神奈川県のインターンシップ一覧
神奈川県のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、神奈川県の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 神奈川県のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による神奈川県のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、神奈川県の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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神奈川県のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | JOBマッチングコース（コーポレート）
富士通
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 応募動機をご記入ください（600字以内）
- 貴社の「ジョブ型人材マネジメント」や「Work Life Shift」の理念に強く共感し、それらが現場でどう運用されているのかを体験したいと考えたため、インターンシップを志望します。特に新卒採用にジョブ型を適用する姿勢は、私の理想とする「自分らしく働く」環境と重なります。一方で、制度を掲げるだけでは社員一人ひとりの行動は変わらず、現場のマネジメントや組織文化の変革も必要だと考えています。だからこそ、制度を生きたものにしていく人事の仕事に魅力を感じています。私は、所属する◯◯部で部長として組織運営に携わり、「改革を進めながら心地よい居場所をつくる」ことに力を注いできました。なかでも、行事費の一部を役員が私費で負担する慣習に疑問を持ち、総会で合意形成を得て現状を改善した経験があります。役員◯◯名で過去3年の負担実態を調査し、予備費を使う代替案を提案。総会では反対意見に真摯に向き合い、「制度を残すことで起きる不公平」へのリスクを丁寧に伝えることで、最終的に廃止を実現しました。前例を覆す困難さや合意形成の大切さを、実践を通して学びました。インターンでは、採用現場のリアルな課題や社員の声に触れ、制度が現場でどのように根づいているかを学びたいです。そして、自分の経験と照らし合わせながら、社員がいきいきと働ける環境づくりに人事としてどう貢献できるかを探りたいと考えています。
- 応募テーマで求められるスキル経験などをご自由にPRください（600字以内）（HRを選択）
- ◯◯部のマンネリ化していた新歓イベントを刷新するにあたり、私は企画の統括責任者として組織マネジメント力を発揮しました。まず、従来のイベントの見直し、新企画の構想を主導しました。その後、各役員の負担や特性に配慮し、役割を得意分野に合わせて割り振るようにしました。例えば、書記担当には地図や◯◯のグラフィック制作を、会計担当には予算管理を任せるなど、個々の特性を活かすことで準備の効率を上げることで、各自のモチベーションも改善されました。さらに、企画全体のスケジュール調整や進捗管理を行い、当日の運営まで円滑に進行。参加者からも「過去一番楽しかった」と好評で、運営側の満足度向上と負担分散も同時に達成できました。これ以前のイベントでは、基本的に企画運営のほぼすべてを1人で行うことが多く、属人的な負担が多くありました。しかし、この経験から自らが直接役割を依頼することで、各人の仕事が明確化し、個々の強みを活かすことでチーム全体の成果が高まることを実感しました。この経験で培った「一人ひとりの得意分野に直接コミットさせる依頼をする」というアプローチは、ジョブ型人材マネジメントそのものです。人事の仕事は、社員の個性や能力を正しく理解し、会社全体の成果向上につなげることが核心であり、私の実践してきた手法と一致すると考えています。
- AIなどのテクノロジーが人々の働き方にどのような影響を与えるか
- AIなどのテクノロジーは、働く人の「面倒くさい」「考えがまとまらない」といった小さなストレスの解消に貢献すると考えます。AIとの対話を通じて、言葉にならない思考やモヤモヤが整理され、新しい発想につながったり、言語化することで、悩みの解決にもつながります。これは働く上でのモチベーション向上にも役立つと考えます。一方で、AIに頼りすぎることで、自ら考え抜く力や、自分の言葉で伝える力が弱まってしまう懸念もあります。そのため、最初のアイデア出しや最終的な判断・表現は人間が主体的に行い、AIを「補助役」として活用することが重要だと考えます。進化するAIと共に、自らの働き方や価値観も柔軟にアップデートし続けることが、これからの時代に必要だと思います。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | システムエンジニア職
エクサ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- あなたがIT業界やエクサに魅力を感じるのはどんなところですか？また、このインターンシップで「これだけは掴んで帰りたい！」と強く思うことは何ですか？
