選ばれた理由について、お教えください。: 選んだ仕事：共通部門共通部門に興味がある。高速道路が完成するまでの過程だけでなく、完成後の維持管理や利用者の安全確保まで一貫して関わる点に魅力を感じている。実際に阪神高速を利用した際、分岐の色分けや誘導灯の設置など、事故防止に対する工夫がされていることに気づいた。この経験から、事故が起きない安心安全な高速道路作りに貢献したいと考えている。

あなたがこれまでの人生で最も熱中したこととその理由を教えてください。: 私が最も熱中したことは、部活動の新入生歓迎会運営の改善である。初回の進行遅延という失敗を踏まえ、後輩や同期に呼びかけて進行・指示練習を計8回企画し、参加者からのフィードバックも取り入れ、周囲を巻き込みながら改善を重ねた。3回生では新歓全体を統括する役職に就任し、参加者急増という課題にも汎用性のあるマニュアル整備やレクリエーション改良で対応した。この経験から、周囲を巻き込み仲間と成果を形にする力を得た。

28年卒 | 総合職

公文教育研究会（KUMON）

これまでチームで活動したことの中で一番成長した事とそこから学んだ事をご記入ください。: 新歓委員長として80名規模の新入生歓迎行事を運営した経験だ。前年比30名増という規模拡大を受け、私は会場の地図と先輩の指摘から、従来の方法では定員に対してスペースが対応し切れないリスクに気づいた。従来の前例踏襲的な方法では解決しないと判断し、内容の抜本的な見直しに着手した。しかし改良を進める中で、メンバーの意見がまとまらないという壁に直面した。景品の順位設定や自己紹介の形式・時間制限など、論点ごとに上回生と下回生で意見が割れ、議論が停滞した。そこで私は「新歓の本質は新入生と上回生の顔合わせである」という趣旨に立ち返り、判断の軸を示すことで議論を整理した。また、自己紹介にかかる時間を実際に先輩と計測するリハーサルを実施し、全員参加が時間内に収まることを検証した上で意見を折衷する形で最終案を決定した。この経験を通じて、意見が対立する場面では感情論ではなく「目的への立ち返り」と「実証」が合意形成の鍵になると学んだ。貴社の教育事業でも、指導の目的を軸に置きながら生徒一人ひとりの状況を丁寧に検証する姿勢で貢献できると考えている。

これまでの経験や価値観を踏まえて、あなたはどのように社会に貢献していきたいかご記入ください。: 私は、一人一人に寄り添った学習を通して学ぶ楽しみを引き出すことで、社会に貢献したいと考えている。塾講師として働く中で、分からないまま勉強を進めているために、学ぶ楽しみを感じていない生徒に出会った。当初は、be動詞を理解出来ず小テストも毎回不合格だった。生徒に合わせた指導の工夫をする必要があると考え、本人に学びたい教材をヒアリングした。その際に、「学びたいこと、理解できるようになりたいこと」を生徒自身が発信してくれていることに気づいた。生徒のメッセージを汲み取った指導を続けた結果、半年ほど経つと学校の授業に追いつけるほどの英語力が身につき、小テストでも毎回合格できるようになった。教材に取り組む際も、当初より活き活きした表情で問題を解くようになった。分からなかったものが分かるようになることで、生徒に学ぶ楽しみを感じてもらうことができた。この経験から、学ぶ楽しみを引き出し、子どもが自ら学ぶ力を育てることが可能性を広げると確信した。自学自習という理念のもと世界中で学びを届けてきた貴社の事業を通して、より多くの子どもたちに学ぶ楽しみを届けることで社会に貢献したい。

