兵庫県のインターンシップ一覧
兵庫県のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、兵庫県の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 兵庫県のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による兵庫県のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、兵庫県の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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兵庫県のインターンシップのクチコミ
兵庫県のインターンシップの選考対策について知る
兵庫県のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務系
神戸製鋼所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたはこれまで、組織やチームにおいて、誰のどんな期待に応えてきましたか？（200字以内）
- 勤務先の○○にて、新人からの「商品を迷わず探せる環境を整えてほしい」という期待に応えた。店舗には1万点以上の商品が並び、新人は商品の配置を把握しきれず、品出しやお客様を商品の場所まで案内する際に時間がかかっていた。そこで私は、○○を作成した後、○○仕組みを構築した。結果、新人が商品を探す時間を大幅に短縮できた。
- 業界研究のプログラムに興味を持たれたきっかけを50字以内で教えてください。（回答例：メーカーに興味があるから。素材業界に興味があるから。業界研究中でいろいろな業界を知りたかったから。）
- メーカーに興味があり、中でも素材業界に興味があるから。
27年卒 | 研究開発職
UCC上島珈琲
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）
- 貴社の研究職に求められる素質を学び、働くイメージを掴みたいです。私は人々の健康に携わり、日常に寄り添うことで社会貢献したいという想いがあります。コーヒーは多くの人に愛され、癒しや集中をもたらす存在であり、私も身近に親しんできました。また、心身の健康を支える機能性の解明に関心を持っています。そのため「カップから農園まで」を実現し、おいしさと健康の両方を追求する貴社の姿勢に強く惹かれています。インターンシップでは、製品開発を体感し、現場で求められる視点を吸収したいです。また、社員の方々との交流を通じて、貴社で活躍するために大切な姿勢を学び、自己成長の場にすると共に将来のビジョンを明確にしたいです。
- 自己PR（300字以内）
- 物事に粘り強く取り組む力です。幼い頃から負けず嫌いで、何事も最後までやり遂げる姿勢を大切にしてきました。卒業研究では、◯◯を用いて◯◯の発現・機能の検証を行いましたが、失敗の連続でした。何とかやり遂げたいという想いで、◯◯同じ実験に取り組みました。具体的には◯◯や◯◯を徹底的に見直し、関連文献を精読し、得られた情報に関して研究仲間や指導教員と議論を行い、実験への応用を図りました。その結果、◯◯の明瞭な発現と経時的変化を示す、再現性のある結果が得られました。この経験から、粘り強さが私の強みであると再認識するとともに、周囲と協力して困難を乗り越える力を培いました。
27年卒 | 技術系職種
フジッコ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- フジッコの仕事体験に参加したいと思った理由を教えてください。また、学びたいことがあればそちらも踏まえて記載ください。（100字以上300字以内）
- 貴社の技術職において求められる素質を学び、将来のビジョンを明確にしたいと考えています。私は人の健康に携わる仕事を通じて、社会に貢献したいという想いがあります。病院実習では、病気に苦しむ患者様と出会い、健康の大切さを痛感しました。そして、健康を支える根幹は日々の食にあると感じました。貴社は、子どもから大人まで幅広い世代に向けて、健康を意識した商品を提供しており、日常生活に寄り添い、多くの人の健康に貢献されています。仕事体験では、貴社ならではの技術職の視点や開発プロセスを学びたいと考えています。また、社員の方との交流を通じて、貴社で活躍するために必要な姿勢や価値観を学び、自己の成長につなげたいです。
