大阪府のインターンシップ一覧
大阪府のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、大阪府の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 大阪府のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による大阪府のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、大阪府の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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大阪府のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術職コース
ダイキン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望した理由や今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）
- 貴社が高機能材料・環境材料への需要の高まりを捉え事業拡大を計画し、更なる世界の産業の発展と社会課題解決に貢献しようとする姿勢に惹かれ志望しました。本プログラムに参加することで、「事業を通じて社会課題解決に貢献する」貴社の取り組みを体感できると考えます。さらに、多様な背景を持つ参加者との協働を通じて自身の専門以外の視点を取り入れることに挑戦し、世界で活躍できる力を身に付けた人材になりたいと思います。
- 学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内。1つは必須、最大5つまで）
- 大学の◯◯部の活動で、副主将として10年ぶりの1部リーグ昇格にコートの内外で貢献した。 家庭教師として小学校6年生の生徒の偏差値を10向上させ、中学受験の志望校合格に導いた。
- その中から一つを選び、あなたならではの強みや個性を発揮し、何かを達成した経験を教えてください。（300字以内）
- 私は「課題を分析し、周囲を巻き込んで改革を実行する力」を発揮し、◯◯部で副主将として1部昇格に貢献した。チームは長年2部リーグに所属し、昇格戦に進出するも敗退が続いていた。私は昇格のために課題の分析と改善に取り組んだ。まず、活用されていなかった試合映像を基に、自チームと相手両方の動きを詳細に分析し、パスミスの傾向や守備の連携不足といった課題を定量的に可視化し共有した。具体的な数値や映像を使用し、課題への納得感と改善意欲を高めた。次に、チームが後半に失速する傾向から体力不足と攻撃の単調さを特定し、走り込みと複数のセットプレーを組み込んだ練習へ改革した。その結果、悲願の1部昇格を達成した。
27年卒 | 総合職事務系
近鉄グループホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
関西大学・文系
- 近鉄グループホールディングスの求める人物像の以下の3つの中で、あなた自身が最も当てはまっていると思うものを1つ選択してください。 1.何かおもしろいことはないか常に考えている 2.簡単には諦めず、最後までやり遂げる 3.仲間との協働により、より大きな成果を目指せる
- 3.仲間との協働により、より大きな成果を目指せる
- 先ほどの設問について、具体的なエピソードも含めてその理由を教えてください。
- 周囲を巻き込みながら、目標に向けて動くことが得意だからである。実際に、サークルで◯◯大会を企画・運営を担当した際には、「全員が心から楽しめる場」を目指し、限られた準備期間の中で行動した。まず、進行係・チームリーダーなど複数の班を編成し、メンバーの性格や適正を踏まえて役割を振った。またイベント直前にミーティングを実施し、当日の進行や試合のルールなどを共有することで、班を越えた協力体制を築いた。その結果、イベント当日は予定通り進行し、参加者からは「またやりたい」と言ってもらえるほど満足度の高い場を実現できた。一人では成し得なかった成果を、仲間との連携によって形にできた貴重な経験である。
- 近鉄グループの経営理念は、『「いつも」を支え、「いつも以上」を創ります。』ですが、あなたが「いつも」をアップデートした経験（「いつも以上」を創った経験）を教えてください。
- 私が「いつも以上」を創った経験は、◯◯のスタッフとして、ボランティア活動に新たな価値を加えたことである。活動中、一日の後半になると来場者が減り、ボランティアが手持ち無沙汰になる時間が生じていた。このままではボランティアのモチベーション低下に繋がってしまうと感じ、終盤に来場者を笑顔でお見送りする活動を提案・実施した。単なる案内にとどまらず、感謝の気持ちを伝えることで来場者との直接的な交流が生まれ、「最後まで楽しかった」との声や、SNSでも好評を博した。現場での気づきをもとに、既存の運営に工夫を加えて新たな価値を生み出したこの経験は、「いつも」をアップデートする姿勢を体現したものだと考える。
