関東のインターンシップ一覧
関東のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、関東の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 関東のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による関東のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、関東の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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関東のインターンシップのクチコミ
関東のインターンシップの選考対策について知る
関東のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 総合職
日本郵政不動産
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
立命館大学・文系
- 保有資格・スキル（200字）
- 普通自動車第一種運転免許
- 趣味・特技（200字）
- 趣味は民宿に泊まることであり、これまでに20箇所訪れてきた。魅力は地域毎の価値観やご家庭の温かさに触れられる事、古き良き町並みを発見できる事の2点である。大学在学中に47都道府県の民宿に泊まる事が目標である。特技は中学生から8年間続けている◯◯だ。後衛としての粘り強さを強みとし、高校の県大会では個人ベスト◯を獲得した。現在は外部スクールのボランティアをしており、隙間時間に試合を続けている。
- 自己PR（400字）
- 自身は、果敢に挑戦する姿勢をもって目標を達成する人間だ。◯◯名が所属する◯◯委員会の委員長として組織構造を改善し、企画立案を仕組化した経験がある。弊委員会は大学及び学生の要望に沿った企画を実施する組織だが、非効率的な組織運営を原因に直近5年間は新企画が立案できない状況だった。そこで、大学及び学生の要望に応えることはもちろん、委員全員が活躍できる場を作るべく、組織構造の改善と企画立案の効率化に挑戦した。1、全委員が活動できるマトリクス型組織を導入し、学生団体において前例の無い組織体制の変革を行った。2、OBOG及び職員の皆様にご協力頂き、企画立案に要するフォーマットを作成した。以上2つの施策から、全委員が熱量を持ち、かつ効率よく活動でき、2つの新企画立案・実施に繋がった。この果敢に挑戦する姿勢を社会人としても大切にし、最終的に不動産のプロフェッショナルとなるよう尽力したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 基幹職（総合職）
中央日本土地建物
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
立命館大学・文系
- 趣味・特技（100字）
- 趣味は民宿を活用し様々な地域を訪れることだ。地域の文化やご家庭の価値観に触れることが魅力だ。特技は中学生から8年間続けている◯◯だ。後衛の粘り強さを強みとし、◯大会にてベスト8を獲得した。
- 学業、ゼミ、研究室で取り組んだこと（250字）
- ◯◯ゼミにて、潜在化する児童虐待の発見に寄与する知識や市政の在り方について研究している。近年は地域コミュニティの衰退や核家族化から虐待の潜在化が進んでいる。そこで、地域コミュニティに影響しづらい関係人口に着目し、虐待の発見に資する知識とそれを周知する市政の在り方について研究する。現在は先行研究の整理に加え、茨木市役所及び児童相談所にて実施したインタビュー調査を受け、今後の方向性を定めるべく尽力している。今後の研究から虐待発見に資する知識や市政の在り方を明らかにし、市への政策提言に繋げたい。
- 自己PR（400字）
- 私の強みは人や状況に合わせた柔軟な提案力にある。この強みは大学の児童虐待に関する研究において発揮された。◯人チームのリーダーとして、意義有る研究にするべく尽力したが、研究期間が半年と短かいことが課題であった。作業を分担することで迅速な進行を図ったが、メンバーによって調査内容の質が異なっていたほか、時には完成しきれない者もいた。この原因として全員との個別面談から、研究に割ける時間が個々人で異なることで平等に分割された作業量でも負担量に差があるためと判断した。そこで、毎週の全体会議において翌週までの作業を分担する際、各々のキャパシティに応じて分担することを提案・実施した。結果、全員の調査の質が向上し、期間内に研究が完成したほか、質の高い研究結果から校内の研究発表にて準優勝を収めた。この人や状況を正しく把握し、提案に繋げる力を社会人でも活かし、組織の内外に価値ある提案をしたい。