- あなたがこれまでに経験した『食』に関するこだわりや感動した瞬間について、具体的なエピソードを交えて教えてください。あなたの価値観や考え方が表れるような出来事を選び、その経験があなたの食への姿勢にどう影響を与えたかも踏まえてお答えください。※食材選び、調理方法、食文化、食に関するニュースやトレンドなど、テーマは問いません。（100字以上300字以内）
- 私は、昔から「食べること」が大好きで、食事は日々の楽しみであり原動力でもあります。大学進学を機に1人暮らしを始めた当初は、生活に慣れず、食事がおろそかになることがありました。簡単なもので済ませたり外食が続いた結果、体調を壊しやすくなり、食が健康に直結することを実感しました。それから、食の大切さを見直し、自炊を始めました。始めは失敗の連続でしたが、今では和・洋・中様々な料理を作れるようになりました。毎日お弁当を作って大学に持参することが日課となり、食事が再び私の生活の中心となりました。健康のため、そして日々の小さな楽しみのために料理を作って食べることは、これからも大切にしていきたいです。
- フジッコのパーパスビジョンの中であなたが最も共感するものを選び、その理由を自身の経験と結びつけて説明してください。（100字以上300字以内）
- 私は「地球健康」に最も共感します。ケーキ屋でアルバイトをしていた際、まだ食べられるお菓子やケーキが毎日、廃棄されていました。特にクリスマスなどのイベント時には、売れ残ったケーキが冷蔵庫に山積みにされその多くが廃棄される光景を目の当たりにしました。この経験から、食品ロスの深刻さと、限りある資源を大切にする意識の重要性を痛感しました。貴社が掲げる「使用する食材を枯渇させない責任」という考え方に深く共感しています。食を扱う企業が、食品ロス削減や資源の有効活用に主体的に取り組むことは、持続可能な社会を実現に不可欠だと考えます。環境問題が深刻化する今、地球環境への配慮は欠かせない視点だと考えます。
27年卒 | 研究職
JCRファーマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社への志望動機を教えてください。当社のインターンシップに応募した理由及び期待することを記載ください。（200文字以内）
- 希少疾患という治療選択肢の限られた領域に対し、独自技術で挑み続ける貴社の姿勢に強く惹かれています。インターンでは、研究発表や質疑応答を通じて研究者の方々や他の参加者の考え方に触れ、日頃の研究では得られない刺激を受けたいです。また、研究所見学や社員の方との交流を通して、貴社への理解を深めるとともに、創薬研究の現場で求められる考え方や雰囲気を実感し、将来創薬に携わる上での視野を広げたいと考えています。
- あなたの最大のセールスポイントと関連するエピソードを教えてください。（200文字以内）
- 私の強みは、未知のことにも臆せず挑戦する姿勢です。研究活動において顕微鏡画像から細胞内顆粒の大きさや数を解析する必要がありましたが、当初は手作業で行っていたため、膨大な時間を要していました。効率化の必要性を感じた私は、マクロを用いた自動解析の導入に挑戦しました。未経験ながらプログラミングを学び試行錯誤を重ねた結果、自動解析の仕組みを構築し、解析時間を大幅に短縮することができました。
- あなたにとってのイノベーションとは何ですか？そのイノベーションを起こすためにあなたがしている具体的な行動について教えてください。 （400文字以内）
- 私にとってイノベーションとは「既存の枠組みにとらわれず新しい価値や発想を生み出すこと」です。その実現には、自分の考えを外に開き、多様な視点を取り入れることが不可欠だと考えています。研究では指導教員以外の先生や研究室の仲間にも積極的に意見を伺い、自分の考えを多角的に見直すようにしています。また、学会や外部講演にも積極的に参加し、他分野の研究者とも意見交換を行っています。こうした議論の中で、研究の方向性や着地点について思いがけない視点を得ることがあり、自身のテーマの意義を改めて見直す機会にもなっています。実際に◯◯に関する研究を行っている他大学の先生が講演に来られた際には、短い時間でしたが自身の研究について助言をいただき、新たな仮説の着想にもつながりました。様々な人との交流を通じて他者からの刺激を取り入れていくことがイノベーションの出発点だと考えています。
27年卒 | 生産技術職
UCC上島珈琲
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）
