中国・四国のインターンシップ一覧
中国・四国のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、中国・四国の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 中国・四国のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による中国・四国のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、中国・四国の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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コンサル・シンクタンク
Grant
3.9
中国・四国のインターンシップのクチコミ
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中国・四国のインターンシップの選考対策について知る
中国・四国のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 「家庭での学ぶ内容や学ぶ方法」に課題を感じたあなたに出題。 タイムスリップしたあなたは、現代のテクノロジーを当時に持ち込むことが出来ました。現代のテクノロジーを用いて、当時の課題を解決する企画を教えてください。（300字以内）
- 数学教師を目指す自分へ、AIを「生徒役兼FB役」とする対話型学習ツールを提案する。当時の課題として、問題は解けても、それが他者に説明できるレベルの本質的な理解に達しているかを確認する手段が家庭学習にはなかった。友人を相手にした壁打ちは可能だったが、時間や相手の都合に左右された。そこでこれを使えば、時間や場所を選ばず、AIを生徒に見立てて説明する「教える練習」が行える。さらに、AIから説明の論理性や分かりやすさについて客観的なフィードバックを受けることで、自身の理解度を即座に確認することができる。ゆえに、「本質的な理解の促進」と「教える技術の向上」を同時に実現する対話型学習ツールを提案する。
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27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 人々の暮らしに深く関わる製品を通じて価値を届ける営業職に関心があるからです。中でもエリエールは生活に密着し、提案力が問われる点に魅力を感じました。私はこれまで塾講師や◯◯支援活動を通じ、相手の立場で考えて伝え方を工夫しながら提案を行ってきました。ワークショップではグループワークを通じて営業提案の流れを実践し、自分の強みや課題を見つめ直すとともに、貴社の営業の仕事への理解を深めていきたいと考えています。
- 自己PRをご記入ください。（300文字以下）
- 私の強みは課題を主体的に解決し、相手視点で行動する力です。◯◯でコンテストで◯◯人中1位を獲ることと一人一人に寄り添うことを目標に活動しました。当初は知識や経験が不足していたため、◯◯に同行し、自ら質問を重ねて学びました。また、友人から◯◯で不安だったこと、解決した方法を聞き取りました。そして、等身大の声を自分の言葉で伝えられるよう第三者を相手に練習しました。その結果、コンテストで1位を獲得し、お客様アンケートでは不安が解消されたと多くの感謝の声をいただきました。この経験を通して目標から逆算し、課題を明確化した上で自ら考え行動し続ける力を養いました。
27年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 「GSCM部」のインターンに参加希望の理由を教えてください。
- 世界中に服と共に想いを届け、ファッションを通して社会を変革する御社に惹かれたからである。◯◯で◯◯に滞在した際、ユニクロが想像以上に人々の生活に溶け込み、人気を博していることに驚いた。調べてみると「高品質で長持ちし、流行に左右されず、手頃な価格」という他にはない特徴が背景にあった。実際、ユニクロで“使い捨て”から脱却し、服との向き合い方が変わったと話す人が多くいた。ユニクロは単なるアパレルブランドではなく、世界中の人々の価値観や行動を変える存在だと実感し、私もその変革を担う一員として働きたいと考えるようになった。中でもGSCM事業部は、御社の理念と商品を世界に届ける為の中核的役割を果たしている。インターンでは社員の方々がどのような視点や判断軸を持ち、複雑な国際業務に向き合っているのかを学びたい。そして、自分がどのように貢献できるのか、どのような力を身につけるべきかを深く考えたい。
- チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。（3分以内の動画）
- ◯◯で売上改善プロジェクトに参加した。参加時は◯◯直後で最初は外国人との協働に不安を持ちながらも文化や言語の壁を乗り越え、課題特定と改善の実行に注力した。SNS調査や聞き込みからマンネリ化したメニューが売上低迷の原因とわかり、スタッフと一緒に新メニューを開発することにした。現地出身のメンバーの知識を頼りに日々話し合い、街に麺好きの◯◯人が多い一方で競合が少ないこと、パンばかりの既存メニューと差別化できることから◯◯が採用された。料理学校に通う同僚の指導の元日本の味と現地の嗜好を調整しながら試作を重ね、売上の○○割以上を占めるほどの人気商品の開発に成功し、売上回復に貢献した。この経験から、多様な背景を持つ仲間と協働することで新しい視点が得られ、各人の強みを活かすことで柔軟かつ創造的に課題を解決できると学んだ。今後も挑戦を恐れず、多様性を力に変える協働を大切にしていきたい。
26年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
東京都立大学・理系
- 本セミナーの志望理由（200字以内）
- 私は、「化学を礎に、環境と調和した幸せな未来を顧客とともに創造する」という貴社の存在意義や、セメント原料として廃棄物を再利用するといった環境に配慮した取り組みに惹かれました。豊かな生活の実現に必要不可欠である基礎素材を、持続可能な社会の構築に貢献しながら生産し続ける貴社について理解を深め、さらに自身が入社した際のイメージを掴むことができると考え、本セミナーを希望しました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 「デジタル業務改革サービス部」のインターンに参加希望の理由を教えてください。
- 理由は2つある。1つ目は、多地域で活発に活動する貴社の有する高水準な情報活用・保護方法を知るためだ。大学で企業や個人の情報保護について学び、情報が持つ企業・個人活動における高い価値や、それに伴う適切な情報保護・利用の大切さを学んだ。ここから、企業活動活性化において情報は切り離せないものだと考えて、情報保護・活用職に強い関心を抱きだした。2つ目は服を通じて世界中に感動を与える貴社の組織・人・日々の業務への向き合い方をより深く知りたいためだ。私は自らの仕事で最大限の人の幸福度を上げたいと考える中で、言語・文化の壁を越えて物・精神的の両面で人々を幸福に出来る服という手段に強く惹かれた。そして、企業を探す中で、ただ利益を求めて先進国で服を販売するだけでなく、SDGsにのっとって、真に服を必要とする人も見捨てずに服を提供し、「服で世界を変える」という理念を真に実現している貴社に強い魅力を感じた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 営業職
大塚製薬工場
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。（卒論テーマと概要、課外活動、サークル活動など） （400文字以下）
- ○○人所属の体育会柔道部で唯一の最軽量級選手兼主務として、練習改善を行い、個人戦で○○県○○位に入賞した。チームは立ち技に自信がある一方、寝技で負けることが多く、試合で十分な結果が出せていなかった。私も同様の問題を抱えており、試合動画を分析し、立ち技から寝技への移行に課題があると判明した。弱点克服のために部員に練習への協力を提案し2点を実行した。 1.寝技強化のため、週○○回の寝技専門の技の反復練習の時間を設け、部全体の寝技技術の向上に繋げた。2.試合の雰囲気に慣れるため、部内で模擬試合を週1回実施した。チーム内で競争力が強化され、切磋琢磨できる練習環境に変化させた。 ○○年間継続した結果、○○県個人戦無差別級で○○位に入賞し、初の団体戦メンバーにも選出され、団体戦では準優勝することができた。この経験から、自身の強化を全員を巻き込んで取り組むことが、チーム全体の成績向上に繋がると学んだ。
- 自己PRと今までの経験を当社でどのように活かすことができるか教えてください。 （400文字以下）
