職種別の選考対策
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27年卒 エンジニア
エンジニア
No.498826 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 エンジニア
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | zoom |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 4時間 |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 2人 |
| 参加学生の属性 | 産近甲龍レベル |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、対面・オンラインそれぞれの面接における基本的なマナー講座を受講しました。入退室の流れや話し方、オンライン特有の注意点などを学んだ後、実践形式の模擬面接を行いました。面接は、STAR形式で深掘りされるパターンと、一問一答形式でテンポよく進むパターンの2種類を経験でき、多角的に対策することが...
ワークの具体的な手順
1.面接マナー講座
2.一問一答形式面接
3.STAR形式面接
インターンの感想・注意した点
面接対策講座だったため、「評価される場である」という意識を持って参加しました。面接練習を実践する際は、結論から話すことや端的に伝えることを特に意識しました。また、フィードバックをその場でメモし、次の模擬面接ですぐ改善できるよう心がけるなど、受け身にならず成長につなげる姿勢を大切にしました。
インターン中の参加者や社員との関わり
各模擬面接の終了後に、社員の方と参加者の双方からフィードバックをいただく形式でした。社員の方からは実践的で具体的な改善点を、参加者からは率直な印象を聞くことができ、多角的な視点で自分を見直す機会になりました。一方通行ではなく、双方向の学びがある点が印象的でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
温かい企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わらず、温かい企業。
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