- コーヒーの力を最大限に引き出す生産プロセスを学びたい。過度なダイエットで体調を崩した経験から、日々の食が心身の健康に直結することを痛感し、「食を通じて人々の健康を支える仕事」に強い関心を抱くようになった。珈琲は私にとって集中力を高め、安らぎを与える欠かせない存在であり、その品質は生産段階のわずかな差で大きく左右される。原料調達から焙煎・抽出まで、一貫して品質を管理し安定供給する方法を学びたい。さらに、生産系は工場と本部をつなぎ、現場の技術を事業戦略に反映させる重要な役割を担う。インターンを通じて、品質と価値を両立させる仕組みづくりを理解し、珈琲の可能性を最大化する生産現場を学びたい。
- 自己PR（300字以内）
- 私の強みは、相手の自主性を引き出し、チーム全体のパフォーマンスを向上させる力である。飲食店でホールリーダーを務めた際、人手不足と連携不足によりサービス品質が不安定で顧客満足度も低迷していた。状況改善のため、各スタッフの強みと課題を把握した上で個別目標を設定し、週1回の面談で進捗を確認した。接客が得意な者にはリーダー役を、苦手な者にはロールプレイ研修を課すなど自主的成長を促した。さらに、急ぎのオーダーを色付きタグで共有する仕組みを導入し、営業後の情報共有も徹底した。結果、スキル格差と連携不足が解消され、顧客満足度は92％から98％へ向上した。今後も全体の力を最大限引き出し、目標達成に貢献したい。
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27年卒 | 技術系（24卒以降）
カワサキモータース
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
大阪公立大学大学院・理系
- 修士論文・卒業論文のテーマを入力してください。（150文字以下）
- 卒業論文および修士論文のテーマは、「◯◯◯◯の組織と機械的特性」です。延性と強度を両立する合金の開発を目指し、本研究室で開発された◯◯◯◯に、様々な割合で◯◯を添加し、その組織と機械的特性の評価をしています。
- 現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。（300文字以下）
- 私の研究は、延性と強度を両立する合金の開発です。航空機エンジンなどで使われる◯◯は高温での耐摩耗性に課題があり、強度と延性に優れた合金が必要です。先行研究では、本研究室で開発された◯◯が高温強度に優れ、延性は◯◯の体積率と相関があることが示唆されました。私はこの◯◯に様々な割合でTaを添加し、延性と強度の両立を目指しています。評価の結果、作製した合金は母相中に◯◯が分散し、その量が硬さに影響することが確認されました。しかし、室温での延性は確認されず、高温評価が必要です。今後は、より精密な組成と熱処理条件の最適化を行い、新規耐熱合金の開発を目指します。
- 学生時代に力を入れて取り組んだことと、その中で達成できたことについて教えてください。（400文字以下）
- 私は、◯◯サークルの外務としてキャンパスを超えたサークル間の交流に努めました。入学1年後に大学が合併しましたが、旧2大学間での交流はほとんどありませんでした。そこで私は、2大学間の交流を深めたいという思いから、計5つのサークルが合同で参加できるテニスの大会を主催しました。その中で、400人越の参加者に対し運営の人数が不足するという問題に直面しました。そこで、強みである巻き込み力を活かし、各サークルの幹部と直接対話を重ねながらボランティアを募りました。そして、役割分担を行い、それぞれの役割を明確にすることで、滞りやトラブルのないスムーズな運営を実現し、大会を成功に導くことができました。結果として、現在も後輩に引き継がれる伝統行事となっています。協力を通じて得た達成感や広がった人脈は大きな財産となりました。この経験で培ったリーダーシップや問題解決能力を貴社のインターンシップで活かしたいです。
28年卒 | 技術系総合職
川崎重工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。
- ◯◯から作製した◯◯は、水を吸収することで柔らかい◯◯となり、反復的な引張圧縮負荷によって力学応答が変化します.本研究では、この変化の要因となる不均一な変形挙動を明らかにするため、反復負荷試験中の試験片を撮影し、デジタル画像相関法を用いてひずみ分布を取得しました.また、撮影条件や解析条件を見直しながら、局所的にひずみが集中する領域の発生や変化を評価し、荷重データと比較しました.これにより、繰返し変形に伴う局所変形と全体の力学応答の関係を定量的に整理し、材料の変形挙動の特徴を考察しました.