- 私の強みは、目標達成に向けた徹底した計画力と実行力だ。この強みは○○○○部での減量と主務としての活動で発揮された。減量の際、最初は計画を立てずに「水を抜く」方法で体に負担をかけていたため、試合で十分な力を出せなかった。しかし、5kgの減量を5週間前から計画し、食事制限や走り込みなど自己管理を徹底的に実行した。結果、一度も計量に失敗することなく、部唯一の最軽量級として活躍し、チームの層を広げ、部の競技力を支えた。さらに主務として選手としての活動と両立し、チーム運営業務に加えて部員の減量計画をサポートすることで、体重管理を通じてチーム全体の成績向上に貢献した。この強みを活かし、顧客ニーズを的確に捉えた提案活動や、目標達成に向けた戦略的なアプローチを実現したい。また、○○部で培った部内の成果向上に貢献した経験を基に、顧客やチームとの信頼関係を構築し、組織全体の成果向上に寄与したいと考えている。
- 志望動機を教えてください。（当社に入社してどのような取り組みをしたいですか） （400文字以下）
- 私は、「自分が携わったもので人々の生活を支え、幸せに繋げたい」という夢を実現するため、貴社を志望する。難病を患った○○の介護を通じて、私の行動が○○だけでなく家族の笑顔に繋がった経験から、人の幸せを支えることにやりがいを感じてきた。この経験から、医療を通じて多くの人々を支えることができる医薬品業界に共感している。 特に貴社は、輸液という医療の根幹を支える事業を通じて、怪我や病気を問わず幅広い患者に貢献している点に強く惹かれた。また、チーム全体で取り組む姿勢や、お客様のニーズを的確に捉える営業スタイルは、私が目指す「お客様目線で人を喜ばせる」働き方に合致している。 入社後は、計画力と実行力を活かし、お客様のニーズに応じた提案を行い、輸液の普及を通じて医療現場を支えたい。そして、将来的にはマネジメント職に就き、より多くの人々を間接的に支える存在として、貴社の成長に貢献したいと考えている。
27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PRをご記入ください。（300文字以下）
- 私の強みは「相手に真摯に向き合い、力を引き出す力」である。塾のチューターとして、生徒や保護者と丁寧に関わり、信頼関係を築いた結果、学習意欲の向上と講座申込率の改善に貢献した。学力だけでなく不安や性格も把握し、個別に対応することで、生徒の前向きな行動変容を促すことができた。また、◯◯大会ではリーダーとして、初対面のメンバーをまとめることに苦労したが、発言しやすい雰囲気づくりや進捗管理を徹底することで、全員の意見と主体性を活かし、チームで質の高い成果を生み出した。相手の立場や特性を尊重しながら、全体の方向性を整える調整力や観察力は、今後どのような組織においても価値を発揮できると考えている。
- 当社のワークショップを志望する理由を教えてください。（200文字以下）
- 海外で暮らしていた際、日本製の紙製品の質の高さや使い心地の良さを改めて実感し、日常に安心や快適さをもたらす存在であることに気づいた。さらに貴社の「世界中の人々の暮らしに貢献する」という理念に強く共感したからだ。エリエールだけでなく、衛生用品や生活資材など多様な分野で、人々の生活を支え続けてきた点にも魅力を感じている。今後は、自身の国際感覚も活かし、貴社の価値をさらに広く届ける一員として貢献したい。
6 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職
公益財団法人 福武財団
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、素直さと向上心の2点である。まず、必ずしも自分のやり方にこだわらず、人の意見を取り入れることを大事にしている。私は一度大学受験に失敗した。自分では最大限に努力していたつもりであった。しかし、それでも合格しなかったのは頑張り方が間違っていたことが原因だと反省し、受験のプロである予備校講師の薦める勉強法を全て試した。自己反省をし、教えられた勉強法が自分に合っているか考える前に試してみる素直さが、翌年の合格に繋がったと考えている。次に、集団の中での成績がたとえ最底辺でも、這い上がり頂点を目指したいという気持ちが強い。受験に失敗した直後は、自分が落ちこぼれであると感じ、人生で最大の挫折感を味わっていた。しかし、いずれ一目置かれるようになりたいという強い思いが功を奏した。自分が成長し評価されるために、良いと思った人の勉強法を取り入れた。貴社でも先輩方から多くを学び芸術の興隆に貢献したい。