27年卒 | 事務
西日本高速道路（NEXCO西日本）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
関西大学・文系
- クラブ・サークルに所属していれば回答してください。（名称、役割、活動内容、期間、成果などを記載してください）
- ◯◯研究部では◯◯責任者として◯◯調査の◯◯編成や◯◯業務をしている。◯◯サークルではイベント係として◯◯人規模のイベント企画・運営を担っている。限られた時間と予算の中で工夫を重ね、皆が笑顔になる空間を創るようにしている。
- 当社に興味を持ったきっかけを実体験を交えて教えてください。
- 私が貴社に興味を持ったきっかけは、高校の授業で「まちづくり」について研究発表を行った経験である。◯◯の環境都市の施策を調べる中で、道路や交通インフラの整備が持続可能なまちづくりの中核をなすことを実感した。高速道路はまさに社会の血液のような存在であり、物流や人の移動を絶えず循環させることで、地域経済の生命線となっている。また、私は日常的に高速道路やサービスエリアを利用する機会が多く、貴社の存在は常に身近であった。地域の生活基盤を支え、安全で快適な交通環境の維持に努めている貴社の姿勢に強く共感している。自らの強みを活かし、社会に貢献できる仕事に携わりたいと考え当インターンに志望した次第である。
- 当社のインターンシップを通じて学びたいことはなんですか。またそのためにあなたはどのように臨みますか
- 当インターンシップを通じて、高速道路の管理や運営が、どのように地域社会の安心・安全、そして経済活動を支えているのかという実務の具体を学びたい。高校で取り組んだ◯◯のまちづくりに関する探究活動では、道路が都市機能を支える基盤であり、人やモノの流れをつくる「都市の血流」のような存在であることを実感した。持続可能なインフラ整備のあり方を理解するためには、現場の課題や工夫に触れることが不可欠だと考えている。そんな経験から当インターンでは、与えられた業務に真摯に取り組むとともに、現場で働く社員の方々との対話を通じて、背景にある思考や判断軸を吸収したい。社会の根幹を支える仕事のリアルを主体的に学ぶ所存だ。
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27年卒 | 研究コース（商品技術開発研究）
江崎グリコ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる(1)内容 (2)興味をもった背景・きっかけ (3)今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。（400文字以内）
- 〇〇を司る「〇〇〇〇」の仕組みの解明を目指して研究を行っている。〇〇〇〇の乱れは様々な疾患リスクを高めるため、その調節機構の解明が注目されている。従来の考えでは、〇〇〇〇は複数の「〇〇」の機能が〇〇を繰り返すことが重要だと考えられている。私はこの〇〇の機能に興味を持ち、中でも重要だとされる遺伝子Aに着目した。Aの機能を変化させた際の〇〇〇〇への影響を調べるために、〇〇を用いてAの機能を常に欠損させる実験を行った。その結果、”〇〇〇〇は失われる”という仮説に反し、Aが働かなくても〇〇〇〇は完全には消失しないことを明らかにした。このことから、Aは定説とは異なる機能を持つ可能性が示唆された。今後はAの機能を常に働かせる実験を行うことで、Aの本来の機能を明らかにしたい。この研究活動を通じて、計画性と積極的なコミュニケーションが大切だと学んだ。
- あなたにとって最も高い目標に向かってチャレンジした経験について、次の(1)(2)(3)に沿って、あなたならではの考えや行動が分かるように教えてください。 ※デジタルコースの方は、デジタル関連（データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、なければSNSマーケティング・動画編集など）のご経験があれば、是非ご記載ください。 (1)その時の目標とチャレンジの内容、それをするに至った背景や目的を教えてください。（200文字以内） (2)チャレンジにおいて直面した課題と、それを乗り越えるためにあなた自身が行った工夫や努力を教えてください。（200文字以内） (3)チャレンジの結果と、この経験からの学びを教えて下さい。（100文字以内）