- IT業界に魅力を感じる理由は、「目に見えない仕組み」で社会や人々の働き方を支え、変革を生み出せる点にある。特に、業務フローの効率化や判断支援といった、企業活動の根幹に関わる仕組みづくりには、技術力だけでなく、現場を理解する視点やユーザーとの丁寧な対話が必要であり、その点に強く惹かれている。その中で貴社は、製造業などの基幹業務に精通し、長年にわたり顧客と密に向き合ってきた点に大きな信頼感を持っている。また、最新の技術を追い求めるだけでなく、「ビジネス」と「現場」を技術で橋渡しする姿勢に、私が目指すエンジニア像との重なりを感じている。本インターンシップでは、技術的な知見はもちろんだが、それ以上に「現場の課題にどのように向き合い、どう提案・解決に結びつけていくか」という視点を学びたい。課題の本質を捉え、相手に寄り添った提案を生み出すプロセスを体感し、自分に足りない視点や考え方を吸収する機会にしたいと考えている。
- これまでの人生で、あなたが「もっとこうしたい！」と感じ、自ら行動を起こして何かを成し遂げた経験について教えてください。
- 度重なる壁を乗り越え、◯◯年間打ち込んだ陸上競技で目標タイムを達成した。中高の◯◯年間競技に打ち込み、高校では入部当初から憧れていた先輩の記録に◯◯秒まで迫り、その背中を越えることを目標に、日々限界に挑み続けたが、最後の大会でわずかに届かず悔しさが残った。大学進学後も競技を続ける決意を固めたが、「浪人期間の学業との両立」に加え、コロナ禍による「練習環境の制限」、「一人での練習に伴う客観性の欠如」という三つの壁に直面した。特に課題だったのが、一人での練習によってフォームや内容の精度を客観的に把握できなかったことだった。そこで、自分の練習を動画に記録し、それを高校時代の仲間に共有することでフィードバックをもらう仕組みを自ら構築した。加えて、仲間のフォーム動画にもコメントを返すことで、互いに刺激し合える環境を作った。また、週ごとに小目標と練習計画を細かく定め、短時間でも質の高い練習を行うことで、学業とのバランスを自分で管理した。自粛期間には、自宅でも取り組めるトレーニングを自ら設計し、柔軟性や筋力の底上げなど、基礎力の強化に徹底的に取り組み、少しでも「今できること」に全力を尽くした。こうした施策を地道な努力を重ねた結果、大学◯◯年最後の大会で念願のタイムを達成した。自ら掲げた目標に対し、試行錯誤しながら努力を継続し、やり遂げた経験は大きな自信に繋がった。困難な状況でも考えて動き続ける姿勢は、今後の挑戦にも必ず活きると確信している。
27年卒 | プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
日産自動車
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- このインターンシップに志望してみようと思った理由をご記入ください。 (200字以内)
- 自身の研究が貴社の生産技術にどのように活用できるかを確かめたいからです。私はロボットを用いた金属切削に関する研究をしており、ギガキャストで製造したフレームに対する穴あけなどの追加工に応用できます。インターンシップでは、現場でのロボットの使用方法を知ると共に貴社独自の生産設備について学びたいです。また社員の方々と意見交換を行うことで知見を吸収し、貴社で活躍する人材になるために自身を成長させたいです。
- インターンシップに期待することをご記入してください。 (200字以内)
- 貴社の社員の方々との業務や座談会を通じて、生産技術者に求められるスキルや視点を深められることを期待します。貴社は職人の匠の技をロボットで再現する取り組みを進めており、特に部品の位置決めにおいて0.05mmの高精度を実現しています。このような高い技術力を持つ社員の方々と積極的に対話し、貴社で活躍する人材になるために必要な能力を学びたいです。また貴社の社風を肌で感じ、働くビジョンを鮮明にしたいです。
- 大学での研究テーマ、内容をご記入ください。
- 私は、産業用ロボットによる切削加工の精度向上について研究しています。一般的に金属の加工物に穴あけなどの切削加工を行う際、工作機械を使用します。工作機械は高い加工精度を持ちますが、加工を機械内部でしか行えないため、機械の大きさは加工物のサイズに依存します。そこで私は、切削加工に産業用ロボットを活用しようと考えました。本体の大きさに対して可動範囲の広いロボットは、腕を自在に動かせるため、自身より大きな加工物でも加工でき、省スペース化に貢献します。しかし、ロボットによる加工は工作機械と比べて精度が100倍程度悪く、高精度を求める加工には適しません。本研究では、誤差予測モデルを用いてロボットの加工精度を予測します。そして、予測された誤差を補正し、指令通りロボットを動かすことで、加工精度の向上を目指します。この補正方法の確立は、工場の無駄なスペースを削減し、生産効率の最大化に貢献します。
27年卒 | JOBマッチングコース（セールス）
富士通
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 応募動機をご記入ください。（600文字以内）