27年卒 | 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
バンダイ／BANDAI SPIRITS
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと100字
- ◯◯ゼミで◯◯調査を基に住民の悩みや理想に寄り添った提案を行い、◯◯の解決に貢献した。課題が解消に向かう過程で大きなやりがいを感じるとともに、論理的に状況を分析し戦略的に提案する力を培った。
- あなたの「これだけは誰にも負けない」という自身の強みや個性を、 具体的なエピソードをとともに教えてください（400字以内）
- 自身の「論理で切り拓き、提案で動かす力」を活かし、◯◯を行うアルバイト先にて契約件数を◯◯倍に導いた。勤務店舗では、◯◯や◯◯に消極的な顧客が多く、契約に繋がりにくいことが課題であった。私は売上向上に向けた改善施策をリーダーとして提案し、実行を主導した。まず顧客データを分析し、来店者の多くが◯◯に初めて乗り換える◯◯層である点に着目。そこで「初めての◯◯でも安心」という訴求力のあるポップと、キャンペーン終了までのカウントダウン表示を組み合わせた販促施策を企画した。チーム内には販促に消極的なメンバーもいたため、事前に提案の意図や効果を丁寧に共有し、ロールプレイにより成功の具体像を共有し、主体的に取り組む姿勢を促した。結果、契約率が大幅に成長した。自ら課題を発見し、チーム全体を巻き込んで改善を推進したことで、目標達成に向けて組織を導く力に自信を持つことができた。
27年卒 | 総合コース（エリア総合職）
大和証券
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。 400文字以下
- お客様に寄り添い、人生設計のパートナーとして信頼される資産コンサルタントという役割に強く惹かれ、本プログラムに興味を持った。◯◯のアルバイトでは、生徒一人ひとりに寄り添い学習を支える中で、信頼関係を築き、成長を後押しすることに大きなやりがいを感じてきた。すぐに成果が出なくとも、粘り強く向き合う姿勢は、リテール営業において信頼を積み重ねていく姿と重なると考える。証券業務もまた、顧客のライフプランや将来の目標に並走し、最適な提案を通じて人生に深く関わる仕事だと考える。中でも貴社は「お客様のために」という理念を体現し、資産運用のみならず税制・相続・不動産など多面的なサポートを展開しており、ハイブリッド型事業で時代の変化にも柔軟に対応している点に魅力を感じている。インターンを通じて、貴社の資産コンサルタントがどのように信頼を築いているのかを学び、自身がその一員として活躍する姿を具現化したい。
- 自由記述（特になければ未記入で結構です） 400文字以下
- ◯◯のアルバイトに力を入れて取り組んだ。「誰かに必要とされる存在になりたい」という思いから始め、幅広い◯◯を担当してきた。授業に加え、生徒のカリキュラム作成や保護者との面談など、責任ある業務に多く携わった。特に印象に残っているのは、◯◯への指導である。◯◯までに基礎を固める方針を立て、日々の学習習慣の定着を図った。具体的には、◯◯を出し、◯◯と◯◯を使って勉強記録を可視化することでモチベーション向上につなげた。また、◯◯を立て、◯◯を積ませることで徐々に自信を育んだ。勉強に限らず日常の話にも耳を傾け、気軽に質問できる環境作りを行った。その結果、模試の偏差値は◯から◯まで上昇し、第一志望校に合格することができた。この経験を通じて、一人一人に寄り添い、支えるマネジメント力と傾聴力を身につけた。
27年卒 | 技術系
住友重機械工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップの応募理由（300字以下）
- 私が住友重機械工業のインターンシップに応募した理由は、社会インフラや産業を支える重機械という分野で、日本を代表する技術を有する貴社の現場に直接触れたいと考えたためです。特に、産業機器事業部が手がける製品は、高度な精密性と信頼性を要求される分野で使用されており、それを支える設計・製造の思想や組織としてのものづくりへの姿勢を体感できると感じました。また、大学で学んだ理論を現場に照らし合わせ、今後の進路選択に活かすためにも、現場で働く社員の方々から直接お話を伺える機会に魅力を感じ、応募いたしました。
- 当社のインターンシップでどのようなことを学びたいと考えているか（300字以下）