- (1) 塾講師として、担当生徒の成績向上と学習意欲回復に励んだ。当初、担当生徒が勉強しているにも関わらず〇〇の成績が伸び悩み、自信を失っている状況に直面した。始めは自身の指導力不足を痛感したが、この状況を打開するために「生徒の成績を〇〇点上げ、自信を取り戻してもらう」ことを目標に掲げた。目標達成に向け、まずは生徒とコミュニケーションを取り、学習状況と苦手意識の原因を把握することから挑戦した。 (2) 授業前後の時間にも積極的に話しかけ、生徒が自ら質問や相談をしやすい環境作りを心掛けた。この話を通じて学習状況と苦手意識の原因を分析し、基礎の理解不足が課題だと分かった。そこで、図解を用いた解説と生徒自身に考えを説明してもらう機会を設け、基礎定着を促した。また、毎授業後に内容を振り返り、生徒の理解度に応じて指導内容を適宜調整し続けた。 (3) 生徒の成績は〇〇点向上し、自信を取り戻してもらえた。そして、勉強が楽しくなったという嬉しい言葉ももらえた。この経験を通じて、粘り強いアプローチと積極的なコミュニケーションの重要性を学んだ。
- 社員インタビュー記事、企業・職種説明動画など、弊社の採用HPに記載している情報を御覧いだいた上でご回答ください。あなたは5年または10年先にどのような社会人になっていたいですか？それはGlicoでの仕事を通じてどのように実現していけると思いますか？ ※今後変わっていくこともありますので、現時点でのお考えで構いません。（300文字以内）
- 食を通じて人々の健康と笑顔に貢献する社会人になりたい。私は〇〇の経験から健康の重要性を痛感している。そして、塾講師として生徒の成績向上に努めた経験で、自身の働きかけで笑顔を生み出せることに大きなやりがいを感じたことから、この想いを抱いた。「おいしさと健康」を形にする技術力を持つ貴社のもとで、自身の「課題解決力と対応力」を発揮し、常に新たな価値創出に粘り強く挑む姿勢で、世界中で広く愛される商品を生み出したい。そして、当たり前にある毎日の笑顔と健康の実現に貢献しながら、一連の業務を俯瞰できる多様な視野を持つ技術者として自身も成長していきたい。
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27年卒 | 総合職（エキスパートコース / データサイエンティスト）
NTT西日本
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（200）
- 粘り強さである。大学◯◯部で、目標の団体戦出場のために弱点克服に1年半向き合う中で、意欲低下と実力停滞という2つの困難があった。前者に対しては、基礎練の単調性が原因だと考え、周囲におすすめのメニューを尋ね導入し、内容に変化をつけて楽しむ工夫を施した。また、後者の時は、引退後も指導してくれる先輩の期待に応えたい想いと、◯◯で自らを鼓舞した。これらにより、目標を達成できた。
- インターンシップに応募した動機と意気込みを教えてください。（200）
- 私の想いに合致した価値提供手法を学べると考え、応募する。アルバイト先で不十分なIT化や通信環境に不満を感じる場面が多いことから、一見ICTが普及しているように見える現代でも、それが不十分な領域が散在している現状を実感し、それを解消したいと想うに至った。ワークに粘り強く取り組む中で、通信基盤からソリューション提供やその後の支援まで、総合的に30府県という広域を支える貴社ならではの価値創出を学びたい。
- 「あなたがもっている専門性やスキル」を教えてください。（システム開発、ネットワーク/サーバー構築、システムアーキテクト、クラウド（IaaS、Paas、SaaS等）、プログラミング、データ分析、AI等の専門性やスキル内容をご記載ください）
- 学部時代は半年ほど、◯◯アプリの開発を行なった。また現在は、◯◯アプリ開発を1年半ほど行なっている。どちらも開発言語は◯◯を使用しており、後者アプリでは◯◯も使用している。その他にも、C#やPythonやJavaScriptなどの使用経験がある。
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27年卒 | 事務系
パナソニックグループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容） ※（100文字）
- 私は経営学のマーケティングを専攻している。現在は、◯◯◯◯ブランドを展開する企業との提携授業において、「◯◯◯◯に流行る店舗づくり」というテーマに沿ったマーケティング施策に取り組んでいる。
- 上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入ください。（研究テーマが未定の方は、これまで力を入れて取り組んできた技術・学問等について 300文字）