- 社会を支える「仕組み」そのものを、デジタルの力でより良く変革したいと考え志望する。背景にはサークルの新歓活動を主導し、SNS運用による情報発信の変革などを通じて、過去最高人数の新入生を獲得した経験がある。情報発信のあり方をデジタル起点で見直した、組織成果が大きく向上した経験から、より大きなスケールで社会を変えるDXに関心を抱いた。この関心は、国際政治学ゼミで複雑な事象の構造を捉え、本質的な課題を探求してきた学びを通じ、人々の生活の根幹をなす公共制度の変革へと向かっている。特に貴社が取り組む、相続登記の未了による所有者不明土地問題のような、DXによってこそ解決できる課題の重要性を認識している。行政との長年の信頼関係を基盤に、制度への深い理解と最新技術を掛け合わせ、所有者不明土地問題のような難題に挑む貴社の姿勢に、他社にはない強みを感じている。本インターンシップでは、お客様との対話から課題を発見するセールス職の役割を実践的に学びたい。サークルで多様な意見を汲み取り目標へ導いた経験は、お客様の声を聞き解決策を共創する上で活かせると考える。現場でゼミの分析力とサークルの実行力を掛け合わせ、制度や業務への深い理解を、価値ある提案へと転換するプロセスを体得したい。この経験を通じ、顧客課題を現場で捉えて提案力を磨くことで、新たな価値を創造し、将来的に貴社のDXを支える人材として貢献したい。
- 応募テーマで求められるスキル経験などをご自由にPRください。※資格取得経験などは「例）2025.03 ●●●●検定」とご記入ください。（600文字以内）
- 本インターンシップで活かせる私の強みは、顧客の潜在的課題を捉え、仕組みで解決に導く力だ。寿司店のアルバイトで、外国人観光客が言語の壁により十分に食文化を楽しめていないことに課題意識を持ち、英語メニューを導入した。店長の「季節魚への対応が難しい」という懸念に対し、旬の魚を網羅し、写真と名前を整理したメニューをPowerPointで自作することで導入につなげた。さらに、接客で使える英語フレーズ集も作成・共有し、周囲を巻き込み店全体の接客水準向上に貢献した。結果、笑顔で感謝される機会が増え、外国人客で満席になる日もあった。この経験のような、お客様の潜在的な困りごとを起点に、解決策を具体的に可視化し、仕組みとして実装していくプロセスは、顧客業務を分析して最適なDXソリューションを提案・導入する貴社のプロセスに直結すると感じている。また、ゼミでは複雑な国際制度の構造を分析し、論理的に課題を整理する力を培ってきた。ExcelやPowerPointは大学の講義で日常的に使用し、基礎的な操作には慣れている。登記制度に関する専門的な知識は現時点ではないが、日本の根幹を支える公共制度と、それをデジタルで変革していく貴社の取り組みに強い関心を持っている。本インターンシップを通じて、不動産登記や所有者不明土地問題など、具体的な課題への理解を深め、DXによる解決策について実践的に学びたいと考えている。
- 現在、取り組んでいるゼミ活動・研究内容についてご記入ください。※必須（400文字以内）
- 国際政治学ゼミで、現代的課題や歴史的事例を基に、国際秩序を動かす事象を分析している。「英国学派」の理論を中心に、比較の観点からリアリズムやリベラリズムも学んでおり、複雑な問題を多角的に捉える分析力を養っている。きっかけは、授業で国際関係理論を学び、複雑な国家の行動を論理的に分析する面白さを感じたことだ。中でも気候変動などの課題は一国の利害だけでは解決できず、国際協調が不可欠だ。そこで、共通のルールや制度からなる「国際社会」を重視する英国学派のアプローチに惹かれ、学びたいと考えるようになった。現在は基礎理論の文献輪読で分析の土台を固めている。卒業論文では、性質の異なる複数の国際機構を比較分析し、制度の特徴が気候変動政策の実効性に与える影響を明らかにしたいと考えている。制度の枠組みや運用の違いが、実効性に及ぼす影響を比較・検証し、制度の在り方を構造的に捉える力を高めたい。
27年卒 | 技術系
ソニーセミコンダクタソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望動機（500字以内）
- 大学でのデバイス開発の知見を、社会実装を見据えた高度なモノづくりへと発展させたいと考え、貴社のインターンシップを強く志望する。私は研究において、構想から実証までを自ら一気通貫で行うスタイルを大切にしており、その過程でゼロから新しい価値を形にする面白さを学んだ 。こうした経験を基盤に、世界最高峰の技術力を誇る貴社の現場で、研究室レベルの試作と、市場に普及する製品としての量産開発との間にある、品質やコスト、精度の圧倒的な差を肌で感じたい 。また、自身の専門領域が将来的にどのようなプロダクトへ応用できるか、その道筋を第一線の技術者との対話を通じて探求したい 。この実習を通じ、最先端の開発現場で通用するために今の自分に足りない資質を明確にし、今後のキャリアを築く上での確固たる指標を得たいと考えている 。
- 選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）
- デバイス内で高度な情報処理を完結させる、貴社のインテリジェントなセンサー技術に注目している 。クラウドを介さずリアルタイムでセキュアな処理を可能にする点は、今後の社会インフラにおいて極めて重要な役割を果たすと感じるからだ 。ハードウェアの進化が新たな付加価値を生み、多様な産業領域をアップデートしていく将来性に、エンジニアとして大きな可能性を感じている 。