- 学生時代の取り組み
- ◯◯のサークルで、有志の仕事や演奏を自ら3つ掛け持ちした。まず、4～8人の少人数で演奏するステージに、唯一の下回生チームとして出演した。団員数約150人に対し4枠のみであるため、上級生を差し置いて出演する重圧は大きかった。しかし、毎回の練習を録音・反省する、居残り練習をするなどの工夫を重ね、誰もが自分たちの出演を納得するような演奏を目指した。次に、企画ステージの照明案を作成した。照明が与える舞台効果を勉強し、近年のステージでは見られない演出を取り入れた。最後に、同ステージにて劇の役者を務めた。1か月前のリハーサルでストーリーがわかりにくいというお声を頂き、原因を徹底的に分析した結果脚本をほとんど差し替えることとなった。台詞を覚え直し、お互いの演技の振り返り・修正を短期間で何度も重ねた。お客様アンケートの結果、3つ全てにおいて、過去の演奏会を上回る数の賞賛を頂いた。
- 趣味特技
- 趣味は芸術や創作活動である。幼少期から◯◯と◯◯を習い、中学から吹奏楽で◯◯を始めた。今でも演奏は継続している。美術館や博物館にも定期的に足を運んでいる。小学生のときに小説を書いて遊んでいたこともあり、人の心に訴える文章が書ける。
27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自己PRをご記入ください。
- 強みは粘り強さです。◯◯を◯◯で◯◯した後、独学で◯◯試験と大学受験に挑戦しました。「このまま何もせず終わりたくない」という強い悔しさが原動力でした。最初は模試の点数が◯◯割に届かず、効率的な勉強法やモチベーションの維持にも苦労し、何度も挫折しました。それでも、学習計画を細かく見直し、目標を1日単位に細分化して日々の達成感を積み重ねました。参考書や過去問の使い方も工夫し、わからない部分はネットや図書館を活用して自力で解決しました。その結果、安定して◯◯割以上の得点を取れるようになり、両試験に合格しました。この経験から、結果が出ない時も自分を信じて行動し続ける粘り強さが、強みだと考えています。
- 当社のワークショップを志望する理由を教えてください。
- 「エリエール」をはじめとした暮らしに密着した商品を通じて、人々の生活を支える貴社の社会的意義に惹かれ、志望しました。取引先との信頼関係を大切にし、生活者のニーズに応じた提案を行う営業の姿勢にも魅力を感じています。ワークショップでは、貴社独自の営業スタイルや、商品が選ばれる背景にある工夫を学びたいです。実際の業務を体感することで、将来のキャリアを具体的に考える機会にしたいと考えています。
7 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
同志社大学・文系
- このインターンシップを志望する動機（400字）
- 私は留学先でのアルバイトで得たスキルを発展させ、ロジカルシンキングやコミュニケーション能力を向上させたいと考え、このインターンシップを志望する。留学先のアルバイトでは、多様な人種が働く環境で意思疎通の難しさを実感し、食事会を企画して交流を促進し、チームの協力体制を築いた。また、業務の標準化でサービスの質のばらつきを解消し、売り上げを30％増加させた。この経験から、チームの信頼関係を築き、意思疎通とチームワークの重要性を学んだ。しかし、私の業務改革は小規模であり、IT技術の活用で改善の余地があると感じている。このインターンシップでは、ビジネスプロセスをIT技術で改善する経験を期待している。インターンシップを通じて、IT技術を積極的に活用し、成果を上げるための知識とスキルを習得し、多様なメンバーとのビジネスコミュニケーションを体験し、グローバルな問題解決能力を磨きたいと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
中国・四国のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 全国総合職
大創産業（DAISO）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際の店内レイアウトをグループごとに作成し、そのレイアウトに基づく売り上げシミュレーションを行う課題に取り組んだ。商品の配置や陳列方法を工夫し、売り上げへの影響を分析することで、企画力や分析力、チームでの意思決定力を実践的に学んだ。
- ワークの具体的な手順