- 私は、実践型授業において「◯◯◯◯に流行る店舗づくり」をテーマに、ランチェスター戦略を応用した提案を行った。これは一点集中で特定の分野に特化し、圧倒的な競争優位を築く手法である。◯◯◯◯の間で◯◯文化や◯◯が流行していることに着目し、◯◯商品に焦点を当てた。◯◯◯◯ブランドといえば幅広い◯◯を扱う印象があるが、あえて◯◯に特化することで、その分野で突出した強みを築けると考えた。中小企業向けとされる戦略を、大企業が限定店舗で行うことで話題性と差別化を同時に生み出し、その店舗だけの特別感が期待できると考えた。
- 組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。※（200文字）
- ◯◯サークルにおいて、前年度半減した入会者数を◯◯名に増やすべく目標を掲げた。前担当者から話を聞き、◯◯学生へのアプローチ不足、◯◯の地味なイメージ、金銭的不安が課題と判断し、勧誘担当の男女比見直し、SNSでの多様な活動発信、用具譲渡の紹介を提案し実行した。特に「大丈夫！◯◯は楽しんだもの勝ち！」と初心者に寄り添い、入会への背中を押せたことは印象的だった。結果、◯◯名の新入生を獲得できた。
27年卒 | 総合営業職
住友生命保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400文字以下）
- 私が最も力を入れて取り組んだ経験は、◯◯サークルでの新歓活動である。前年は新入生の入会者数が例年の20名から半数の10名に減少し、新歓係として25名の入会を目標に掲げた。まず前年度の課題を分析するため、前回担当者からヒアリングを行い、「女子学生へのアプローチ不足」「◯◯の地味なイメージ」「金銭的不安」の3点を障壁と特定した。その上で、勧誘担当の男女比の調整、活動の多様性を伝えるSNSでの発信、用具譲渡制度の紹介を行った金銭的不安の軽減を図った。中でも印象に残っているのは、「運動に自信がない」と不安を口にした新入生に「大丈夫、ス◯◯は楽しんだ者勝ちだよ」と伝え、入会の後押しができたことである。結果として、前年比290％である29名の入会を実現し、組織全体の雰囲気も明るくなった。この経験を通して、目標に向かい、課題を見つけ、改善を重ねる実行力を培うことができたと感じている。
- 「営業理解コース」への参加を希望する理由をご記入ください。（400文字以下）
- 私が「営業理解コース」への参加を希望するのは、生命保険営業の実態や顧客との信頼関係の築き方を現場に近い形で体感したいと考えたためである。私はアルバイトやサークル活動を通じて、人との信頼関係が成果に直結することを実感してきた。一方で、生命保険という人生に深く関わる商品を提案するには、相手に真摯に向き合い、丁寧にニーズを汲み取る力が必要だと感じている。営業職は「売る」仕事というイメージが先行しがちだが、実際にはお客様の人生に寄り添い、課題や希望に応じた最適な提案をする「信頼の構築」の仕事であると考える。本コースでは、保険営業の役割ややりがいを社員の方々との交流やワークを通じて深く理解し、自身の適性や将来のキャリア選択に活かしたい。また、他業界の営業とは異なる「人生に長期で関わる支援とは何か」を考える機会にしたいと考えている。
27年卒 | 総合職
高島屋
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- “オープン・カンパニー：キャリアアップ編”への応募動機について教えてください。（200字）
- 就職活動において「人を笑顔にする仕事」を軸にしており、非日常空間を演出し、心に残る対面販売を行う貴社に惹かれました。飲食店での接客を通じて「あなたのサービスで日本がより好きになった」と言っていただいた経験から、おもてなしという日本文化を自ら発信したいと思うようになりました。人に尽くす貴社の理念に深く共感しており、今後のキャリアを考えるうえで、貴社の価値観に触れたいと考えています。
- ご自身の誰にも負けない強みは何ですか。 その理由もあわせて教えてください。（300字）
- 私の強みは、相手の心に寄り添い、信頼関係を築ける共感力です。塾でのアルバイトでは自身の受験経験と日々のコミュニケーションを元に生徒目線で登校率の低さの原因を考え、改善のためのイベントを企画・運営しました。結果、登校率を◯◯%改善することに成功。生徒から相談を受ける機会も増え、信頼関係が築けたと実感しました。飲食店でのアルバイトでは、海外からのお客様が多い中、常に一人ひとりの様子に合わせた丁寧な対応を意識しました。お客様に「あなたのサービスで日本がもっと好きになった」と言っていただいた経験は接客のやりがいを実感した大きなきっかけです。相手に寄り添って行動する力は、誰にも負けない私の強みです。
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを 自由にご記入ください。300文字以下