- 卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）
- 「次世代デバイスにおける動作安定性の向上」をテーマとした研究に注力している 。既存技術の微細化が限界を迎える中、新たな物理現象を利用した新規構造の素子開発が期待されている 。私は特定の材料を用いた積層構造に着目しているが、当初は稼働を繰り返す中でパフォーマンスが著しく低下するという課題があった 。この原因が内部の微細な構造欠陥にあると推論し、性能改善に向けて独自のプロセス条件の導入と構造設計の見直しを行った 。試行錯誤の結果、構造の最適化によって課題であった劣化の抑制に成功し、安定した出力特性を確認することができた 。この経験を通じ、理論に基づいた仮説構築と、緻密な実験による検証を繰り返す重要性を学んだ。
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27年卒 | JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
富士通
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 応募動機をご記入ください。
- ソリューションエンジニアとして、IT技術を活用しながら社会や顧客の課題解決に取り組む姿勢を体感し、実践的なスキルを学びたいと考えたからだ。私は個別指導塾でのアルバイト経験を通じて、生徒一人ひとりの異なる課題に向き合い、その本質を見極めながら最適な指導方法を模索することにやりがいを感じてきた。この経験から、ITを活用して多様なニーズに応えるSEという職種に強く関心を持つようになった。また、行政手続きの煩雑さに疑問を抱いたことをきっかけに、自治体向けのITサービスに関心を持つようになった。貴社は「MICJET」や「IPKNOWLEDGE」などを通じて自治体業務の標準化や業務効率化を先導しており、自治体向けITサービスで圧倒的なシェアを誇る点に大きな魅力を感じている。だからこそ、こうした公共領域の最前線で実際の業務に携われる貴社のインターンに参加し、学びを深めたいと考えている。また、スーパーコンピュータ「富岳」に代表されるように、貴社は他社にない最先端のコンピューティング技術を保有しており、その高度な技術基盤のもとで社会課題の解決に挑む姿勢にも強く惹かれている。スマートシティを見据えたサービス企画やプロトタイプ制作を通じて、課題発見力や提案力を磨くだけでなく、社員の方々と協働しながら実際に働くイメージを掴み、SEとして求められる視点や思考を深く理解する機会にしたいと考えている。
- 応募テーマで求められるスキル経験などをご自由にPRください。
- 私の強みは、課題の本質を捉え、周囲と連携しながら解決に導く力である。ソリューションエンジニアに求められるのは、表面的な要望にとどまらず、顧客の真の課題を見極め最適解を導く力だと考えている。 この力は、個別指導塾でのアルバイト経験において発揮してきた。担当した生徒は学習意欲が低く、成績も伸び悩んでいた。当初は問題演習量を増やす指導を行ったが成果は出なかった。そこで原因を分析した結果、「理解不足」ではなく「学習への苦手意識」が本質的な課題であると考えた。そのため、基礎から段階的に成功体験を積ませる指導へと方針転換し、加えて定期的に対話の機会を設けることで心理面にも働きかけた。 その結果、生徒は徐々に自信を持ち、自発的に学習に取り組むようになり、成績も向上した。この経験から、課題解決には多角的な視点と粘り強い試行錯誤、そして周囲との信頼関係構築が重要であると学んだ。 以上より、私は課題発見力と実行力を兼ね備えた人材であると自負している。インターンシップにおいても、チームでの議論や実践を通じてこれらの強みを発揮し、ソリューションエンジニアとして求められる課題解決力をさらに高めていきたいと考えている。
- 現在、取り組んでいるゼミ活動・研究内容についてご記入ください。
- ○○における、○○ノイズと機器の非線形性に起因する○○の発生メカニズムの解明に取り組んでいる。○○のノイズが回路に干渉し、○○に○○を生じさせる現象に着目し、シミュレータ上に○○回路を構築してノイズを入力し、出力信号の周波数解析を通じて○○の発生条件を検証している。現在は、○○発生に寄与する回路素子や回路構成の違いに注目し、モデルの精度向上と実機測定による検証の両面から研究を進めている。シミュレーションが不安定になる場面も多かったが、条件の微調整や解析手法の工夫を重ねた結果、安定した解析が可能となり、○○の発生傾向を得ることができた。この経験から、仮説に基づく丁寧な検証と、根気強く試行錯誤を重ねる姿勢の重要性を学んだ。今後は理論と実測の整合性を図ることで、○○設計やノイズ対策に資する実践的な知見の獲得を目指している。
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27年卒 | JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