27年卒 | 技術系総合職

東洋紡

研究またはゼミの目的、概要について教えてください。 540文字以下: ◯◯汚れ◯◯プロセスにおける省エネルギー化のための◯◯現象の解析 ◯◯工程の最適化を目的に、◯◯の◯◯挙動を数理モデルで解析している。◯◯の製造では、安全性や品質を保つために＊が不可欠である。しかし、◯◯は◯◯表面に強く付着しやすく、高温水や◯◯を多用した◯◯が行われている。その結果、◯◯工程だけで製造エネルギーの約◯◯割が消費されており、エネルギー負荷とコストの両面から合理化が求められている。一方、従来の◯◯条件の設計は経験則に依存しており、◯◯現象を定量的に捉えて再現可能な指針として活用する手法は確立されていない。そこで、◯◯過程を＊モデルで可視化し、◯◯現象の理論的理解に取り組んだ。実験では◯◯や◯◯を段階的に変え、◯◯率の時間変化を測定した。そのデータに複数のモデルを適用し、フィッティング精度と予測性能を比較した。その結果、　◯◯モデルが最も高い再現性を示し、特殊条件でも＊挙動を的確に再現できた。さらに、表面を◯◯した◯◯を用いた場合、◯◯に要するエネルギーを従来比で約◯◯％削減できた。今後はこの手法を、◯◯・◯◯・◯◯などの製造工程にも展開し、エネルギー消費を定量的に評価しながら工程全体の最適化に貢献したい。

当社のインターンシップに興味を持った理由は何ですか？ 350文字以下: 膜分離とバイオ技術を融合し、診断薬の製造に応用する独自の研究開発姿勢を体感したいと考えたからである。学部時代の実験では、実際に貴社の膜製品を使用し、極めて高い精度と安定性を実感した。膜性能のわずかな差が分離効率や再現性に直結する中で、貴社製品の品質の高さに感銘を受け、製品の背景にある技術思想や設計思想にも強い興味を抱いた。また、原料酵素の抽出・精製から診断薬としての製品化までを一貫して手がける体制、さらに2025年の新工場稼働といった展開は、社会実装力の高さを示すものだと感じている。本インターンでは、こうした技術と現場がどのように連携し、安定供給と技術革新の両立を支えているのかを深く学び、自身の研究視点との接点を探りたい。貴社の価値創造の本質に迫り、将来的にその一翼を担いたいと考えている。

当社のインターンシップを通じて学びたいこと（目標）は何ですか？ 350文字以下: 診断薬開発における「社会実装までの設計視点」を学びたいと考えている。私は研究で現象の数理モデル化に取り組んでおり、得られた知見を定量的根拠として設計に活かす姿勢を重視してきた。一方、実際の製品開発では、精度や効率だけでなく、医療現場の使いやすさや薬事対応など多面的な要請を満たす設計力が求められると感じている。貴社のインターンシップでは、診断薬の価値を多角的に捉え、チームで品質設計に落とし込む過程を体験できる点に強く惹かれた。特に、原料酵素の抽出・精製から製品化までを一貫して担う貴社だからこそ得られる視点や判断基準を学び、自身の研究と開発現場をつなぐ思考の深化を図りたい。将来的には、現象を定量的に捉える力を土台に、社会的価値や現場ニーズまで見据えた製品開発ができる人材を目指す所存である。

27年卒 | 事務系総合職

村田製作所

チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。: ◯◯の代表として、イベントの累計参加者数を前年比2倍に向上させた経験だ。私は団体で世界規模の交友関係や多様な価値観を得て、確かに世界が広がった。この経験から、団体の魅力をより多くの学生に体験してほしいと想い、団体の代表に就任した。団体では、加入者が600人と非常に多いことがかえって密な交流を妨げているという課題に対し、イベントの企画と環境の魅力向上で参加率上昇と交流の活性化を目指した。まず、イベントの開催頻度を月10回以上に増やし、100人規模と30人規模の両開催を行うこと、留学生の企画班新設で、加入者の需要に合う立案をした。またイベントでは、後輩を運営陣に加え、参加者との学年差を縮小。加えて、運営が交流のハブとなることを徹底し、英会話能力や友人の有無を問わず参加できるフランクな雰囲気を整えた。結果、累計参加者が前年比2倍に向上し、団体の魅力をより多くの学生に届けることが出来た。