- 1.グループ分け 参加者は複数のグループに分かれる。 2.店内レイアウト作成 ショッピングモールに併設する仮想の新店舗を想定し、顧客層を考慮して商品の配置や陳列方法を決定する。 3.売上シミュレーション 作成したレイアウトを基に、売上の結果を算出。 4.フィードバック 講師や社員から改善点のアドバイスを受ける。 5.改善・再挑戦 上記の流れを計3回繰り返し、毎回レイアウトを改善してより高い売上を目指す。
- インターンの感想・注意した点
- 普段のアルバイト経験を実務に近い形で活かすことができ、社員としての業務の視点を具体的にイメージできた。特に、グループでの店内レイアウト作成と売上シミュレーションを繰り返すワークでは、企画力や分析力、改善力を実践的に学ぶことができた。短時間ながらも現場の考え方や意思決定の重要性を体感でき、貴重な学びの機会となった。
27年卒 | 総合職
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ペルソナ選定をし、そのペルソナがどのような背景で何に困っているのか設定する。その上で、ペルソナの課題を解決できるようなプロダクトまたはサービスを考える。更に、ビジネスモデルを考え、誰からいくらもらうのか、選んでもらう理由は何かを考える。最後にプレゼンの時間がある。
- ワークの具体的な手順
- ターゲットの状況、課題を考える→どうなったら課題が解決するかを考える→課題解決のためにどんなサービスを提供するのか考える→誰からいくらもらうのかを考える→ベネッセの提案を選んでいただける理由を考える→発表
- インターンの感想・注意した点
- コンサルティング業界やIT業界でロジックを求められていたため、クリエイティブな意見出しは練習しておらず、あまりできなかった。その代わりに、プレゼンの発表者やファシリテーターとして積極的に議論に関わった。
27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- GDのテーマ・お題
- 大王製紙がこれから取り組むべき事業
- GDの手順
- ファシリテーターや書記、タイムキーパーを決めて効率的に議論した。オンラインでの資料の閲覧は可能であった。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語30分ほど、非言語30分ほど
- 対策方法
- 参考書を購入し演習を行なった。スピード感をもって時間内に解けるようにした。
27年卒 | 事務系総合職
大王製紙
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、まず営業体験ワークに取り組み、顧客課題を整理した上で自社商品の提案方法を考える業務を体験した。また、社員との交流会を通じて実際の働き方や現場で重視される視点を学んだ。さらに、製品紹介や体験を通して商品の良さや強みを深く理解する時間も設けられており、事業への理解がより立体的になった。
- ワークの具体的な手順
- 営業体験ワークでは、まず架空の顧客設定と課題の整理を行い、顧客が抱えるニーズを明確化した。次に、自社商品の特長を踏まえて提案のポイントを構築し、メリットをどのように伝えるかを検討した。最後に、チーム内で役割分担をして提案内容をまとめ、プレゼン形式で発表する流れであり、実際の営業プロセスを体験できる内容であった。
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通じて、業務理解が深まっただけでなく、社員の方々の温かい雰囲気から働く環境の魅力を強く実感した。特に営業体験ワークでは、限られた時間で情報を整理し、要点を明確に伝える難しさを感じた。また、議論の場面では発言の質と他者への配慮を同時に意識することを心がけ、チームとして成果を出す姿勢の重要性を再認識した。
27年卒 | レギュラー正社員（総合職）
イズミ（小売・流通）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「地域の高齢化に対応した店舗サービス改善」という課題に取り組んだ。ゼミ合宿で高齢化率を調査した経験を生かし、買い物支援や移動店舗のアイデアを提案した。小売・流通業界では生活者の属性変化を捉えることが重要で、イズミが地域と共歩する姿勢を持つ企業であると実感できた。
- ワークの具体的な手順
- グループワーク、発表
- インターンの感想・注意した点
- 提案にあたってはコストや人員配置の現実を無視しないよう配慮した。ゼミ合宿で理想だけを語って実行困難だったことを反省していた。小売・流通業界では収益構造を理解することも必要で、イズミが「地域とお客さまの生活に貢献する」という理念のもとに実践力を重視していることを頭に置いた。