富士通
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望動機（600字以内）
- 私が本インターンシップを志望した理由は、「ITを用いて、大規模な社会課題の解決を行う案件が可能で、その課題解決にあたり主導権を持つ企業であるか」確認させていただきたいから。私は企業との共同研究の経験から、課題解決によって人を喜ばせることにやりがいを感じ、大規模な社会課題を幅広い選択肢で解決できる企業に就職したいと考えている。そして、その課題解決は世界の全業種の課題解決に不可欠なITの分野で行うことが、最も社会に貢献できると考えている。また、私の家族は全員公務員として働いているため、日頃から業務環境の課題を聞くことがあり、官公庁の職場環境の改善に寄与したいと考えるようになった。官公庁と連携して大規模な課題解決に取り組むことができる国内IT企業の中でも、貴社は「ハローワークシステム」や「登記情報システム」など官公庁予算上位システムを複数かつ単独で受注しており、主導権を持ったシステム提案・開発ができる企業であると理解している。よって、そのような環境であるか、本インターンシップを通じてこの目で確認したい。また、貴社がどのように公共分野システムを提案～保守・運用しているのか実際に体験し、貴社でSEとして働くイメージを深めていきたい。
- 現在力を入れて取り組んでいること（600字以内）
- 私が学生時代に、企業との共同研究で新たな〇〇〇の構築に尽力した。私が研究する〇〇〇は、低冷凍能力が原因で現在実用化には至っていない。そこで私は課題の1要素である消費電力を低減するため、装置の大幅改変を試みた。しかし「装置の妥当性確保」と「研究室内で類似研究がない」という課題に直面した。課題解決のため私は以下の2点を実行した。1つ目が、C言語を用いた数値解析の実施である。装置構築前に数値解析を用いて理論データを算出することで、企業からの要件を満たした装置が構築可能か見通しを立てた。また、共に研究を進める先輩と分担したことで数値解析完成を予定より2か月短縮した。2つ目が、教授の協力を得て他大学の学生や教授と意見交換する場を確保したことである。類似研究を行う方との議論は、新たな視点による発見や知識の深堀の機会となった。以上の結果、共同研究開始から3か月ほどで装置の構築を終え、実験を開始することができた。これらに加え、企業からの要件に＋αした成果を定期的にチーム内で共有することで、チーム全体の士気向上にも寄与した。私はこの経験から、主体性を持って周りを巻き込みながら課題解決すること、そしてチームで成し遂げることの重要性を学んだ。
- 研究室名および専攻分野（400字以内）
- 学部での研究テーマは「軽量化した〇〇〇〇の構築及び特性評価」である。〇〇〇〇とは、固体金属を冷媒として使用することで温室効果ガスを排出しない、環境負荷の低い新たな冷凍技術である。しかし、〇〇が従来の蒸気圧縮型ヒートポンプと同程度の冷凍能力を出すには、装置全体が大型・重量化してしまう。本研究では〇〇〇の冷凍能力に対する、装置の軽量化に注目した。具体的には、実験装置重量の大半を占める磁気回路部分は性能をできるだけ落とさずに小型化、その他部品は3Dプリンタを用いて作製することで装置全体を軽量化した。また、作製した実験装置における、熱交換流体の最適な流動条件を解明しなければ、軽量化〇〇〇の最大冷凍能力を求めることができない。そこで、理論数値解析をもとに様々な移動距離で熱交換流体を駆動したときの〇〇〇〇の性能への影響を解明するために実験を行った。
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27年卒 | 本社（商品購買部バイヤー候補）
コストコホールセールジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、各メンバーの意見を尊重して最適な解決策を提案できる協調性です。この強みを、◯◯サークルの代表として、◯◯した時に発揮しました。◯◯してしまうことが喫緊の課題でした。主な原因は、◯◯ため、◯◯からでした。そこで、◯◯を設けました。導入後、◯◯ようになり、◯◯ようになったことで交流が深まりました。様々なメンバーから好評の声をいただきました。この経験は円滑な人間関係を構築できただけでなく、周りを巻き込む力を養うことができました。貴社においてもこの協調性を発揮し、チーム業務を円滑に進行したいです。
- 志望動機
- 私が本インターンシップを志望する理由は、多岐にわたる様々なジャンルの商品を取り扱っていることに魅力を感じたからです。私は好奇心旺盛で、今まで経験したことがないことに挑戦することや新しい知識を身につけることに関心があります。私は幼少期から貴社の店舗に家族とよく足を運んでいました。初めて店舗に行った際は、店舗の規模と品数の豊富さに圧倒され、遊園地を訪れた時のように心が躍りました。貴社は食料品やゲーム用品、電化製品、キッチン雑貨など幅広いジャンルの商品を取り扱っており、効率よく買い物をすることができます。それから何度も店舗に伺い、様々な商品が生活を豊かにしてくれるのだと学びました。新商品の情報を聞きつけては、実際に購入して試してみるという工程が、日常に彩りをもたらしてくれました。そのため、私も貴社の一員として、人々の生活を豊かにし、笑顔を増やしたいと思うようになりました。本インターンシップを通じて、お客様の暮らしを豊かにする貴社の姿勢を、実際に目で見て、肌で感じたいと考えております。