- 不動産業界について理解を深め、人生に寄り添う提案ができる力を身につけたいと考え、貴社のインターンを志望しました。個別塾講師として、勉強だけでなく将来や家庭環境まで含めた関わりを通じて、生徒の人生に寄り添うことのやりがいを実感しました。不動産の仕事にも同様に、暮らしや生き方に長く関与する側面があると感じています。インターンでは、顧客の想いに寄り添いながら提案を行う現場を体感し、自分自身の提案力や関係構築力を高め、将来的に「この人に任せてよかった」と言ってもらえる営業を実現したいです。
27年卒 | 技術系総合職
パナソニック エナジー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 組織やチーム（複数人での活動）などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。（200文字）
- 焼肉屋のアルバイトで「作業マニュアル」を作成した。当時の職場では、新人が教わっていない業務についてその都度、店長や先輩に質問していた。そのため、店長や先輩が作業中でも手を止めて説明する必要があり、全体の作業効率が低下するという課題があった。 この課題を解決するために、網交換や会計など計20種類の業務内容をまとめたマニュアルを作成し、作業場に掲示して誰でもすぐに確認できるようにした。
- インターンシップで選択したテーマを選んだ理由を教えてください。希望実習テーマで選択した第1～第3希望すべてのテーマについて記載してください。（300文字）
- 私は「サステナブルな社会の実現」に貢献する仕事がしたいと考えている。大学4年時の研究室配属の際も、その思いから、触媒開発を通じて環境問題の解決に取り組む研究室を選択した。研究活動を通して、社会課題に向き合う研究開発のやりがいを実感している。将来は電池の開発によってエネルギー問題の解決に貢献したいと考えている。電池はエネルギー転換の要となる技術であり、今後ますます需要が高まると予想されている。中でも次世代電池の開発は、サステナブルな社会の実現に直結する分野であり、私にとって非常に魅力的である。また、貴社のインターンシップで私の材料開発の知識と経験がどう活かせるのかを学び、自身の成長につなげたい。
- パナソニックグループのインターンシップで挑戦したいことを教えてください。（200文字）
- 自身の専攻とは異なる分野の方々とも積極的にコミュニケーションを取ることに挑戦したいと考えている。私は日頃の研究においても、異分野の研究者と積極的にディスカッションを行い、幅広い知識を吸収しながら、自身の実験に活かすよう努めている。貴社のインターンシップでは、他専攻の方々から新たな知見を得るだけでなく、自分の専門だからこそ提供できる視点を積極的に発言し、活発な議論を通じて課題解決に貢献したい。
大阪府のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 技術系
パナソニックグループ
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで入室
- 質問内容
- 〇質問 研究内容、ガクチカ、志望動機 〇解答 研究内容はESに書いたことをさらにかみ砕いて簡単に説明した。ガクチカはES通りに答えた。志望で動機についてもES通りに解答した。全体的に簡潔に結論ファーストを意識した。
27年卒 | 技術系
パナソニックグループ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 問題集を何度も解き、出題形式に慣れた。また他社の選考を先に受け、本番の感じにも慣れておいた。
27年卒 | 技術系
パナソニックグループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「次世代製品の試作ラインにおける歩留まり向上」をテーマに、データ分析を通じたボトルネックの特定と改善策の立案に取り組みました 。自身の研究背景である放熱の知見を活かしつつ、現場の制約を考慮した定量的な提案を行うことで、技術者の方々と合意形成を図るプロセスを完遂しました 。
- ワークの具体的な手順
- データ分析から改善策の立案まで
- インターンの感想・注意した点
- 「技術的な正解」を出すだけでなく、現場の制約やコストを考慮した「事業としての正解」を導き出す難しさと面白さを実感しました。社員の方々の、事実とデータに基づき誠実に議論する姿勢に非常に惹かれました。注意したのは、独りよがりな提案にならないよう、現場の方の話を丁寧に聞き、自身の仮説を定量的なデータで裏付けることを徹底しました。
27年卒 | 技術系総合職
帝人
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なテストセンター形式
- 対策方法
- 他の企業で何度か実践経験を積んだりした上で、繰り返し問題を解き出題形式に慣れるようにした。