- 私は、インターンシップで産業機器事業部をはじめとした様々な事業所での実際の設計・開発プロセスや、各装置がどのような課題に応じて生み出されているのかを学びたいと考えています。特に興味があるのは、精密制御や省エネルギー化の技術が、どのように製品仕様へと反映され、現場レベルでどのような工夫が行われているかという点です。また、業務体験を通じて、自らの技術的な適性や課題を明確にし、将来エンジニアとしてどの分野で貢献していけるかのヒントを得たいと考えています。さらに、チームでの業務進行やコミュニケーションの取り方にも注目し、実践的なスキルを学びたいです。
- 自己PR（300字以下）
- 私の強みはひたむきさです。私は飲食店で4年間アルバイトを続け、現在はアルバイトの中で最も上の職位となっています。業務に不慣れだった当初はご指摘を受けることもありましたが、素直に受け止め、自ら改善策を考えて実行することで成長してきました。わからないことはすぐに質問し、小さなことでも必ず報告する姿勢を徹底しています。また、清掃や備品補充といった裏方の業務にも真剣に取り組み、ピカピカになるまでを意識して丁寧に行っています。こうした日々の積み重ねが評価され、現在ではアルバイトの面接やシフト作成の意見出しなども任されています。目の前の仕事に真摯に向き合う姿勢は、今後も私の強みとして活かしていきたいです。
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27年卒 | 技術系
パナソニック コネクト
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 自身の専門分野を記述
- プラズマ、熱
- 志望カンパニー、志望テーマを第1-第3まで選択
- 1.航空機エンターテインメント機器の製品開発業務を通じた、機器設計スキルの習得 2. 実装機の新製品開発における実務を通じた評価、検証スキルの習得 3. デバイスボンダーの新製品開発における実務を通じた設計
- 研究テーマを簡潔に（100字）とその中で自身が工夫した点（300字）
- 私は現在、◯◯開発の分野において、◯◯への◯◯に関する研究に取り組んでいます。具体的には、◯◯を用いて、◯◯資源の分析と回収を同時に行う探査手法の実現を目指し、研究しています。 上記の手法の実現には、◯◯環境下における◯◯分析の確立が不可欠であり、私は現在、◯◯での◯◯解析に重点を置いた研究を進めています。◯◯環境での測定には多くの技術的困難が伴うため、私は仮説の構築と実証を徹底的に繰り返す姿勢を大切にしています。特に測定が失敗した際には、想定される複数の要因を丁寧に精査し、一つ一つ着実に検証しています。これにより、原因の早期特定と迅速な対処が可能となり、実験の再現性や安定性の向上につながっています。今後も試行錯誤を重ねながら、精度の高い分析技術を確立し、この探査法の実用化と◯◯開発への貢献を目指していきたいと考えています。
27年卒 | 機電系
鹿島建設
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 今回のインターンシップに参加を希望される理由を記載してください。
- 最先端の工事現場で実務経験を積むことで業務理解を深めるとともに、貴社の雰囲気を肌で感じたいからだ。 卒業研究にて最先端の技術を用い、近年○○などに用いられている○○の○○の開発に取り組んだ。その際、類似した研究をしていたOBに連絡を取り助言を仰いだほか、通常の方法に加えて手技の難しさから敬遠されがちな方法にも果敢に挑戦するなど、粘り強く試行錯誤を重ねた結果、従来比で約○○倍高精度な装置を開発した経験がある。この経験を通じて、「自らの手で他にないモノを生み出す達成感」を得ると同時に、製造工程の一部しか担当できず、全体に関与できないことに物足りなさを覚えた。 そこで、建造物が形になるまでの一連の工程に関与でき、全体像を俯瞰しながら「唯一無二のモノづくり」に携われるゼネコン業界に魅力を感じるようになった。 特に、大学で培った知識を活かして建築業界を機械化・自動化により大きく変えることができ、裁量権が大きく「私が作った」という思いを強く感じられる機電系職種に強く惹かれている。 貴社は現在、秋田県の成瀬ダムにてクワッドアクセルを導入し、ダム事業の「現場の工場化」を実現しており、岡崎市の造成工事においても、盛土の一連作業の自動化に成功している。こうした取り組みから、他ゼネコンと比較しても機械化・自動化が群を抜いて先進的だと感じている。そのような貴社では、人手不足や労働生産性・安全性への課題に最も貢献でき、自らの取り組みが建設業界全体に大きな影響を与えられると考え、志望している。 本インターンシップでは、最先端の工事現場で実際に業務を体験しつつ、導入機械の計画立案や台数算定、現場単位での開発といった機電職の業務プロセスについて理解を深めたい。また、実際に現場で働かれている方々の姿や空気感に直接触れ、機械化や自動化にかける熱意や志について伺うことで、貴社で働く自分の将来像をより明確なものにしたい。