27年卒 | 技術系
ソニーセミコンダクタソリューションズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 希望コースの志望動機
- 貴社のインターンシップへの参加を希望する理由は2つある。 1つ目は、要素技術がどのようなプロセスでデバイスへ実装され、製品価値へ変換されるのかを現場で学びたいからだ。大学では、写真や画像処理の分野での応用が期待されている◯◯を研究しており、こうした要素技術がどのように貴社の様々な製品に展開されるか学びたい。具体的には、光学シミュレーションや実測評価を通じて、要素技術の有効性と制約を画像で可視化し、QE・SNR・角度応答・クロストークなど、実務指標で定量評価し、製品化可否を判断する力を養いたい。また、デバイス設計・試作・評価の一連の流れを体験し、実装上のトレードオフや歩留まり、信頼性を踏まえて仕様に落とす判断基準を学びたい。 2つ目は、現場で実際に業務に携わり、現場の技術者の思いや挑戦の風土に触れたい。企業での研究と大学での研究の最大の違いはお客様が存在することだと考える。そこで、「テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらす」貴社の現場を体験することで、貴社で研究を行う上で求められる価値観や技術者としての姿勢を理解し、自分に不足している知識やスキルを明確にしたい。
- 関心があるプロダクト・サービスとその理由
- 最も注目しているサービスは「AITRIOS」だ。 センサー内にAIを搭載することで、通信量と遅延を抑えつつ必要なメタデータだけを出力でき、プライバシー配慮とリアルタイム性を両立できる点に魅力を感じている。 今後は、近赤外や距離計測など用途別センサーとの連携を深め、店舗や製造現場での自律的な判断・制御など高度な業務の自動化を実現し、新たなソリューションが広がると期待している。
- 専門性（テーマ概要）
- 専門は◯◯による○○だ。○○により○○・○○・○○を設計し、○○での○○・○○・○○を高める○○を実現する分野だ。卒業研究では、◯◯に◯◯を○○し、○○における○○を提案。現在はその○○の作製に取り組んでいる。◯◯は○○の高さとその特殊な○○から、○○として○○の○○や○○などの○○デバイスへの応用が期待されている。しかし、◯◯の○○率は約○○%であり応用は制限される。そこで注目を集めているのが◯◯を用いたアプローチだ。実際に○○-○○-○○の○○を用いた◯◯は○○、○○において実現されている。しかし、大部分が○○であり、エネルギー損失が大きい。一方で、○○を用いた◯◯は損失が極めて少なく、○○は多くの○○デバイスに応用されているため、○○の下地が整っている。本研究では、こうした利点を生かし、◯◯により◯◯の○○を目指す。
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27年卒 | 技術系
東芝エネルギーシステムズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社インターンシップの志望理由を（希望テーマの選択理由も含めて）記載してください。（400文字以上800文字以下）
- 私は将来、脱炭素社会の実現に貢献できる技術者になりたいと考えている。特に、電力インフラの転換は地球規模のCO₂削減に直結するため、強い関心を抱いている。中でも、CO₂分離回収技術やカーボンニュートラル火力・地熱発電といった、実際の発電所で安定的に稼働し、かつコスト面でも現実的に導入可能な技術開発を進める貴社の取り組みに共感し、本インターンシップを志望した。 私は現在、地方に多く設置されている浄化槽に着目し、汚水処理によって発生する温室効果ガスを減らす手法について研究を行っている。卒業研究の時点では、環境にやさしい技術を社会に導入するには、技術的な知見だけでなく、経済性や制度面など多面的な課題に取り組む姿勢が必要だと学んだ。 貴社が取り組むCO₂分離回収プラントの開発は、環境貢献とともに、実際の発電所で安定的に稼働し、コスト面でも現実的に導入可能な技術であるため、私の問題意識と重なる。第1希望の実習では、技術開発や設備計画の現場に参加し、カーボンニュートラルに向けた最前線の取り組みを体感したい。また、社員の方との対話を通じて、日々の業務で求められる視点や判断を学び、自身の技術者像を具体化したいと考えている。 第2希望の発電プラント建設プロジェクトでは、蒸気タービンを中心とした機械系システムの上流工程に携わることで、発電所の性能を最大化しつつ脱炭素化を推進するための計画や調整を学びたい。発電プラントは社会インフラとしての重要性が高く、その中で脱炭素化を実現する技術を支える経験は、私の目標にとって貴重なステップになると考えている。 将来は、確かな技術力と広い視野を持ち、環境負荷の低減と社会の安定供給を両立するエネルギーインフラづくりに貢献していきたい。その第一歩として、貴社のインターンシップで多くを学び、実践的な経験を積みたいと考えている。