27年卒 | 技術系総合職
帝人
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1チーム4人で帝人の新規開発テーマを考えた。グループワークは3回あり、1,2回目でテーマ探しで風呂敷を広げていき、3回目で決めたテーマについて研究開発から量産化までどのような工程が必要になるかを細かく考える、畳む議論をした。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明 グループ内で自己紹介 グループワーク3回 発表 社員座談会
- インターンの感想・注意した点
- 各グループワークの時間が限られており、時間を気にしながら議論に集中して取り組んだ。アイデアだし、議論をまとめ結論を出すまでの時間配分を決めて臨み、わかりやすい発表になるように工夫した。他のメンバーが触れないようなユニークなアイデアを出すように心がけた。また、積極的に自分の意見を伝えるように心がけた。
27年卒 | 総合職
ニプロファーマ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 工場における問題点を各グループで考えて最後に全員の前で発表した。また工場見学があったので実際に社員の方のお仕事の姿をみることが出来た。座談会では他社企業との比較をした際の強みなどを聞くことが出来非常に勉強になった。
- ワークの具体的な手順
- 企業紹介→グループワーク→工場見学→座談会
- インターンの感想・注意した点
- インターンではグループワークの貢献度がかなり社員の方から見られている印象があったので積極的に発表や意見出しはしたほうが良い。また座談会でも自身の気になったことは積極的に聞いて志望動機などに繋げていけるようにしたほうが良いと思う。
27年卒 | 総合職（営業系・管理系）
大和リース
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に大和リースが取り組んでいる大型プロジェクトを例にして、リース業界に関するテーマをグループワークで話し合いながら意見をまとめていき、最後に発表をしました。社員の方からのフィードバックもありました。
- ワークの具体的な手順
- 説明→ワーク→まとめ
- インターンの感想・注意した点
- 大型プロジェクトの立案を通じて、建物を建てるだけでなく「どう運営し、地域に還元するか」という視点の重要性を学びました。注意した点は、グループ全体の利益と地域住民の利便性の両立を常に意識し、客観的なデータに基づいた論理的な提案を行うよう心がけたことです。
27年卒 | 総合職（営業職）
大和ハウスリアルエステート
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- お客様の情報や、条件などがまとめられた資料を基に、グループワークで話し合いながら、課題を発見・その解決を目指していくインターンシップでした。最終的に物件を選定し、班ごとに発表しました。最後には、社員の方々からのフィードバックもありました。
- ワークの具体的な手順
- 説明→ワーク→まとめ
- インターンの感想・注意した点
- 不動産流通のプロとして、お客様の多様なニーズに柔軟に応える難しさと面白さを実感しました。注意した点は、単なる知識の披露に留まらず、グループの総合力を活かして「お客様の利益を最大化させるための最適解」を論理的かつ誠実に提案する姿勢を貫くことです。
26年卒 | 総合職
北おおさか信用金庫
インターンシップ インターンシップ
近畿大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初に会社についての説明会が1時間ほどありました。その次にグループワークがありました。個人向けローンの提案業務をしました。その後職員座談会があり、グループワークの班ごとに社員さんがつき、ローテーションで話をききました。
- ワークの具体的な手順
- 資料を見て、どのプランが最適か選び理由や懸念点も添えて発表しました。
- インターンの感想・注意した点
- 特に変わったインターンシップではありませんでした。社員さんの指示通りにぽんぽん進むのでそんなに難しいことはありませんでした。説明会が最初にあるので本選考で話せるネタをしっかりメモするように意識しました。
27年卒 | 技術系総合職
帝人
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）
- 対策方法
- 一般的なSPIなので、問題集をやりこんで対策を行った。英語の問題は問題量が多く、全てを解き切ることは難しいので、あまり悩まずに説き進める練習をしておくのが良いと感じた。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。