27年卒 | 事務所採用／技術系
コマツ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（300文字以内）
- 卒業研究で◯◯を用いた◯◯に関する研究に取り組んだ。近年、製造業では人手不足の影響により、◯◯による作業代替が期待されている。製造現場の組立作業においては柔軟な判断が可能な人が操作する点で遠隔操作が着目されている。特に遠隔◯◯に柔軟性を持たせ、安全で高い精度の作業を可能にする制御法が知られているが、先行研究ではこの制御法を既存の◯◯に適用すると、◯◯が接触する時に振動的な挙動が確認されていた。私はこの振動の発生要因の解明に取り組んだ。◯◯が要因だと考え、実機での検証が難しかったため、シミュレーションによりその妥当性を示した。
- 自己PR（400文字以内）
- 私の強みは挑戦心だ。これは大学院入試の時に発揮された。学部時代は◯◯大学に所属していたが、動物の運動原理を◯◯に応用するという◯◯の研究に興味を持ち、より専門的な環境に身を置きたいという思いから、◯◯大学大学院を受験することを決意した。当初は過去問が◯◯割も解けず、他大学院受験者が周りにいないこともあり、諦めかけたこともあった。しかし、過去に失敗を恐れて挑戦しなかったことを後悔した経験から、挑戦して失敗する方が成長につながると考え、前向きに勉強を続けた。モチベーション維持のため、進捗と受験目的を確認するために日記を書き、視覚化することでモチベーションを保った。その結果、◯◯大学大学院の志望研究室に合格し、今は自分の望んだ環境で指導を受けることができている。この経験で得た挑戦心を、本インターンシップでは「未知の分野にも果敢に挑戦する姿勢」として発揮したいと考えている。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）
- 私は個別指導塾で生徒の志望校合格に向けた指導に力を入れた。担当した生徒は志望校が決まっているものの、授業中の集中力が続かず、計画を立てても三日坊主になってしまう性格だった。高校受験の成功体験から、生徒にも受験を乗り越え充実した高校生活を送ってほしいと思い、指導に取り組んだ。生徒は志望校に行きたい理由が明確でなく、目的意識を持たせて自発的に勉強に取り組んでもらうことに苦労した。そこで、距離感の近い先輩からのアドバイスであれば高校生活を具体的にイメージできると考え、塾内の高校生の先輩に高校生活のリアルな体験談や楽しさを話してもらうことにした。また、集中力が途切れた様子を見た時には、塾長との面談を組んで、生徒に危機感を持たせた。結果、生徒は勉強への高い目的意識を持って、勉強を継続できるようになり、志望校に合格することができた。この経験から、私は「他者を理解し、行動させる力」を得ることができた。
27年卒 | 技術系
JFEスチール
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 希望部門を第1ー第3希望まで選択
- 1.設備技術開発2.製造技術開発3.研究開発
- インターンシップ応募理由（200字以内）
- 私は、JFEスチールの設備技術開発部門に強く惹かれ、インターンシップへの参加を志望します。職種紹介動画で、機械や電気・制御など多様な分野の方々が連携し、課題解決に取り組む姿勢に感銘を受けました。特に、設備の新設から保全までを一貫して担うスケールの大きさに魅力を感じています。実際の職場での体験を通じて、チームでの課題解決のプロセスを学び、自身の技術力と協働力を高めたいと考えています。
- 自己寸評（200字以内）
- 私の強みはひたむきさです。この背景には、「何事にも全力で取り組む」という私の信念があります。私は、◯◯で4年間アルバイトを続けています。ご指摘を受けた際は、素直に受け止め、改善策を考え実行しました。また、清掃や備品補充にも真剣に取り組み、丁寧さを大切にしています。こうした姿勢が評価され、面接やシフト作成にも関わっています。目の前の仕事に真摯に向き合う姿勢は、今後も私の強みとして活かしていきます。
27年卒 | 総合職
オリエンタルランド
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（200字以内）
- 企業選びで重視するのは、「感情に残る体験を支える構造に携わること」である。人が感動を覚える瞬間の多くは、背景にある思い出や文脈があってこそ成立するものだと考えている。私は、相手の記憶に残る体験づくりに関心があり、◯◯での活動を通じてそれを深く探求した。貴社は非日常という舞台を、徹底した裏方の努力で支えている。その姿勢とそうした目に見えない努力にこそ価値を見出す文化に魅力を感じている。