当社ワークショップに応募する動機と、参加して得たいことを教えてください。: グローバルなモノづくりを支える営業職、およびサプライチェーンの要であるSCMや調達の役割を相互に深く理解したいからだ。「村田が止まれば世界が止まる」という影響力に強く魅力を感じており、サプライチェーン全体におけるそれぞれ役割を学びたい。また、リアリティ満載なワークでは、自分の強みである巻き込み力と主体的なコミュニケーションを活かして、営業職として多くの人を巻き込んだ事業拡大に挑戦したい。企画・生産管理のケースワークでは、グローバルサプライチェーンを支える部門間の連携や、SCM戦略の追求に求められる姿勢を学びたい。座談会では、世界の最前線で活躍する社員の方から、貴社で働くイメージを具体化したい。

27年卒 | 技術系

新明和工業

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について: 私は在学中、〇〇の理論に基づいた〇〇センサ開発の研究に挑戦した。研究開始当初は先行研究がなく、測定理論の構築から着手する必要があった。私はこの困難な課題に対して、日々小さなPDCAサイクルを回しながら試行錯誤を繰り返し、地道に小さな成功を積み重ねた。また、国内外の論文を読み、開発職の方に積極的にアドバイスを求めるなど、幅広い情報収集も行った。その結果、実用的なセンサの開発へと至り、測定理論の構築からセンサ設計、学術論文の執筆に至るまで一貫して取り組むことができた。ここから、小さな成功を地道に積み重ねることが、最終的に大きな成果や目標達成に繋がると実感し、自身の創造力と粘り強さを発揮できたことは大きな自信に繋がった。これらの経験から、前例のない課題に挑むときこそ、多くの試行錯誤を恐れず、雑多にでも手を動かしてみることが重要であるということを学んだ。

28年卒 | 開発職

小野薬品工業

学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容（100字以内）: ◯◯で◯◯学を専門的に学び、卒業研究では統計ソフトを用いて◯◯を調査・分析した。現在は大学院で◯◯をテーマに研究を行っている。

描いているキャリアイメージ（200字以内）: まず就職後はCRAとして治験の基礎を着実に身につけ、医療機関との信頼関係を築いていきたい。病院実習で医療現場を間近で経験した知識や、統計データの分析スキルを活かしながら正確な治験管理に取り組む。中期的には貴社の重点領域であるがん・免疫・神経分野の治験をリードできる存在を目指し、長期的にはまだ治療薬のない領域で苦しむ患者さんに新薬を届ける開発チームの中核を担いたい。

最も熱心に取り組んだこと（300字以内）: 最も熱心に取り組んだのは、◯◯での4年間の◯◯活動だ。独学1年半で入団したため周囲との実力差は明らかだったが、先輩や同期に積極的に教えを乞い指摘を練習に反映させた。また、移動時間を課題作成にあてることで週3回の練習と学業の両立を4年間続けた。結果として最後の◯◯まで団の一員として舞台に立ち続けることができた。一方で、自分自身も未経験から始めたからこそ初心者の不安や悩みを理解でき、後輩から相談を受けた際には自分の経験を伝えることで、練習を続ける後押しができた。この経験から、困難な状況でも工夫しながら粘り強く継続する力と、仲間と支え合いながら目標を達成することの大切さを学んだ。

28年卒 | 研究・開発職

ミズノ

研究している内容を教えてください。: 私は、病気の検査などに使う「光センサー」を100%タンパク質で作製する研究を行っています。従来のセンサーは、土台の表面に複雑な加工が必要で、感度が下がる課題がありました。そこで本研究では、タンパク質そのものをナノレベルの細かい形状に直接加工する手法を開発しました。これにより、余計な加工工程を減らしつつ表面を滑らかに保てるため、センサーの感度低下を抑えることに成功しました。将来的には涙で神経性疾患を診断できるデバイスの構造や材料を設計したいと考えています。