- 学生時代に力を入れて取り組んだことと、その中で達成できたことについて教えてください。
- 学生時代に力を入れて取り組んだことは、バドミントン部の活動です.部活動として練習に励むだけでなく、新歓やWeb/SNS担当としても活動しました.当時、部のSNSは更新が少なく、新入生に活動の雰囲気が十分に伝わりにくい状況でした.そこで私は、見学前の不安を減らし、参加しやすい雰囲気をつくるため、練習風景や部員紹介を継続的に発信しました.投稿では、活動内容だけでなく、部員同士の関係性や初心者でも参加しやすい点が伝わるよう、写真の選び方や文章表現を工夫しました.また、他の部員にも協力を依頼し、部全体で新入生を迎える雰囲気づくりを意識しました.その結果、新入生からSNSを見て雰囲気が分かりやすかったという声をもらい、見学や体験への参加につなげることができました.この経験から、相手の立場で課題を捉え、周囲と協力しながら主体的に行動する大切さを学びました.
- インターンシップに期待することと、インターンシップに参加して 自分がどう成長したいかを教えてください。
- インターンシップでは、社会を支える製品がどのような考え方や工程で設計・開発されているのかを、実際の業務に近い形で学びたいです.特に、技術的な課題に対して、社員の方々がどのように原因を整理し、周囲と協力しながら解決策を検討しているのかを知りたいと考えています.参加を通じて、専門知識を実際のものづくりに結びつける視点を身につけ、主体的に考え行動できる技術者へ成長したいです.
27年卒 | 技術系（24卒以降）
カワサキモータース
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 修士論文・卒業論文のテーマを入力してください。（150文字以下）
- 接着接合における静的強度及び疲労強度に関する研究
- 現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。（300文字以下）
- 私は、接着接合の静的強度および疲労強度についての研究を行っております。近年、CO₂排出規制の取り組みとして、自動車を軽量化するマルチマテリアル化の動きが加速しており、中でも接着接合が注目されております。しかし接着剤を用いる欠点として、静的強度や疲労強度の信頼性が低いことや、水や熱の影響を受けやすいということが挙げられます。そこで接着接合の適用範囲の拡大のため、この研究に取り組みました。この研究で得た材料強度等に関する知識で貴社のカーボンニュートラルの取り組みに貢献したいと考えております。また、仲間と計画を立て、主体的に取り組む中で、未知に挑戦し、努力を重ねることで成長できると考えております。
- 学生時代に力を入れて取り組んだことと、その中で達成できたことについて教えてください。（400文字以下）
- 力を入れて取り組んだことは工学系のサークルです。1年次の展示では準備不足や連携ミスにより十分な完成度に至らなかった悔しさがあり、今年は成功させたいという思いから、私は2年次で企画のリーダーを務めました。活動において私が大切にしたのは一人一人の力を活かし迷わず行動できる環境をつくることです。作業が滞る主な原因は、役割の不明瞭さやコミュニケーション不足にあると感じ、工程表の共有や作業内容の明確化を行いました。また、メンバーの得意分野を把握し適材適所で役割を割り振ることで、それぞれが力を活かし協力しながら楽しく取り組める雰囲気づくりを心がけました。設計ミスや資材の不足等のトラブルも発生しましたが、優先順位を見直し迅速に対応することで大きな遅れなく完成させることができました。来場者からすごかった、面白かったと声をいただいた時は、大きな達成感とともに人の力を信じて引き出すことの大切さを実感しました。
27年卒 | 総合職
UCC上島珈琲
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 弊社のインターンシップを志望する理由を教えてください。（300字以内）
- 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、「コーヒーの力で人と社会を豊かにする」という理念のもと、お客様に寄り添う提案営業を体験できる点に魅力を感じたからです。私は大学で障がい者支援活動に取り組み、人の気持ちに寄り添う大切さを学びました。その経験から、単に商品を売るのではなく、お客様の課題に合わせた提案を行う営業職に関心を持っています。特に貴社は、家庭用から業務用まで幅広い商品展開をされており、多様な顧客ニーズに対応する営業力が求められると考えています。本インターンシップでは、コーヒーという商品を通して、お客様のニーズに応える提案力やコミュニケーション力を実践的に学びたいと考えています。
- 自己PR（300字以内）