- 今までに最も力を入れて組織で取り組んだ経験を教えてください。（150字以内）
- ◯◯として、顧客一人ひとりのニーズを丁寧に聞き取り、寄り添う提案を実践しました。その結果、顧客満足度を高め、購買意欲の向上に貢献しました。 大学1年時から続けている営業の長期インターンにおいて、営業活動に取り組んだ経験である。限られた時間の中で販売数の最大化を図るために、◯◯という言葉を掲げ、顧客目線での営業を徹底して行った。その結果、4期連続売上◯◯位を達成することが出来た。
- 上記の経験から学んだことを簡潔に教えてください。（20字以内）
- 顧客視点で寄り添うことの大切さ
関東のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
MIC（未来イノベーションCOMPANY）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 通常のSPI対策で問題無いと思います。またテストセンター試験のため過去に受験経験があればその結果をそのまま送信することができます。
27年卒 | 総合職
MIC（未来イノベーションCOMPANY）
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 社長から会社の説明をいただきました。その後バスで多摩の工場まで移動し、工場見学と動画視聴、昼食をとりました。その後物流倉庫に移動し、また見学した後に本社に戻ってきました。その後業種等の説明のあと本社を周り、懇親会が開催されて解散です。
- ワークの具体的な手順
- 上記の通りです。
- インターンの感想・注意した点
- すごく楽しかったです！朝からずっと何か頂いてました。昼食以外にもドーナツとかお菓子とかいただきました。懇親会は食事しながらのため、普段は聞きにくいことも聞きやすかったです。若手の方が多いため、就活相談もでき、同期仲についても知ることができました。
27年卒 | 経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 業界・企業説明があり、ワークに入る。ワークは3段階に分かれている。一段階目でワークの根本について理解を深め、二段階目で現状認識と課題分析、最終段階で新規事業立案と資料作成を行う。その後、すべてのグループが発表を行い、講師から全グループにフィードバックをもらう。
- ワークの具体的な手順
- 3段階に分かれている（先述）。社員さんは基本的にワークに口出しをしてこないので、自分たちでしっかりと計画を立てる必要性に迫られる。
- インターンの感想・注意した点
- 限られた時間内でアウトプットを出すため、議論の手順を予め決めていた。生成AIなどは自由に用いてよいので、適宜使用した。ただし、それに頼りすぎると（学生レベルでは）良いアウトプットに繋がらないと感じた。
27年卒 | 経営コンサルタント
日本能率協会コンサルティング
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 参考書を繰り返し解き、すぐに解答法が思いつくように練習した。
27年卒 | オープンコース
NTTアノードエナジー
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、正確
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語は各30問15分、性格は150問30分
- 対策方法
- 自宅受験だったので画面の写真を撮ってそれをAIに解かせて乗り切った。
27年卒 | オープンコース
NTTアノードエナジー
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 5日間の実習期間であり、装置を使用した業務体験や設備の更新提案、改善提案等の企画･立案に取り組んだ。具体的には会社概要説明、業務体験や施設見学を最初の2日間で行った。3日目と4日目ではグループワークで設備の更新提案、改善提案等の企画･立案を行い、最終日にグループの成果発表を行った。
- ワークの具体的な手順