26年卒 | 専門系
AICエデュケーション（旧：鴎州コーポレーション）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社説明などもあるが、メインは、小学生への個別指導体験と、本社での模擬授業体験だと思う。どちらも、事前の準備は不要である。当日与えられた教材をもとに準備を行い、後ほど社員からフィードバックを頂く形式である。
- ワークの具体的な手順
- 教材が提供される→模擬授業を行う→社員や他学生からのフィードバックシートをもらう
- インターンの感想・注意した点
- なぜ学校現場ではなく塾を志望するのか、を意識して臨むと良い。インターンシップ中は、基本的には人事社員3名とともに活動するが、途中、人事のトップの方が来られた。この方は本選考の最終面接の面接官になるので、コミュニケーションを積極的に取っておくと良い。
27年卒 | 総合職
ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- エンドユーザーの課題を整理して、それを解決するためのサービスを提案した。ファーマットに沿って入力し、社員さんからのアドバイスを貰いながら随時発表をする形式だった。自分たちで作成する部分は少なく、議論がメインであった。
- ワークの具体的な手順
- ターゲットの整理 課題発見 施策 利益 競合優位性 の観点でフォーマットを埋めた
- インターンの感想・注意した点
- 社員の方のアドバイスを参考に、自分たちの伝えたいことは何かや、提案したサービサーによって何が解決されるのかを明確にするよう意識した。ワークでは、積極的に発言しつつ、客観的に議論を見るというバランスを意識した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 企画系
アルファー食品
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まず会社の紹介と商品紹介があり、2チームに分かれて工場見学をした。その後グループワークが行われた。アルファー食品既存の商品2つ以上を使って、お客様に提案する組み合わせを考えるグループワークを3.4人1組で行った。パワーポイントにまとめ、発表し、社員からフィードバックをもらった。
- ワークの具体的な手順
- まず会社の紹介と商品紹介があり、2チームに分かれて工場見学をした。その後グループワークが行われた。テーマは、「アルファー食品の商品紹介」で紹介された当社の商品を2つ以上使って、お客様に提案する内容（組み合わせ商品）を考えてください。その際の必須条件は「『社会貢献』につながる提案であること」のみです。
- インターンの感想・注意した点
- 社会貢献につながる商品というテーマが難しかった。誰を対象にするのか、どの商品をつかったらよいのか、班全員の意見をまとめることはとても苦労した。準備時間は40分ほどであったため、あまり時間が足りず、発表の役割分担が終わらないまま発表を行うことになった。
27年卒 | 総合職
レデイ薬局
インターンシップ インターンシップ
松山大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、資料をもとに課題を考えたり、実際の接客を想定したお客様と店員のやり取りを自分たちでシミュレーションする活動に取り組みました。現場で求められる対応力やコミュニケーション力を意識しながら、より良い接客の在り方を学ぶことができました。
- ワークの具体的な手順
- ワークの具体的な手順としては、まず資料を丁寧に読み込み、サービス内容や対応のポイントを理解しました。その後、実際の場面を想定して接客をシミュレーションし、実践しました。最後に、社員の方や他の参加者からフィードバックをしました。
- インターンの感想・注意した点
- 今回のインターンを通じて、普段利用している企業の裏側や、実際の業務に関わる人々の努力を知ることができました。シミュレーションやフィードバックを通して、接客やチームワークの大切さを実感しました。また、物の配置によって買い手がどう感じるかといった視点も重視されており、とても印象的でした。実際の店舗づくりや接客では、見た目の工夫や導線の工夫が購入意欲に大きく関わることを学びました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。