本プログラムに参加したいと思ったきっかけを教えてください。: 貴社の開発現場にて、アスリートのポテンシャルを最大化する製品作りの哲学を肌で学びたく志望します。私は大学院でタンパク質等の材料加工技術を研究し、構造制御による機能創出に取り組んでいます。貴社が『陸王』のモデルとなったマラソン足袋制作時に見せた、既成概念に捉われず、選手との対話から泥臭く最適解を導き出す「ものづくりへの執念」に深く感銘を受けました。トップ選手と対話し、現場の要求を技術に昇華させるプロセスを実体験として理解したいと考えています。ボクシングに取り組む中で、道具のわずかな質感が競技結果を左右することを身をもって体感してきました。研究で培った材料加工の知見を、貴社の選手への徹底した寄り添いに融合させ、将来的に新たなスポーツ体験を生み出す一助となりたいです。貴社の開発現場で、自身の専門性が現場の課題解決にどう貢献できるか、その可能性を模索する機会にしたいです。

研究開発部門の中で、現時点で最も興味がある分野を教えてください。: 1位フットウエア商品開発 2位アパレル商品開発

関西のインターンシップの選考体験談

27年卒 | MR職

千寿製薬

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語、非言語

各科目の問題数と制限時間: 回答するのに必死で分からなかったです。

対策方法: 玉手箱の本を読みひたすら問題を解き、解説を読むの繰り返しでした。

27年卒 | MR職

千寿製薬

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: MR職の業務を体験するロールプレイングを行った。社員の方が医師役となり、千寿製薬の医薬品について情報提供を行う内容だった。グループ内で製品の特徴や有効性、安全性などを整理し、医師にどのような情報を伝えるべきか検討した。実際の医療現場を想定し、限られた時間の中で製品の魅力を分かりやすく説明することが求められた。

ワークの具体的な手順: 同じグループで何を伝えるべきかアピールポイントなどを話し合い、医師に伝える。

インターンの感想・注意した点: 知識が少ない中で医師の先生に薬をアピールすることはとても危険であるため、同じグループの理系の人たちに情報を教えてもらったり、社員の方に薬の特徴、副作用なども効くことで理解を深めてから医師の先生と話すということを特に意識した。

27年卒 | MR職（医薬情報担当者）

マルホ

WEBテストインターンシップ選考

駒澤大学・文系

試験科目: 言語非言語

各科目の問題数と制限時間: 覚えていない

対策方法: SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

27年卒 | MR職（医薬情報担当者）

マルホ

駒澤大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: MRの業務を体験するグループワークに取り組みました。班員と協力しながら、患者の症状や生活背景、治療上の課題を整理し、複数の医薬品の中から患者に適したものを検討しました。また、選択した医薬品を医師にどのように提案するかについても話し合い、医薬品の特徴や患者にとってのメリットを踏まえたアプローチ方法を考えました。MRに求められる情報提供や提案の難しさを学べる内容でした。

ワークの具体的な手順: まず、提示された患者の症状や治療状況などの情報を確認し、班員同士で患者が抱える課題を整理しました。次に、医薬品ごとの特徴を比較しながら、患者に適していると考えられる医薬品を選択しました。その後、医師に対してどのような情報を伝えれば提案の意図が伝わるかを検討しました。議論の際には、各自が意見を出し合い、選択した医薬品の根拠を明確にすることを意識して進めました。

インターンの感想・注意した点: 実際のMR業務に近い内容を体験でき、医薬品の知識だけでなく、患者や医師の立場に立って考えることの重要性を学びました。特に、医薬品を選択する際には、なぜその薬が適しているのかを論理的に説明する必要があり、難しさを感じました。また、社員の方々は鋭い視点を持つ方が多く、フィードバックも比較的厳しい印象でした。そのため、グループワークでは単に意見を述べるだけでなく、根拠を明確にして発言することを意識しました。