- 1日目：会社概要説明・ES本部業務概要説明 会社概要説明を受けて、NTTアノードエナジーの目指す姿や事業内容、具体的な取り組みについて理解を深めた。また、ES本部業務概要説明では各部門の担う役割やそれぞれの業務内容を把握した。 2日目：各装置見学・装置デモンストレーション・災害復旧オペレーション 研修センタに行き、電力を安定的に供給するために使用される各種装置について実際に見学をしながら説明を受けた。また、装置に異常が発生した際の対応について学んだ。さらに、地域で災害が発生した際の移動電源車の配置をグループで検討した。 3日目：グループワーク・社員対話会 ビルの設備更改・整備提案のグループワークを行った。1日目や2日目で学んだ知識を駆使して装置の更改・整備優先順位を策定し、計画の提案を行った。また、社員対話会では社員の方から仕事の実情やキャリアの考え方を学べた。 4日目：グループワーク・オフィス見学 3日目に引き続き設備更改・整備提案のグループワークを行った。グループワークでは新たな条件が追加され、それをもとに計画を修正した。オフィス見学では実際に働いているビルを見学させていただいた。 5日目：成果発表・講評 3日目と4日目で作成した設備更改・整備提案のプレゼン発表を行った。
- インターンの感想・注意した点
- いい塩梅でワークと見学があるので、5日間飽きることなくインターンシップに参加することができた。宿泊したホテルもきれいで、昼食の弁当も豪華で参加者にすごくお金をかけていていい企業だなと感じた。質問を多くできるように意識した。
27年卒 | 臨床開発モニター
新日本科学PPD
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 午前中は会社の強みであるDCTについての講義を受け、その後に2つのグループワークを行った。午後はオフィス見学、座談会、役員の方の講演を受けた。最後に今後の選考スケジュールに関する連絡事項の説明があり、アンケートを提出して解散。
- ワークの具体的な手順
- 1つ目のグループワークはDCTのメリットについて依頼者側、患者側、病院側のメリットを考えた。2つ目のグループワークでは医療機関からDCTの導入を断られたときにどう説得するかを話し合った。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークに慣れていない人が多く、意見が出なくて大変だった。 また、午後の役員の方の講演が2時間近くあり、ひたすた聞くだけなのできつかった。周りの人はうとうとしている人もおり、緊張感がないと感じた。
27年卒 | エンジニア職
RIZAPグループ
面接 インターンシップ選考
慶應義塾大学・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手エンジニア
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLに接続
- 質問内容
- ・なぜエンジニアになりたいと思ったか ・貴社に興味を抱いた理由、きっかけ ・これまでにエンジニアと近い経験や家族にエンジニアがいるのか ・学部卒としてエンジニアでどう貢献するか ・将来どんなエンジニアになりたいか
27年卒 | エンジニア職
RIZAPグループ
WEBテスト インターンシップ選考
慶應義塾大学・非公開
- 試験科目
- バックエンド開発
- 各科目の問題数と制限時間
- 課題（非公開）が与えられ、一週間の提出期限内に、マイページに提出。
- 対策方法
- 大学で学んだプログラミング能力をフル活用した。詳しい内容はかけないが、GitHub上では、採点者がチェックしやすいよう、丁寧に心掛けた。
27年卒 | エンジニア職
RIZAPグループ
インターンシップ インターンシップ
慶應義塾大学・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- バックエンドエンジニアとして、既存プロダクトの機能拡張に携わった。Ruby on Railsを用いてAPIの設計から実装を担当し、フロントエンドとの仕様調整も行った。実務に近い課題設定のもと、要件整理、設計、実装、テストまでの開発工程をOJT形式で経験できた点が特徴だ。SlackやGitHubを活用したチーム開発を通じて、コードレビューや進捗共有も行った。
- ワークの具体的な手順
- ・既存サービスの仕様を確認し、追加機能の目的と要件を整理した。 ・必要なAPIを洗い出し、エンドポイント設計とデータ構造を検討した。 ・Ruby on Railsを用いてAPIを実装し、責務分離を意識して開発した。 ・フロントエンドと連携し、リクエスト・レスポンス仕様を調整した。 ・テストを実施し、修正と動作確認を行った。 ・GitHubでコードレビューを受け、改善点を反映した。 ・成果物をまとめ、最終日にプレゼンテーションを行った。
- インターンの感想・注意した点
- 実務に近い課題を通じて、要件定義から実装まで一連の開発工程を経験できた点が印象的だ。技術力だけでなく、仕様理解や他職種とのコミュニケーションの重要性を実感した。社員の方々は皆様優しかったため、疑問はすべて質問した。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。