- 私の強みは相手に寄り添い、潜在的なニーズに気づく力です。大学で発達障がいのある方を対象としたボランティアに取り組む中で、言葉だけでは伝わりづらい思いや困りごとを、表情や行動の変化から読み取り、安心して過ごせるような関わり方を心がけてきました。この経験から、表面的な要求だけでなく、その背景にある本当の課題や感情を理解することの大切さを学びました。提案営業においても、顧客が本当に求めていることを把握し、最適な提案を行う力が求められると感じています。お客様に寄り添い、コーヒーを通じて期待を超える価値を届けられる営業担当者を目指して、インターンシップでも積極的に学びたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 生産技術職
伊藤ハム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- アルバイト内容（100文字以内）
- 私は◯◯のアルバイトを4年間継続しています。主な業務は接客、商品陳列、レジ対応です。幅広いお客様のニーズを察知して最適な商品を提案することを心がけ、店舗の売上と顧客満足度向上に貢献しています。
- 趣味・特技（100文字以内）
- 趣味は旅行と料理です。旅行先でご当地の美味しいものを巡り、食文化に触れることに喜びを感じます。料理は簡単なものしか作れませんがおいしいと言われることが嬉しく、誰かのために作ることにやりがいを感じます。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字以内）
- 私の研究は〇〇の「おいしさ」を長持ちさせる技術です。冷凍食品は保存中に氷結晶が成長し、食品内の組織や細胞が破壊され、解凍したときに食感や風味を劣化してしまうのが課題です。私は◯◯という成分を食品に応用し、氷結晶が成長するのを食い止めることで、冷凍後も食感や風味を維持できるかを調べています。この技術は冷凍食品の品質向上と食品ロス削減に貢献することを目指しています。
兵庫県のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 技術職
東リ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は人事の方から企業説明を受けた。その次は若手社員さんより実際に行っている業務のお話をきき実際に作っている商品を触らせていただきこだわりポイントを教えていただいた。その後工場見学を行った。2日目は床材の開発を体験した。
- ワークの具体的な手順
- 製造工程や仕組みを聞いた後、試薬の計量と混合。機械を使った製品作製を行った。
- インターンの感想・注意した点
- 参加者1名なので、すべての時間社員さんとお話をした。そのため、あらかじめ質問を用意しておいたのは功を奏しましたし、絶えずアンテナを張りきになっことをすぐ質問できるように絶えず準備しながら社員さんの話を聞くことを心がけた。
27年卒 | 技術系職種
フジッコ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語で40分程度
- 対策方法
- SPIの問題集で苦手な分野を繰り返し解きました。ただ、形式が違ってあまりあてにならなかったです。
27年卒 | 技術系職種
フジッコ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明、官能評価体験、既存商品（麻婆豆腐）のリニューアル提案ワーク。最後にプレゼンもありました。社員の方との質問会もありました。4人の部署が異なる社員の方が来てくださり、社員の方が各グループを回って質問に答えてくださいました。
- ワークの具体的な手順
- 官能評価体験をし、グループでそれぞれがどう感じたかを発表。その後、それをもとにリニューアル提案ワークを行いました。様々な調味料とはかりが置いてあって、「◯◯を◯g入れる」といったようにかなり細かく具体的な提案をしました。その後、なぜそういうレシピにしたのかを各グループ発表し、フィードバックをいただきました。
- インターンの感想・注意した点
- かなり質問の時間を長くとってくださり、様々なお話を聞くことができました。みんなの前で聞きにくいことでも、グループの少人数の前だと聞きやすいこともあるので、時間いっぱいたくさんの質問が出ていました。リニューアル提案ワークは、限られた時間の中でかなり具体的に提案しなければならないということもあり、大変でした。
27年卒 | 事務系
神戸製鋼所
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- KOBELCOが誰のどんな期待に応えられるかを、マーケット（自動車、航空機など）を選択してプレゼンテーションをした。ワークの制限時間が18分の中で、マーケットのトレンド調査を3つ行ったり、プレゼン準備をした。
- ワークの具体的な手順
- グループ全員でマーケットを決め、その後トレンド調査とプレゼン準備
- インターンの感想・注意した点
- KOBELCOの製品がどのように使われているか、誰のどんな期待に応えられるかを自分が学ぶだけではなく、トレンド調査による裏付けなども踏まえながら人に説明できるレベルにまで持って行けた経験はとても良かった。