- 研究内容、もしくは力を入れている学問の内容、もしくは、今一番頑張っていることを記載してください。（400文字以上1000文字以下）
- 私は◯◯県を対象地域とし、「◯◯に着目した◯◯の更新計画の立案と◯◯シミュレーション」というテーマで研究を行っている。◯◯とは、◯◯において◯◯に設置される、◯◯のための設備である。◯◯による処理では、◯◯、◯◯、◯◯といった◯◯が排出されるため、脱炭素社会の実現に向けては、こうした◯◯分野における排出量の削減も求められている。 中でも、◯◯の使用に伴って◯◯に発生する◯◯の回収頻度を高めることで、◯◯を抑制できることが明らかになっている。しかし、個別の◯◯では、◯◯に回収業者が頻繁に赴く必要があり、人的・経済的なコストが増大するという課題がある。そこで私は、◯◯と◯◯は同じであるが、◯◯をまとめて処理する「◯◯」の導入に着目した。◯◯であれば、◯◯の効率的な回収が可能となり、◯◯の抑制と回収コストの削減が両立できると考えたからである。 さらに、日本国内には、いまだに◯◯などによる◯◯を適切に処理せず、◯◯している未処理人口が一定数存在している。これらの地域では、将来的に何らかの形で◯◯を導入する必要がある。しかし、人口減少や自治体の財政難といった地域特有の制約がある中で、◯◯を新たに整備することは、必ずしも現実的ではない。そのため、◯◯の整備計画を見直し、将来的な維持管理コストを抑えられる◯◯を代替案として導入する地域も増加している。 研究では、◯◯の整備計画を取り下げた地域において◯◯を積極的に整備していくシナリオを構築し、◯◯を推計した。その結果、◯◯を整備しない場合と比較して、約40％の排出削減が可能であるという結果が得られた。この成果を◯◯県に提示したところ、◯◯であっても財政的な負担が大きいという指摘を受けた。こうした現実的な制約を踏まえ、現在は◯◯をやや抑えるなど、コストと性能のバランスを考慮した、より現実的な更新手法の検討を進めている。 今後も、地域の社会的・経済的背景を踏まえつつ、環境負荷の低減と実現可能性の両立を目指し、持続可能な◯◯のあり方を追求していきたいと考えている。
神奈川県のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 技術開発職
ニューフレアテクノロジー
インターンシップ インターンシップ
山梨大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- はじめにアイスブレイクとして参加学生の自己紹介を行い、各部署の事業概要について説明があった後、マスク製造現場のクリーンルームの見学・現場で勤務されている方との交流があり、最後に若手社員との座談会があった。
- ワークの具体的な手順
- 社員の方からの講義と質問がメインだった。
- インターンの感想・注意した点
- 学生数に対してかなり多くの社員が同席していたため、1つ1つの発言に気をつけるようにした。 協調性を意識しつつしっかりと意見を述べるようにした。インターン参加が早期選考に直結するため、面接で役立つような質問内容を意識した。
27年卒 | 技術系（研究開発、システムエンジニア）
東芝デジタルソリューションズ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- なし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 動画を撮影し、マイページにアップロードする
- 質問内容
- 自己PR動画を撮影して提出してください。以下の3点を含めること。 1氏名・大学で学んでいること 2志望動機・自己PR（スキル・知識・経験など） 3インターンでの目標・意気込み 回答： ◯◯大学大学院の◯◯と申します。 私は、◯◯力や◯◯力があります。 ◯◯のアルバイトで、◯◯をしました。 ◯◯の様子から、◯◯という課題があると気づいたからです。そこで、◯◯という取り組みをした結果、◯◯に繋がりました。この経験を通じて、◯◯力や◯◯する力を培いました。 大学や大学院で学んだ情報学やプログラミングの知識と、アルバイトで培った◯◯力や◯◯力を活かして実務に取り組むとともに、御社の技術者として活躍するために必要な知識や視点を学びたいと考えています。
27年卒 | 技術系（研究開発、システムエンジニア）
東芝デジタルソリューションズ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語ともに30分ずつ程度
- 対策方法
- 言語・非言語ともに、類似問題を解いて、どのような問題が出題されるか把握した。
27年卒 | 技術系（研究開発、システムエンジニア）
東芝デジタルソリューションズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 社内で使用しているシステムの保守・運用業務。 今回のインターンシップでは、過去に発生したバグ対応を2件課題として体験しました。報告されたバグに対して、何が原因なのか、どこをどのように改善するか考え、実装、バグ対応の内容を書類にまとめるという一連の流れを体験しました。
- ワークの具体的な手順