28年卒 | 総合職

京都中央信用金庫

同志社大学・文系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 1日目は、本業支援ワークと称して地元企業へ金融機関としてどのようにサポートできるかをグループで話し合い、全員の前で発表するものだった。発表準備の時間は80分で、発表時間は5分ほどだった。全員で発表するのではなく、発表者を決めて発表する形式だった。

ワークの具体的な手順: まずは事前課題に沿って架空企業の強み弱みと資金面での支援・それ以外の支援について交流した。その後、意見をまとめて模造紙にまとめた。

インターンの感想・注意した点: 企業の基本的な説明はそこそこに実務に関するグループワークやロールプレイに時間を割いているイメージがあった。グループワークは、人数が多かったので他の人の意見を遮らないように注意しながら感想を言うことを気をつけた。

27年卒 | 技術・研究系

キョーリンフード工業

27年卒 | 総合キャリア職（リテールマネジメントコース）

神戸大学・理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ペット用飼料の新商品の開発体験ワークに取り組んだ。開発の工程に沿って工場内の様々な部署を案内いただき、その度部署や業務内容の説明を受けたり、その部署で働いている社員さんの話を聞いたりした。新商品のアイデアを実際にラボレベルで商品化し、その効果について実際に給餌して検証したり、新商品についてプレゼンテーションを実施したりした。最後に、工場長との模擬面接も行った。

ワークの具体的な手順: 1日目にターゲットとなる生物種および商品の特徴の決定、飼料の材料や加工方法の決定、試作段階まで行った。 2日目に本格的に商品化を行い、その効果の検証とそれを基にした社員さんへの商品のプレゼンテーションを行った。

インターンの感想・注意した点: 簡単ではありながら、実際に商品を形にする過程を体験できたことは、新鮮で新たな学びが多くあり、非常に楽しいものだった。実際に自分が飼っている動物の餌を作ることにしたので、かなり高い熱量をもってワークに取り組むことができた。

住友生命保険

WEBテストインターンシップ選考

27年卒 | 総合キャリア職（リテールマネジメントコース）

試験科目: 言語・非言語

対策方法: テストセンターの参考書を本屋で購入し、繰り返しときました。

住友生命保険

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 住友生命の支部長として、新商品を広げるためのグループワークを行いました。その中で、各支店の状況や需要に応じて提案を変えることの重要性を学びました。また、2日目はグループでのプレゼンテーションもありました。

ワークの具体的な手順: 資料を読み込む→グループワーク→途中で解説・アドバイスこの繰り返し

インターンの感想・注意した点: 1チームあたり6人〜7人と、非常に人数の多いグループワークだったため、他の学生と喋るタイミングや意見が被りすぎないように発言することを意識しました。また、支部長という立場でのインターンシップは珍しく、面白かったです。

28年卒 | コンサルタント候補

タナベコンサルティング

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 飲食店の売上が減少している原因を特定する課題に取り組みました。グループで売上を構成する要素を分解し、Excel上でロジックツリーを作成しながら、どこに問題があるのかを整理しました。その上で、与えられたデータや情報をもとに原因を絞り込み、改善に向けた方向性をチームで検討しました。

ワークの具体的な手順: 最初に企業説明があり、その後グループワークに取り組みました。ワーク終了後は各班で発表を行い、最後に社員の方から課題の解説やフィードバックがありました。

インターンの感想・注意した点: ロジックツリーを用いて課題を整理するワークは初めてだったため、非常に学びになりました。売上減少という大きな課題をそのまま考えるのではなく、複数の要素に分解して原因を特定していくことで、より筋道立てて考えられると実感しました。グループワークでは、思いつきで意見を出すのではなく、どの要素に問題があるのかを整理しながら議論することを意識しました。

27年卒 | 営業

滋賀銀行