27年卒 | 総合職（幹部候補生/現地総合職）
学校法人神戸学園グループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 広報の仕事を体験すrるというインターンシップでした。1日目に、日本で働く外国人の就職状況などの実態について学んだあと、入学者獲得のためのプレゼンづくりを行いました。2日目には実際に留学生の方々に対して学校に関するプレゼンを行い、入学希望者を獲得しました。
- ワークの具体的な手順
- 実態や事業内容についての説明を受けた後、プレゼンづくりと発表練習をし、留学生に実際にプレゼンを行った
- インターンの感想・注意した点
- 外国人留学生にとって日本で就職することがどれだけ難しいかを知り、それに対して企業が効果的なアプローチを行っていることを知った。実際に入学者を獲得する働きをするため、社員の一員のように自信をもってプレゼンを行った。
27年卒 | 技術系
神戸製鋼所
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定時間に、オンライン（Teams）で行われました。
- 質問内容
- 研究内容の説明、研究テーマを選んだ理由 研究内容については、人事の方にも伝わるように、専門用語を使いすぎず、相手の反応を見ながらかみ砕いて説明しました。研究テーマを選んだ理由については、もともと溶接や接合といった金属同士をつなぐ技術に興味があり、接合条件やプロセスによって接合部の品質が大きく変化する点に魅力を感じたためだと伝えました。 研究への取り組み方、課題やトラブルへの対応 研究を進める際は、まず関連する論文を読んで知識を整理し、そのうえで先生と相談しながら方針を決めていると話しました。また、実験でうまくいかないことがあった場合には、一人で抱え込まず、先生や先輩に相談し、原因を整理しながら改善策を考えるようにしていると説明しました。 インターンシップの配属希望について 希望テーマの順位や志望度について確認されました。自身の研究との関連から、金属の接合に関わるテーマに特に関心があることを伝えました。また、材料の加工や評価に関わるテーマにも興味があり、幅広く学びたいと話しました。 逆質問 実験立ち合いやチームミーティングを通じて、実際の働き方や職場の雰囲気を学びたいと伝えました。そのうえで、チームで業務を進める際に、社員の方々が大切にしている考え方や価値観について質問しました。
27年卒 | 技術系
神戸製鋼所
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 性格診断のみ
- 各科目の問題数と制限時間
- 分かりません
- 対策方法
- 性格診断のみなので、特にたくさん対策をする必要はないと思います。
27年卒 | 技術系
神戸製鋼所
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 普段業務で行われているテーマの一つをやらせていただきました。主に、実験、試験、最終日には事業所の社員の方々の前で成果報告がありました。基本的のは、社員の方と一緒に教えてもらいながら、実験、試験、発表資料作成を進めました。
- ワークの具体的な手順
- テーマに関する試料作製は事前に社員の方々がしてくださっていて、その試料の試験や実験を行うといった形でした。常に社員の方がついてくださって一緒にやりました。発表資料作成についても添削を繰り返していただきました。
- インターンの感想・注意した点
- このインターンシップを通して、企業の研究職の方々がどのような業務をしているのか知ることができた。やはり、社員の方々の前で発表することが難しかった。できる限り、知識がない人にも伝わりやすく発表する重要性を学んだ。
27年卒 | 営業職
伊藤ハム
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 録画面接のためなし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 録画面接のためなし。
- 質問内容
- 自己PRを1分以内でお願いします。 私の強みは、周囲を巻き込みながら物事を前に進める行動力です。これまでの経験の中で、意見がまとまらない場面でも積極的に声をかけ、それぞれの考えを引き出しながら方向性を整理してきました。その結果、チームとしてより良い成果を出すことに貢献してきました。相手の立場に立って考え、主体的に行動できる点が私の強みです。
27年卒 | 営業職
伊藤ハム
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語30分、非言語30分
- 対策方法
- 対策本を繰り返し解き、問題や出題形式に慣れるように心がけた。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。