- 会社・部署・業務内容などの説明→課題の説明→課題1の取り組み→社員の方からのフィードバック→課題2の取り組み→社員の方からのフィードバック→インターンシップまとめの発表会
- インターンの感想・注意した点
- 一部署に対し学生が1～3名の配属だったため、その部署の業務に対して深く理解することができました。不明点がないか常に気にかけてくださったり、作業する際は常に同じ空間に社員の方がいてくださるようにしてくださったため、とても質問しやすかったです。5日間と時間が限られていたため、分からないことはすぐに質問するように意識しました。
27年卒 | 技術開発職
ニューフレアテクノロジー
インターンシップ インターンシップ
公立千歳科学技術大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ビーム描画装置、マスク検査装置、エピタキシャル装置についてそれぞれの担当の方から講義形式での説明を受け、その後実際にクリーンルームに入って装置を見せてもらいました。 課題解決のグループワークみたいなのはなかったはずですが、3つの班に分かれるので、班の人と仲良くしたほうが良いと思います。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介→会社の説明→実際の装置の見学
- インターンの感想・注意した点
- インターンシップは色々な人と話すことができてとても楽しかったです。 また、同じ系統で就活している人が集まるので、他にどこ受けてるかとかを聞いて参考にしました。 班のテーブルにお菓子もあり、とても和やかな雰囲気で進んでいくので、居心地が良かったです。
27年卒 | R&D（開発・研究）
日産自動車
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長と社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 自宅でオンライン面接
- 質問内容
- コーディング課題についての発表が15分程度あった。そこでは、処理の流れや工夫した点、苦労した点などを伝え、質問対応も行った。残りの15分に関しては、インターンシップへの志望動機に関連する質問がされた。
27年卒 | R&D（開発・研究）
日産自動車
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- プログラミング課題
- 各科目の問題数と制限時間
- 一問
- 対策方法
- C言語の書き方や、プログラミングにおける作法などを身に着ける。
27年卒 | R&D（開発・研究）
日産自動車
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「クラウド上での自動車ソフトウェアの開発・評価環境の検討」 説明：日産の全エンジニアがアクセス可能なクラウド開発環境ポータルの設計・構築、または、次世代の車載ソフトウェアの自動テスト環境の構築を行う。
- ワークの具体的な手順
- テーマの詳細説明を受け、環境構築を行い、実装をする。最終日に成果の発表を行う。
- インターンの感想・注意した点
- 生成AIの活用が進んでいたり、プラットフォームの整備にも力を入れており、いい意味で大手ベンチャー企業のような雰囲気もあった。外注ばかりではなく内製にも力を入れており、やりがいがあるだけでなく、しっかり成長できる環境だった。
27年卒 | 技術系
東芝デバイス&ストレージ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場社員二人 年次が高く、一人は課長であった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ・挨拶と受け入れ部門の紹介 ・それに対する逆質問 ・5分で研究発表（事前作成の資料あり） ・研究内容に関する質問 ・また逆質問 終了
- 質問内容
- 大学の研究内容に関する深堀り ・研究は何人でやっている？ ・困難だったことは？ ・なぜこの研究を選んだ？ 学生時代に力を入れたことに関する質問 ・なぜそれを行おうと思った？ ・その中で苦労したことは？ チームとして人とどのようにかかわるようにしている？
27年卒 | 技術系
東芝デバイス&ストレージ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 半導体テストに関する業務体験。 1〜2日目は知識習得中心 3〜4日目に実際に半導体テスタを用いて半導体の性能値の測定と結果の考察を行った。 最終日に実習内容の発表を社員さんの前で行った。オンライン含め計30人は居たと思う。
- ワークの具体的な手順
- 5日間で ・オリエンテーション ・現場配属 ・知識習得 ・業務体験 ・成果発表 という流れ
- インターンの感想・注意した点
- 発言回数が少なくならないように意識的に発言することを心がけた。 40代以上の社員さんが多く、積極的に話に行くことが難しかった。 優秀かどうかというよりかは、やる気の有無を見られているのかなという風に感じた
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。